1

1.

PREZENTAREA INTREPRINDERII

Numele : S.C. JEANNIE COM S.R.L.

Localizarea : Judetul Mure, oraul Trnveni; Str. Galaxiei, nr.1, bl.32, sc.D,
ap.2,

Scurt istoric
Domeniul de activitate al firmei este cel textil. Firma a luat fiin n luna decembrie anul
2004 avand un capital social n acea vreme de 500.000 lei prin asocierea soilor Popescu.
Prima perioada de existen a firmei a fost una de ncercare n ceea ce privete calea de
urmat n dezvoltarea ei. Astfel, ntr-o prim faz s-au executat chiar de ctre patroni o serie de
produse necesare restaurantelor : naproane, fee de masa, serveele. Firma nu dispunea n acea
perioada dect de o singur main de cusut.
n 2005 au fost angajate trei persoane pe baza unui contract de prestri servicii i s-a trecut
la realizarea produciei pe baza de comenzi ferme. La sfritul anului 2005 firma a nregistrat
un profit net de 10.000.000 lei.
La nceputul anului 2006 a fost nchiriat un spaiu de cca. 35 metrii ptrai, pe strada
Mircea cel Btrn nr. 24 i au fost achiziionate primele maini industriale: o maina de cusut
industrial i o maina de festonat. Tot n cursul acestei perioade au fost fcute i primele
angajri pe baza cartilor de munca.
Activitatea n acest spaiu a durat doi ani de zile, numrul de angajai ajungnd la cifra 10.
n anul 2008 s-a nchiriat spaiul n care firma i desfoara i astzi activitatea, de cca 160
metri ptrai, n cartierul Floreasca.
n anul 2010, firma are 31 de angajai, iar dotarea ei cuprinde :
24 maini de cusut industriale
2 maini de festonat
2 maini pentru realizarea butonierelor
2 maini de tiat.
Un fapt demn de luat n seama este acela ca pn la ora actual, firma s-a descurcat prin
propriile fore fr ajutorul creditelor bancare i este la zi cu datoriile fa de stat.

Descrierea activitii
Oferta societii cuprinde o gam larg de confecii textile executate n concordan cu
cerinele clienilor.
1. Echipament de protecie i lucru :
salopete;
halate;
mnui;
combinezoane;
haine pentru sezonul rece (ube, haine vtuite);
diverse (conform cerinelor clienilor).

2. Articole sport
hanorace;
pantalon;
costume schi;
epci;
cciuli;
diverse(conform cerinelor clienilor).
3. Produse pentru restaurante i unitile hoteliere
lenjerie de pat;
fee de mas;
costume de buctar;
naproane;
serveele;
diverse (conform cerinelor clienilor).

4. Articole pentru femei

costume;
rochii;
bluze;
diverse (conform cerinelor clienilor).
5. Articole pentru brbai
costume;
paltoane;
pantalon de stof;
diverse (conform cerinelor clienilor).

Pe lng aceste produse textile, obiectul de activitate al firmei mai cuprinde i o serie de
activiti cum ar fi cele de comer cu ridicata i amnuntul specificate n contractul de societate.
Urmnd ca n viitorul apropiat, firma s iniieze i o serie de alte activiti.

Organigrama

Director
general
Director
tehnic
25 muncitori
textili
2 merceolgi

Contabil

Secretar

Resurse umane
n firm exist:
Tabel nr. 1
Personal

Varsta

sex

Director general

40 ani

masculin

Director tehnic

35 ani

feminin

Contabil

30 ani

Feminin

Secretara

30 ani

Feminin

Vrsta

Sex
masculin

Muncitori - 25

20-30

30-40

40-50

50-65

ani

ani

ani

ani

10

5
2

Mergeologi - 2

feminin

20

2. DESCRIREA PIETEI

Furnizori

Spre exemplu, n cadul unei luni de vrf, se poate realiza aprovizionarea de la urmtorii
furnizori :
TEXTILA OLTUL- Sf. Gheorghe
NOVATEX- Piteti
TEXTILA DACIA- Bucureti
EL-TEX- Prejmer, Braov
CARPATEX- Braov
RELONTEX- Bucureti
PANTEX- Braov

Clienii
Printre principalii clieni amintim:
SC. AURORA S.A.- Braov
SC. ALUTUS S.A- Rmnicu Vlcea
SC. ROMSTAL- Bucureti
RADIO CONTACT - Braov
TRANSILVANIA EXPRES - Mure
BUNA ZIUA - Mure
COMPANIA APA - Mure
FABRICA DE IGARETE Sf.Gheorghe
ELECTRICA - Mure

Concurenii

Mediul concurential al firmei cuprinde :

SC.INDUSTRIILE UNIVERSUL S.A.- Mure
SC.DANGER S.R.L- Mure
SC.PROTUAL S.R.L- Braov
SC.ASIRAL TEX- Braov
SC.FABRITEXS.R.L- Mure

3. ANALIZA SWOT(ASOA)
Puncte tari

Puncte slabe

- calitatea ridicat

- pondere sczut pe pia

- preul redus

- relativul anonimat al firmei

- promptitudine

- seriozitate

promovare mici

- flexibilitate

- profitul destul de mic

bugete

de

publicitate

- rel. bune cu clienii

- rel.bune cu furnizorii
Oportuniti
-

crearea

Ameninri
unei

hale

de

- clienii ru platnic

producie proprie

- climatul economic eventuala

materie de pre i calitate

mbuntire a acestuia

activitatea

concurenei

instabilitatea

economic

mediului

CONCLUZII I RECOMANDRII

o Dezvoltarea de programe eficace i eficiente de comunicare n vederea realizrii

unui nivel mai nalt de implicare a angajailor n munc, factor important de
asigurare a avantajului competitiv;
o Consolidarea valorilor specifice culturii organizaionale care s stimuleze
comportamentul;
o Realizarea unui ghid de bune care s asigure att eficacitate i eficien n
elaborarea
o strategiilor i politicilor i a operaionalizrii activitilor specifice acestui domeniu
funcional,
o Perfecionarea sistemului informaional care s permit culegerea, transmiterea i
arhivarea datelor mpreun cu fluxurile i sistemul de indicatori specifici
o Asigurarea instruirii i perfecionrii continue a personalului de conducere i
execuie pentru realizarea obiectivelor strategice i operaionale la nivel
organizaional
o Definirea clar a obiectivelor care s cuprind ntreaga gam de aspecte referitoare
la sistem, structur, misiune, oameni, sistem de recompense, evaluarea
personalului, implicare i integrare n munc;
o Implementarea eficace a sistemului de responsabilitate social bazat pe angajai
pregtii profesional, informare bun, practici sociale responsabile, politici eficace
de asigurare a sntaii i siguranei la locul de munc, salarizare echitabil,
corectitudinea practicilor de angajare, condiii de munc adecvate, transparena
procesului decizional i protecia mediului, ntrirea principiilor de management
participativ;

10

o Acordarea unei atenii sporite eticii manageriale, avnd n vedere rolul acesteia n
creterea capacitii ntreprinderii de a rspunde problemelor sociale din
ntreprindere;
o Evaluarea periodic a satisfaciei n munc a angajailor, avnd n vedere
importana ei n promovarea de relaii bune ntre manageri i angajai, ntre
angajai, care s consolideze spiritul de echip i s stimuleze performanele n
munc;