Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Tel. : 0757374587 E-mail: Str, Soldat Constantin Moga , BL. A16 , Sc. A , Ap. 16 , Mioveni , Arges CIF : 24890330 J33/1870/2011 Firma noastra isi desfasoara activitatea in cadrul centrului comercial Trivale Shopping Center amplasat in centrul orasului Pitesti, la adresa str Victoriei nr. 12, intr-o zona
pietonala intens circulata. Actionarul majoritar al magazinului este Wini Imobili, o companie care detine centre comerciale si in alte orase ale tarii . SC. CA LA MAMA ACASA SRL. are o suprafata utila de 800 m2 Societatea noastra va pune la dispozitie cele mai alese prajituri de casa facute in stilul caracteristic romanesc de cofetari profesionisti . Mizam pe ospitalitate , professionalism , admosfera ireprosabila si un gust inconfundabil. SC. CA LA MAMA ACASA SRL. a fost infiintata anul acesta , respectiv 2011 , fiind o societate cu capital social si asociat unic ,ca fel d societate este societate cu raspundere limitata . Denumirea societatii are rolul de a va aminti frumoasa perioada a copilariei in care ati fost rasfatati cu aceste prajituri , dar si de a va face sa uitati de grijile cotidiene si de a va indulci ziua. Pentru ca nu ne adresam unei anumite categorii de oameni , preturile sunt pentru toate buzunarele , iar profitul este pe masura , in general , numarul nostru de clienti zilnic este de aproximativ 60-80 , ceea ce nu poate decat sa ne bucure. COD CAEN 1581
Capitalul firmei provine din surse proprii. Cu ajutorul familiei mele am reusit sa pun pe picioare afacerea visurilor mele , care a necesitat 6000 EURO echivalentul a aproximativ 25000 RON. Sediul firmei se afla la domiciliul meu Str. Soldat Constantin Moga , Bl. A16 , Sc. A , Ap. 16 , Mioveni , Arges. Contul este deschis la BRD Groupe Societe Generale , sucursala Mioveni deorece este aproape de domiciliu si imi ofera facilitate aferente investitiei pe care o am in vedere . Contul : RO34BRD159763584321568XX Salariati : 7 Prajiturile de casa sunt o atractie atat pentru locuitorii din municipiul Pitesti , cat si pentru turistii veniti sa guste din minunatiile traditionale romanesti . Datorita admosferei inedite pe care v-o oferim , veti fi incantati pe deplin si veti reveni in mod sigur . Meniul nostrum este foarte variat ceea ce inseamna ca nu veti fi nevoit sa serviti de fiecare data aceasi prajiturica de casa. Conform unui sondaj detaliat am concluzionat k in Pitesti se mai gaseste o singura cofetarie cu prajituri de casa si anume cofetaria Miraj aflata in orasul Pitesti , Str. Caprioara , Cartier Gavana .
Cifra de afaceri este de 13400 RON/an CApiata absoluta = x 100 = 100% CApiata relativa = x 100 = 100% Concurentul practica preturi mari , fapt care ii adduce un mare dezavantaj in fata noastra care avem preturi accesibile , un alt punct slab ar fi locul unde este amplasata cofetaria pentru ca nu este un loc intens circulat , bineinteles si costurile mici investite in publicitate au facut afacerea concurentului sa nu fie atat de cunoscuta . Relatiile cu furnizorii se deruleaza pe baza contractelor . Producand si comercializand produse traditionale romanesti , folosim produse cultivate de taranii romani . Principalii furnizori sunt : SOCIETATEA AGRICOLA ASTRA TRIFESTI produse de panificatie de la sat S.C. ALBERT DISTRIBUTION & LOGISTICS S.R.L. oua de la gainile crescute natural S.C. AGRO CD S.R.L. fructe uscate si proaspete , seminte , nuci precum si gem , dulceata si miere facute in casa Mobilierul si amenajarea cofetariei a fost asigurata de S.C. BIZZOO S.R.L pe baza unui contract pe o perioada determinata. In Monitorul Oficial nr. 681 din 2004, a fost publicata legea privind stimularea nfiinrii i dezvoltrii
ntreprinderilor mici i mijlocii, care abroga legea anterioara in acest domeniu, Legea nr. 133/1999. S.C. CA LA MAMA ACASA S.R.L se incadreaza in categoria IMM-urilor (intreprinderi mici si mijlocii) deoarece are un numar mic de angajati , respectiv 7, fiind de altfel o microintreprindere. Structura organizatorica a firmei se bazeaza pe relatia directa a managerului cu restul angajatilor , directorul fiind cel care se implica in absolute toate activitatile , facand lucrurile sa mearga in asa fel incat toata lumea sa fie multumita . Personalul firmei este alcatuit din : Manager ; Contabil ; Cofetar ; Patiser ; 2 lucratori comerciali (ospatari) ; Angajat al salubritatii .
Managerul este cel care organizeaza toata afacerea, el se ocupa cu tot ce tine de organizare si asigura buna functionare a lucrurilor. Atributiile unui manager : implementeaza planul de afaceri al companiei, in urma elaborarii acestuia ; negociaza si administreaza contractele cu partenerii cheie ai companiei (furnizori, clienti); cerceteaza si dezvolta metode si proceduri noi de management, pentru eficientizarea activitatii; se informeaza permanent cu privire la noile reglementari ce privesc activitatea companiei si face modificarile necesare; supervizeaza pregatirea si administrarea bugetului, este responsabil pentru eficientizarea activitatii si cresterea profitului; analizeaza si monitorizeaza raportarea financiara din punctul de vedere al conformitatii cu planul de business elaborat initial; coordoneaza activitatea zilnica a subordonatilor si identifica si solutioneaza problemele aparute; participa la nivel decizional in procesul de recrutare, integrare, instruire si evaluare a performantelor pentru personalul in subordine; supravegheaza mentinerea in conditii bune a bunurilor si utilitatilor companiei . Studii in domeniu : Cursuri de pregatire in domeniul activitatii alese
Caracteristici ale personalitatii : Dornic de experiente noi ; Ordonat ; Calm ; Placerea de a lucre in echipa ; Sociabil , amabil .
Fisa postului de contabil : Cerintele privind ocuparea postului: Pregatirea de specialitate: STUDII MEDII Cunostinte operare PC: WINDOWS, MS OFFICE, CIEL, MULTICASH, INERNET EXPLORER, OUTLOOK EXPRESS, alte programe informatice in functie de reglementarile legale . Abilitati, calitati, aptitudini necesare: receptivitate, calm, seriozitate, corectitudine
Atributii: 1. Efectueaza operatiunile bancare (plati furnizori, ordine de plata bugetare etc) si intocmeste setul de documente pentru platile electronice, licitatii si ridicarile de numerar in lei si valuta; 2. Inscrie in registre operatiunile efectuate (ordine de plata, remiteri bancare, emitere facturi, evidenta incasari); 3. Verifica incasarile, provenienta si distribuirea acestora; 4. Tine legatura cu bancile, clientii si furnizorii interni, in ceea ce priveste atributiile ce-i revin; 5. Preia si verifica seturile de documente din departamentele comerciale, intocmeste deconturile estimative si deconturile pentru deplasarile externe; 6. Intocmeste, contabilizeaza si verifica lunar facturile fiscale emise; 7. Intocmeste lunar declaratiile de impozite, taxe si contributii aferente salariilor; 8. Introduce si verifica in programul de contabilitate inregistrarile documentelor efectuate de catre alte posturi; 9. Intocmeste componente ale soldurilor conturilor si efectueaza reglari pe baza acestora; 10. Supravegheaza intocmirea facturilor de decontare pentru plati in numele clientului; 11. Intocmeste zilnic situatia soldului bancar si a disponibilului propriu al firmei, a cursului valutar; 12. Indosariaza documentele cu care lucreaza si supervizeaza arhivarea lor; 13. Colaboreaza la tinerea corecta si la zi a evidentei financiare si contabile, precum si la salvarea datelor informatice; 14. Duce la indeplinire sarcinile stabilite pe cale ierarhica RELATII DE SERVICIU: a) ierarhice: Este subordonat Sefului Serviciului Financiar Contabilitate si Directorului Economic ; b) de colaborare: -cu personalul din cadrul serviciului -cu personalul din cadrul departamentelor comerciale, administrativ, resurse umane ;
Pregatirea si experienta: pregatire de baza: diploma de calificare in domeniu Responsabilitati si sarcini: Munca unui cofetar este de a face dulciuri, produse de patiserie, prajituri si alte produse de cofetarie. Accepta, verifica si depoziteaza ingredientele pentru prepararea dulciurilor si calculeaza consumul acestora in functie de gramaj ; Face aluaturi, mixturi, cozonaci si creme ; Proiecteaza si executa produse de cofetarie mai elaborate; Verifica calitatea produselor si preleveaza esantioane pentru analiza de laborator; Depoziteaza, prezinta si asigura prepararea si pastrarea produselor in conditii igienice. Mediul de lucru presupune temperaturi inalte, mirosuri neplacute si lucrul in schimburi.
Responsabilitatile postului: - In raport cu alte persoane: Onestitate si confidentialitate in raport cu persoanele din interior si exterior cu care este in contact. Raspunde la solicitarile superiorilor. - In raport cu aparatura si materialele utilizate: Cel mai frecvent folosite sunt mixere, teluri, recipiente, masini de tot felul pentru producerea dulciurilor, cuptoare, linii de productie, dispozitive auxiliare si unelte manuale. - In raport cu securitatea muncii: Respectarea normelor de securitate in munca Respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine Interioara si Instructiunile proprii de securitate a muncii. - Alte responsabilitati: Respectarea programului de lucru Obiective generale: - sa demonstreze practic insusirea principalelor reguli de tehnologie; - sa utilizeze vocabularul tehnic de baza, specific meseriei identificarea proprietatilor caracteristice materiilor folosite, stabilirea materialelor necesare pentru fiecare produs; - sa respecte normele de protectie a muncii si P.S.I Fisa postului de patiser Pregatirea si experienta: Pregatire de baza: diploma de calificare in domeniu Responsabilitati si sarcini: - Munca unui patiser este de a face dulciuri, produse de patiserie, prajituri si alte produse de cofetarie. - Accepta, verifica si depoziteaza ingredientele pentru prepararea dulciurilor si calculeaza consumul acestora in functie de gramaj ; - Face aluaturi, mixturi, cozonaci si creme, inghetata, produse semifinite si finite de cofetarie, patisserie, pizzerie; - Proiecteaza si executa produse de cofetarie mai elaborate; - Verifica calitatea produselor si preleveaza esantioane pentru analiza de laborator ; - Depoziteaza, prezinta si asigura prepararea si pastrarea produselor in conditii igienice. - Mediul de lucru presupune temperaturi inalte, mirosuri neplacute si lucrul in schimburi. Responsabilitatile postului: - In raport cu alte persoane:
Coopereaza cu managerul, administratorul si ceilalti lucratori din laborator. Onestitate si confidentialitate in raport cu persoanele din interior si exterior cu care este in contact. Raspunde la solicitarile superiorilor. - In raport cu aparatura si materialele utilizate: cel mai frecvent folosite sunt mixere, teluri, recipiente, masini de tot felul pentru producerea dulciurilor, cuptoare, linii de productie, dispozitive auxiliare si unelte manuale. - In raport cu securitatea muncii: Respectarea normelor de securitate in munca Respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine Interioara si Instructiunile proprii de securitate a muncii. - Alte responsabilitati: Respectarea programului de lucru Obiective generale: - sa demonstreze practic insusirea principalelor reguli de tehnologie; - sa utilizeze vocabularul tehnic de baza, specific meseriei identificarea proprietatilor caracteristice materiilor folosite, stabilirea materialelor necesare pentru fiecare produs; - sa respecte normele de protectie a muncii si P.S.I. Fisa postului lucrator comercial Relatii functionale: - cu lucratorii comerciali de la depozit pentru preluarea comenzilor - cu functionarii de la biroul de informatii pentru chemarea personalului de la curatenie - cu functionarii de la casierie pentru preluarea produselor la care renunta clientii EXPERIENTA: - Nu este obligatorie - Au prioritate persoanele cu experienta in domeniul comercial APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE: - Perceptie vizuala - Atentie: concentrare, mobilitate, distributivitate, selectivitate - Rapiditate - Spirit practic - Coordonare manuala buna - Memorie vizuala buna - Abilitati de comunicare - Capacitate de a lua decizii - Persoana de incredere - Implicare in activitate - Dorinta de a munci
- Capacitatea de a se descurca in conditii de stres - Rezistenta la sarcini repetitive - Rezistenta la oboseala - Capacitatea de a munci in echipa - Autocontrol mediu - Aspect fizic placut - Motivatie Responsabilitati si sarcini: ATRIBUTII PRINCIPALE (si sarcini aferente): 1. Asigura necesarul de marfa la raft - Aduce marfa din depozit - Ordoneaza rafturile pe categorii de produse si pe tipuri de produse (Firma 1, Firma 2 etc.) - Expune marfuri intr-o maniera estetica, atragatoare si usor accesibile clientilor - Urmareste rafturile si asigura incarcarea lor cu marfa in functie de vanzare - Compara, sorteaza si verifica marfa 2. Adapteaza etichetele si afisele in functie de cerintele curente - Actualizeaza etichetele in functie de pretul din ziua respectiva - Schimba etichetele o data la doua saptamani la acele produse care intra in promotie - Inlocuieste etichetele deteriorate - Elimina etichetele pentru produsele care nu mai sunt la vanzare - Pozitioneaza etichetele in display-ul raftului pentru fiecare tip de produs in parte - Inlocuieste afisele din promotia veche cu afisele din noua promotie 3. Asigura pretul produselor care au o greutate diferita de 1 kilogram - Cantareste produsele ambalate care au greutati diferite de 1 kilogram - Lipeste etichetele cu pretul corespunzator pe produsul ambalat 4. Asigura igiena rafturilor - Supravegheaza rafturile pentru a interveni prompt in cazul unui incident - Inlatura produsele care sunt deteriorate si pot afecta igiena raionului - Ridica ambalajele produselor aranjate in raft si le depoziteaza la gunoi - Anunta personalul de la curatenie in cazul unui incident 5. Verifica termenul de valabilitate al produselor - Controleaza zilnic valabilitatea produselor - Scoate de la vanzare acele produse care mai au o zi de valabilitate 6. Realizeaza comenzile pentru produsele ce urmeaza a fi expuse la raft - Urmareste vanzarile din ziua anterioara - Face comenzi in functie de vanzarile din ziua anterioara - Da comanda in functie de necesarul din ziua respectiva (tinand cont de faptul ca in zilele de week-end comenzile sunt mai mari) 7. Ofera relatii clientilor - Ofera informatii despre marfa expusa - Raspunde solicitarilor clientilor - Ofera ajutor clientilor
- Informeaza clientii de schimbarile care au avut loc in privinta produselor RESPONSABILITATILE POSTULUI: - Raspunde de asigurarea volumului de marfa corespunzator, in rafturi - Raspunde de valabilitatea produselor expuse - Raspunde de raportarea pierderilor de orice fel (rebuturi, furturi) - Raspunde de conditiile de igiena a marfii - Raspunde de informarea clientilor - Raspunde de rezolvarea problemelor si de satisfacerea cerintelor clientului - Raspunde de supravegherea raioanelor - Informeaza superiorii cu privire la vanzarile din raioane - Identifica acele produse care nu se vand si raporteaza Asistentului Manager pentru masuri adecvate - Respecta instructiunile verbale si scrise date de superiori Fisa postului angajatului de salubritate Responsabilitati si sarcini: - executa lucrari suplimentare necesare mentinerii curateniei si evacuarii gunoiului menajer din local ; - este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa ; - este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune; Sarcini:
Curatarea spatiului unde se desfasoara activitatea ; Va utiliza echipamente si material puse la dispozitie de catre superior ; Va avea in permanentza grija ca localul sa fie proaspat curatat ; Curatarea si depozitarea ustensilelor de curatat . sa manifeste grija deosebita in manuirea si utilizarea materialelor si echipamentelor pe care le are in primire pentru a evita avarierea, distrugerea sau pierderea lor; sa fie cinstit , loial si disciplinat dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact ; sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora ;
ORGANIGRAMA
MANAGER
CONTABIL
COFETAR PATISER
Dupa obtinerea tuturor actelor necesare pentru infiintarea firmei se va deschide un cont bancar unde vor fi depuse toate documentele necesare creditului . Documentele necesare infiintarii firmei vor fi inregistrate la Registrul Comertului , (codul unic de inregistrare ) .
Se vor face toate demersurile si se vor obtine toate aprobarile pentru inchirierea spatiului , obtinerea mobilierului si a tuturor utilajelor de care avem nevoie . Se incheie contractul de inchiriere , contractele cu furnozorii care ne distribuie materialele , echipamentele si mobilierul care sunt necesare pentru inceperea activitatii , dupa care angajam salariatii se vor incheia contractele de munca si se vor stabili salariile dupa cum urmeaza : Contabil 2600 RON Cofetar 1800 RON Patiser 1800 RON Lucratori comerciali 1200 RON Lucrator salubritate 600 RON Pentru inceput vom avea ca scop atragerea clientilor , publicitatea favorabila prin toate mijloacele si obtinerea aprecierii clientilor . Mai tarziu vom incerca sa obtinem un profit mediu pentru a ne acoperi cheltuielile lunare , iar ulterior vom aspira spre obtinerea unui profit maxim si eventuala extindere a punctului de lucru. Cu privire la comenzile facute catre furnizorii nostrii , plata se va efectua la 10 zile de la facturare iar livrarea se va face firma depozit furnizor . Plata furnizorilor de materii prime se va face la 20 de zile de la data facturarii . In vederea indeplinirii obiectivelor propuse vom face certarea de piata in mod repetat pentru a fi la curent cu tot ceea ce tine de concurenta. Serviciile prestate vor fi de foarte mare calitate , preturile vor fi cu mult reduse comparatic cu cele ale concurentei. Astfel clientii vor observa si constata diferentele de prt , servire , admosfera , se vor depune eforturi astfel incat clientii nostrii sa fie pe deplin multumiti . Publicitatea va juca un rol important in cadrul organizatie noastre , astfel ca ne vom promova prin toate mijloacele mass-media si nu numai . Toate aceste idealuri pe care ne dorim sa le atingem in cel mai scurt timp posibil vor face ca afacerea noastra sa prospere . S.C. CA LA MAMA ACASA S.R.L. intentioneaza sa va introduca intr-o admosfera magica si primitoare , ca la mama acasa , de unde si denumirea societatii .