MASTER:

Administrarea Afacerilor n Turism

DISCIPLINA:

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

ANUL UNIVERSITAR 2012/2013, SEM. II
PROF. UNIV. DR. GABRIELA CECILIA STNCIULESCU
DRD. DANIEL BULIN

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Hotel Market Analysis and Valuation

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

CURS INTRODUCTIV
Ce anse de reuit are un nou hotel pe piaa din
Romnia, n condiiile unei concurene din ce n ce mai
mari, determinate de o rapid dezvoltare a pieei
imobiliare?
Ce trebuie fcut pentru a reui?
Este important afilierea la un lan internaional de
hoteluri? Vom avea avantaje din aceast afiliere?

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

TEMELE DE STUDIU

CE NELEGEM PRIN PROFESIE LIBERAL?

EXPERTUL EVALUATOR
CODUL DEONTOLOGIC

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Ocupaie, funcie, meserie, profesie

Ce au n comun i ce difereniaz aceste noiuni?
OCUPAIA

este activitatea util, aductoare de venit pe

care o desfsoar o persoan n mod obisnuit, ntr-o unitate
economico-social si care constituie pentru aceasta surs de
existen. Ocupaia este, deci, proprie persoanelor active,
care practic o activitate recunoscut de societate ca util
pentru sine i semenii si.
Ocupaia unei persoane poate fi exprimat prin funcia sau
meseria exercitat de aceasta.
FUNCIA este activitatea desfsurat de o persoan ntr-o

ierarhie functional de conducere sau execuie.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Meseria brar de aur...spune un frumos proverb romnesc

MESERIA este complexul de cunotine obinute prin

colarizare i prin practic, necesare pentru executarea

anumitor operaii de transformare i prelucrare a
obiectelor muncii, sau pentru prestarea anumitor servicii.
Pentru definirea corect a notiunii de ocupatie i evitarea
confuziei, este necesar s se defineasc i noiunea de
PROFESIE, care, n unele cazuri, poate fi si ocupaie, iar
n altele nu.
Deci, PROFESIA este specialitatea (calificarea) obinut
prin studii, iar ocupaia este specialitatea (calificarea)
exercitat efectiv la locul de munc.
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

CLASIFICAREA OCUPATIILOR N ROMNIA

CLASIFICAREA OCUPAIILOR este operaia de sistematizare a ocupaiilor
populaiei active, n care o ocupatie este clasificat o singur dat.
Clasificarea ocupatiilor este conceput pe patru niveluri de clasificare.
SISTEMUL ZECIMAL DE CLASIFICARE
10 grupe majore, fiecare grup major dezagregndu-se n 9 subgrupe minore;
fiecare subgrup major se dezagreg n 9 grupe minore;
fiecare grup minora se dezagreg n 9 grupe de baz.
CODUL UNEI OCUPAII va fi reprezentat de 4 cifre:
prima cifr va reprezenta grupa major;
a doua cifr va reprezenta subgrupa major;
a treia cifr va reprezenta grupa minor;
a patra cifr va reprezenta grupa de baz.
Deci, unei grupe de baz i va corespunde un singur cod format din 4 cifre, n
care se cuprind toate ocupatiile corespunztoare numai acesteia. Fiecare
ocupatie va fi codificat cu codul grupei din care face parte, cruia i se adaug
nc dou caractere.
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Ce propun Organizaia Internaional a muncii i Uniunea

European?
Organizaia Internaional a Muncii (OIM) a efectuat o revizuire

a Clasificrii Internaionale Standard a Ocupaiilor (ISCO-88) cu

scopul de a pune la dispoziie o clasificare mai eficient care s
poat fi folosit de toate rile la urmtoarea rund de
recensminte ale populaiei, precum i n cadrul serviciilor
naionale de ocupare a forei de munc i al altor aplicaii
orientate ctre clieni.
OIM a definitivat structura Clasificrii Internaionale Standard a
Ocupaiilor - ISCO 08 i prin Rezoluia din 6 decembrie 2007 a
aprobat ISCO 08 potrivit propunerii formulate la ntlnirea de
lucru a Experilor n Statistica Muncii.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Implementarea ISCO 08 n UE i Romnia

EUROSTAT a propus reglementarea de ctre Comisia European a utilizrii
ISCO 08, concretizat prin Regulamentul nr.1022/29.10.2009 care impune att
implementarea ISCO 08 n clasificrile naionale pentru ocupaii, ct i
adaptarea anchetelor statistice conform structurii ISCO 08.
Implementarea Regulamentului nr.1022/29.10.2009 a fost fcut n dou etape:
Etapa I: Aprobarea, prin hotrre a Guvernului, a Structurii Clasificrii
Ocupaiilor din Romnia potrivit Clasificrii Internaionale Standard a
Ocupaiilor ISCO 08, pn la nivelul grupelor de baz
Etapa II: Elaborarea unei noi structuri a Clasificrii Ocupaiilor din Romnia la nivel de ocupaie (ase caractere), care a implicat un proces de translatare a
ocupaiilor n noua versiune a Structurii COR.
(HG nr.1.352/2010; Ordin nr.1.832/856/2011), publicat n M.O. nr. 561/2011)
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Multiplele acceptiuni ale expresiei Profesie Liberal

Profesia liberal este acea profesie n baza unui talent/

aptitudini sau n baza unei pregtiri profesionale specifice
sau corespunzatoare, oferind servicii intelectuale sau
conceptuale n beneficiul clientului sau al societatii.
Profesia liberal este prestat independent din punct de
vedere profesional, responsabil, profesionist i etic.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Cum este prestat profesia liberal?

Independena - profesionistul liberal deine libertatea exercitarii

impariale a serviciilor sale n relaia cu beneficiarul
Responsabilitatea - profesionistul liberal ii asum n mod
explicit rspunderea asupra efectelor sale i presteaza serviciile cu
titlu personal.
Profesionalismul - prestatorul a absolvit pregatirea profesional
corespunzatoare exercitarii profesiei respective, respect
prevederile existente i i exercit activitatea n baza cunotinelor
i competenelor acumulate.
Etica - prestatorul recunoate codul deontologic al profesiei
respective i ii organizeaz activitatea n funcie de prevederile
acestui cod.
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Diferite acceptiuni europene

Varianta EU(Directiva 2005/36/EC )
Orice profesie exercitata pe baza unor calificari
profesionale corespunzatoare, cu titlu personal, pe
propria raspundere si independent din punct de vedere
profesional, oferind servicii intelectuale si conceptuale in
interesul clientului si al publicului. Exercitarea profesiei
poate, in statele membre, in conformitate cu tratatul,
face obiectul unor obligatii juridice specifice, bazate pe
legislatia nationala si reglementarile stabilite, in mod
autonom, in acest cadru, de castre organismul
profesional reprezentativ competent, care garanteaza si
imbunatatesc gradul de profesionalism, calitatea
serviciilor si confidentialitatea relatiilor cu clientul.
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Diferite acceptiuni europene

Varianta Franta
Se considera ca fiind liberala, orice persoana fizica sau
morala care exercita, de o maniera independenta, in
nume personal sau sub o forma sociala, o activitate
civila prin natura ei care se concretizeaza in prestarea
de servicii cu caracter intelectual, solicitand un nivel
ridicat de cunostinte de specialitete si care implica, de
asemenea, ca persoana fizica sau morala sa isi exercite
arta sau stiinta respectand regulile de etica, de
confidentialitate si de responsabilitate profesionala.
Comisia Nationala a Tuturor Profesiilor Liberale (CNCPL), 2005
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Diferite acceptiuni europene

Varianta Germania
Juridic
- profesiile liberale au in general la baza o calificare specifica sau o
aptitudine/un talent creator si sunt prestate in mod personal,
responsabil, profesional si independent, in interesul clientului.
Fiscal
- in conformitate cu punctul de vedere legal al Curtii federale a
Finantelor din Germania, este necesara inregistrarea unei
ocupatii independente, in domeniul economic, literar, juridic sau
in baza unui talent special, in una din ocupatiile existente in
catalogul de ocupatii, pentru a fi recunoscute ca si profesie
liberala.
Asociatia Federala a Profesiilor Liberale
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Diferite acceptiuni europene

Varianta Austria
Membrii profesiilor liberale presteaza cu titlu personal,
pe proprie raspundere si in mod independent, din punct
de vedere profesional, servicii intelectuale in interesul
clientului si publicului, in baza unei calificari
profesionale speciale. Exercitarea profesiei lor face
obiectul unor obligatii juridice specifice in conformitate
cu legislatia nationala si reglementarile stabilite
autonom de organismul profesional reprezentativ
competent,
care
garanteaza
si
imbunatatesc
profesionalismul, calitatea si confidentialitatea relatiei
cu clientul
Comitetul Federal al Profesiilor Liberale din Austria
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Curtea European de Justiie

(cazul 267/99- Adam)
Profesiile liberale menionate n Anexa F (2) la cea de a
asea Directiv (este vorba de cea de a asea Directiv
a Consiliului (77/388/EEC) din 17 mai 1977 cu privire la
armonizarea legislatiei statelor membre referitor la
taxa pe cifra de afaceri) sunt activiti care presupun un
caracter intelectual pronunat, reclam un nivel nalt de
calificare i sunt, de regul, subiect de clar i strict
reglementare profesional. n exercitarea unor astfel de
activiti, elementul personal este de o importan
special i o asemenea exercitare implic ntotdeauna
un grad mare de independen n realizarea
activitilor profesionale.
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Direcia nr. 2005/36/CE a Parlamentului European i a

Consiliului, (7 septembrie 2005) cu privire la
Recunoaterea Reciproc a Calificrilor profesionale

...orice profesie exercitat pe baza unor calificri

profesionale corespunztoare, cu titlu personal, pe
propria rspundere i independent din punct de vedere
profesional, oferind servicii intelectuale i conceptuale
n interesul clientului i al publicului. Exercitarea
profesiei poate, n statele membre, n conformitate cu
tratatul, face obiectul unor obligaii juridice specifice,
bazate pe legislaia naional i reglemantrile
stabilite, n mod autonom, n acest cadru, de ctre
organismul profesional reprezentativ competent, care
garanteaz i mbuntesc gradul de profesionalism,
calitatea serviciilor i confidenialitatea relaiilor cu
clientul.
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

CE REPREZINT UPLR?
Uniunea Profesiilor Liberale din Romnia este persoana

juridica romna, fara scop lucrativ, cu funcionare autonoma.

Uniunea Profesiilor Liberale din Romnia este o organizaie
neguvernamental, apolitic, nfiintata la data de 11 iunie
2001, n baza Ordonantei Guvernului nr. 26/2000 dobndind
personalitate juridic prin nscrierea sa n Registrul
Asociaiilor i Fundaiilor inut la Judectorie.
Uniunea Profesiilor Liberale din Romnia este format din
asociaii de profesii liberale i este deschis aderarii tuturor
organizaiilor profesionale, persoane juridice care ndeplinesc
condiiile prevazute n Statutul su.
Uniunea Profesiilor Liberale din Romnia este membru cu
Statut de observator al Consiliului European al Profesiilor
Liberale - CEPLIS i al Uniunii Mondiale a Profesiilor Liberale
UMPL.
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Asociaii UPLR
ORDINUL ARHITECILOR DIN ROMNIA(OAR)
Legea nr.184/2001; promulgat prin Decretul nr.243/2001
CAMERA AUDITORILOR FINANCIARI DIN ROMNIA (CAFR)
Ordonana de Urgen a Guvernului nr.75/1999, aprobat prin Legea nr. 133/2002
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA (UNBR)
Decretul de Lege nr.90/1990
COLEGIUL FARMACITILOR DIN ROMNIA (CFR)
Legea nr.81/1997; activitatea Colegiului Farmacitilor din Romnia este reglementat
prin Legea nr. 95/2006 privind reforma n domeniul santii.
UNIUNEA NATIONALA A PRACTICIENILOR N INSOLVENTA DIN ROMANIA
(UNPIR)
Ordonana de Guvern nr.79/1999
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Asociaii UPLR
COLEGIUL MEDICILOR DIN ROMNIA(CMR)
Legea nr.74/1995
COLEGIUL MEDICILOR VETERINARI DIN ROMNIA (CMVR)
Legea nr. 106/1998, republicat.
UNIUNEA NAIONAL A NOTARILOR PUBLICI DIN ROMNIA(UNNPR)
Legea notarilor publici i activitii notariale nr.36/1995
ORDINUL GEODEZILOR DIN ROMNIA (OGR).
Legea nr. 16 / 2007
ORDINUL TEHNICIENILOR DENTARI DIN ROMNIA (OTDR)
Legea nr. 96 / 2007, completata si modificata prin legea 269 / 2008.
CONSILIUL DE MEDIERE.
Legea 192/2006

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Asociaii UPLR
COLEGIUL NAIONAL AL ASISTENILOR SOCIALI (CNAS)
Legea nr. 466 din 04.11.2004
ASOCIAIA CONSULTANILOR N MANAGEMENT DIN ROMNIA (AMCOR)
Organizaie profesional neguvernamental, independent, nepatrimonial, nonprofit, cu personalitate juridic, constituit pe termen nelimitat
ASOCIAIA ROMNA A AGENIILOR IMOBILIARE (ARAI)
Organizaie neguvernamental nfiintata n anul 2005, apolitic i non-profit
CAMERA CONSULTANILOR FISCALI (CCF)
Organizaie profesional de utilitate public, persoan juridic far scop lucrativ,
cu patrimoniu i buget propriu
ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA (ANEVAR)
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Asociaia Naional a Evaluatorilor din

Romnia ANEVAR
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia - ANEVAR - a luat fiin
n anul 1992, ca o
asociaie profesional, non-profit,
neguvernamental, independent, care acioneaz n interes public i
care promoveaz metodele i tehnicile de evaluare prin mijloace
specifice.
n prezent, Asociaia cuprinde circa 4.300 de membri titulari i peste 280
de membri corporativi. Activitatea acesteia se desfoar n 40 de centre
teritoriale n judee i 11 centre n Municipiul Bucureti.
ANEVAR se structureaz matriceal n patru seciuni:
evaluarea ntreprinderilor
evaluarea proprietilor imobiliare
evaluarea bunurilor mobile
evaluarea instrumentelor financiare
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

ANEVAR
Membrii ANEVAR i desfoar activitatea n conformitate cu standardele de evaluare,
nc din 1995 iar din anul 2003 acestea au fost nlocuite cu Standardele
Internaionale de Evaluare
ncepnd cu data de 1 ianuarie 2004, Standardele Internaionale de Evaluare elaborate
de IVSC au fost adoptate ca standarde obligatorii pentru membrii ANEVAR.
ANEVAR este membru al Consiliului pentru Standarde Internaionale de Evaluare
(IVSC), al Grupului European de Asociaiilor de Evaluatori (TEGoVA) i al Asociaiei
Mondiale a Organizaiilor de Evaluatori (WAVO).
TEGoVA (Grupul European al Asociaiilor de Evaluatori) este un organism
paneuropean non profit, compus din 43 de asociaii din 27 de ri, reprezentnd
aproape 100.000 de evaluatori din Europa. Principalele sale preocupri constau n
elaborarea de standarde i asigurarea calitii i a eticii n cadrul pieei serviciilor de
evaluare a proprietilor imobiliare.
WAVO (Asociaia Mondial a Organizaiilor de Evaluatori) are ca misiune dezvoltarea
i mbuntirea pe plan mondial a serviciilor de evaluare a proprietilor i a
profesiei de consultant, precum i promovarea celor mai bune practici n domeniul
evalurii.
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Definirea profesiei de evaluator

Un expert evaluator este persoana care are pregtirea profesional necesar,
capacitatea i experiena de a efectua o evaluare. n unele ri, se impune
obinerea unei autorizaii nainte ca evaluatorul s i desfoare activitatea n
acest sens.
Evaluatorul este o persoan, cu o bun reputaie, care:
a obinut o pregtire profesional adecvat, n cadrul unui centru de pregtire
recunoscut, sau o calificare universitar echivalent;
are experiena adecvat i este competent n evaluarea unuia din cele patru
tipuri de proprietate ( ntreprinderi, bunuri mobile, proprietate imobiliar i
active financiare) i pe piaa local n care acestea se tranzacioneaz;
cunoate, nelege i poate pune n aplicare n mod corect acele metode i
tehnici recunoscute care sunt necesare pentru efectuarea unei evaluri
credibile;
este membru al unui organism naional profesional de evaluare recunoscut;
respect toate cerinele Codului Deontologic.
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Extras din Monitorul oficial

nr 628, vineri, 2.09.2011
Art. 1. Prezenta ordonan reglementeaz activitatea de evaluare, precum i
modalitatea de organizare i funcionare a profesiei de evaluator autorizat.
Art. 3. (1) Se nfiineaz Uniunea Naional a Evaluatorilor Autoriza i din
Romnia, denumit n continuare Uniunea, persoan juridic autonom,
potrivit legii, care funcioneaz ca organizaie profesional de utilitate public
fr scop patrimonial, din care fac parte evaluatorii autoriza i, n condi iile
stabilite de prezenta ordonan.
Art. 14. Uniunea are n componena sa urmtoarele categorii de membri,
evaluatori autorizai:
a) membri stagiari, persoane fizice;
b) membri titulari, persoane fizice;
c) membri acreditai, persoane fizice;
d) membri corporativi, persoane juridice;
e) membri inactivi;
f) membri de onoare.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

Extras din Monitorul oficial

nr 628, vineri, 2.09.2011
Art. 23. Evaluatorii autorizai au dreptul:
a) s perceap onorarii pentru activitatea desf urat, onorarii care nu se stabilesc
procentual din valoarea estimat prin raportul de evaluare;
b) s participe la toate activitile i manifestrile care constituie obiectul de
activitate al Uniunii;
c) s consulte bazele de date, lucrrile, publica iile i materialele documentare de care
dispune Uniunea i s beneficieze de toate condi iile puse la dispozi ie de Uniune
pentru ridicarea nivelului de pregtire profesional;
d) s fie alei n organele de conducere i n comisiile Uniunii;
e) s fie nscrii n Tabloul Uniunii.
Art. 24. Membrii Uniunii au urmtoarele obliga ii:
a) s plteasc cotizaia anual. Neplata acesteia n cuantumul i la termenele stabilite
de Consiliul director atrage excluderea de drept din Uniune;
b) s elaboreze rapoartele de evaluare potrivit standardelor de evaluare adoptate de
Uniune;
c) s respecte codul de etic al profesiei de evaluator autorizat, precum i
regulamentele adoptate de organele de conducere ale Uniunii.
Art. 39. Membrii acreditai ai ANEVAR devin membri acredita i ai Uniunii n sensul
prezentei ordonane.
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

CODUL DEONTOLOGIC AL PROFESIEI

DE EXPERT EVALUATOR
Codul Deontologic al profesiei de evaluator se refer la:
comportamentul etic;
competena i experiena necesar
A. Cerine pentru comportamentul etic:
(a) integritate:
nu trebuie s acioneze n mod fraudulos sau neltor;
nu trebuie s comunice opinii false sau prtinitoare asupra valorii;
s respecte legile i reglementrile rii n care-i desfoar activitatea
sau n care i ndeplinete o misiune;
s nu-i prezinte n mod deformat calificarea profesional n scopul
atragerii clienilor.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

CODUL DEONTOLOGIC AL PROFESIEI

DE EXPERT EVALUATOR
(b) conflicte de interese:
nu poate fi n mod simultan evaluator pentru mai muli clieni, fr un acord anterior
scris al celor implicai;
nu evalueaz o proprietate asupra creia are un interes.
(c) confidenialitate:
tratarea problemelor clientului cu discreia necesar;
nu trebuie s divulge informaiile primite de la client;
nu trebuie s divulge altor persoane concluziile asupra valorii, cu excepia celor
autorizate de client.
d) imparialitate:
nu va accepta raportarea unei valori impuse de client;
onorariul pentru o evaluare nu se calculeaz n funcie de mrimea valorii estimate;
informaiile primite de la client trebuie s fie verificate;
nu va efectua o evaluare bazat pe ipoteze nerezonabile;
la verificarea raportului de evaluare, ntocmit de al evaluator, evaluatorul verificator
va raiona n mod imparial.
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

CODUL DEONTOLOGIC AL PROFESIEI

DE EXPERT EVALUATOR

B. Cerine pentru competena i experiena necesar:

acceptarea misiunilor n funcie de pregtirea i experiena
necesar;
recurgerea la un colaborator, cu acceptul clientului, i cu
menionarea aportului acestuia;
refuzarea misiunilor n cazul imposibilitii inspectrii
proprietii sau impunerii de ctre client a unui termen
prea scurt pentru efectuarea evalurii;
verificri i investigaii laborioase asupra informaiilor;
EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

BIBLIOGRAFIA
1.
2.

3.

4.

5.

Rushmore, S. (1978) The valuation of hotels and motel, The

American Institute of Real Estate Appraisers, Chicago.
Rushmore, S. (1983) Hotels, Motels and Restaurants:
Valuations and Market Studies, American Institute of Real
Estate Appraisers, Chicago.
Rushmore, S. (1986) How to Perform an Economic
Feasibility Study of a Proposed Hotel/Motel, American
Society of Real Estate Counselors, Chicago.
Rushmore, S. (1990a) The Computerized Income Approach
to Hotel/Motel Market Studies and Valuations, American
Institute of Real Estate Appraisers, Chicago.
Rushmore, S. (1990b) Hotel Investments: A Guide for
Owners and Lenders, Warren, Gorham and Lamont, Inc.,
Boston.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

BIBLIOGRAFIA
1.

2.

3.

4.

Rushmore, S. (1992a) Hotel and Motels: A Guid to Market

Analysis, Investment Analysis, and Valuations Appraisal Institute,
Chicago.
Rushmore, S. (1992b) "Seven current hotel valuation techniques",
Cornell Hotel and Restaurant Administration Quarterly, Vol. 33,
No. 4, pp. 49-56.
Rushmore, S. (1992c) "The valuation of distressed hotels", Cornell
Hotel and Restaurant Administration Quarterly, Vol. 33, No. 5, pp.
6171.
Rushmore, S. (2004) "Why the Rushmore Approach is a better
method for valuing the real property component of a hotel",
Journal of Property Tax Assessment and Administration, Vol. 1,
No. 4, pp. 15-28.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

BIBLIOGRAFIA
1.

Rushmore, S. (2005) The Rushmore vs. the Business Enterprise Approach

The Judge Renders his Decision, HOSPITALITY NET, Dec. 19, accesat la 20
septembrie 2011, http://www.hospitalitynet.org/news/4025696.html.

2.

Rushmore, S. (2011) "How to Test Hotel Feasibility", Lodging Hospitality

Magazine, accesat la 20 septembrie 2011,
http://lhonline.com/development/ realestate/rushmore_hotel_feasibility_0
728/
.

3.

Rushmore, S., & Rubin, E.K. (1984) "The valuation of hotels and motels for
assessment purposes", The Appraisal Journal, Vol. 52, No. 2, pp. 270-288,
accesat la 20 septembrie 2011, http://www.hvs.com/Content/971.pdf.

4.

Stan S.V. (1997) Evaluarea ntreprinderii. Metode i uzane, Teora,

Bucureti.

5.

Stan S.V. (2000) Evaluarea ntreprinderilor necotate, Tribuna Economic,

Bucureti.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

BIBLIOGRAFIA
1.
2.
3.

4.
5.

Stan, S.V, Anghel, I. (coord.) (2007) Evaluarea ntreprinderii,

ediia a treia, IROVAL, Bucureti.
Stan, S.V., (coord.) (2003), Ghid practic de evaluare, IROVAL,
Bucureti.
Stnciulescu G., Ababei D., Tala M., Talpe A., Lungu C. (2003)
Evaluarea ntreprinderii hoteliere. Oferta hotelier mondial,
Uranus, Bucureti.
Stnciulescu, G., Stan S. (2007) "Evaluarea mrcii unui hotel
de lux", Revista de Evaluare, Vol. 2, No.2, pp. 38-49.
Stnciulescu, G., Stan S., Milcu, M. (1995) Tehnica
operaiunilor de turism, All Beck, Bucureti.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

TOURISM ASSOCIATIONS
Airlines for America www.airlines.org
American Hotel and Lodging Association www.ahla.com
American Resort Development Association www.arda.org
American Society of Interior Designers www.asid.org
American Society of Travel Agents www.astanet.com
Asian American Hotel Owners Association www.aahoa.com
Boutique and Lifestyle Lodging Association
www.boutiquelodgingassociation.org
8. Caribbean Hotel and Tourism Association
www.caribbeanhotelandtourism.org
9. Council on Hotel, Restaurant and Institutional Education
www.chrie.org
10. Council of Hotel and Restaurant Trainers www.chart.org
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

TOURISM ASSOCIATIONS
Global Business Travel Association www.gbta.org
Green Hotels Association www.greenhotels.com
Green Meeting Industry Council www.gmicglobal.org
Historic Hotels of America www.historichotels.org
Hospitality Asset Managers Association www.hamagroup.org
Hospitality Financial and Technology Professionals
www.hftp.org
7. Hospitality Sales and Marketing Association International
www.hsmai.org
8. Hotel Association of Canada www.hotelassociation.ca
9. Hotel Electronic Distribution Network Association
www.hedna.org
10. Hotel Technology Next Generation www.htng.org
1.
2.
3.
4.
5.
6.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

TOURISM ASSOCIATIONS
Independent Lodging Industry Association http://
independentlodgingindustryassociation. com
Intercontinental Hotels Group Owners Association
www.owners.org
4. International Association of Conference Centers
www.iacconline.org
5. International Council on Hotel, Restaurant and Institutional
Education www.chrie.org
6. International Franchise Association www.franchise.org
7. International Hotel and Restaurant Association www.ih-ra.com
8. International Society of Hospitality Consultants www.ishc.com
9. Latino Hotel and Restaurant Association www.latinhospitality.org
10. Meeting Professionals International www.mpiweb.org
1.
2.
3.

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

TOURISM ASSOCIATIONS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

National Association of Black Hotel Owners, Operators, and Developers

www.nabhood.net
National Restaurant Association www.restaurant.org
National Society of Minorities in Hospitality www.nsmh.org
National Tour Association www.ntaonline.com
Network of Executive Women in Hospitality www.newh.org
Open Travel Alliance www.opentravel.org
Pacific Asia Travel Association www.pata.org
Professional Association of Innkeepers International www.innkeeping.org
Resort Hotel Association www.resorthotelinsurance.com
Society for Accessible Travel and Hospitality www.sath.org
United States Tour Operators Association www.ustoa.com
US Travel Association www.ustravel.org
World Travel and Tourism Council www.wttc.org
World Water Park Association www.waterparks.org

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15

V MULUMESC!

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

25.05.15