Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DOMNULE PRESEDINTE,
Subscrisul SINDICATUL PENTRU UNITATEA SALARIATILOR DIN SOCIETATEA
ROMANA DE TELEVIZIUNE cu sediul in Bucuresti, Calea Dorobantilor, nr.191, sector 1,
reprezentat de Presedinte DRAGOS BOCANACIU, formulam prezentele
CONCLUZII SCRISE
cu privire la exceptiile invocate de parata SOCIETATEA ROMANA DE TELEVIZIUNE
prin intampinarea depusa la data de 07.01 2013.
a. In privinta excpetiei inadmisibilitatii cererii invocate de parata si a necompetentei
materiale a instantei de judecata, va solicitam sa le respingeti ca neintemeiate
pentru urmatoarele motive:
La data de 22.10.2012, subscrisa reclamanta, in numele si pentru membrii organizatiei
sindicale salariati ai paratei, a depus completari si precizari la cererea principala, in sensul
ca s-a solicitat si suspendarea si anularea Hotararilor Consiliului de Administratie a SRTv
nr.110/2012 si nr.119/2012 emise de parata.
Prin incheierea de sedinta din data de 22.10.2012, instanta de judecata a acordat un nou
termen la data de 19.11.2012 pentru cand s-a prorogat discutarea exceptiilor invocate de
parata in intampinarea depusa la acest termen.
Asadar, in temeiul dispozitiilor art.132 teza finala din Codul de procedura civila,
consideram ca pentru termenul din data de 19.11.2012, parata a avut cunostinta de noile
capete de cerere cu privire la cererea de suspendare si anulare a HCA nr.110/2012 si
nr.119/2012 formulate de subscrisa reclamanta in cauza dedusa judecatii, putand invoca
prin intampinare exceptii, formula raspunsuri cu privire la capetele de fapt si de drept ale
cererii, precum si propune si solicita probe si dovezi in aparare.
Dupa cum se poate observa, la termenul din 19.11.2012, parata nu si-a indeplinit
obligatia legala prevazuta de art.132 teza finala din Codul de procedura civila, fapt care
atrage sanctiunile prevazute de art.136 din acelasi act normativ.
Fata de aceste aspecte si in considerentul ca la data de 19.11.2012 instanta era deja
investita cu judecarea cererii de suspendare si anulare a HCA nr.110/2012 si nr.119/2012,
apreciem ca prin incheierea de sedinta din aceata data instanta de judecata s-a
pronuntat atat asupra admisibilitatii cererii cat si asupra competentei materiale a
instantei de judecata.
In sustinerea celor afirmate, precizam ca instanta, prin incheiere de sedinta din data
de 19.11.2012, a pus in vedere subscrisei reclamante sa arate atat interesul cat si
vatamarea partilor pe care le reprezinta prin emiterea de catre parata a celor doua
hotarari ale Consiliului de Administratie nr.110/2012 si nr.119/2012 atacate, exceptii
asupra carora, de altfel, a si ramas in pronuntare cu prioritate.
privind dialogul social in sensul ca nici pana in prezent aceasta nu ne-a fost
comunicata in scris iar organizatia noastra sindicala a luat cunostinta de continutul
acesteia din reteau de intranet a institutiei.
Acest fapt ne determina sa avem retineri in privinta continutului concret atat al
Hotararii Consiliului de Administratie al SRTv nr.110/28.08..2012 cat si al Hotararii
Consiliului de Administratie al SRTv nr.119/28.09..2012.
Programul de restructurare al SRTV adoptat prin Hotararea Consiliului de
Administratie al SRTv nr.110/28.08..2012 a carei suspendare o cerem incalca
dispozitiile art.65 din Legea nr.53/2003 Codul muncii in sensul ca in cuprinsul
acesteia nu se arata concret care sunt posturile ce vor fi desfiintate.
Totodata, sunt incalcate dispozitiile art.69 alin.2 din Legea nr.53/2003 Codul muncii
in sensul ca in cuprinsul acesteia nu se regasesc criteriile avute n vedere, potrivit
legii i/sau contractelor colective de munc, pentru stabilirea ordinii de prioritate la
concediere.
Programul de restructurare al SRTV adoptat prin Hotararea Consiliului de
Administratie al SRTv nr.110/28.08..2012 a carei suspendare o cerem incalca
prevederile art.129 alin.1 din Contractul colectiv de munca incheiat la nivel de
unitate, in sensul ca desi societatea avea obligatia de a avea consultari cu
organizatia sindicala privind efectele reorganizarii economice si implicit ale
disponibilizarilor ce urmau a se efectua,.
Totodata, sunt incalcate prevederile art.173 din acelasi Contract colectiv de munca
in sensul ca societatea nu a comunicat organizatiei sindicale intentia de reorganizare
si restructurare a SRTv, iar consecintele se regasesc in procesul deja contestat de
evaluare si selectie al salariatilor in vederea concedierilor colective.
procedura de selectie a salariatilor stabilita prin hotararea a carei anulare o solicitam,
se constituie in fapt INTR-O PROCEDURA DE SELECTIE IN VEDEREA
ANGAJARII A UNOR SALARIATI DEJA INCADRATI CU CONTRACT DE MUNCA
IN CADRUL SRTV SI DE CONCEDIERE A CELOR NESELECTATI , situatie care
contravine flagrant atat conventiilor de munca DEJA stabilite de parti cat si
legislatiei muncii cu privire la evaluare, restructurare si disponibilizare a
salariatilor.
Mai mult decat atat, sunt hotarari care au ca efect imediat o REORGANIZARE si o
RESTRUCTURARE ILEGALA a societatii care aduce atingere si vatama direct
drepturile si interesele salariatilor, urmarea imediata constand in:
- ingradirea dreptului la munca si libertatii de alegere liber a locului de munc i
a profesiei, meseriei sau activitii pe care o presteaza, prin efectuarea de
CONCEDIERI COLECTIVE ILEGALE care incalca legislatia muncii in vigoare si
Contractului colectiv de munca incheiat la nivel de SRTv.
- prejudiciul material imediat adus salariatilor SRTV, respectiv lipsirea in mod ilegal si
in intregime atat de drepturile salariale cat si de celelalte drepturi stabilite si
cuvenite conform contractului individual de munca si legislatiei muncii in
vigoare;
- prejudiciul material si de imagine adus unei institutii publice aflate in subautoritatea
Parlamentului Romaniei, ca urmare a contestatiilor ce vor fi formulate de salariatii
concediati in baza unei hotarari cu privire la nelegalitatea deciziilor luate de aceasta.
DOMNULUI PRESEDINTE AL CURTII DE APEL BUCURESTI SECTIA A VIII-A CONTENCIOS
ADMINISTRATIVE SI FISCAL