Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Introducere.....................................................................................................................2
1. Strategia firmei - concept, principii, caracteristici.....................................................3
2. Importana i necesitatea unei strategii......................................................................9
3. Strategia de dezvoltare...............................................................................................9
3.1.1. Elaborarea strategiei de dezvoltare....................................................................11
3.1.2. Evaluarea strategiei de dezvoltare......................................................................12
Concluzii......................................................................................................................14
Bibliografie..................................................................................................................15
Introducere
n conceperea i fundamentarea activitilor organizaiilor un rol esenial l au
strategiile, elaborate de ctre organismele manageriale. Concretizare esenial a
previziunii, strategiile jaloneaz dezvoltarea fiecrei organizaii, de coninutul lor
depinznd adesea decisiv eficacitatea interfaei cu suprasistemele din care face parte,
msura n care acestea i menin i amplific segmentul de pia ocupat,
profitabilitatea obinut.
Elaborarea i aplicarea strategiilor nu reprezint un scop n sine, ci constituie un
instrument (modalitate) managerial major de profesionalizare a conducerii i
cretere a competitivitii organizaiei. Fr a avea pretenia unei abordri exhaustive,
punctm cteva dintre principalele raiuni i avantaje ale apelrii la strategii.
Prin strategie se traseaz traiectoria de evoluie a organizaiei pentru o perioad
relativ ndelungat.
Strategia, prin fundamentarea sa pe anticiparea evoluiilor contextuale i prin
racordarea firmei la acestea, determin i o reducere substanial a riscurilor ce
nsoesc inerent orice activitate economic.
Prin prefigurarea viitorului organizaiei i prin pregtirea acestuia, strategia
asigur un fundament net superior pentru iniierea, adoptarea i aplicarea mulimii
celorlalte decizii tactice i curente. Efectele cumulate ale acestora se regsesc n
planul funcionalitii i eficacitii firmei.
Un alt avantaj deosebit de important rezid n facilitarea crerii i dezvoltrii
unei culturi de ntreprindere competitive.
Integrarea n mediul ambiant reprezint una dintre problemele cele mai dificile
cu care firma este confruntat. Fundamentarea managementului curent pe o strategie
riguroas este de natur s faciliteze i s amplifice eficacitatea integrrii organizaiei
n complexul i dinamicul mediu contemporan n care este plasat.
Strategia de dezvoltare vizeaz maximizarea cifrei de afaceri, prin creterea
produciei i obinerea unui avantaj competitiv legat de costuri.
2
Marcu F., Maneca C., Dicionar de neologisme, Editura Academiei, Bucureti, 1978, pag. 1026
Ansoff I., Strategie du developpement de lentreprise , Les Editions dorganisation , Paris , 1989, pag. 110
3
Faulkner D., Bowman C., Elemente de strategie concurenial, Ed. Teora, Bucureti, 2000, pag. 18
4
Brbulescu C., Sistemele strategice ale ntreprinderii, Editura Economic, Bucureti, 1999, pag. 145
7
acestora;
producie i mai cu seam pe baza celor mai nalte tehnologii i elemente de progres
tehnic.
mediul;
situaia intern;
antreprenorial;
adaptiv;
planificat.
compatibilitatea;
consonana
avantajul aplicrii
12
fezabilitatea.
Compatibilitatea
O strategie este compatibil atunci cnd corespunde cu scopurile i politicile
formulate de organizaie, fiind n armonie cu posibilitile acesteia.
Consonan
Acest criteriu presupune existena unei concordane i a unui acord ntre
strategia adoptat i tendinele care se manifest n mediul nconjurtor.
Avantajul aplicrii
Acest criteriu const n asigurarea de ctre noua strategie a unor elemente n
plus fa de alte uniti economice concurente, mai ales n urmtoarele domenii:
Fezabilitatea
Conform acestui criteriu, noua strategie de dezvoltare s poat fi aplicat ntrun timp ct mai scurt.
13
Concluzii
Strategia de dezvoltare este o form a strategiei generale a ntreprinderii prin
care aceasta urmrete s-i consolideze poziia pe pia, dezvoltnd i diversificnd
activitatea de producie i de desfacere i influennd pe aceast cale cererea.
Firmele care se orienteaz spre adoptarea strategiei de dezvoltare sunt firme
care au o rat a profitului superioar mediei n domeniul respectiv de activitate i
dispun de un puternic potenial inovativ.
Aceste firme nu se limiteaz la a adapta produsele i serviciile lor la cerinele
pieei, ci ncearc s creeze cerere pentru produsele pe care le fabric i s anticipeze
cerinele consumatorilor.
Strategiile de dezvoltare pot fi aplicate prin:
14
Bibliografie
1. Ansoff I., Strategie du developpement de lentreprise , Les Editions
dorganisation , Paris , 1989;
2. Brbulescu C., Sistemele strategice ale ntreprinderii, Editura Economic,
Bucureti, 1999;
3. Faulkner D., Bowman C., Elemente de strategie concurenial, Ed. Teora,
Bucureti, 2000;
4. Marcu F., Maneca C., Dicionar de neologisme, Editura Academiei, Bucureti,
1978.
15