TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag.

Departamentul ID-IFR

LISTA
cu temele pentru lucrările de licenţă la specializarea MANAGEMENT, an II ID
cu susţinere în sesiunile iulie 2019

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Managementul inovării în organizații Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

1

Managementul învățării în organizații. Organizarea și beneficiile programelor de Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
2 pregătire pentru angajați

Provocări pentru manageri în motivarea noii generații de angajați – Generația Y Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
3

Diagnoza culturii organizaționale Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

4

Sisteme și programe pentru instituționalizarea comportamentului etic în organizații. Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
5 Managementul integrității

Matricea leadershipului în secolul XXI Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
6

Implementarea auditului de etică în organizații – Principii, etape, beneficii Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
7

Managementul comunicării corporative Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

8
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 2

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Triunghiul de aur în afacerile moderne - Misiune , obiective, strategii Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
9

Decizie și eficacitate managerială Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

10

Importanța planificării strategice în organizații Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
11

Afacerile ”funky” și ”awesome” în contextual globalizării – caracteristici, tipologii, Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
12 strategii manageriale

Programele semnalului de alarmă în organizații Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
13

Strategii de afaceri în contextul crizelor globale Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
14

Factori critici în Managementul IMM-urilor Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
15

Implementarea codurilor de etică în organizații Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
16

Beneficiile networkingului și capitalului social în afaceri Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
17

Managementul programelor de responsabilitate socială Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
18

Managementul conflictelor în organizații Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

19

Provocări în managementul resurselor umane în secolul XXI Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
20

Managementul timpului în organizații Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

21
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 3

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Managementul centrelor comerciale Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

22

Managementul merchandisingului în marea distribuție Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
23

Managementul afacerilor online Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

24

Managementul relațiilor cu clienții Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

25

Practica bacșișului – între cutumă, dilemă etică și folos necuvenit Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
26

Etica în procesul decizional Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

27

Managementul echipei de vânzări Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

28

Modelul de afaceri Creating Shared Value Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
29

Storytelling în afaceri Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

30

Modele și bune practici în CSR Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei
31

Greșeli manageriale în afaceri Prof. univ. dr. Daniela Tatiana Agheorghiesei

32

Metode de stimulare a motivaţiei muncii şi cresterii performanţei individuale Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
33

Motivarea echipelor şi cresterea performanţei organizationale Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
34
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 4

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Rolurile echipelor în dezvoltarea organizaţionala. Cazul unei societati multinationale Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
35

Dezvoltare individuala si dezvoltarea organizaţională: eforturi si efecte pentru angajati Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
36

Implicarea managerilor în dezvoltarea organizaţională Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
37

Dezvoltarea abilităţilor de leadership in firmele mici si mijlocii Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
38

Metode de creştere a performanţei individuale și organizaționale Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
39

Metode moderne de instruire a managerilor din firmele romanesti Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
40

Metode moderne de supervizare şi control al activitatii managerilor Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
41

Metode moderne in abordarea calitatii produselor/serviciilor in cadrul firmei Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
42

Responsabilitatea socială a firmei: o abordare comparativa a firmelor romanesti si Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
43 straine

Imbunatatirea calitatii prin inovarea produselor/serviciilor/proceselor in cadrul firmei (se Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
44 poate aborda pe diferite domenii din industrie, constructii, transport, comert, IT, etc)

Influentele calitatii managementului asupra pozitiei strategice a firmei Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
45

Consecintele stilului de management asupra performantei organizationale Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
46

Monitorizarea relatiilor interpersonale in procesul de munca Prof. univ. dr. Maria Viorica Bedrule-Grigoruţă
47
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 5

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Provocări în managementul carierei - echilibrul între nevoile individuale şi cele Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
48 organizaţionale

Măsurarea satisfacţiei în muncă a angajaţilor Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
49

Controlul în structurile organizatorice actuale Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
50

Profilul angajatului performant în vânzări Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
51

Studiu asupra posibilității utilizării coachingului în creşterea performanţei individuale și Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
52 organizaționale

Măsurarea rezultatelor procesului de pregătire şi formare a resurselor umane Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
53

Elemente favorizante pentru dezvoltarea unei cariere manageriale Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
54

Rolul mentorizării în organizație Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa

55

Fluctuaţia personalului şi metode de retenţie a angajaţilor Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
56

Dualitatea performanță - siguranță a resurselor umane în perioada de criză Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
57

Factori cheie în motivarea echipelor Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
58

Particularităţi ale evaluării performanţelor angajaţilor din vânzări Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
59

Adaptarea managementului participativ la mediul cultural Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
60
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 6

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Strategii de recrutare a talentului Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa

61

Evaluarea eficacităţii team bulding-ului de tip outdoor Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
62

Motivarea angajaților din vânzări Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
63

Analiza relaţiei satisfacţie – performanţă în cadrul ... Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
64

Analiza relaţiei recompensă – satisfacţie în cadrul ... Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
65

Aspecte problematice în dezvoltarea abilităţilor de leadership Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
66

Congruenţa valorilor managerilor şi angajaţilor - avantaje şi dezavantaje Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
67

Efecte ale mobilităţii resurselor umane asupra strategiilor de recrutare Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
68

Loialitatea faţă de organizaţie – cauze şi efecte Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
69

Evoluții ale loialității față de organizație Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
70

Rolul liderilor în schimbarea atitudinilor angajaţilor Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
71

Comportamente neproductive la locul de muncă Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
72

Dezechilibre în contractul psihologic și efecte asupra performanței angajaților Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
73
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 7

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Rolul grupurilor informale în organizaţii Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
74

Team building – costuri şi efecte Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
75

Relaţia dintre mixul personalităţilor şi performanţa unei echipe Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
76

Controlul managerial între necesitate şi iluzie Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
77

Team building-ul şi efectele asupra eficacităţii echipei Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
78

Relația dintre stilul de leadership și strategiile motivaționale aplicate de leader Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
79

Importanța indicatorului ROI pentru capitalul uman Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
80

Influența distanței față de putere asupra practicilor din managementul participativ Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
81

Elemente critice în dezvoltarea unei strategii de recompensare Lect. univ. dr. Cătălin Ioan Clipa
82

Managementul firmelor româneşti în contextul Uniunii Europene Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu
83

Recrutarea de personal prin intermediul firmelor specializate în servicii de resurse Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu
84 umane

Strategii de management ale companiilor multinaţionale Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu
85

Efecte specifice ale strategiilor de afaceri în cadrul Uniunii Europene Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu
86
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 8

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Strategii de creştere internă a firmei Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu

87

Strategii de creştere externă a firmei Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu

88

Integrare şi diversificare în portofoliul firmei Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu

89

Strategii de redresare a firmei Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu

90

Diferenţierea produselor industriale Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu

91

Segmentarea strategică Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu

92

Obiectivele strategice ale firmei Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu

93

Instrumente de analiză strategică a portofoliului firmei Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu
94

Caracteristici ale stilului românesc de management în context european Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu
95

Cultura organizaţiei multinaţionale Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu

96

Etica în cadrul companiei multinaţionale Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu

97

Responsabilitatea socială a companiei multinaţionale Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu

98

Puterea în firmele româneşti Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu

99
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 9

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Criterii de selecţie şi promovare a managerilor în companiile multinaţionale Conf. univ. dr. Ruxandra Ciulu
100

Etichetă şi protocol în afaceri Lect. univ. dr. Magdalena Danileţ

101

Limbajul spațiului în negocieri Lect. univ. dr. Magdalena Danileţ

102

Limbajul nonverbal in afaceri Lect. univ. dr. Magdalena Danileţ

103

AT. Rolul semnelor de recunoaștere în funcționarea echipelor Lect. univ. dr. Magdalena Danileţ
104

Valoarea subiectiva in negocierea contractului individual de munca Lect. univ. dr. Magdalena Danileţ
105

Teme stabilite de student împreună cu profesorul coordonator Lect. univ. dr. Magdalena Danileţ
106

Lect. univ. dr. Nicoleta Dospinescu

110 Jocurile psihologice si solutionarea conflictelor in cadrul echipelor de lucru

Clientii dificili si comunicarea eficace. Tehnici AT. Lect. univ. dr. Nicoleta Dospinescu
111

Driverele de lucru, motivarea si performantele echipei Lect. univ. dr. Nicoleta Dospinescu
112

Comunicarea organizațională în situații de criză – oportunitate vs. pericol Lect. univ. dr. Nicoleta Dospinescu
113

Lect. univ. dr. Nicoleta Dospinescu

114 Managementul situatiilor de criza organizationala

Campaniile de Responsabilitate Socială in promovarea brandului organizațional Lect. univ. dr. Nicoleta Dospinescu
117
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 10

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Strategii de promovare ale produselor alimentare Lect. univ. dr. Nicoleta Dospinescu
118

Tehnici de promovare ale produselor romanesti pe piata externa Lect. univ. dr. Nicoleta Dospinescu
119

Impactul manipulativ multicultural al proxemicii în afaceri Lect. univ. dr. Nicoleta Dospinescu
122

Tehnici de promovare a brandurilor în Social Media Lect. univ. dr. Nicoleta Dospinescu
123

Organizarea evenimentelor de business Lect. univ. dr. Nicoleta Dospinescu

124

Provocările în initierea unei afaceri in Romania Lect. univ. dr. Nelu Florea
125

Deciziile privind fundamentarea preţului pentru un lanţ logistic Lect. univ. dr. Nelu Florea
126

Managementul relaţiilor cu clienţii pentru o firmă de servicii Lect. univ. dr. Nelu Florea
127

Managementul relaţiilor cu clienţii pentru o firmă de producţie Lect. univ. dr. Nelu Florea
128

Dimensionarea stocurilor la o firma de productie Lect. univ. dr. Nelu Florea

129

Strategii de distributie Lect. univ. dr. Nelu Florea

130

Managementul categoriilor Lect. univ. dr. Nelu Florea

131

Managementul aprovizionării pentru afacerile sezoniere Lect. univ. dr. Nelu Florea
132
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 11

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Metode de evaluare a furnizorilor Lect. univ. dr. Nelu Florea

133

Aspectele juridice ale aprovizionării Lect. univ. dr. Nelu Florea

134

Strategia de aprovizionare Lect. univ. dr. Nelu Florea

135

Gestiunea lanţului logistic Lect. univ. dr. Nelu Florea

136

Externalizarea activităţilor Lect. univ. dr. Nelu Florea

137

Auditarea activităţii de aprovizionare Lect. univ. dr. Nelu Florea

138

Evaluarea performanţei pentru activitatea de vânzare Lect. univ. dr. Nelu Florea
139

Indicatorii de performanţă ai lanţului logistic Lect. univ. dr. Nelu Florea

140

Metoda SCOR CARD de evaluare a performanţei unui lanţ logistic Lect. univ. dr. Nelu Florea
141

Managementul teritoriului şi opţiunile de organizare a personalului de vânzări Lect. univ. dr. Nelu Florea
142

Stabilirea ţintelor comerciale pentru un lanţ logistic Lect. univ. dr. Nelu Florea
143

Strategii de motivare a personalului din domeniul logisticii Lect. univ. dr. Nelu Florea
144

Reconfigurarea lanţului de aprovizionare Lect. univ. dr. Nelu Florea

145
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 12

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Particularitați manageriale pentru afacerile mici si mijlocii Lect. univ. dr. Nelu Florea
146

Dezvoltarea lanţului de distribuţie Lect. univ. dr. Nelu Florea

147

Evaluarea personalului din domeniul logisticii Lect. univ. dr. Nelu Florea
148

Rolul şi funcţiile agenţiilor de dezvoltare regională Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
149

Schimbări ale managementului organizaţiilor induse prin proiecte Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
150

Particularităţi ale derulării proiectelor în firmele mici şi mijlocii Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
151

Parteneriate în managementul proiectelor Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu

152

Rolul şi structura planului de afaceri în vederea obţinerii finanţării unui proiect Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
153

Indicatorii financiari – criterii de evaluare şi selecţie a proiectelor Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
154

Responsabilul de proiect – profil şi carieră Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
155

Echipa proiectului – constituire şi motivare Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
156

Particularităţi ale comunicării în cadrul proiectelor Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
157

Impactul proiectelor de inovare asupra activităţii firmei Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
158
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 13

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Impactul proiectelor de dezvoltare a resurselor umane asupra activităţii firmei Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
159

Impactul proiectelor de cercetare-dezvoltare asupra activităţii firmei Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
160

Indicatorii calitativi – criterii de evaluare şi selecţie a proiectelor Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
161

Particularităţi ale parteneriatelor public-privat în realizarea proiectelor Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
162

Etică şi conflict în managementul proiectelor Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
163

Programele de finanţare destinate euroregiunilor – specific şi impact Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
164

Alte teme - de stabilit cu îndrumătorul. Conf. univ. dr. Irina Teodora Manolescu
165

Teme stabilite de student împreună cu profesorul coordonator Prof. univ. dr. Emil Maxim
166

Utilizarea rețelelor sociale pentru recrutare Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
167

Recrutarea on-line pentru specialistii din domeniul consultanței pentru afaceri Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
168

Recrutarea on-line pentru specialistii din domeniul managementului proiectelor Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
169

Recrutarea on-line pentru specialistii din domeniul managementului resurselor umane Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
170

Recrutarea on-line pentru specialistii din domeniul managementului calitatii Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
171
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 14

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Efectele nepotismului în organizațiile publice Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
172

Recrutarea managerilor mijlocii Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian

173

MRU și hărțuirea la locul de muncă Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
174

Eficienta selectiei resurselor umane Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
175

Efectele economice ale ameliorarii calitatii Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
176

Efectele motivationale ale evaluarii performantelor Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
177

Efectele motivationale ale primelor Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
178

Motivarea prin coercitie Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian

179

Efectele motivationale ale reducerii beneficiilor oferite de angajator angajaților Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
180

Efectele motivationale ale beneficiilor nonfinanciare Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
181

Percepția studenților asupra calității serviciilor universitare Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
182

Imbunatatirea calitatii produselor /serviciilor cu ajutorul modelului lui Kano Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
183

Utilizarea Casei Calitatii in procesele industriale Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
184
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 15

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Utilizarea autorității în management Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian

185

Profilul competențelor manageriale ale managerilor mijlocii Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
186

Profilul competențelor manageriale ale managerilor de prima linie Conf. univ. dr. Ştefan Andrei Neştian
187

Modele de analiză a culturii organizaţionale. Aplicaţie în firma............ Conf. univ. dr. Angelica Nicoleta Neculăesei
188

Managerul expatriat: competenţe interculturale necesare Conf. univ. dr. Angelica Nicoleta Neculăesei
189

Stilul de leadership în IMM-urile româneşti Conf. univ. dr. Angelica Nicoleta Neculăesei
190

Contextul cultural al comunicării. Implicaţii în management Conf. univ. dr. Angelica Nicoleta Neculăesei
191

Valori culturale naţionale reflectate în practici organizaţionale Conf. univ. dr. Angelica Nicoleta Neculăesei
192

Cultura şi deciziile în management Conf. univ. dr. Angelica Nicoleta Neculăesei

193

Valorile angajaţilor români şi exploatarea acestora în management Conf. univ. dr. Angelica Nicoleta Neculăesei
194

Managementul talentelor in firmele de IT Prof. univ. dr. Adriana Prodan

195

Influenta balantei viata-munca asupra motivarii resurselor umane Prof. univ. dr. Adriana Prodan
196

Utilizarea Social Media in recrutarea talentelor Prof. univ. dr. Adriana Prodan
197
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 16

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Consecinte ale stresului la locul de munca asupra sanatatii angajatilor Prof. univ. dr. Adriana Prodan
198

Influente ale personalitatii asupra performantei manageriale Prof. univ. dr. Adriana Prodan
199

Teoria impulsului (nudge) in MRU Prof. univ. dr. Adriana Prodan

200

Influente ale diferentelor de gen in activitatile de MRU Prof. univ. dr. Adriana Prodan
201

Studiu privind diferentele dintre generatii asupra muncii in industria X Prof. univ. dr. Adriana Prodan
202

Evolutii ale activitatilor de MRU in dezvoltarea companiilor Prof. univ. dr. Adriana Prodan
203

Dinamica schimbarilor profesiilor in ultimii 10 ani Prof. univ. dr. Adriana Prodan
204

Profesionalizarea managementului resurselor umane Prof. univ. dr. Adriana Prodan

205

Consecinte ale salarizarii asupra fluctuatiei resurselor umane Prof. univ. dr. Adriana Prodan
206

*Orice alta tema din domeniul managementului resurselor umane poate fi propusa printr-un
Prof.
plan
univ.
de dr.
cercetare
AdrianalaProdan
pada@uaic.ro
207

Crearea, înregistrarea şi exploatarea mărcilor Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu

208

Creşterea persuasiunii în vânzări prin tehnicile NLP Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu
209

Dificultăţi de comunicare interculturală în negocierea afacerilor Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu
210
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 17

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Identitate vizuală în afacerile hoteliere Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu

211

Identitate vizuală în mass-media Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu

212

Negocierea clauzelor contractuale in afacerile imobiliare Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu
213

Negocierea şi derularea afacerilor în franciză Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu

214

Performanţă în vânzări prin analiză tranzacţională Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu
215

Politica celor "4P" in turism/sport Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu

216

Politica celor "4P" in asigurari/educatie Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu

217

Proxemica în afaceri şi gramatica limbajului vizual. Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu
218

Studiul preţului psihologic Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu

219

Tehnici de negociere şi contractare pe piaţa imobiliară Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu
220

Tehnici de persuasiune şi influenţare în negocierea afacerilor Prof. univ. dr. Ştefan Prutianu
221

Mediul şi influenţa acestuia asupra competitivităţii firmei Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
222

Managementul schimbării în organizaţie Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman

223
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 18

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Alegeri strategice la nivelul organizaţiei Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
224

Sisteme de producţie - abordare comparativă Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
225

Decizii strategice la nivelul organizaţiei Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
226

Fundamentarea strategiilor de producţie Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman

227

Decizii strategice privind producţia Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
228

Orientarea către client şi impactul asupra proceselor de producţie Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
229

Fundamentarea strategiilor pe baza avantajului concurenţial Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
230

Managementul relatiilor cu clientii la S.C. Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
231

Tehnici de analiză în managementul strategic Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
232

Fundamentarea şi implementarea strategiilor în organizatii Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
233

Analiza mediului concurenţial şi diagnosticul strategic al firmei Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
234

Diagnostic strategic şi portofoliu prospectiv Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
235

Managementul relaţiei client-furnizor Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman

236
 TEME LICENTA - MANAGEMENT - Pag. 19

Nr.
crt.
Titlul temei Profesor îndrumător ştiinţific

Studiu privind intentiile antreprenoriale ale studentilor Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
237

Parteneriatul client-furnizor în industrie Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman

238

Segmentarea strategică a activităţii firmei Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
239

Orientarea către client şi impactul asupra strategiilor firmei Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
240

Adaptarea ofertei de produse a întreprinderii la cerintele clientilor Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
241

Strategii de dezvoltare şi diversificare la nivelul firmei Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
242

Teme stabilite de student împreună cu profesorul coordonator Prof. univ. dr. Cristina Teodora Roman
243

244 Teme stabilite de student împreună cu profesorul coordonator Conf. univ. dr. Mihail Silviu Tiţă
245 Teme stabilite de student împreună cu profesorul coordonator Prof. univ. dr. Constantin Sasu
 Domnule Decan,

Subsemnatul (a) _______________________________________________________________ , student (ă)

în anul al II-lea, Învăţământ la Distanţă, specializarea MANAGEMENT, vă rog să binevoiţi a-mi aproba elaborarea

lucrării de licență cu una din următoarele teme, înscrise în ordinea preferinţei :

Nr.
Denumirea temei
crt.
1
2

Data : _________________
Semnătura ___________________

Domnule Decan,
Subsemnatul (a) _______________________________________________________________ , student (ă)

în anul al II-lea, Învăţământ la Distanţă, specializarea MANAGEMENT, vă rog să binevoiţi a-mi aproba elaborarea
lucrării de licență cu una din următoarele teme, înscrise în ordinea preferinţei :

Nr.
Denumirea temei
crt.
1
2
3

Data : _________________
Semnătura ___________________
 Domnule Decan,

_______________________________________________ , student (ă)

ă, specializarea MANAGEMENT, vă rog să binevoiţi a-mi aproba elaborarea

ele teme, înscrise în ordinea preferinţei :

Conducător ştiinţific

Semnătura ___________________

Domnule Decan,
_______________________________________________ , student (ă)

ă, specializarea MANAGEMENT, vă rog să binevoiţi a-mi aproba elaborarea

ele teme, înscrise în ordinea preferinţei :

Conducător ştiinţific

Semnătura ___________________