ANALIZA SWOT A COMUNITĂŢILOR DE ROMI DIN MUNICIPIUL SATU MARE
PUNCTE TARI

Populaţie tânără, în formare, o medie de vârstă 26 de ani;

Acces la mijloace de transport în comun (cu excepţia Sătmărelului);

Aprecierea pozitivă a reprezentanţilor comunităţii în legătură cu
participarea lor la rezolvarea problemelor comunităţii;

Importanţa deosebită acordată familiei;

Cunoaşterea şi utilizarea limbii maghiare şi a limbii române, în unele
cazuri şi a unei limbi europene;

67% dintre copiii între 7-18 ani merg la şcoală şi o mare parte dintre
aceştia beneficiază de principiul discriminării pozitive privind accesul la
locurile speciale;

Forţa de muncă disponibilă în comunităţile de romi este ridicată;

Lipsa unor conflicte intracomunitare şi o bună relaţionare cu vecinii.
PUNCTE SLABE

Sărăcia extremă a comunităţilor de romi;

Lipsa certificatelor de naştere, a cărţilor de identitate şi a celor de stare
civilă;

Reţeaua de distribuţie şi colectare a apei uzate este slab dezvoltată
(Crângului), distrusă sau insuficientă (Ostrovului, Horea), inexistentă
(Sătmărel);

Accesul la electricitate şi gaze este aproape inexistent;

Drumurile interioare şi cele de acces sunt impracticabile;

Meseriile tradiţionale nu mai au căutare pe piaţa muncii;

Lipsa unor programe educaţionale alternative şi/sau de alfabetizare
pentru adulţi;

Veniturile obţinute, sub 400 RON, sunt insuficiente şi dependente de
îndemnizaţii sociale;

Lipsa locurilor de muncă, dar şi a calificărilor profesionale;

Adulţii suferă de boli psihice datorate depresiilor, iar copii de
malnutriţie;

Alimentaţie deficitară;

Condiţii igienico-sanitare de locuit extrem de precare (locuinţa este
formată dintr-o singură cameră dormitor/bucătărie şi are un grad de
ocupare de 4,12 persoane/cameră, majoritatea sunt prevăzute cu un WC
în curte sau pe hol);

Lipsa unui medic de familie şi a asigurărilor medicale pentru aproape un
sfert dintre membrii comunităţilor de romi;

Lipsa unor mediatori sociali sau sanitari;

Majoritatea nu au acte de închiriere pentru locuinţa socială, nici acte de
proprietate asupra terenurilor pe care şi-au construit ilegal locuinţa;

Încălzirea locuinţei este deficitară;

Inexistenţa unui protocol între reprezentanţii comunităţilor de romi şi
organele de poliţie şi jandarmerie.
 OPRTUNITĂŢI AMENINŢĂRI
♦ Multiple programe de finanţare pentru dezvoltare comunitară;; ♦ Bugetul auster la nivelul întregului judeţ, orientat mai degrabă politic;
♦ Promovarea unor programe de atragere a forţei de muncă disponibile ♦ Slaba colaborare între instituţiile deconcentrate în vederea accesării
în comunităţile de romi şi valorificarea potenţialului acestora; fondurilor destinate romilor;
♦ Promovarea de politici urbane având ca prioritate realizarea ♦ Interes scăzut pentru asumarea responsabilităţilor din partea
facilităţilor pentru grupuri sociale dezavantajate: locuinţe, locuri de autorităţilor publice dar şi a comunităţii de romi;
joacă etc.; ♦ Creşterea abandonului şcolar, definitiv sau temporar;
♦ Implicarea activă a comunităţii prin programe educaţionale pentru ♦ Şansa de a obţine locuri de muncă pentru romi este diminuată şi mai
părinţi; degrabă sezonieră;
♦ Organizarea unor Grupuri de Iniţiativă Locală în ♦ Creşterea nivelului de infracţionalitate şi delincvenţă (chiar juvenilă);
cartierele/comunităţile de romi şi responsabilizarea reprezentanţilor ♦ Munca la negru şi la limita salariului;
acestora; ♦ Insuficient sprijin pentru demararea şi continuarea proiectelor
♦ Valorificarea tradiţiilor artistice ale romilor într-un ansamblu muzical destinate comunităţilor de romi;
şi coregrafic rom; ♦ Emigrarea resurselor umane ale comunităţii spre alte zone externe,
♦ cursuri gratuite de calificare; către locuri de muncă mai bine plătite ;
♦ eliberarea cărţilor de identitate gratuit; ♦ Inadaptarea la dinamica vieţii economice şi la managementul
♦ proiecte de reabilitare a locuinţelor sociale; proiectelor;
♦ atragere de fonduri structurale, preaderare, ale Strategiei Naţionale de ♦ Incapacitatea de a aplica neîndeplinirea criteriilor de eligibilitate ale
îmbunătăţirea situaţiei romilor, a Fondului de Dezvoltate Socială, a propunerilor de proiect;
Băncii Mondiale , PHARE 2004- 2006 etc.; ♦ Discriminarea crescută de pe piaţa muncii;
♦ susţinerea din partea a administraţiei Publice Locale şi promovarea ♦ Lipsa locurilor de muncă adecvate pregătirii şi calificării;
intereselor comunităţii ; ♦ Declanşarea unor focare de infecţie.
♦ promovarea parteneriatului între ONG rome şi instituţiile
descentralizate ale statului şi sprijinirea ONG urilor rome de către
primărie prin contracte de colaborare şi de prestări servicii;
♦ demararea cursurilor pentru mediatori sanitari, depistarea nivelului de
sanatate al comunităţilor de romi şi elaborarea unui program de
sănătate al populaţiei adecvat;
♦ derularea unor campanii de informare în comunităţile de romi cu
privire la : sănătate , educaţie cu părinţii romi, discriminare şi de
oportunităţii pentru romi (bursa locurilor de muncă pentru romi,
inclusiv pentru femeile rome );
♦ finanţarea de către primărie a studiilor de fezabilitate ale
infrastructurilor în comunităţile de romi, de refacerea a canalizării si a
reţelei electrice;
♦ acordarea de burse sociale pentru continuarea studiilor elevilor
proveniţi din familiile de romi cu un venit sub nivelul venitului minim
garantat.