Starea funcţiunii de HR în România

In articolul recenzat , tema generala a fost analiza starii de functionare a

calitatii de HR in Romania de-a lungul a mai multor ani.
Scopul studiului Starea funcţiunii de HR în România a fost de a furniza o
„radiografie“ a funcţiunii de resurse umane în ţara noastră, la 30 de ani de la
Revoluţia din 1989 şi la 15 ani de existenţă a HR Club, adică la trei decenii
de la apariţia profesiei în România şi la un deceniu şi jumătate de la
constituirea breslei.Fiecare companie care a participat la studiu va beneficia
de: Un raport despre starea funcţiunii de HR la nivel naţional – care va
reprezenta un reper pentru învăţare şi îmbunătăţire pentru fiecare organizaţie;
Un raport al proceselor de HR din compania respectivă – care o va ajuta să
vadă unde se poziţionează organizaţia faţă de celelalte.
Analiza datelor referitoare la profesioniştii din HR a condus la generarea unui
profil dominant cu următoarele caracteristici: Femeie, Studii superioare, dar
nu de specialitate, Cu competenţe dobândite prin cursuri (nu certificate) şi
prin experienţa dobândită într-o carieră petrecută preponderent în HR, Cu
expunere moderată la propria organizaţie, ocazională la viaţa comunităţii
profesionale şi limitată la evenimente internaţionale, Capabilă să acopere
mai multe procese de HR şi cu şanse bune de evoluţie în propria organizaţie.
Procesele clasice cu grad mare de recurenţă (Recrutare, Administrare de
personal, Învăţare şi dezvoltare) folosesc o pondere importantă a forţei de
muncă, în timp ce în Digital HR resursele alocate sunt foarte limitate.
In concluzie cum demersul de strângere a datelor a fost încheiat înainte de
declanşarea pandemiei de COVID-19, al cărei impact asupra organizaţiilor
noastre şi, implicit, asupra funcţiunii de resurse umane îl resimţim cu toţii,
considerăm că acest studiu mai capătă o valenţă: putem compara priorităţi şi
dezvoltarea proceselor de HR pre- şi post-pandemie pentru funcţiunea
noastră.
-text original-http://hrmanageronline.ro/starea-functiunii-de-hr-in-romania/

Articol scris de Florina Dincă

Recenzie realizata de catre:Chirvase George-Alexandru

Data de 29 ianuarie 2020.