CREATIVITATE & INOVARE Lucrarea 2

TEST #1
Test de personalitate

Să ne cunoaştem mai bine.

Incearcă să te descrii prin propoziţii simple, pornind de la
literele prenumelui tău; de exemplu:

A - Imi plac meşteşugurile vechi şi Artele.

N - Mă relaxează mersul în Natură.
A - Observ cu uşurinţă Amănuntele şi detaliile.

Testul copacului
Priveşte imaginile şi alege-o pe cea care crezi că te reprezintă.

Ana-Lacramioara Leon
1
CREATIVITATE & INOVARE Lucrarea 2

TEST #2
Testul de personalitate Dr. Phil
Acesta este un test real, ce este aplicat în prezent de Departamentul Resurse Umane în multe
dintre corporaţiile importante. Testul are scopul de a cunoaşte mai bine angajaţii sau potenţialii
angajaţi.
Sunt 10 întrebări simple. Scrieţi pe o foaie de hârtie Q1 până la Q10 şi apoi adăugaţi la fiecare litera
corespunzătoare răspunsului dat.

Q1. Când te simţi cel mai bine?

a) dimineaţa
b) după-amiaza sau la începutul serii
c) noaptea târziu.

Q2. De obicei mergi.....

a) destul de repede, cu paşi mari
b) destul de repede, cu paşi mici
c) mai lent, cu capul sus, ca să vezi oamenii în faţă
d) mai lent, cu capul în jos
e) foarte încet.

Q3. Când vorbeşti cu oamenii...

a) stai cu braţele încrucişate
b) ai mâinile împreunate
c) ţii una sau ambele mâini în buzunare sau pe şolduri
d) atingi sau împingi persoana căreia i te adresezi
e) te joci cu urechea, cu părul sau iţi atingi bărbia.

Q4. Când te relaxezi, te aşezi...

a) cu genunchii îndoiţi şi picioarele apropiate unul de altul
b) cu picioarele încrucişate unul peste altul
c) cu picioarele întinse sau drepte
d) cu un picior îndoit sub tine.

Q5. Când te amuză ceva foarte tare, reacţionezi astfel:

a) un mare hohot de râs apreciativ
b) râzi, dar nu tare
c) chicoteşti încet
d) un simplu zâmbet.

Q6. Când te duci la o petrecere sau un eveniment social...

a) îţi faci o intrare zgomotoasă, aşa că te observă toată lumea
b) intri încet, uitându-te în jur după cineva cunoscut
c) intri neobservat, ca să nu te remarce nimeni.

Q7. Când lucrezi foarte concentrat şi cineva te întrerupe...

a) apreciezi şi te bucuri de pauză
b) devii foarte nervos
c) variezi între aceste două limite.

Ana-Lacramioara Leon
2
CREATIVITATE & INOVARE Lucrarea 2

Q8. Care dintre culorile următoare îţi plac cel mai mult?
a) roşu sau portocaliu
b) negru
c) galben sau albastru deschis
d) verde
e) albastru închis sau violet
f) alb
g) maro sau gri.

Q9. Când eşti seara în pat, în acele momente dinaintea somnului, tu stai...
a) întins pe spate
b) întins cu faţa în jos, pe stomac
c) pe o parte, îndoit uşor
d) cu capul pe un braţ
e) cu capul sub plapumă/cuvertură.

Q10. Visezi frecvent că...

a) te scufunzi, cazi
b) lupţi sau te zbaţi
c) cauţi ceva sau pe cineva
d) zbori sau pluteşti
e) de obicei nu visezi
f) visele sunt mereu plăcute.

Acestea sunt punctele pentru fiecare răspuns:

Intrebare a b c d e f g

Q1 2 4 6 - - - -
Q2 6 4 7 2 1 - -
Q3 4 2 5 7 6 - -
Q4 4 6 2 1 - - -
Q5 6 4 3 5 2 - -
Q6 6 4 2 - - - -
Q7 6 2 4 - - - -
Q8 6 7 5 4 3 2 1
Q9 7 6 4 2 1 - -
Q10 4 2 3 5 6 1 -

Adunaţi numărul total de puncte.

Interpretarea va fi dată în timpul orelor de laborator.

Ana-Lacramioara Leon
3
CREATIVITATE & INOVARE Lucrarea 2

TEST #3
Testul de personalitate Keirsey

Fiecare tip de temperament / personalitate este impartit in 2 categorii (indrumator, informativ)

si fiecare categorie este grupata in 2 variante (extravertit , introvertit). Testele online sunt aici:
https://profile.keirsey.com/#/b2c/assessment/start
sau :
https://psych2go.net/keirsey-personality-type/

Tip temperament Categorii Variante Grupuri

Operatori Promotorl (ESTP)
Artizani (Indrumeaza) STP Mestesugarul (ISTP)
(Pragmatici)
SP Entertainers Interpretul(ESFP)
(Informeaza) SFP Compozitorul (ISFP)
Administrators Supervizorul (ESTJ) Observatori
Protectori, gardieni (S - Simturi)
(Indrumeaza) STJ Inspectorul (ISTJ)
(Cooperanti)
SJ Conservators Furnizorul (ESFJ)
(Informeaza) SFJ Protectorul (ISFJ)
Mentors Profesorul (ENFJ)
Idealisti (Indrumeaza) NFJ Consilierul (INFJ)
(Cooperanti)
NF Advocates Sustinatorul (ENFP)
(Informeaza) NFP Vindecatorul (INFP)
Coordinators Maresalul (ENTJ) Introspectivi
Rationali (N- Intuitia)
(Indrumeaza) NTJ Intelectualul (INTJ)
(Pragmatici)
NT Engineers Inventatorul (ENTP)
(Informeaza) NTP Arhitectul (INTP)
Literele înseamnă: T - Thinking, F - Feeling, J - Judging, P - Perceiving, E - Extroverted, I - Introverted.

Extravertit:
 O persoană ce poate fi energizată de colegi, prieteni, familie...
 Este mai entuziastă decât alţii, de aceea mai întâi acţionează şi apoi se gândeşte.
 Îi place varietatea, acţiunea şi realizările.
 Răspunde cu motivaţie puternică.

Introvertit:
 Energia lui se bazează pe concepte sau idei. Are nevoie de stimuli externi.
 Se gândeşte mai întâi, planifică, abia apoi trece la fapte (acţionează).
 Răspunde solicitărilor prin gândire şi analiză profundă.

Ana-Lacramioara Leon
4
CREATIVITATE & INOVARE Lucrarea 2

O scurtă definiţie a celor patru temperamente:

Artizan
 apreciaza puterea, generozitatea, creativitatea si
adaptabilitatea;
 are talent tactic;
 stie cum sa gestioneze crizele;
 cauta aventura si isi asuma riscurile;
 joaca jocuri si ii distreaza pe ceilalti;
 are nevoie de un job flexibil si libertatea de a
actiona rapid, din impuls;
 ii place sa improvizeze si sa se bucure de
oportunitati.
Idealist
 apreciaza integritatea, obiectivul si implicarea;
 are talent diplomatic;
 ii place sa imbunatateasca comunicarea si sa
rezolve probleme;
 cauta armonia si dezvoltarea celorlalti;
 se exprima entuziast;
 inspira oamenii sa isi utilizeze potentialul
deoarece vede tot ce e mai bun in ei;
 are nevoie de un job important si un mediu plin de
creativitate.

Protector, Gardian Rational

 apreciaza experienta, securitatea, autoritatea si
responsabilitatea;
 are talent logistic;
 cauta sa aiba responsibilitate mare;
 ii place sa observe traditiile si sa urmeze regulile;
 ia parte la activitati sociale;
 are nevoie de stabilitate si modele familiare
pentru a lucra foarte bine;
 este de incredere, responsabil si un muncitor
constiincios.
 apreciaza cunostintele, competenta si realizarile;
 are talent strategic;
 cauta sa investigheze si sa imbunatateasca
sistemele / procesele;
 se exprima calm, urmarind o gandire logica si
rationala;
 ar trebui sa lucreze independent, sa fie propriul
sef;
 gandeste creativ in majoritatea timpului
("out-of-the-box" adica "in afara tiparelor").

Sursa: https://i.pinimg.com

Să
discutăm!

A. De ce este important tipul de personalitate?

Să ne gândim la......
1. personalitatea este stilul în care se reacţionează şi se interacţioneaza cu lumea;
2. personalitatea (temperamentul) te face unic;
3. personalitatea te ajută să construieşti relaţii personale;
4. personalitatea determină succesul în carieră;
5. personalitatea este stabilă în timp şi solidă (rezistă la factori de orice tip).

B. Sunt căi de dezvoltare a personalităţii personale:

 caută un stil personal, nu copia pe nimeni
 nu promova violenţa, ci zâmbetul
 învaţă răbdarea
 nu te îndoi de tine
 fii isteţ şi ai mintea deschisă la oportunităţi.

C. Oamenii creativi au o personalitate complexă.

Ana-Lacramioara Leon
5