Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Chestionarul conține 30 întrebări, fiecare cu 3 variante de răspuns, din care numai una este corectă. Pentru
fiecare răspuns corect se acordă 3 puncte, însumând astfel 90 puncte, iar 10 puncte sunt din oficiu. Cele
100 de puncte se transformă în note pe o scară de la 1 la 10. Timpul de lucru este de aproximativ 45
minute, însă chestionarul va rămâne activat 60 minute.
Adresa dvs. de e-mail () va fi înregistrată când trimiteți acest formular. Nu este adresa dvs.? Schimbați
contul.
*Obligatoriu
8. În ce constă modelul acţiune-cercetare atunci când avem în vedere relaţia dintre practică şi
ştiinţă? *
a) aplicarea directă a teoriilor şi tehnologiilor bazate pe cercetare ştiinţifică;
b) angajarea directă a cercetătorului în activitatea practică;
c) optimizarea contextului realităţii aflate în continuă schimbare.
10. În viziunea lui Sackett și Larson Jr. (1990), motorul cercetării științifice îl constituie: *
a) modelul teoretic care fundamentează tema cercetării;
b) ipotezele de lucru;
c) întrebarea care vizează starea de interogare a realității.
11. Populaţia ţintă pentru un studiu privind adaptarea profesională la locul de muncă este
N=7.000, iar n=400. Calculaţi k pentru tehnica eșantionării aleatorie sistematică și marcați
răspunsul corect. *
a) 17, 5
b) 15
c) 21
13. Constituirea unui eșantion de cercetare vizează două obiective (Kuma, 2011), astfel: *
a) eșantionul să fie selecționat; fiecare unitate de eșantionare să aibă șansa de a fi reprezentată;
b) selecționarea să fie efectuată dintr-o listă de unități de eșantionare; selecţionarea să acopere populația
integrală;
c) evitarea erorilor de selecție, care au drept efect o descriere imperfectă a populației; atingerea celei mai
mari precizii posibile în descrierea populației.
14. Dacă într-o cercetare ştiinţifică utilizăm date, informaţii şi dovezi recoltate din realitate,
atunici putem aprecia că am utilizat metoda: *
a) psihometrică;
b) empirică;
c) calitativă.
15. În funcție de rolul pe care îl joacă în cadrul unei cercetări pot fi descries următoarele tipuri
de variabile: *
a) variabile moderatoare şi/sau mediatoare; variabile independente; variabile intermediare;
b) variabile independente; variabile dependente; variabile intermediare;
c) variabile predictor; variabile criteriu; variabile concluzii.
16. Atunci când avem ca sarcină să evidenţiem validitatea în contextul studiilor de cercetare,
care tipuri de validare le veţi aborda? *
a) validitatea măsurată; validitatea statistică; validitatea internă;
b) validitatea măsurată; validitatea statistică; validitatea internă; validitatea externă;
c) validitatea statistică; validitatea internă; validitatea externă.
18. Printre cauzele principale ale diminuării cercetărilor cu orientare cantitativă, sunt: *
a) scopurile pe care și le propun; metodele folosite; caracterul temelor abordate;
b) lipsa de înțelegere a importanței psihologiei cantitative; orientarea non-matematică a studenților de la
facultățile de psihologie; lipsa unei informări organizate cu privire la natura psihologiei cantitative;
c) căutarea unor reguli cu un anumit nivel de generalitate; constatarea unei motivații reduse care nu
stimulează participarea la studiu; faptul că ştiința se bazează pe dovezi obiective și nu pe opinii sau
presupuneri.
21. Mărimea eșantionului este o condiție a reprezentativității. Cu cât eșantionul este mai mare,
cu atât reprezentativitatea lui crește, însă după atingerea unui volum reprezentativitatea nu mai
crește. Precizaţi care este numărul optim de persoane: *
a) 120-150 persoane;
b) 150-250 persoane;
c) 700-800 persoane.
22. Dacă aveţi sarcina de a analiza validitatea statistică a unei cercetări ştiinţifice şi observţi că
puterea statistică obţinută este redusă, către ce cauze vă orientaţi atenţia? *
a) ambiguitatea vs. claritatea ipotezelor;
b) coerenţa ipotezelor în raport cu tema şi modelul teoretic care stă la baza studiului;
c) mărimea eşantionului şi testele statistice aplicate.
24. Diagrama Gant, ca formă de gestionare a planului unei cercetări, cuprinde următoarele
elemente de bază: *
a) căutarea unei idei de cercetare; conceptualizarea proiectului; stabilirea eșantionului; formularea
ipotezelor; evaluarea caracteristicilor/dimensiunilor; prelucrarea datelor obținute;
b) lista completă a activităților din planul de cercetare; precizarea datei, duratei și caracterului fiecărei
activități; precizarea condiționărilor;
c) analiza mediului de muncă; analiza consecințelor mediului de muncă asupra sănătății fizice și mentale;
managementul situațiilor din mediul de muncă.
25. Având sarcina de a elabora un anume număr de ipoteze pentru un studiu de cercetare, care
dintre caracteristicile considerate importante le luaţi în considerare? *
a) formularea clară; specificitatea; testabilitatea; obiectivitatea;
b) atributivitatea, asociativitatea; cauzalitate; formularea clară;
c) descriptivitatea, normativitatea, gradul de corelație; impactul.
27. Printre obiectivele generale ale cunoaşterii ştiinţifice, cu privire la temele abordate, putem
regăsi: *
a) dezvoltarea scopurilor care şi le propune în temă; dezvoltarea metodelor utilizate; ordonarea realităţii;
b) descrierea; înţelegerea; predicţia; controlul;
c) generalizarea rezultatelor şi caracterul public; deyvoltarea creativităţii; orientarea atitudinii faţă
de ideile noi; colectarea de dovezi noi; căutarea unor reguli.
28. Pentru utilizarea tehnicii eşantionării aleatorii sistematice, calculaţi N, cunoscând că pasul
de eşantionare k= 900, iar n=560. *
a) 200.500;
b) 504.000;
c) 405.000.
29. Dintre ipotezele prezentate mai jos, ca exemple, care va fi aleasă de către dvs. ca fiind
corect formulată? *
.
a) dacă există o relație pozitivă între chestionarul de personalitate și chestionarul de satisfacția
profesională, atunci anticipăm o performanţă profesională crescută;
b) dacă motivația pentru muncă este ridicată, atunci satisfacția profesională este mai mare;
c) cu cât nivelul de satisfacție al angajaților este mai mare, cu atât este mai mare corelația dintre cerinţele
postului și profilul de personalitate al angajaţilor
30. Care sunt factorii interni care determină întrebările de interogare a realității referitoare la o
cercetare științifică ? *
a) curiozitatea; compasiunea; confirmabilitatea; conformismul; preferința personală;
c) care este obiectul? care este motivul cercetării ? care este populația ? unde se va desfășura cercetarea ?
când și cât timp durează ?.
b) solicitarea din partea unei autorități academice; resursele disponibile; sistemul de recompense la care are
acces; interesul științific;
Trimiteți
Acest formular a fost creat în domeniul Universitatea Ecologica din Bucuresti. Raportați un abuz
Formulare
1a
2c
3c
4a
5a
6c
7b
8b
9b
10 c
11 a
12 c
13 c
14 b
15 b
16 c
17 a
18 b
19 a
20 b c
21 c b
22 c
23 c
24 b
25 a
26 a
27 b
28 b
29 b
30 a