Contract de muncă pe durată nedeterminată

INTRE SUBSEMNATUL

Numele angajatoului : S.A.S. FR BATIMENT

Sediu social : 10, rue d’Alembert – 93600 AULNAY-SOUS-BOIS

Cod SIRET : 894 187 152 00018

Si

Domnul MIEL Gheorghe

Nascut la data de 20/09/1996 in Sighetu Marmatiei (Romania)
Cod numeric personal NC
De nationalitate Romana
Adresa 4, rue Nationale – 60240 FRESNE-LEGUILLON

S-A CONVENIT DUPĂ CUM URMEAZĂ:

ARTICOLUL 1: OBIECTUL CONTRACTULUI

Contractul domnului MIEL Gheorghe este reglementat de prevederile contractului colectiv 1596 (Lucratori constructii pana la 10 salariati) atata
timp cat este aplicabil in firma noastra.
Domnul MIEL Gheorghe se obligă în continuare să respecte prevederile regulamentului intern, a cărui copie i-a fost înmânată astăzi și
instrucțiunile din partea conducerii cu privire la condițiile de muncă practicate de companie

ARTICOLUL 2: DURATA CONTRACTULUI

Acest contract va intra în vigoare de la 28/10/2021 la 12:30.
Se încheie pe perioadă nedeterminată. În consecință, fiecare dintre părți beneficiază de un drept de reziliere, care poate fi exercitat în orice
moment, cu respectarea regulilor legale și contractuale de procedură, și în special informării celeilalte părți, prin scrisoare recomandată cu
înștiințare de primire, la cel târziu cu 2 luni înainte. Există o perioadă de probă de 60 de zile, timp în care fiecare dintre părți poate rezilia
contractul, fără nicio compensație, cu respectarea perioadelor de preaviz aplicabile.

ARTICOLUL 3: PROGRAMUL DE LUCRU

Salariatul va respecta programul colectiv de munca in vigoare in companie:
● De luni până joi, între orele 8:00 - 12:00 și 13:00 - 16:00.
● Vineri de la 8:00 la 12:00 și de la 13:00 la 16:00.

ARTICOLUL 4: REMUNERARE
În schimbul atribuțiilor sale, dl MIEL Gheorghe va primi, conform clasificării sale în CCN aplicată în companie, nivelul I, poziția 1, Coef. 150, o
compensare lunară brută de:

● 1,589.50 € brut pentru 151.67 ore pe lună,

El va fi obligat să lucreze peste program în limitele prevăzute de legislație.

Angajatul este de acord că baza contribuțiilor sale sociale ar trebui calculată utilizând metoda deducerii standard specifice pentru cheltuielile
profesionale de 10 % prevăzută pentru profesia sa.
ARTICOLUL 5: CONCEDIU CU PLATA
Salariatul va beneficia de concediu anual platit in conformitate cu prevederile contractului colectiv aplicabil.

ARTICOLUL 6: LOCUL DE MUNCĂ

Domnul MIEL Gheorghe își va îndeplini atribuțiile în sediul SASU FR BATIMENT, aflat în prezent la adresa 10, rue d´Alembert - 93600
AULNAY-SOUS-BOIS.

ARTICOLUL 7: ATRIBUȚII ȘI ANGAJARE

Domnul MIEL Gheorghe va ocupa un post de Plaquist.

ARTICOLUL 8: BENEFICII SOCIALE

Domnul MIEL Gheorghe va fi admis, de la numire, in beneficiul planurilor de pensie si de asigurare existente in societate si corespunzatoare
incadrarii sale.

Domnul MIEL Gheorghe va beneficia si de avantajele sociale instituite in favoarea personalului firmei.

ARTICOLUL 9: OBLIGAȚII PROFESIONALE

Salariatul va fi obligat sa respecte prevederile care reglementeaza conditiile de munca aplicabile tuturor angajatilor societatii, precum si
regulile generale privind disciplina si siguranta.
De asemenea, salariatul se obliga:
- să se conformeze directivelor și instrucțiunilor din partea conducerii sau a reprezentantului acesteia,
- să informeze imediat compania în caz de absență din orice motiv și să prezinte documentele justificative corespunzătoare în termen de 48
de ore;
- să facă cunoscută fără întârziere orice modificare a situației sale (casă, situație familială, copii aflați în întreținere etc.)
- să se supună la controlul medical la angajare în conformitate cu prevederile articolului R. 241-48 din Codul muncii.
În cazul unor locuri de muncă multiple, salariatul este de acord în mod expres să nu presteze muncă remunerată peste durata maximă a
timpului de muncă autorizat de lege.

ARTICOLUL 10: ÎNCĂLCAREA CONTRACTULUI

La plecare, angajatul este de acord să returneze toate echipamentele și documentele aflate în posesia sa și aparținând companiei.

Realizat în două exemplare.

La Aulnay-sous-Bois, in 28/10/2021;

(Mențiune de mână a celor 2 părți „Citit și aprobat”)

Firma, S.A.S. FR BATIMENT Angajatul, domnul MIEL Gheorghe