Sunteți pe pagina 1din 29

APLICAREA ANTROPOMETRIEI N PROIECTAREA ERGONOMIC

APLICAREA ANTROPOMETRIEI N PROIECTAREA ERGONOMIC


1. 2. 3. Evoluia preocuprilor n antropometrie Principii generale ale aplicrii antropometriei n proiectarea ergonomic Principii de baz n aplicarea datelor antropometrice Cerine necesare n folosirea datelor antropometrice Proiectarea antropometric pentru persoanele cu dizabiliti Dezvoltarea proiectrii antropometrice n modele tridimensionale Dimensiuni antropometrice necesare n ergonomie Dimensiuni globale i pariale ale corpului uman Dimensiuni antropometrice n poziii dinamice de munc
Organizarea Ergonomic a Muncii 2

4. 5.
6. 7.

1. Evoluia preocuprilor n antropometrie

Una din cele mai vechi preocupri ale omului stabilirea dimensiunilor fizice ale corpului uman proiectarea uneltelor, a vestimentaiei.

Antropologia tiin care se ocup cu studiul originii, evoluiei i variabilitii biologice a omului. Antropometria tehnica descrierii i msurrii diferitelor pri al corpului uman; metod de studiu a antropologiei.
Etimologic: "anthropos" om Antropometrie msurarea (greac) "metron" msur dimensiunilor corpului uman. Fondatorul antropometriei Adolfhe J. Quetelet (1796-1874) Biomecanica modern a fost dezvoltat din antropometrie dimensiunile umane, nsuirile muchilor (excitabilitatea, elasticitatea, extensibilitatea i contractibilitatea), dinamica muchilor scheletici, caracteristicile micrilor etc. informaii

deosebit de importante i necesare pentru tiinele tehnice. acestora, ct i din perspectiva securitii i sntii oamenilor.
Organizarea Ergonomic a Muncii

Concordana dintre dimens. utilajelor, echipamentelor, produselor de consum i dimens. utilizatorilor este important att pentru folosirea
3

1. Evoluia preocuprilor n antropometrie

Interesul pentru dimensiunile corpului uman i a greutii acestuia, precum i realizarea de studii moderne de antropometrie au dus la
perfecionarea continu a instrumentelor i tehnicilor de msurare s-a dezvoltat o metodologie computerizat, n vederea scanrii

dimensiunilor umane n spaiul tridimensional, prin tehnologia cu laser. Cunoaterea dimensiunilor antropometrice ale operatorului element fundamental pt. proiectarea sistemelor de munc.
Aplicaiile cele mai directe ale antropometriei n cadrul ergonomiei se ntlnesc n: proiectarea spaiilor de munc, a mediilor de munc (utilaje, maini, instrumente de lucru, factori ambientali etc.), a dispozitivelor de informare i semnalizare, a

echipamentelor de protecie individual sau a hainelor de protecie. Numeroase studii ergonomice dovedesc c folosind principiile de proiectare antropometric, spaiile i mediile de munc pot asigura confortul necesar unei mulimi variate de oameni. Din perspectiva internaionalizrii afacerilor i schimburilor comerciale, a aprut necesitatea urgentrii unor cercetri n domeniu, pentru a umple golurile din bazele de date antropometrice existente, de unde lipsesc numeroase date din antropometria multor populaii.
Organizarea Ergonomic a Muncii 4

2. Principii generale ale aplicrii antropometriei n proiectarea ergonomic


Principiul 1: Considerarea omului ca parte integrant a

sistemului proiectat

Consider omul o component esenial, central, a

sistemului proiectat. Presupune proiectarea punctelor de jonciune ntre om i celelalte componente tehnice (maini, utilaje, instalaii,

ale omului trebuie avute n vedere nc din prima faz a elaborrii oricrui sistem proiectat. Luarea n considerare a acestor trsturi ntr-o faz urmtoare proiectrii poate fi tardiv i de multe ori ineficient

pupitru sau tablou de comand, mobilier, scule, echipament de protecie etc.) trsturile dimensionale i funcionale

Pentru ergonomie, omul este parte din sistemul proiectat i trebuie s fie integrat n sistemul respectiv nc din studiul de proiectare." (R.S. Bridger)

Cerinele umane sunt deci cerinele sistemului proiectat. (R.S. Bridger)


Organizarea Ergonomic a Muncii 5

2. Principii generale ale aplicrii antropometriei n proiectarea ergonomic


Principiul

Acordarea prioritii aspectelor funcionale sau operaionale fa de cele fizice


2:
celelalte componente tehnice.

Are n vedere optimizarea corelaiilor antropometrice ntre om i Importana principiului const n faptul c operatorul uman

trebuie imaginat i studiat funcional, punndu-se accentul pe relaia funcional-dinamic ntre componentele sistemului proiectat.

Intensificarea cercetrilor legate de antropometria funcional sau dinamic valorizeaz micrile ca sisteme complexe i

rezolv problemele ridicate de omul activ, de corpul n micare.

O importan deosebit o au elementele de orientare ale corpului omenesc sau axele i planele de orientare ale corpului uman permit indicarea poziiei unei pri din corp fa de

celelalte pri sau fa de corpul ntreg.

Organizarea Ergonomic a Muncii

2. Principii generale ale aplicrii antropometriei n proiectarea ergonomic


Construit pe principiul simetriei bilaterale, corpul

omenesc este un corp tridimensional, cu 3 axe i 3 plane:

axa longitudinal sau axa lungimii corpului (z)

pleac din cretetul capului (vertex) i ajunge n centrul poligonului de susinere a corpului format din suprafaa tlpilor, cu clciele lipite, inclusiv spaiul dintre ele;
axa sagital (x) axa corpului; axa transversal (y) corespunde limii corpului i

care trece prin partea superioar a celei de-a doua vertebre lombare; este orizontal i are un pol stng i altul drept.

Prin cte 2 axe de orientare trece un plan al corpului:

planul frontal merge paralel cu fruntea i trece prin axa

Axele i planele de orientare ale corpului uman (Scherrer)

transversal; nu este un plan de simetrie; planul sagital este un plan vertical ce trece prin axa longitudinal i axa sagital; este un plan de simetrie, perpendicular pe planul frontal; planul transversal sau orizontal trece prin axa sagital i axa transversal i este perpendicular pe planele frontal i sagital; nu este un plan de simetrie.
Organizarea Ergonomic a Muncii 7

2. Principii generale ale aplicrii antropometriei n proiectarea ergonomic


n felul acesta s-a ajuns de la: Antropometria clasic, static sau structural studiaz proporiile

corpului, msoar ntotdeauna individul n nemicare i se limiteaz la stabilirea dimensiunilor statice, la Antropometria ergonomic se refer la msurtori de tip funcional, la dimensiuni dinamice; opereaz cu valoarea dimensiunilor corpului n diverse poziii de munc sau atitudini posturale n dinamic.

Antropometria ergonomic stabilete parametrii pentru


micrile caracteristice diferitelor profesii sau grupe de profesii.
Tipurile de date antropometrice folosite n ergonomie: date structurale msurtori ale dimens. corporale n poziii statice; date funcionale colectate atunci cnd este permis micarea unui segment al corpului n unul sau mai multe planuri, avnd un punct fix; date newtoniene includ att masa segmentelor corporale, ct i date despre forele care sunt implicate n diferite sarcini.

Antropometria ergonomic trebuie s rspund necesitii ca

toi oamenii s fie capabili s lucreze la orice main, deziderat de operativitate universal care poate fi realizat, deoarece dimensiunile omului pot fi integrate n cele ale mainii.
Organizarea Ergonomic a Muncii 8

2. Principii generale ale aplicrii antropometriei n proiectarea ergonomic


Principiul 3: Cunoaterea i interpretarea variabilitii

dimensiunilor umane n toat diversitatea sa

Variabilitatea dimensional a omului este determinat de: factori de variabilitate nnscut sau de ordin intern, ereditar: vrsta, sexul, rasa, poporul; factori de variabilitate dobndit sau externi: profesia, alimentaia, sntatea, activitatea fizic, poziia de munc, modificrile naturale n funcie de momentul zilei, modificrile n timp pe termen lung, mbrcmintea i echipamentul de protecie. Sursele variabiliti umane pot fi: diferenele genetice (caracteristicile motenite); plasticitatea (capac. oamenilor de a se lsa modelai de mediu); aclimatizarea; adaptarea comportamental. Exist diferene evidente de dimensiuni de la un corp uman la

altul, toate datorate geneticii i genului, diferenele genetice fiind evidente i n cazul indivizilor din ri diferite.
Organizarea Ergonomic a Muncii 9

2. Principii generale ale aplicrii antropometriei n proiectarea ergonomic


Este necesar i o antropometrie ergonomic a generaiilor.


Organizarea Ergonomic a Muncii 10

Creterea corporal n lungime variaz: nceteaz normal la o anumit vrst, iar statura n general, dup o anumit vrst, ncepe s descreasc. Brbaii sunt mai nali i au membrele mai lungi dect femeile. Corporabilitatea raselor este diferit n interiorul unei rase exist mari diferene corporale: populaiile albe scandinave sunt mai nalte pe cnd cele mediteraneene sunt mici, iar populaiile est-europene sunt relativ mici. S-a constatat c paralela pe care este situat o anumit ar are o influen important asupra populaiei n interiorul aceleiai rase, s-a observat c apropierea de pol influeneaz creterea nlimii, iar apropierea de ecuator influeneaz descreterea ei. n legtur cu modificrile n timp, pe termen lung, s-a constatat, nc din preistorie, un proces de cretere a staturii omului. Acest proces s-a accentuat n ultima sut de ani i mai ales dup al 2-lea Rzboi Mondial. Poporul genereaz o variabilitate uman destul de complicat aceasta cuprinde att un factor nnscut care ine de amestecul rasial specific, de grupurile etnice, ct i de condiiile de via. nlimea populaiei variaz n funcie de zona geografic sau o anumit regiune din aceeai ara (es, deal, munte), iar oamenii de aceeai nlime pot avea proporii diferite. Profesia influeneaz corporabilitatea n ansamblul ei i dimensiunile anumitor pri ale corpului datorit eforturilor ce o caracterizeaz.

2. Principii generale ale aplicrii antropometriei n proiectarea ergonomic


Principiul 4: Asigurarea i indicarea limitelor ample ale

toleranelor spaiale admise pt. oameni,echipamente

Are n vedere eventualele condiii specifice n care se


poate desfura munca sau unele modificri voluntare ale dimensiunilor corpului.
n condiii de stres: amplitudinea micrilor este ntotdeauna mai mare dect n condiii normale de munc; limea oldurilor i adncimea abdomenului sunt mai mari n poziia eznd dect n picioare. Unele modificri voluntare ale dimensiunilor: profunzimea abdominal sau a toracelui n inspiraie i expiraie pot permite acomodarea n spaiul de munc, dar numai temporar

din care cauz nu se iau n considerare de antropometriti.

Trebuie avut n vedere faptul c: din punct de vedere al

toleranelor spaiale, exist dimensiuni care pot fi definite n intervalul a civa centimetri, n timp ce pentru alte dimensiuni un centimetru diferen poate juca un rol considerabil.
Organizarea Ergonomic a Muncii 11

2. Principii generale ale aplicrii antropometriei n proiectarea ergonomic


Principiul 5: Evaluarea acomodrii i performanei pe

omul complet echipat la maina complet dotat

Are n vedere faptul c diferenele dimensionale pot fi

importante dup cum subiecii sunt msurai cu sau fr mbrcminte, cu sau fr echipament de lucru sau de protecie mbrcmintea (de var, de iarn) sau echipamente de
protecie au ca efect creterea greutii corporale i a dimensiunilor de care trebuie s se in seama la proiectarea ergonomic.

Deoarece, n general, dimensiunile antropometrice se refer la corpul nud, n stare de repaus s-au ntocmit tabele speciale

de sporuri dimensionale care trebuie adugate corpului nud, funcie de anotimp i mbrcminte, pentru corectarea dimensiunilor iniiale.

Sporurile dimensiunii pentru mbrcmintea purtat sau


ine seama de clim, sezon i specificul activitii desfurate).

echipamentul de protecie trebuie s fie specifice fiecrei ri (se pe subieci acomodai cu folosirea mainii avute n vedere i n acelai timp reprezentativi din punct de vedere fizic ai grupului de persoane care, n final, vor folosi maina respectiv.
Organizarea Ergonomic a Muncii 12

Deosebit de important este i testarea trebuie s se fac

2. Principii generale ale aplicrii antropometriei n proiectarea ergonomic


Principiul 6: Conservarea i promovarea securitii i

sntii n munc

Contientizeaz faptul c omul este cea mai important resurs a

tuturor organizaiilor, care asigur supravieuirea, dezvoltarea i succesul competiional al acestora impune ca aceast resurs (omul) s fie conservat pe toate cile, inclusiv prin conservarea i promovarea securitii i sntii n munc.

Aplicarea principiului este important ntruct,n societatea modern, omul este expus unor multiple agresiuni, unui numr mare de factori de solicitare i de risc, care provin att din mediul su de munc, ct i din mediul social, iar civilizaia pe care a creat-o i primejduiete securitatea, sntatea i viaa. Costurile economice ridicate aferente sau asociate diferitelor agresiuni (accidente de munc, boli profesionale), care trebuie s

fie suportate, creeaz o povar considerabil organizaiilor.

Se impune reconsiderarea principiului securitii i sntii n munc la fel de important ca i criteriul economic.
Organizarea Ergonomic a Muncii 13

3. Principii de baz n aplicarea datelor antropometrice


n cadrul msurtorilor antropometrice, puini subieci se situeaz n limitele extreme, majoritatea aflndu-se n vecintatea mediei. Valorile mediei corespund aprox. percentilei 50, respectiv celei de a 50-a clas de dimensiuni din cele 100 de clase n care se grupeaz, de obicei, dimensiunile subiecilor studiai. Pentru proiectarea echipamentului industrial este necesar ca msurtorile antropometrice s corespund n circa 90% din cazuri (percentila 90), neglijndu-se subiecii de la cele 2 extreme pt. dimensionarea considerat.

Dimensiunile antropometrice sunt publicate, deseori, pentru percentilele 5, 50 i 95. Aceasta nseamn c: 5% din subieci au dimensiuni inferioare celei indicate pt. percentila 5; percentila 50 sau mediana se confund cu media ntr-o distribuie

normal a populaiei, 50% din subieci au dimensiuni inferioare valorii corespunztoare i 50% dimensiuni superioare aceleia indicate pentru percentila 95. Intervalul ntre percentilele 5 i 95 cuprinde 90% din populaia studiat

Gabaritele generale i elementele constructive ale mainilor i utilajelor (nlimea, limea, adncimea) trebuie s corespund nlimii limitelor medii ale datelor antropometrice pt. un om de statur nalt, iar ca parte frontal i ca adncime, limitelor superioare ale datelor antropometrice pt. un om de statur mic.
Organizarea Ergonomic a Muncii 14

3. Principii de baz n aplicarea datelor antropometrice


n aplicarea datelor antropometrice se recomand 3 principii de baz:

Proiectarea pentru indivizii de mrimi extreme

Se aplic cnd trebuie definite dimensiunile spaiului interior sau


destinat intrrilor (cale de acces sau deschidere); media de plecare va fi dimensiunea antropometric specific celui mai nalt dintre subieci.

Acest principiu se refer la dimensiunile critice, respectiv la dimensiunile minime i maxime. Pt. proiectarea unui loc de munc care poate fi ocupat de orice persoan,
se consider c dimens. minime reprezint 5% i cele maxime reprez. 95%

Dimensiunile minime se utilizeaz pentru a plasa sau a ncadra acele elemente care, n ansamblu, sunt necesare n munc se
ine cont de persoanele cu cea mai mic statur pentru zonele la care trebuie s se ajung.

Dimensiunile maxime sunt utilizate pentru cazul contrar, atunci


cnd se dorete ca nimeni s nu ating o poziie determinat pentru c ar reprezenta un risc se ine cont de persoanele cu
nlimea cea mai mare, pt. a stabili spaiul deschis i cel aferent intrrilor.

n toate situaiile ns, proiectarea din perspectiva cerinelor antropometrice implic, totdeauna, un anumit grad de compromis.
Organizarea Ergonomic a Muncii 15

3. Principii de baz n aplicarea datelor antropometrice


Proiectarea pentru mrimi ajustabile
Acolo unde este posibil, proiectarea mijloacelor de munc se

va face a.. dimensiunile acestora s fie reglabile.

Pentru a fi viabil, d.p.d.v. tehnic i economic, unui obiect

proiectat trebuie s i se adauge elemente de ajustare, ceea ce, n cazul unui grup de persoane, i confer flexibilitate i adaptabilitate se poate lua ca valoare diferena dintre media
antropometric a persoanelor de mrime mare i de mrime mic.

Pentru operatorul care are propriul su loc de munc, ajustarea

nlimii acestuia nu constituie o problem, ns pentru operatorul care mparte un loc de munc (munca n schimburi), ajustarea nlimii acestuia devine esenial. Exemplu: activitile unui operator la microscop, care lucreaz n 3

schimburi caz complex de ajustabilitate: munca la microscop este o sarcin exact, piesele trebuie amplasate la nivelul ochiului, nlimea mesei trebuie ajustat a.. s se poat controla microscopul i scaunul de lucru pt. ca picioarele s se afle permanent pe sol.
Organizarea Ergonomic a Muncii 16

3. Principii de baz n aplicarea datelor antropometrice


Proiectarea pentru mrimi medii
Cnd echipamentul tehnologic nu permite dimensiuni reglabile, acestea vor fi proiectate pt. indivizi de mrime medie, deoarece asemenea dimensiuni vor incomoda mai puin dect cele proiectate pt. indivizii de mrimi extreme

se are n vedere proiectarea pt. circa 50% din populaia care lucreaz.

Se aplic n anumite situaii cnd dimensiunile nu prezint riscuri, cnd

precizia dimensiunii nu prezint maxim importan, nu genereaz probleme, nu prezint condiii particulare sau a cror alternative sunt mai costisitoare sau mult prea complexe d.p.d.v. tehnic. Criterii de folosire a dimens. antropometrice n proiectarea posturilor de munc:

Criterii pentru proiectarea posturilor de munc (D.G. Maestre)

proiectarea pentru o persoan unic (individual) proiectarea pentru grupuri: proiectarea pentru extreme/excepii; proiectarea pentru medie; proiectarea pt. un interval ajustabil.
17

Organizarea Ergonomic a Muncii

3. Principii de baz n aplicarea datelor antropometrice


Unele dificulti n orientarea proiectrii ergonomice provin din variaiile relativ mari ale dimensiunilor corpului omenesc acestea nu pot fi stabilite cu valabilitate general i permanent, ci trebuie determinate n funcie de condiiile concrete de munc i reexaminate cel puin o dat la zece ani, innd seama de faptul c, n timp, pot
interveni unele modificri importante.

Rezultatele cercetrilor efectuate pe plan mondial confirm

necesitatea stabilirii dimensiunilor antropometrice specifice fiecrei ri sau zone geografice, precum i fiecrei ramuri sau grupe de ramuri, diferitelor profesii sau grupe de profesii.
Organizarea Ergonomic a Muncii 18

4. Cerine necesare n folosirea datelor antropometrice

Grupul uman msurat trebuie s fie reprezentativ fa de operatorii care utilizeaz echipamentul industrial; este necesar s

se defineasc sau s se specifice populaia utilizatoare, iar datele antropometrice folosite trebuie obinute din msurtorile efectuate pe populaia avut n vedere (grupuri de oameni care au ceva n
comun, o trstur definitorie).

Eantioanele trebuie s fie destul de mari pentru a asigura extinderea rezultatelor la ntregul grup socio-profesional bine delimitat din care provin eantioanele respective. Tehnicile de msurat s fie specifice scopului urmrit i standardizate pentru a putea fi comparate ntre ele grupurile i pentru a putea fi reperai subiecii-test ca percentile" ale grupului de operatori cercetat.

Nu ntotdeauna datele antropometrice sunt suficiente cerinelor proiectrii. Experiena trebuie s-l ajute pe proiectant s aprecieze, s deduc din datele existente alte dimensiuni necesare.
Este necesar ca operatorul cu dimensiuni mici s fie lsat s ajung, iar operatorul cu dimensiuni mari s se potriveasc.
Organizarea Ergonomic a Muncii 19

5. Proiectarea antropometric pentru persoanele cu dizabiliti

n cadrul proiectrii antropometrice, o abordare cu totul special trebuie fcut n legtur cu acomodarea la nevoile

angajailor cu dizabiliti.

n SUA i n alte cteva ri, nevoile celor cu dizabiliti sunt recunoscute prin lege standardele de proiectare ale

celor cu nevoi speciale:

pentru persoanele care folosesc scaunul cu rotile deschiderea uilor i a lifturilor trebuie s fie suficient de larg nct s permit manevrarea liber a scaunului cu rotile; exist recomandri fcute pentru organizaiile care angajeaz oameni cu deficiene de vedere i auz; multe alte sugestii pentru astfel de situaii prezentate pe larg n literatura de specialitate.
Organizarea Ergonomic a Muncii 20

6. Dezvoltarea proiectrii antropometrice n modele tridimensionale


S-au dezvoltat modele de date antropometrice ale corpului uman n
spaiul tridimensional, utiliznd proiectarea pe calculator.

Msurtori ale ntregului corp sau pri ale acestuia pot fi realizate, din ce n

ce mai mult, folosind instrumente care implic scanarea cu laserul metoda va nlocui metoda tradiional de adunare a datelor antropometrice. scanrii dimensiunilor umane n spaiu tridimensional, cu ajutorul tehnologiei cu laser, tehnologie care are cteva avantaje: datele antropometrice pot fi folosite pt. o mare varietate de aplicaii; nu mai este nevoie s se adauge msurtori individuale; msurtorile sunt mai uor de realizat dect prin metode tradiionale; metodologia poate fi mai puin costisitoare pe termen lung; dac se au n vedere dimensiunile umane, nimeni nu este 5%, 50% sau 95% pe tot corpul, ntr-o mrime acest aspect devine important pentru proiectare cnd sunt necesare mai multe dimensiuni ale corpului; dimensiunile sau msurtorile obinute sunt uor de transferat pe modele proiectate cu ajutorul computerului; eroarea obinut, cnd se adaug mrimi diferite n metoda tradiional de msurare, este mult diminuat.
Organizarea Ergonomic a Muncii 21

S-a dezvoltat o metodologie care are la baza computerul n vederea

7. Dimensiuni antropometrice necesare n ergonomie


Cei mai importani parametrii corporali utilizai n proiectarea

ergonomic: nlimile (statura, talia) i greutatea corporal nlimea coreleaz bine cu segmentele corpului, iar greutatea cu limile, adncimile (profunzimile) i circumferinele (perimetrele) lui

nlimea (statura sau talia)

Se msoar pe distana vertex-sol, cu antropometrul, subiectul

avnd o poziie ortostatic corect, cu spatele spre antropometru

Valoarea nlimii [cm] utilizat la calcularea suprafeei

corporale, a indicelui de lungime a membrului superior (% din valoarea nlimii), a unor variabile legate de adaptarea aparatului respirator n timpul muncii: debitul ventilator maxim
DVM (valoarea maxim a volumului de aer ventilat timp de un minut), capacitatea vital CV (volum maxim de aer eliminat din plmni printr-o expiraie maxim i complet, se determin cu ajutorul unor aparate - spirometre sau spirografe).

nlimea (statura sau talia) parametru corporal necesar pentru proiectarea spaiului de munc: camere, ci de trecere, vehicule, structuri dispuse deasupra capului etc.
Organizarea Ergonomic a Muncii 22

7. Dimensiuni antropometrice necesare n ergonomie


Greutatea corporal
Def.: greutatea masei totale la un moment dat, n kg i sute de

grame, n funcie de sex, vrst, determinism hormonal etc.

Dei prezint o uniformitate aparent de la o zi la alta, organismul uman nu are greutate fix greutatea standard se determin la or fix, dimineaa, nainte de ingestia de ap sau alimente. Valoarea greutii corporale servete la calcularea suprafeei

corporale, la stabilirea structurii i constituiei corpului uman, a dezvoltrii fizice a acestuia elemente indispensabile pentru

proiectarea podeelor, platformelor, trambulinelor, sniilor i a suporturilor corporale (scaune, centuri de siguran sau de sprijin, curele de susinere, brancarde etc.). Referitor la ceilali parametrii corporali se au n vedere dimens. antropometrice necesare la marea majoritate a locurilor de munc le grupeaz pe zone ale corpului (dimensiunile capului, corpului, minii, piciorului) i pe poziii de munc (ortostatic, eznd), inclusiv poziiile dinamice specifice proceselor de munc.
Organizarea Ergonomic a Muncii 23

7a. Dimensiuni globale i pariale ale corpului uman

n funcie de gradul de detaliere, dimensiunile


corpului

uman pot fi: globale (de gabarit) i pariale (pe pri componente) pentru cele dou poziii frecvente de munc (ortostatic i aezat).
n proiectarea ergonomic a unui loc de munc sunt necesare ambele grupe de dimensiuni, dar primele de care trebuie s se in seama sunt

dimensiunile globale ale corpului ghid ergonomic de proiectare:

Organizarea Ergonomic a Muncii

24

Alte dimensiuni antropometrice necesare n ergonomie:

La proiectarea ergonomic a unui loc de munc, n funcie de specificul activitii, este necesar s se in seama i de dimensiunile pariale,

pe pri componente:

Organizarea Ergonomic a Muncii

25

La mainile i utilajele care sunt acionate cu ajutorul unor comenzi manuale, precum i la dimensionarea echipamentului individual (mnui, palmare), prezint importan i dimensiunile

antropometrice ale minii:

7b. Dimensiuni antropometrice n poziii dinamice de munc


Cnd se lucreaz n una dintre poziiile de munc cunoscute, sunt importante i: dimensiunile antropometrice n poziie ortostatic cu ambele mini ntinse nainte sau cu mna preferat ntins nainte sau lateral, dimensiunile antropometrice n poziie eznd cu ambele mini ntinse nainte. La dimensionarea i amplasarea corect a dispozitivelor de acionare este necesar s se cunoasc i dimensiunile diferitelor poziii ale minilor: poziia maxim de atingere; poziia de prindere cu degetele; poziia de prindere cu toat mna,poziia minii pt. apucarea i rotirea ei n sens oriz.
Organizarea Ergonomic a Muncii 26

Msurarea unor micri ale diferitelor pri ale corpului, care favorizeaz deplasarea i adaptarea lui n

diferite poziii de munc i care se caracterizeaz printr-o mare mobilitate, n diferite direcii, se face n grade.

Rotaia lateral a braului din umr are o medie de 34

Flexia cotului are o medie de 142

Flexia genunchiului n poziia ortostatic are o medie de 113

Media extensiei piciorului din glezn, n aceeai poziie, este de 38


27

Organizarea Ergonomic a Muncii

Un element important pentru aplicarea antropometriei n proiectarea ergonomic cunoaterea micrilor maxime posibile ale diferitelor pri ale corpului, deoarece posibilitile de deplasare a acestora sunt tot att de importante ca i dimensiunile lor. Membrele superioare: Membrele inferioare:

Micarea maxim a palmei i antebraului (pivot fiind umrul din poziie oriz. pn la atingerea capului) nu depete un unghi de 145

Flexia maxim a degetului mare (pivot fiind ncheietura iegetelor) nu depete un unghi de 80

n poziia aezat

(pivot fiind genunchiul) gamba piciorului se poate deplasa (stngadreapta) cu un unghi de 30.

n poziia aezat

(pivot fiind genunchiul) gamba piciorului se poate deplasa nainte cu un unghi de 8090, unghiul optim nedepind 45.
28

Organizarea Ergonomic a Muncii

Cnd se recomand utilizarea anumitor dimensiuni ale corpului uman trebuie s se precizeze:

partea corpului la care se refer; poziia de munc; punctele de nceput i de sfrit ale dimensiunii indicate; condiiile concrete de munc ce necesit un anumit tip de mbrcminte sau echipament de lucru.

Pentru a putea fi utilizate n mod corespunztor, dimensiunile

antropometrice trebuie s corespund n circa 90% din cazuri, respectiv s rspund la 90% din cerinele populaiei active.
n practica proiectrii ergonomice, datele antropometrice

sunt prezentate sub form de tabele, desene, grafice, nomograme, manechine etc. n ultimul timp
ofer tehnica electronic de calcul.

aceast form clasic de prezentare este treptat depit, apelndu-se din ce n ce mai mult la posibilitile pe care le S-au dezvoltat modele de date antropometrice ale corpului uman, precum i o metodologie care are la baz

computerul, n vederea scanrii dimensiunilor umane n spaiul tridimensional cu ajutorul tehnologiei cu laser.
Organizarea Ergonomic a Muncii

29