Sunteți pe pagina 1din 16

Antreprenoriatul feminin in Romania

Irina Petrovici Instituto de Formacin Integral

Date demografice Romania

In 2009 femeile reprezentau: 51,3% din populatia totala a tarii 46,8% din populatia activa civila (53,2% barbati) 7,1% somere (8,4% barbati)

Structura populatiei ocupate dupa statutul profesional pe sexe (2008)


% Total Salariat Patron Lucrator pe cont propriu Total 100% 100% 100% 100% Barbati 55% 55% 77% 71% Femei 45% 45% 23% 29%

Lucrator familial neremunerat

100%

28%

72%

Ocupatii
Femeile predomina in populatia ocupata in sectorul public:
functionari administrativi (72%), lucratori operativi in servicii si comert (65%), tehnicieni si maistrii (61%), specialisti cu ocupatii intelectuale si stiintifice (51%), sanatate si asistenta sociala (78%), invatamant (74%), intermedieri financiare (70%), hoteluri si restaurante (66%) comert (54%).

Femeile predomina in populatia ocupata in sectorul gospodariilor - 55%.

Femeile antreprenor pe piata muncii din Romania


In societatea romaneasca exista o profunda segmentare a rolurilor in functie de gen bazata pe convingeri si stereotipuri cu privire la femei si barbati. Un sondaj reprezentativ desfasurat in 2007 a aratat ca :
40% dintre persoanele intervievate (53.2% dintre barbatii intervievati si 35 % dintre femeile intervievate) erau de acord ca barbatii gestioneaza afacerile mai bine decat femeile, 33,2% dintre respondeni si-au declarat atasamentul fata de declaratia "o femeie nu poate avea, in acelasi timp, o cariera de succes si o familie.

Statistici antreprenoriat feminin

31% dintre firmele romanesti au ca asociat o femeie (anul 2007) 27% dintre proprietarii de afaceri din Romania sunt femei (INS 2008), in timp ce procentul ajunge la 41% pentru companiile din SUA prezenta semnificativa a femeilor in TOP 300 TOP 50 dedicat femeilor de afaceri de succes

Cateva date despre antreprenoriatul feminin din Romania


Femeile proprietari de firme recent infiinate (vechime < de 2 ani):
varsta medie de 34 de ani experienta in munca de 8 ani studii sau pregatire in management in proportie de 50%.

Intreprinzatoarele proprietari de firme (vechime > de 2 ani)


varsta medie de 37 de ani experienta in munca de aproximativ 11 ani studii superioare (78%) pregatire in domeniul managementului (57%).
Sursa: Antreprenoriatul feminin in Romania, CEBR, 2007

Cateva date despre antreprenoriatul feminin din Romania (continuare)


in 47% din firmele infiintate de femei, acestea sunt proprietar unic in 79% din cazuri femeile se ocupa de managementul afacerii femeile tind sa infiinteze afaceri de dimensiuni mai mici decat cele infiintate de barbatii intreprinzatori criteriul de marime a afacerii: numarul iniial de angajati 3 angajati in cazul femeilor 4 angajati in cazul barbatilor

Cateva date despre antreprenoriatul feminin din Romania (continuare)


intreprinzatoarele din Romania se implica mai mult decat intreprinzatorii in afaceri internaionale 13,2% din produsele sau serviciile firmelor create de femei sunt dedicate exportului Acest indicator este de 13,14% in cazul barbatilor
aceasta diferenta este semnificativa din punct de vedere statistic

Profilului femeii de afaceri din Romania Femeile antreprenori si cele care desfasoar o activitate independenta reprezinta un grup eterogen, cu diferente specifice in funtie de:
grupa de varsta activitatea economica in care sunt active nivelul de educatie, experienta anterioara de lucru mediul de resedinta dimensiunea afacerii

Profilului femeii de afaceri din Romania Cele mai intalnite activitati in care femeile antreprenor au dezvoltat afaceri sunt:
Activitati tipografice Traduceri Societatea civila Vanzarea cu amanuntul de produse alimentare si bauturi Mass media Textile si imbracaminte

Profilului femeii de afaceri din Romania

persoana foarte ambitioasa; casatorita, cu copii; absolventa de facultate, bine instruita; devotata afacerii, uneori chiar neglijand familia; lucreaza peste 60 de ore pe saptamana; rezistenta la efort; independenta (principala motivatie pentru initierea afacerii); dornica de autodepasire (lipsa de timp este o bariera); perseverenta reusind sa depaseasca obstacolele; neinteresata sa participe in politica.
Sursa: Studiu efectuat de Camera de Comert si Industrie a Romaniei in coordonarea Eurochambres

Bariere in dezvoltarea antreprenoriatului feminin


Stereotipul profesional Stereotip in mentalitatea sociala

Maternitatea si ingrijirea copiilor


Concilierea intre munca, familie si viata privata Mentalitatea mediului profesional Stereotipul promovarii femeii in mass-media

Principalele obstacole in initierea si dezvoltarea unei afaceri


Resursele financiare Identificarea contractelor Mentalitati Posibilitati reduse de achizitionare a noilor tehnologii Lipsa de politici publice de incurajare si sprijinire a antreprenoriatului Lipsa retelelor de afaceri si a asociatiilor de femei antreprenor Lipsa femeilor de succes in afaceri
Chiar si atunci cand au succes, afacerile gestionate de femei nu sunt atat de mult apreciate si promovate ca bune practici.

Nevoi specifice ale femeilor antreprenor


crearea de retele acces rapid la informatii relevante pentru afaceri dezvoltarea de campanii de marketing online activitati de lobby

interactiune in timp util cu (poteniali) utilizatori/ consumatori


cursuri on-line pe probleme de management

VA MULTUMIM!
www.promoveazafemeia.com www.facebook. com/promoveaza.femeia