PRINCIPIILE O.E.C.

D Guvernana i gestiunea financiar a IMM-urilor

PRINCIPIILE O.E.C.D. DE GUVERNAN CORPORATIV Guvernana corporativ din Romnia n contextul principiilor O.E.C.D. (Organisation for Economic and Co-operation and Development) Principiile OECD de Guvernare Corporativ susin dezvoltarea de standarde de revelare de informaii despre contabilitate, aspecte financiare i nefinanciare, de nalt calitate i recunoscute internaional, care pot servi la mbuntirea compatibilitii informaiei ntre state. Principiile O.E.C.D. de guvernan corpoativ: I. Asigurarea unui cadrul adecvat pentru implementarea efectiv a unei bune conduceri corporative II. Drepturile acionarilor i aspecte fundamentale legate de dreptul de proprietate III. Tratamentul egal al tuturor acionarilor IV. Rolul n guvernan corporativ a acionarilor i al celorlalte entiti intereste de societatea comercial (stakeholders) V. Informarea i transparena VI. Responsabilitatea administratorilor

I. CADRUL PENTRU IMPLEMENTAREA GUVERNANEI CORPORATIVE Asigurarea unui cadrul adecvat pentru implementarea efectiv a unei bune conduceri corporative Cadrul aplicabil n domeniul guvernanei corporative trebuie s promoveze piee transparente i eficiente. Autoritile de reglementare i supraveghere trebuie s aib autoritatea, integritatea i resursele necesare pentru a-i ndeplini sarcinile ntr-o manier profesional i obiectiv. II. DREPTURILE ACIONARILOR LEGEA SOCIETILOR COMERCIALE

II. Drepturile actionarilor si aspecte fundamentale legate de dreptul de proprietate

Cadrul aplicabil guvernantei corporative trebuie sa protejeze si sa faciliteze exercitarea drepturilor actionarilor. Legea societatilor comerciale - principalele drepturi ale actionarilor: Dreptul de a participa si a vota in cadrul AGA, direct sau prin reprezentant; Dreptul de a introduce noi puncte pe ordinea de zi a AGA Dreptul la informare Situaiile financiare anuale si rapoartele aferente, precum i propunerea privind dividendele se pun la dispoziia acionarilor, la sediul societii, de la data convocrii AGA. Dreptul de a pune ntrebri referitoare la activitatea societii (nainte de AGA) Dreptul de a primi dividende n termen de 6 luni de la data aprobrii situaiei financiare anuale aferente exerciiului financiar ncheiat. Dreptul de a alege i revoca membrii consiliului de administraie /consiliului de supraveghere
DREPTURILE ACTIONARILOR REGLEMENTARILE PIETEI DE CAPITAL

Dreptul acionarilor de a participa si vota la AGA, direct sau prin reprezentant - Impiedicarea accesului unui acionar la AGA dreptul de a cere in justitie anularea AGA - Participare la AGA prin mijloace electronice i votul prin coresponden,

Dreptul acionarilor de a avea acces la informaii suficiente despre problemele supuse dezbaterii adunrii generale Cu cel puin 30 de zile nainte de AGA, societatea comercial public pe website-ul su convocatorul, numrul total de aciuni i drepturile de vot, documentele care urmeaz s fie prezentate AGA, proiectele de hotrre i, dup caz, formularele de procur special i formularele pentru votul prin coresponden. Dreptul acionarilor de a primi dividende Termenul de acordare a dividendelor max 6 luni de la AGA Dac AGA nu stabilete un termen -60 de zile de la publicarea AGA n Monitorul Oficial al Romniei Dreptul de a introduce puncte pe ordinea de zi a AGA i de a prezenta proiecte de hotrre Dreptul de a alege membrii consiliului de administraie (piaa reglementat) prin metoda votului cumulativ Aceast metod de alegere are drept scop asigurarea unei reprezentri la nivelul consiliului de administraie i a acionarilor minoritari.

III. TRATAMENTUL EGAL AL ACTIONARILOR

Guvernana corporativ trebuie s promoveze asigurarea unui tratament echitabil pentru toi acionarii, inclusiv acionarii minoritari i acionarii strini. - Legea societatilor comerciale - aciunile trebuie s fie de o egal valoare si acord posesorilor drepturi egale. - Reglementarile pietei de capital - dispozitii exprese privind obligatia societatilor comerciale de a asigura un tratament egal pentru toti actionarii care detin actiuni de aceeasi clasa IV. ROLUL ENTITATILOR (STAKEHOLDERS) INTERESATE DE SOCIETATEA COMERCIALA

IV. Rolul n guvernana corporativ a acionarilor i al celorlalte entiti intereste de societatea comercial (stakeholders) Cadrul de guvernan corporativ trebuie s recunoasc drepturile acionarilor i ale celorlalte entiti interesate (stakeholders), stabilite prin lege sau prin acorduri mutuale i s ncurajeze cooperarea activ ntre corporaii (societi comerciale), acionari i alte entiti implicate n crearea de bunstare, locuri de munc i sustenabilitate a societilor solide din punct de vedere financiar. Reglementarile n vigoare cuprind o serie de dispoziii care stabilesc cadrul juridic pentru exercitarea drepturilor acionarilor (Actionarii pot participa i vota n AGA, pot pune ntrebri privind problemele nscrise pe ordinea de zi, exercitandu-i astfel rolul activ de promovare a unei conduceri eficiente a societilor comerciale.) Reglementrile privind cerinele de transparen (cu precdere n cazul societilor comerciale listate) creaz premisele unei informri corecte, eficiente a tuturor persoanelor interesate de viaa societii comerciale, inclusiv a acionarilor, angajailor sau creditorilor societii V. INFORMAREA SI TRANSPARENTA Cadrul de guvernan corporativ trebuie s impun publicarea la timp a tuturor informaiilor seminificative referitoare la societatea comercial, inclusiv situaia financiar, performanele, acionariatul i conducerea societii comerciale. Pe piata de capital - cerine de raportare (transparen) mai ridicate dect cele din legislaia societilor comerciale VI. RESPONSABILITATEA ADMINISTRATORILOR VI. Responsabilitatea administratorilor Cadrul referitor la guvernana corporativ trebuie s promoveze asigurarea unei ghidri strategice a societii comerciale, monitorizarea efectiv a conducerii de ctre consiliul de administraie, precum i resposabilitatea administratorilor fa de societatea comercial i acionarii acesteia) Legea societilor comerciale

Administrarea societii:

a) sistem unitar consiliu de administraie (CA)/ administrator CA poate delega conducerea societii directorilor, numind pe unul dintre ei director general (n unele, cazuri, delegarea este obligatorie) b) sistem dualist consiliu de supraveghere i directorat n sistemul unitar - atribuii principale Consiliul de administraie: -supravegheaz activitile directorilor - stabilirea direciilor principale de activitate i de dezvoltare a societii Administratorii sunt: - rspunztori de existena real a dividendelor pltite, existena registrelor cerute de lege i corecta lor inere, exact ndeplinire a hotrrilor adunrilor generale; - rspund fa de societate pentru prejudiciile cauzate prin actele ndeplinite de directori sau de personalul ncadrat, cnd dauna nu s-ar fi produs dac ei ar fi exercitat supravegherea impus de ndatoririle funciei lor n sistemul dualist atributii principale: Consiliul de supraveghere - exercit controlul permanent asupra conducerii societii de ctre directorat; - verific conformitatea cu legea, cu actul constitutiv i cu hotrrile adunrii generale a operaiunilor de conducere a societii; Unele prevederi privind rspunderea administratorilor se aplic corespunztor i n cazul consiliului de supraveghere Legislaia pieei de capital administratorii, directorul i/sau directorul executiv sunt obligai s prezinte acionarilor situaii financiare exacte i informaii reale privind condiiile economice ale societii CODUL DE GUVERNANTA CORPORATIVA A S.C. BURSEI DE VALORI BUCURESTI S.A. Codul de guvernan corporativ al S.C. Bursa de Valori Bucureti S.A. Codul cuprinde 19 principii i o serie de recomandri de implementare Emitenii ale cror valori mobiliare sunt admise la tranzacionare pe piaa reglementat administrat de S.C. BVB S.A. pot adopta Codul n mod voluntar. Prin excepie, emitenii de pe Categoria I ( categorie superioar) au obligaia de a respecta cel putin 14 din cele 19 principii ncepnd cu raportul anual aferent anului 2010, emitenii admii pe piaa reglementat administrat de BVB au obligaia s ataeze o declaraie prin care certific conformarea sau neconformarea cu prevederile Codului (declaraia aplici sau explici) Principiile din cadrul Codului S.A. BVB S.A. se refera la principalele aspecte: Structuri de Guvernant Corporativ Drepturile deintorilor de instrumente financiare ale emitenilor Rolul i obligaiile Consiliului de Administraie Structura Consiliului de Administraie

Numirea membrilor Consiliului de Administraie Remunerarea membrilor Consiliului de Administraie Transparena, raportarea financiar, controlul intern i administrarea riscului Conflictul de interese i tranzaciile cu persoane implicate (tranzaciile cu sine) Regimul informaiei corporative Responsabilitatea social a emitentului Sistemul de administrare