Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Jocul de rol in Assessment Center este un test situational, iar persoanele care
participa sau actori sunt pusi sa excute conform unui scenario o anumita situatie
construita de catre persoanele responsabile cu constructia acestuia din
departamentul de HR sau alt department.
Jocurile de rol in evaluare vizeaza situatii neobisnuite la locul de munca cu specificul
postului respective, astfel se urmareste daca face sau nu situatiei despective.
Jocurile de rol cu specific trebuie sa aibe obligatoriu un script sis a fie aplicate pe
candidati.
Construirea scenariului:
Postul ales: mediator scolar
Situatie: La mediatorul scolar Popescu Mihaela au venit parintii lui Ionecu Marian
elev in clasa a-6-a. Baiatul a spart geamurile clasei in urma unui joc de fotbal, a
batut 2 colegi si a aruncat mai multe gheozdane ale colegilor pe geam. Parintii sunt
revoltati deoarece ei tin foarte mult la Marian acesta fiind olimpic la matematica.
Cerinta: Construiti un dialog de o pagina intre mediatorul scolar si parinti. Descrieti
modul de solutionare a cazului.