Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
E series
660 group
Cuprins
Rezumat...........................................................................................................................................3
0
I Prezentarea generală a societaţii comerciale................................................................................4
Concluzii si sugestii.......................................................................................................................49
1
Bibliografie....................................................................................................................................50
2
Rezumat
3
I. Prezentarea generală a societaţii comerciale
În data de 15 septembrie 1997 a fost înfiinţată Societatea Naţională a Petrolului „PETROM” - S.A.,
o societate puternică, modernă şi complet integrată. Guvernul României a emis atunci Ordonanţa de
Urgenţă nr. 49 privind înfiinţarea SNP PETROM - S.A., persoană juridică română, prin reorganizarea
REGIEI AUTONOME A PETROLULUI PETROM SA BUCUREŞTI, care se desfiinţează.
In 1998 au fost infiintate filiala PETROM Ungaria KFT si reprezentantele Petrom din Azerbaidjan
si Republica Moldova.
In 1999 a fost anuntata public descoperirea celui mai mare zacamant petrolier romanesc din ultimii
25 de ani, pus in evidenta in Platoul continental al Marii Negre prin sonda Pescarus 60, s-a semnat
contractul cu Universal Oil Products SUA in vederea modernizarii sucursalelor Arpechim si Petrobrazi si s-
a deschis primul Complex comercial din Ungaria, complex care include benzinarie, motel, restaurant,
spalatorii auto, magazin de produse complementare, parcari.
In 2000 s-au demarat negocierile pentru infiintarea unei aliante strategice intre PETROM,
KAZAHOIL si KAZTRANSOIL pentru realizarea unui coridor de transport titei din Kazahstan catre
Europa Centrala si de Est.
In aprilie 2002 are loc demararea procesului de privatizare prin publicarea in presa internationala si
din Romania a anuntului pentru selectarea consultantului, 12 banci de investitii depunand expresii de
interes dintre care au fost selectate 7.
In mai 2003 are loc finalizarea primei etape a procesului de privatizare, concretizata intr-un studiu de
fezabilitate a privatizarii, inclusiv evaluarea Companiei, prezentarea optiunilor de privatizare si a planului
de privatizare.
Un moment important în istoria Petrom îl reprezintă achiziţionarea în 2004 de către compania
austriacă OMV a pachetului majoritar de acţiuni, prezentând o ofertă mai bună decât a celeorlalte două
companii selectate pentru negocieri, MOL şi Occidental.
Activitatea Societăţii Naţionale a Petrolului „Petrom” - S.A. Bucureşti se desfăşoară pe bază de
buget propriu de venituri şi cheltuieli.
Petrom este cea mai mare companie românească, deţine o cotă de piaţă de aproximativ 35% pe
segmentul de rafinare şi distribuţie, având un număr de 553 benzinării, fiind urmată de Lukoil (25%) si
Rompetrol (20%).
4
Petrom este cel mai important operator integrat în domeniul petrolier din România şi din sud estul
Europei, desfăşoară activităţi de explorare a zăcămintelor şi producţie de ţiţei şi gaze naturale, rafinare şi
petrochimie precum şi comercializare de carburanţi şi produse complemetare. Rezervele de petrol şi de gaz
ale companiei sunt de 940 mil. bep, cu o capacitate maximă de rafinare de 8 milioane tone metrice pe an.
Pe lângă rezervele însemnate de petrol, compania deţine pentru exploatare zone petroliere
importante, precum Tasbulat, Turkmenoy şi Aktas din Kazahstan.
Societatea Comercială Petrom - S.A. Bucureşti are ca obiect de activitate:
- obţinerea produselor petroliere şi petrochimice;
- exploatarea zăcămintelor de petrol şi gaze naturale de pe uscat şi din platoul continental al Mării
Negre;
- transportul petrolului şi al produselor petroliere;
- comercializarea produselor prin reţelele proprii de distribuţie
- importul şi exportul de ţiţei, produse petroliere, utilaje, echipamente şi tehnologii specifice;
- rafinarea ţiţeiului;
- alte activităţi stabilite şi detaliate prin statutul societăţii comerciale.
Societatea Naţională a Petrolului „Petrom” Bucureşti este persoană juridică romană, având formă
juridică de societate comercială pe acţiuni. Sociatatea pe actiuni (S.A.) pastreaza limitarea raspunderii la
capitalul subscris de fiecare actionar. Dreptul de proprietate asupra actiunilor nominative sau la purtator se
transmite liber, fara consimtamantul celorlalti actionari.
Sediul societăţii comerciale este în România, municipiul Bucureşti, Calea Victoriei nr. 109, sectorul
1.
Capitalul social al societăţii este împărţit în 56 644 108 335 acţiuni nominative, fiecare acţiune în
valoare nominală de 0.1 RON.
Structură acţionariat
5
51,01% OMV AG (OMV Aktiengesellschaft)
20,64% Ministerul Economiei
20,11% Fondul Proprietatea S.A. (fond ce administrează diverse participaţii în cadrul mai multor
companii din România, creat de Statul Român pentru a despăgubi persoanele expropriate abuziv în
urma naţionalizărilor din perioada regimului comunist)
2,03% BERD (Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare)
6,21% Alţi acţionari (aproximativ 500.000 de persoane fizice şi juridice din România şi din străinătate)
a) Patrimoniul-Terenuri
Patrimoniul companiei atinge 24927 mil ron in 2008.
Cele trei combinate petrochimice care apartin Petrom - Petrobrazi, Arpechim si Doljchim - au fost
construite dupa anul 1960, iar pentru terenurile aferente acestora s-au obtinut titluri de proprietate. Petrom
este o societate comerciala care isi desfasoara activitatea in conformitate cu legislatia romana in vigoare,
care stipuleaza clar ca bogatiile subsolului apartin statului, legislatie care include si Legea Petrolului.
Petrom are incheiate cu statul roman, prin ANRM, contracte de concesiune pentru zacamintele pe care le
exploateaza, iar, in baza acestora, investeste pentru dezvoltarea productiei si plateste taxele si impozitele
datorate.
Petrom nu a primit nici o solicitare de retrocedare din partea vreunei persoane juridice, in
conformitate cu Legea 10/2001. In prezent, Petrom detine titluri de proprietate pentru mai mult de jumatate
6
din imobilele pe care isi desfasoara activitatea. Celelalte imobile, pentru care nu s-au obtinut inca titluri de
proprietate, nu sunt implicate in eventuale solicitari de retrocedare; pentru ele au fost deja demarate
procedurile legale de obtinere a titlurilor de proprietate, acestea fiind in diverse stadii procedurale.
Societatea Nationala a Petrolului Petrom SA Bucuresti este o companie stabila, puternica, in plina
dezvoltare.
Activele ce formează patrimoniul sunt constituite din active imoblilizate corporale şi active
circulante inregistrate in contabilitatea intreprinderii pe bază de documente justificative de intrare care
reprezinta din punct de vedere juridic acte de proprietate.
Deoarece firma a inregistrat profit, patrimoniul inscris in contabilitate îi apartine in totalitate.
7
Acordarea unui credit pe termen lung într-o perioadă în care accesul la finanţare este restrâns
reconfirmă poziţia consolidată a companiei şi orientarea acesteia pentru o dezvoltare sustenabilă.
De la momentul privatizării şi până în prezent Petrom a investit circa 4 miliarde de euro, pentru
modernizarea şi creşterea performanţelor companiei. Circa 480 mn euro au fost utilizaţi pentru protecţia
mediului.
Petrom a inregistrat, in primele noua luni ale lui 2008, un profit de 2,29 mld. lei (629 mil. euro), in
crestere cu 48%, rezultat obtinut in conditiile unei puternice ascensiuni a cotatiei petrolului pe pietele
internationale. Cifra de afaceri a companiei a ajuns la 3,64 mld. euro, dupa primele trei trimestre ale anului
trecut, depasind astfel tinta bugetata pentru intreg anul, de 3,26 mld. euro. Depozitarul Central a operat,
recent, transferul pachetului de actiuni detinut de stat la Petrom, reprezentand 20,63% din capitalul social,
de la AVAS in portofoliul Ministerului Economiei. Petrom este cea mai mare companie romaneasca listata
la Bursa de Valori Bucuresti, cu o capitalizare de 10,13 miliarde lei (2,35 miliarde euro).
c) Contractele cu furnizorii
8
dimensiona in mod unilateral productia carburantilor sau de a decide asupra extinderii retelei de statii de
distributie pe piata.
In vederea monitorizarii modului in care va fi implementat contractul, cele doua companii au
obligatia de a transmite, trimestrial, Consiliului Concurentei situatia schimburilor de carburanti efectuate.
Contractele de schimb produse petroliere (swap/exchange agreements) reprezinta o practica la nivel global
(SUA, Marea Britanie, Italia), care functioneaza si in alte domenii de activitate (gaze naturale, industria
chimica, industria farmaceutica).
d) Contractele de munca
Asociaţia Salariaţilor Petrom, propune ca pachetul de 8% din acţiunile companiei să fie vândut către
salariaţi, dar nu în mod direct, motivând că transferul direct poate fi interpretat ca fiind "o îngrădire a
dreptului garantat de Constituţia României la libera asociere".
Procesul de vânzare a unui pachet de 8% din acţiunile Petrom către salariaţi va fi realizat la
acelaşi preţ plătit de grupul OMV la momentul privatizării, de 0,0525 euro/titlu, dreptul de a achiziţiona
acţiuni fiind deţinut de persoanele care la data de 26 august 2003 deţineau calitatea de angajat al
companiei, se arată într-un proiect de ordonanţă de urgenţă lansat în dezbatere publică pe site-ul Autorităţii
pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS), proiect întocmit de Asociaţia Salariaţilor Petrom.
AVAS, care deţine un pachet de 20,6% din capitalul Petrom, a iniţiat în ultimii ani mai multe
proiecte referitoare la vânzarea unui pachet de 8% din acţiunile companiei către salariaţi, conform OG
55/2003, însă actele normative nu au fost aprobate, întrucât au existat mai multe opinii privind sfera
persoanelor care au dreptul de a deveni acţionari la Petrom. Ultima variantă propusă de AVAS, la începutul
acestui an, prevede ca vânzarea titlurilor să se facă în mod direct către salariaţii companiei de la 26
august 2003.
Asociaţia Salariaţilor consideră, potrivit proiectului depus, că vânzarea acţiunilor în mod direct
către salariaţi poate fi interpretată ca fiind a îngrădire a dreptului garantat de Constituţie la libera asociere.
Pentru a beneficia de acţiuni Petrom, persoanele îndreptăţite să cumpere titluri vor fi obligate să
dovedească că deţin acest drept prin prezentarea unor documente. Actele necesare menţionate în proiectul
de act normativ sunt o copie legalizată a cărţii de muncă/contractului individual de muncă, o copie a cărţii
de identitate, o cerere tip şi o declaraţie pe proprie răspundere, autentificată de un notar, din care să reiasă
că nu se află în nici una din situaţiile de incompatibilitate prevăzute de legea privind valorificarea unor
active ale statului, se mai arată în proiect.
9
Numărul de titluri scoase la vânzare de către AVAS va fi 4,480 miliarde unităţi, reprezentând 7,99%
din capitalul social al Petrom la 31 decembrie, conform sursei citate.
e)Litigiile intrprinderii
f)Licente
SNP Petrom desfasoara activitati de exploatare pe uscat si pe platoul continental al Marii Negre, in
baza a doua licente acordate de Agentia Nationala pentru Resursele Minerale pentru :
-Dezvoltarea si exploatarea zacamintelor de titei si gaze naturale din 225 de perimetre ;
-Exploatarea si dezvoltarea a 18 blocuri petroliere.
f) Obligaţii fiscale
Pana in 2007 societatea si-a onorat platile in ciuda informatii eronate aparute in presa cu privire la
Lista societatilor comerciale care inregistreaza obligatii restante catre bugetul de stat, publicata pe site-ul
Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF). Petrom este cel mai mare contribuabil din Romania la
bugetul de stat, aportul companiei reprezentand peste 10% din veniturile totale ale bugetului statului
10
roman. Compania aplica o politica riguroasa de plati in relatiile comerciale cu partenerii sai si in relatiile cu
bugetul de stat.
Cele doua rafinarii au o capacitate de rafinare anuala nominala de aproximativ 14 milioane tone pe
an, capacitatea activa fiind de aproximativ 8 milioane tone pe an, fiecare rafinarie avand cate o unitate de
productie inchisa.
11
Ambele rafinarii sunt conectate la reteaua nationala de energie electrica si cumpara 100% din
electricitatea consumata de la Electria S.A. Petrom a semnat un contract cu Hyundai Engineering&
Construction Co. Ltd pentru constructia unei centrale de co-generare la Petrobrazi in vederea reducerii
costurilor cu electricitata. Centrala va avea in componenta sa doua grupuri energetice de cate 25 MW,
turbinele de gaz urmand a fi furnizate de firma Nuovo Pignone din Italia. Valoarea totala a investitiei este
cotata la circa 40 milioane de dolari.
Rafinaria Petrobrazi are o capacitate de prelucrare de 5 milionae tone/an titei provenit din productia
interna si import, capacitate comparabila cu cea a rafinariilor din Europa De Vest si SUA.
Sectorul de petrochimie a fost conceput astfel incat sa utilizeze ca materii prime in principal,
produse provenite din rafinarie, fara a exclude insa utilizatea materiilor prime provenide din surse externe,
incluzand procese ca fabricarea de fenol si acetona, de cloruri de colina, produse etoxiliate.
Principalii furnizori
SAP- Petrom a introdus in iunie 2007, cel mai important sistem de planificare a resurselor (ERP)
SAP, ca principală aplicaţie software. Integrarea sistemului de planificare a resurselor este necesară pentru
îndeplinirea cerinţelor pieţelor internaţionale, cum ar fi standardele de raportare financiară internaţionale
(IFRS). Prin stabilirea unui Centru intern de competenţe SAP şi prin includerea consultanţilor locali în
echipa proiectului, Petrom susţine dezvoltarea şi calificarea pieţei româneşti a locurilor de muncă. Ca lider
de piaţă la nivel mondial în ceea ce priveşte aplicaţiile software, SAP furnizează şi susţine standardele
internaţionale pentru soluţii şi procese de afaceri. De aceea, introducerea SAP este una dintre premisele
pentru ca Petrom să devină lider al pieţei de ţiţei şi gaze din Sud Estul Europei. Aplicaţia va fi introdusă
pentru a susţine procesele de bază din domeniile financiar, control, managementul materialelor, vânzări şi
distribuţie ca şi resurse umane.
Cisco Systems - Petrom S.A. a ales o soluţie Cisco pentru implementarea unui sistem de
telefonie IP (Internet Protocol), pentru a contribui la optimizarea proceselor de lucru, la sporirea eficienţei
operaţionale şi la reducerea costurilor de comunicaţii. Instalarea soluţiei Cisco de telefonie IP reprezintă
una dintre componentele programului complex de modernizare a companiei Petrom, după privatizarea din
anul 2004. Procesul de modernizare este susţinut de dezvoltarea unei infrastructuri IT performante, bazat
pe IP şi pe elemente standardizate, capabile să suporte aplicaţii convergente de date şi voce pentru toate
activităţile companiei Petrom.
12
Sistemul Cisco de telefonie IP pentru Petrom este conceput în vederea unei configurări şi a unei
administrări centralizate, permiţând supervizarea de la distanţă a instalării aplicaţiilor necesare la nivelul
tuturor locaţiilor. Adoptarea acestei soluţii a avut drept consecinţă reduceri semnificative de costuri, de
timp şi de resurse, atât pentru instalarea şi iniţializarea sistemului de comunicaţii IP, cât şi parcursul
proceselor administrative aferente schimbării locaţiilor utilizatorilor şi adăugării de noi posturi telefonice.
După finalizarea primei faze de instalare a sistemului Cisco de comunicaţii IP, Petrom a eliminat costurile
aferente apelurilor efectuate între cele opt locaţii conectate, deoarece întregul trafic de voce se realizează
prin reţeaua IP. În plus, soluţia Cisco contribuie la evitarea duplicării resurselor pe parcursul procesului de
modernizare, deoarece telefoanele IP Cisco pot fi reinstalate cu uşurinţă oriunde în reţea.
Relatiile parteneriale
Profesionalismul şi parteneriatul sunt reperele care îndrumă aceasta companie către performanţă,
dar pentru a deveni adevărate valori ale Petrom trebuiesc lăsate să inspire şi să crească.
13
Parteneriatul implică mai multă colaborare internă – lucru în echipe, dar şi între departamente şi
divizii -, precum şi externă - construirea unor bune relaţii cu furnizorii de servicii, cu autorităţile, dar şi cu
sindicatele. Coopereaza îndeaproape cu partenerii, contractanţii şi furnizorii sai , recunoscând beneficiile
reciproce ale unor relaţii durabile. Desi ţin cont de avantajele unei legături de lungă durată cu furnizorii,
evită orice acord care ar putea leza corectitudinea concurenţială.
Cred în folosirea tuturor mijloacelor adecvate şi legitime pentru promovarea intereselor de afaceri şi
pentru a obţine un nivel înalt de calitate al produselor şi serviciilor, dar în acelaşi timp sunt dedicaţi
integrităţii absolute în toate relaţiile noastre de afaceri.Petrom se angajează în parteneriate doar cu furnizori
şi contractanţi care le împărtăşesc valorile. Profită de colaborarea cu partenerii, furnizorii şi contractanţii
sai pentru a introduce drepturi fundamentale ale omului în practica lor de afaceri şi pentru a le spori gradul
de cunoaştere a standardelor etice şi ecologice.
Petrom pune la dispozitia clientilor sai cea mai mare reţea de staţii de distribuţie. Cele aproximativ
500 de staţii de distribuţie de pe teritoriul României vă vor oferi toate produsele de care aveţi nevoie în
călătorie. Serviciile sunt oferite fără întrerupere, majoritatea acestor staţii fiind deschise non-stop.
Carburanti
14
Noul portofoliu de produse din carburanţi Petrom lansat în Ianuarie 2009 este creat pentru o mai
mare satisfacţie a clientului, cu grijă deosebită pentru mediu. Carburanţii Petrom îmbunătăţiţi ajută la
protecţia motorului, stimulând puterea maximă de funcţionare printr-un consum redus de carburant. Mai
mult, conţinutul redus de sulf (până la 10 ppm pentru toţi carburanţii Petrom) reduce poluarea, contribuind
la protecţia mediului.
Lubrifianti
Compania ofera o gamă largă de lubrifianţi destinaţi atât sectorului auto, cât şi sectorului industrial
sau diverselor aplicaţii în domeniul feroviar. Gama cuprinde 15 tipuri de ulei de înaltă calitate, de la uleiuri
multigrad sau monograd, care protejează motorul, la uleiuri hidraulice sau de transmisie care fluidizeaza
funcţionarea componentelor maşinii tale.
Spalatorie auto
Petrom acordă o atenţie deosebită calităţii serviciilor pe care le oferă clienţilor, folosind astfel
echipamente performante şi produse de curăţat de ultimă generaţie.
Procesul de curăţare din cadrul spălătoriilor auto include tratament cu ceară fierbinte ce protejează
caroseria indiferent de vreme, pentru o perioadă suficient de îndelungată până la următoarea spălare.
Prin curăţarea cu spumă, care este un proces necesar dată fiind starea drumurilor din România,
particulele de praf sunt îndepărtate indiferent de cât sunt de întărite.
Peria rotativă asigură protecţie printr-o curăţare uniformă automată într-un timp mult mai scurt decât
cel alocat procesului manual. Prin procedurile de tratament cu ceară şi cele de uscare, se creează un strat de
protecţie rezistent împotriva tuturor intemperiilor.
Prin opţiunea de curăţare a maşinii pe dedesubt, sunt eliminate punctele ascunse de coroziune,
garantând astfel o întreţinere continuă a maşinii.
Petrom s-a organizat pe specializări tehnice, pentru a oferi clienţilor cea mai bună asistenţă, toate
serviciile provenind dintr-o singură sursă.
Marfa transportata trebuie să ajungă la destinaţie în cel mai rapid, economic şi sigur mod cu putinţă.
Petrom.ofera produse de înaltă calitate – carburanţi, lubrifianţi – precum şi serviciile de primă clasă
asociate cu PetromCard. Dezvoltarea şi fabricarea de produse din cadrul Petrom asigură un standard înalt şi
15
consecvent, precum şi siguranţa furnizării.
Organizarea produselor se face în funcţie de proprietăţile tehnice, pentru a putea asigura astfel cea mai
adecvată asistenţă clienţilor şi pentru a putea oferi totul din aceeaşi sursă. Combustibili şi lubrifianţi Petrom
de cea mai înaltă calitate, motorină diesel şi benzină, ulei de motor, ulei hidraulic, ulei de transmisie,
lubrifianţi, păcură şi agenţi antigel. Produsele Petrom răspund cerinţelor internaţionale, iar calitatea
acestora este verificată în mod constant.
Alte produse
Petrochimia din Arpechim are capacitatea de a produce o gamă largă de produse petrochimice obţinute
prin procesarea fracţiilor petroliere din rafinării. În România, Arpechim este cel mai important distribuitor
de produse petrochimice şi unicul distribuitor de etilenă. Înalta calitate a produselor petrochimice
contribuie la renumele internaţional al mărcii Petrom.
16
Produse Chimice
Pentru a îndeplini în mod optim cerintele clienţilor, produsele Petrom sunt la fel de variate precum sfera
lor de aplicaţie şi produsele derivate care se pot obtine.
Cocsul de petrol are un rol important în producţia de anozi pentru industria aluminiului şi oţelului.
Sulful este utilizat în industria hârtiei şi în agricultură, pentru producerea fertilizatorilor.
Pe langa toate produsele prezentate anterior Petrom a creat special pentru clientii sai Petrom Card, o
tehnologie care facilitează utilizarea sigură şi managementul eficient al flotei auto, economisind timp si
bani.
17
este împărţită în trei zone astfel: Platt`s Northern, Platt`s Mediterranean şi Platt`s Rotterdam. Platt`s
Mediterranean este cea mai relevantă cotaţie pentru România.
Pentru a fi transparenţi faţă de clienţii sai, preţurile de referinţă Petrom sunt publicate pe pagina de
internet a companiei şi sunt actualizate permanent.
Cotatii intenationale
Cum afectează cotaţiile internaţionale ale ţiţeiului preţurile carburanţilor Petrom?
Factorii geopolitici precum şi evoluţiile economice şi ale pieţei din zone diferite ale lumii au
influenţă asupra cotaţiilor internaţionale ale ţiţeiului. Atât cererea mondială de ţiţei cât şi producţia – care
au un impact semnificativ asupra preţului ţiţeiului – sunt puternic influenţate de factori geopolitici dar şi de
situaţia economică din anumite regiuni, condiţiile de vreme, închiderea unor zăcăminte, revizii ale unor
rafinării.
La nivel internaţional, în cazul unor modificări ale preţului ţiţeiului, acestea au impact asupra
preţului internaţional al carburanţilor. Prin urmare, cotaţiile internaţionale ale combustibililor sunt reflectate
în preţul de referinţă al Petrom.
Divizia Marketing din cadrul Petrom reprezintă interfaţa companiei cu clienţii. Prin intermediul
unei largi reţele naţionale de staţii de distribuţie, dar şi prin canale specializate de vânzări, Divizia
Marketing furnizează produse de înaltă calitate atât clienţilor privaţi cât şi comerciali.
Petrom este lider pe piaţa românească de vânzări cu amănuntul, având o reţea de aproximativ 500
de staţii de distribuţie. În cadrul unei pieţe în care există o concurenţă din ce în ce mai mare din partea
Rompetrol, Lukoil, Mol şi Agip, Petrom are un avantaj categoric prin faptul că oferă cel mai bun raport
calitate-preţ în cadrul celor mai bine plasate staţii de distribuţie.
Pe piaţa En gross, Petrom este un partener major pentru companiile şi instituţiile din cadrul
sectoarelor economice cum sunt Transporturile, Industria, Construcţiile şi Mineritul, Agricultura sau
18
Autorităţile Publice şi Civile. Prin reţeaua depozitelor regionale sau direct prin cele 2 rafinării, Petrom
livrează produse petroliere către mai bine de 5500 de clienţi comerciali.
Evolutia celor doua companii a fost legata strans de evolutia pretului pentru barilul de petrol si de
perspectivele pe care le are “aurul negru” pe pietele internationale. Influenta pe care a avut-o petrolul s-a
manifestat in sens invers pentru SNP si RRC. In vreme ce Petrom a avut de castigat din cresterea cotatiei
titeiului, prin intermediul diviziei de explorare si productie, Rompetrol Rafinare si-a adancit pierderile in
primul trimestru al acestui an, de la 21 de milioane de lei in perioada similara a anului trecut la circa 34 de
milioane in primele trei luni ale acestui an.
RRC va afisa pierderi si in cel de-al doilea trimestru al acestui an, iar SNP va continua sa afiseze
profituri record, in principal datorita diviziei de exploatare si datorita procesului de restructurare si
eficientizare a companiei. In aceste conditii, evolutia bursiera a celor doua companii a reflectat exact
performantele economice ale fiecareia. Petrom a avut cea mai buna evolutie dintre companiile cu lichiditate
crescuta (scadere de numai 10%, mult mai mica decat a indicelui BET), in vreme ce Rompetrol Rafinare a
avut una dintre cele mai mari scaderi dintre toate companiile cotate, de peste 50%.
Politica de preţuri a Petrom, adoptată la începutul anului 2008, ţine seamă de evoluţiile
internaţionale ale preţului produselor petroliere dar şi de contextul pieţei interne.
Logo-ul Petrom
19
Petrom pune la dispozitia clientilor sai si Manualul de Identitate vizuala pentru a ii ajuta pe acestia
sa isi faca o idee generala despre elementele de baza din cadrul designului corporativ.
Pro bun simţ- de anul acesta, Petrom va vorbi românilor pe un ton mai aproape de sufletul lor,
asumându-şi un teritoriu de comunicare pe care nu îl deţine în acest moment niciun brand romanesc.
Campania vorbeste despre oameni şi valorile pe care foarte mulţi par să le uite. Acest mesaj va aduce în
timp aprecierea şi respectul celor din jur.
Vox populi- Campania Vox Populi vorbeşte despre evoluţia şi succesul companiei în urma privatizării.
De atunci, Petrom s-a dezvoltat ca o companie modernă, eficientă şi profitabilă. Cele 3 spoturi sunt
realizate sub forma de testimoniale, cu oameni obişnuiţi din Romania care vorbesc despre contribuţia
Petrom la dezvoltarea economiei româneşti - cel mai mare contribuabil la bugetul de stat, cel mai mare
buget de investiţii şi cea mai mare cifră de afaceri.
Nu trebuie sa uitam faptul ca aceasta companie, prin campanile publicitare, activitatile in care se
implica si tehnologii care şi-au dovedit eficienţa din punct de vedere economic, işi asumă responsabilitatea
pentru sănătatea, siguranţa şi securitatea angajaţilor, precum şi pentru integritatea mediului înconjurător.
Obiectivele lor sunt ambiţioase, dar realizabile pentru conservarea resurselor de care dispun, în
beneficiul lor şi al mediului. Au în curs de derulare proiecte atât pentru creşterea eficienţei energetice şi a
gradului de reciclare, cât şi pentru reducerea la minim a cantităţii emisiilor şi a deşeurilor.
Instalaţiile şi procesele Petrom implică folosirea unor tehnologii de protecţie a mediului şi siguranţă în
muncă de ultimă generaţie, fapt ce permite menţinerea unui echilibru între grija pentru mediu şi asigurarea
unei performanţe operaţionale optime. Calificarea angajaţilor este îmbunătăţită în mod constant prin
programe de instruire care includ metode de protecţie a mediului. Personalul nu numai că îşi asumă
responsabilitatea pentru siguranţa operaţiunilor şi pentru protejarea mediului, dar şi participă în mod
voluntar şi activ la programele Petrom de responbilitate socială.
Responsabilitatea socială corporatistă este parte integrantă a strategiei Petrom. Astfel, se asigură că
se pot ridica la înălţimea responsabilităţii sociale faţă de societate, prin programe care generează, nu doar
rezultate pe termen lung, ci şi o atitudine. În primul rând, fiecare angajat al companiei să aibă un
comportament social responsabil şi să îmbunătăţeasca practicile de business prin întărirea politicii de
20
Guvernare Corporatistă. În acelaşi timp, fiind cea mai mare companie din Romania, Petrom este angajată
activ pentru a contribui la dezvoltarea societăţii româneşti. Arătă, astfel „Respect pentru Viitor”! Acesta
este, de altfel, şi numele platformei de CSR.
„Respect pentru Viitor” este o platformă complexă dezvoltată de Petrom prin intermediul căreia
răspunde nevoilor societăţii şi mediului înconjurător. Platforma include, de asemenea, campaniile interne
de conştientizare privind un comportament responsabil social, standarde înalte de etică în afaceri, sănătate,
siguranţă şi securitate. În cadrul platformei „Respect pentru Viitor”, Petrom a dezvoltat şi a susţinut o serie
de programe de responsabilitate socială. Printre acestea mentionam Parcurile Viitorului, Resurse pentru
viitor, Habit for Humanity, Programul Petrom Olympics.
Oamenii şi cerinţele lor personale de dezvoltare sunt un factor decisiv pentru succesul companiei
Petrom. Scopul este de a atinge cel mai inalt nivel de pregătire atât în domeniul tehnic cât şi în cel ce ţine
de conducere.
Se acordă o atenţie deosebită dezvoltării în conformitate cu competenţele ce susţin succesul
companiei noastre. Acestea sunt capacitatea de cooperare, de inovaţie, de conducere, modul de a pune
ideile în practică şi de rentabilitate.
Obiectivul este de a promova un management profesionist, dar şi un spirit întreprinzător. Strategia
Petrom îşi propune ca fiecare loc de muncă din companie să fie o provocare, iar acest lucru necesită un
studiu constant din partea fiecăruia dintre noi.
Atât directorii companiei cât şi specialiştii în Resurse Umane îţi oferă sprijin în alegerea unei
cariere. Compania îşi extinde în mod constant portofoliul de locuri de muncă din care angajaţii noştri pot
alege.
Au parteneriate cu şcolile de afaceri recunoscute internaţional, cu companii ce asigură cursuri de
pregătire, dar şi cu consultanţii locali de vârf pentru programele de dezvoltare managerială şi domeniile de
pregătire.
21
Pentru o dezvoltare eficace a carierei conform cerinţelor companiei, combinăm procesul de rotaţie
internă a locurilor de muncă, procesul de îmbunătăţire şi de pregătire cu privire la programele locurilor de
muncă la nivel de grup cu cele mai bune programe de pregătire de pe piaţa locală şi globală.
Resursele umane pot fi abordate din cel puţin două puncte de vedere. Pe de o parte, ca dimensiune
şi structură şi pe de altă parte, de pe poziţia eficienţei utilizării personalului.
În intervalul celor trei ani, numărul de persoane a înregistrat o scădere, scădere care este normală
datorită numărului mare de disponibilizări pe care societatea le-a încheiat în 2006 şi în 2007 si a crizei
financiare, lucru ce a determinat şi acoperirea unora dintre pierderilor anilor precedenţi. Politica de
disponibilizări a fost implementată o dată cu privatizarea companiei, Petrom fiind în momentul 2004 o
companie supradimensionată din punct de vedere al salariatilor.
Angajaţii PETROM sunt integraţi într-un sistem organizatoric care permite operarea instalaţiilor,
echipamentelor, marketing, activitate financiar-contabilă, management, protecţia mediului, centrul de
calcul şi alte sectoare, dând o importanţă deosebită calităţii muncii în toate domeniile, cum ar fi:
- creşterea performanţelor tehnice şi economice ale proceselor tehnologice, drept criteriu principal
fiind calitatea produselor şi eficienţa lor;
- conservarea resurselor de materii prime şi secundare;
- protejarea mediului înconjurător prin promovarea unor modernizări tehnologice corespunzătoare;
- protejarea resurselor umane prin motivaţie, pregătirea, formarea şi dezvoltarea acestora;
- asigurarea de servicii de calitate ridicată şi prompte tuturor clienţilor interni şi externi.
Din corelaţiile de mai sus se observa o crestere a numărului de salariaţi care a avut un efect pozitiv
asupra cifrei de afaceri, care a crescultlui. Relaţia dintre indicele cifrei de afaceri şi cel al numărului de
salariaţi indică faptul că productivitatea muncii a influenţat pozitiv cifra de afaceri, astfel putându-se afirma
că influenţa favorabilă asupra ei a venit pe căi intensive şi nu extensive.
22
II.4 Diagnostic tehnic
a) Dotarea tehnica
Petrom investeste substantial în noi sisteme de tehnologie informatica. Investitiile sunt destinate
infrastructurii, aplicatiilor, respectiv organizarii IT, în vederea îmbunatatirii operatiunilor comerciale si
financiare ale Petrom. Tehnologia informatiei este un domeniu cheie ce va facilita companiei indeplinirea
viitoarelor cerinte de afaceri si financiare, precum si consolidarea pozitiei pe piata. Aceste investitii sunt
destinate atât sistemelor cât si perfectionarii angajatilor.
Astfel pentru a raspunde cerintelor clientilor si frunizorilor dispune de cel mai performant sistem de
telefonie ( internet si protocol) si planificare a resurselor, implementari care contribuie la optimizarea
proceselor de lucru, la sporirea eficienţei operaţionale şi la reducerea costurilor de comunicaţii.
Petrom a investit 200 milioane în 2005 pentru activitati de explorare si productie. Investitiile au fost
destinate implementarii unei vaste strategii de explorare, ce a avut în vedere atât modernizarea
tehnologiilor, respectiv introducerea studiilor seismice 3D cât si managementul performant al sondelor.
De asemena benediciaza de sisteme care reduc gradul de poluare al mediului, avand in curs de
derulare proiecte atât pentru creşterea eficienţei energetice şi a gradului de reciclare, cât şi pentru
reducerea la minim a cantităţii emisiilor şi a deşeurilor.
Managementul mediului
Managementul mediului în Petrom se bazează pe o abordare prudentă şi are ca scop minimizarea
impactului proceselor şi produselor asupra mediului.
Petrom se angajează să protejeze mediul. Prin urmare, intensitatea emisiilor de gaze cu efect de seră se
măsoară în mod sistematic, cu scopul de a genera informaţiile necesare pentru dezvoltarea strategiei
durabile a companiei şi a unei strategii specifice în domeniul emisiilor cu conţinut de carbon.
Eficienţa energetică
Utilizarea eficientă a energiei face parte, în mod evident, din categoria măsurilor menite să susţină
23
dezvoltarea durabilă şi să limiteze schimbările climatice. Eficienţa energetică este un domeniu de interes
major în toate diviziile companiei.
Pentru a finaliza acest proces de transformare şi, implicit, pentru a-si atinge obiectivele de eficienţă
energetică pe termen mediu, vor combina rezultatele unei îmbunătăţiri continue a activităţii curente, cu
rezultatele unei îmbunătăţiri semnificative, ca urmare a implementării programului de investiţii.
Prevenirea scurgerilor şi managementul deşeurilor
Pentru a minimiza daunele aduse mediului, ca urmare a scurgerilor accidentale (coroziunea reprezintă
24
încă o cauză majoră), divizia E&P a dezvoltat un plan specific de intervenţie, pentru fiecare grup de
zăcăminte şi a constituit echipe locale de intervenţie, în caz de scurgeri.
Programul de modernizare a sondelor a contribuit semnificativ la reducerea impactului asupra mediului.
Acesta s-a aplicat la 5.000 de sonde în toate perimetrele de uscat şi a inclus curăţirea locaţiei, remedierea
solului, tratarea şlamului, gestionarea şi eliminarea deşeurilor. În octombrie 2008, programul a primit
Premiul Naţional Român pentru Excelenţă în Proiect.
Bilanţul contabil
Bilanţul pe scurt (mil lei) 2006 % 2007 % 2008 %
Active
Active imobilizate
Imobilizări corporale şi necorporale 10336 51 10868 51 14786 59
Imobilizări financiare 2756 14 5508 26 5021 20
Active circulante
Stocuri 4916 24 1922 9 2394 10
Creanţe şi alte active 1360 7 2109 10 1741 7
Investiţii pe termen scurt - - 724 3
Casa şi conturi la bănci 900 4 753 4 261 1
Total active 20268 21160 100 24927 100
25
Capitaluri proprii si datorii
Capitaluri proprii 12324 60 13184 62 13569 55
Datorii ce trebuie plătite într-o perioadã mai mare de un an
Împrumuturi pe termen lung - - - - 1486 6
Alte datorii ce trebuie plătite într-o perioadă mai mare de un an 123 1 200 1 164 1
Provizioane 5067 25 5196 25 6262 25
Datorii ce trebuie plătite într-o perioadă mai mică de un an
Împrumuturi pe termen scurt - - 301 1
Datorii comerciale 2257 11 1786 8 2290 9
Alte datorii ce trebuie plătite într-o perioadă mai mică de un an 497 3 794 4 855 3
Total capitaluri proprii si datorii 20268 100 21160 100 24927 100
26
Se poate observa ca in toti anii, nevoia de fond de rulment a fost pozitiva, ceea ce
inseamna ca ca alocarile de exploatare nu sunt acoperite in totalitate de datoriile de exploatare, ci
o parte din ele sunt acoperite de resursele pe termen lung.
Trezoreria neta
Se evidentiaza faptul ca in fiecare dintre cei trei ani trezoreria neta a fost pozitiva, ceea ce
inseamna ca intreprinderea constituie plasamente financiare pentru o suma care o depaseste pe
cea a resurselor obtinute pe termen scurt obtinute de la partenerii financiari. Situatia exprima o
trezorerie indestulatoare, pentru ca intreprinderea dispune de lichiditati abundente care ii permit
sa ramburseze datoriile pe termen scurt. Se poate vorbi de autonomie financiara pe termen scurt .
Relatia de trezorerie:
TN = FR – NFR
Anul 2006 : 403 = 4422 – 4019
Anul 2007: 753 = 2204 – 1451
Anul 2008: 684 = 1674 – 990
Se poate observa ca relatia este respectata .
27
La data de 31 decembrie 2008, activele totale însumau 25 mld lei, cu 18% mai mult faţă
de sfârşitul anului 2007, în special datorită creşterii activelor corporale şi necorporale, activelor
financiare şi a stocurilor, valoare contrabalansată de scăderea creanţelor, precum şi de
diminuarea soldului contului casa şi conturi la bănci. Ieşirile de numerar mai mari pentru
investiţii, creditele acordate filialelor şi plata dividendelor către statul român, OMV şi acţionarii
minoritari au determinat un nivel mai scăzut al numerarului net la data de 31 decembrie 2008.
Activele imobilizate au crescut cu 21% până la 20 mld lei, în special ca rezultat al
investiţiilor semnificative efectuate în activitatea de E&P: achiziţia activităţii de servicii
petroliere a Petromservice, dezvoltarea şi modernizarea sondelor, a instalaţiilor de suprafaţă şi a
echipamentelor de producţie au fost parţial contrabalansate de reducerea activelor financiare, în
principal ca urmare a vânzării plasamentelor în fonduri umbrelă (investiţii în fonduri mutuale şi
alte investiţii financiare prin intermediul fondurilor umbrelă).
Stocurile au crescut faţă de anul precedent din cauza cantităţilor ridicate de materiale şi
gaze. Creşterea stocurilor a fost depăşită de scăderea activelor circulante, cum ar fi numerarul şi
creanţele. În consecinţă, nivelul activelor circulante totale (inclusiv cheltuielile în avans) a
crescut cu 7%, ajungând la 5.121 mil lei, comparativ cu sfârşitul anului 2007.
Mediul economic din ultimele luni ale anului 2008 a dus la o scădere a creanţelor,
comparativ cu aceeaşi perioadă a anului precedent. Principalul factor de influenţă a fost scăderea
preţului, coroborată cu scăderea cantităţilor vândute.
Totalul datoriilor a crescut cu 42% atingând, la 31 decembrie 2008, valoarea de 11.358
mil lei, în principal ca urmare a creşterii împrumuturilor pe termen lung şi scurt şi a
provizioanelor mai mari.
Capitalurile proprii au însumat 13.569 mil lei la data de 31 decembrie 2008, cu 3% mai
mult faţă de sfârşitul anului 2007 (13.184 mil lei) ca rezultat al profitului net în valoare de 1.022
mil lei din anul 2008, efect al operaţiunilor strategice de acoperire a riscurilor, care au generat
518 mil lei, a distribuirii în 2008 a dividendelor în valoare de 1.082 mil lei şi reversării
reevaluării la valoarea justă a fondurilor umbrelă vândute în primul trimestru din 2008, însumând
74 mil lei.
28
III.2. Analiza contului de profit si pierdere
VA = MC + Prod ex – Ch furnizori
VA 2006 =5341
VA 2007 = 12165 – 7397 = 4768
VA 2008 = 15737 - 9843 = 5894
c) Excedentul brut de capital = reprezinta un rezultat monetar al activitatii de exploatare
29
EBE = VA + Subv expl – Ch sal – Ch fisc si soc.
EBE 2006 = 5341 – 1745 = 3596 mil RON
EBE 2007 = 4768 - 1658 = 3110 mil RON
EBE 2008 = 5894 - 2329=3565 mil RON
d) Rezultatul de exploatare
RE = V expl – Ch expl
RE 2006 = 13415 – 10638 = 2777 mil RON
RE 2007 = 12484 – 10520 = 1964 mil RON
RE 2008 = 17399 – 16090 = 1309 mil RON
e) Rezultatul curent
RC = RE + V fin – Ch fin
RC 2006 = 2777 + 517 – 748 = 2546 mil RON
RC 2007 = 1964 + 498 – 313 = 2149 mil RON
RC 2008 = 1309 + 1931 – 1635 = 1605 mil RON
f) RB = Rezultatul brut
RB = RC + V extra – Ch extra
RB = RC pentru toti anii, deoarece nu s-au inregistrat venituri si cheltuieli extraordinare.
g) RN = Rezultatul net
RN = RB – I/п
RN 2006 = 2546 – 261 = 2285 mil RON
RN 2007 = 2149 – 371 = 1778 mil RON
RN 2008 = 1605 – 583 = 1022 mil RON
e) PN = Profit net
PN = V- Ch
PN 2006 = 2285 mil RON
PN 2007 = 1778 mil RON
PN 2008 = 1022 mil RON
f) EBT = Earning before tax
EBT = PN + Imp/п
30
EBT 2006 = 2546 mil RON
EBT 2007 = 2149 mil RON
EBT 2008 = 1605 mil RON
g) EBIT = Earning before interest and tax
CAF = PN + Ch calc expl – V calc expl + Ch calc fin – V calc fin + Ch extra calc – Ven extra
calc
CAF 2007 = 1778 + 1146 – 35 – 42 = 2847 mil RON
CAF 2008 = 1022 + 2256 + 644 + 143 = 4065 mil RON
Interpretari:
Cifra de afaceri netă a companiei a crescut in 2008 cu 36% comparativ cu anul 2007,
însumând 16.751 mil lei, datorită mediului favorabil al preţurilor la ţiţei, precum şi creşterii
vânzărilor de combustibili (atât pe piaţa internă cât şi la export). O situaţie mai puţin bună
pentru companie s-a înregistrat în 2007, când cifra de afaceri a scăzut cu aproximativ 6%, lucru
datorat în principal scăderii vanzariilor. O influenţă importantă a avut-o şi disponibilizarea
angajaţilor, care nu a putut fi acoperită de creşterea productivităţii muncii.
La fel ca şi veniturile, cheltuielile au înregistrat o scădere în 2007, datorită reducerii
vânzărilor, influenţate de reducerea producţiei.
Cheltuielile de exploatare au crescut cu 53% in 2008 faţă de 2007, însumând 16 mld lei,
în principal ca urmare a creşterii costurilor cu materiile prime, efect al preţurilor mai mari la
31
ţiţeiul de import şi a costurilor ridicate cu personalul. Cheltuielile de operare au crescut de
asemenea şi ca urmare a creşterii activelor corporale şi necorporale determinată de investiţiile
semnificative şi de reducerea valorii contabile nete a rafinăriei Arpechim. În plus, provizioanele
pentru riscuri şi cheltuieli au crescut semnificativ în cursului anului, ca urmare a necesităţii de a
constitui provizioane adiţionale pentru litigiile cu angajaţii.
EBIT-ul Petrom a însumat in 2008 1.309 mil lei, cu 33% sub nivelul de 1.965 mil lei din
2007.
Rezultatul financiar al companiei a crescut in 2008, ajungând la valoarea de 296 mil lei,
faţă de 185 mil lei în 2007, în principal datorită nivelului mai mare al dividendelor încasate şi
câştigului din evoluţia ratei de schimb valutar.
32
Deşi profitul brut a înregistrat o scădere de 544 mil lei în 2008, ajungând la 1.605 mil
lei, impozitul pe profit a crescut, ca urmare a cheltuielilor nedeductibile legate de deprecieri şi
provizioane.
Ca urmare a activităţilor desfăşurate de Petrom, contribuţia fiscală la bugetul statului a
fost de 6.476 mil lei in 2008, cu 14% mai mare faţă de anul 2007. Impozitul pe profit a însumat
583 mil lei, redevenţele 725 mil lei şi contribuţiile sociale au atins valoarea de 509 mil lei.
Contribuţia Petrom la bugetul statului prin intermediul impozitelor indirecte a fost reprezentată
în principal de accize, în valoare de 3.325 mil lei, şi TVA, în valoare de 691 mil lei.
2006 :
2007:
2008: = 0.84
Se poate observa ca cea mai mare viteza de rotatie a fost in 2006, iar cea mai mica in
2007, avand in vedere ca in acest an si cifra de afaceri a fost mai redusa decat in ceilalti ani. In
2008 s-a inregistrat o crestere atat in valoarea cifrei de afaceri cat si in valoarea activelor
imobilizate si o crestere a vitezei de rotatie comparativ cu 2007.
33
2006:
2007:
2008:
2006:
2007:
2008:
2006:
2007:
2008:
34
2006:
2007:
2008:
In 2008 a crescut viteza de rotatie a datoriilor pe termen scurt, ceea ce arata o activitate
intensa si profitabila a companiei.
Durata de rotatie: Elem A sau P / C afac*360
2006:
2007: = 1.85
35
2008:
Se poate observa ca in toti anii, rata are o valoare mai mare decat 1, ceea ce inseamna ca firma
face fata platilor scadente pe termen scurt.
Rata de lichiditate curenta: (Creante + Disponibilitati)/ Dat <1 an
2006:
2007:
2008:
2006:
2007:
2008:
Se poate observa ca testul Acid are niste valori foarte bune, aceasta insemnand ca firma face
fata necesitatilor de lichiditate imediata.
2006: 0.18%
2007: 0.22%
2008: 11.09%
36
Valorile in fiecare dintre cei ani sunt sub 50%; se evidentiaza o crestere in anul 2008, avand
in vedere ca s-a contractat un imprumut pentru o suma foarte mare, insa situatia este
satisfacatoare.
Gradul de îndatorare la sfârşitul anului 2008 era de 11,09% (2007: 0,22%). Creşterea este
urmarea împrumuturilor pe termen lung angajate în 2008 (1.468 mil lei), necesare finanţării
programelor prioritare de investiţii.
Grad indatorare financiara: Dat fin / (Dat fin + Cap proprii)
2006: 0.9%
2007: 1.5%
2008: 11.67%
Levier financiar: Dat fin/Cap proprii
2006: 0.009
2007: 0.009
2008:0.066
Toate valorile sunt mai mici decat 1.
Rata capacitatii de rambursare: Dat fin/CAF
2007: 0.07
2008: 0.4
In ambii ani, ratele capacitatii de rambursare evidentiaza o buna capacitate a companiei
de a face fata datoriilor sale.
Rata capacitatii de plata a dobanzilor: Dob / EBIT
2006:
2007:
2008:
In toti anii, ratele au fost <1, de aceea putem afirma ca firma este capabila sa-si plateasca
dobanzile.
37
d) Ratele de rentabilitate
2006:
2007:
2008:
2006:
2007:
2008:
2006: 20%
2007: 14%
2008: 8%
38
Se poate observa ca atat ROA cat si ROE au suferit scaderi succesive, cele mai mari
rentabilitati inregistrandu-se in 2006.
Fiecare din ratele rentabilităţii exprimă în mod diferit interesele economice ale principalilor
stakeholderi. Managerii şi asociatul unic, precum şi reprezentanţii salariatilor sunt preocupaţi de
rentabilitatea costurilor. Asociatul unic este preocupat şi de rata rentabilităţii economice, iar managerii de
rata rentabilităţii comerciale.
Astfel, întreprinderea îşi demonstrează pe parcursul celor 3 ani analizaţi potenţialul de viabilitate
economică, obtinand profit.
39
Situaţia privind fluxul de numerar al Petrom a fost întocmită pe baza metodei indirecte,
conform căreia au fost operate ajustări pentru acele tranzacţii care nu au caracter monetar.
Numerarul net generat de activităţile de operare a crescut cu 1.898 mil lei sau 76% de la
2.486 mil lei la 4.383 mil lei.
Reconcilierea profitului brut pentru anul 2008 cu numerarul net din activităţile de operare
(înaintea modificărilor în capitalul circulant) a avut ca rezultat o ajustare netă pozitivă de 2.892
mil lei pentru 2008 (2007:725 mil lei). Principala creştere în această ajustare se datorează
deprecierii şi amortizării în valoare de 1.171 mil lei (2007: 860 mil lei), scăderii valorii de
ajustare a activelor fixe însumând 1.085 mil lei (2007: 284 mil lei) şi creşterii valorii nete a
provizioanelor pentru litigii însumând 693 mil lei în 2008 (2007: 180 mil lei).
Ieşirile de numerar din activitatea operaţională au fost, de asemenea, generate de plata
impozitului pe profit în sumă de 684 mil lei (2007: 263 mil lei).
40
Ieşirile nete de numerar din activităţile de investiţii au fost de 5.528 mil lei (2007: 3.761
mil lei).
Creşterea este datorată în special investiţiilor în imobilizări corporale şi necorporale, însumând
6.218 mil lei (2007: 3.638 mil lei) şi, de asemenea, ieşirilor mai mari de investiţii în imobilizări
financiare, care au însumat 686 mil lei (2007: 359 mil lei), reprezentând în principal credite
acordate companiilor Grupului Petrom. În 2008, activităţile de investiţii au generat venituri mai
mari în principal ca urmare a vânzării plasamentelor în fonduri umbrelă.
Intrările de numerar din activităţi de finanţare au însumat 654 mil lei (în 2007 au fost
înregistrate ieşiri de numerar în valoare de 1.423 mil lei).
Investiţii
41
Investiţiile Petrom S.A. în 2008 însumează 6.404 mil lei, cu 68% mai mult faţă de anul
2007.
Investiţiile în E&P reprezintă 71% din totalul investiţiilor pe anul 2008, în special ca
efect al concentrării pe activităţile de dezvoltare şi foraj de producţie, precum şi al programului
de modernizare a sondelor, aflat în derulare, dar şi ca urmare a achiziţiei activităţii de servicii
petroliere a Petromservice. Aproximativ 20% din totalul investiţiilor au revenit segmentului
R&M. În Rafinare investiţiile au fost folosite cu precădere pentru construcţia instalaţiei de
hidrofinare a benzinei de la Petrobrazi.
Investiţiile din divizia de Marketing s-au concentrat pe modernizarea şi extinderea reţelei de
benzinării, dar şi a depozitelor de produse petroliere. Investiţiile din G&E au fost direcţionate în
principal către centrala electrică de la Brazi.
42
bugete, delegarea. intensificarea
concurentei nationale
in domeniul productiei
si comercializarii de
produse petrochimice
accentul pus pe latura Asigurarea
calitativa a proceselor premiselor necesare
Inregistrarea unei Nivelul realizat de munca pentru respectarea
3 dinamici pozitive a in anii cresterea productivitatii corelatiilordintre
productivitatii muncii in precedenti orare a muncii principalii indicatori
intervalul de timp cresterea volumului de economici
analizat productie
Nivelul realizat dinamica ascendenta a Premise favorabile
de cheltuielile la cifrei de afaceri pentru consolidarea
4 Imbunatatirea eficientei 1000 lei CA in reducerea cheltuielilor economica a firmei.
utilizarii resurselor anii analizati
materiale
Situatia din alte Personalul acorda asistenta Ridicarea calitatii
Existenta unui personal societati. tehnica de 15 ani in produselor; fiind
strainatate.
5 de inalta calificare , cu integrati intr-un
experienta in sistem organizatoric
prelucrarea titeiului. care permite operarea
instalatiilor;protectia
mediului, etc.
6 Pe piata externa, Existenta unor Faciliteaza cresterea
PETROM s-a impus cu Situatia altor compartimente in cadrul vitezei operatiunilor
sucursalei care realizeaza
produse pe toate tipurile societati un contact direct cu piata
financiar –
de piete din punct de externa. comerciale cu efecte
vedere al gradului de favorabile asupra
dezvoltare eficientei activitatii
societatii.
43
functioneaza la o capacitate declinului economic pentru petrochimie.
de 3,5 mil. t titei/an. general.
2 Evolutii contradictorii ale Impactul Nivelul realizat al -dificultăti în conturarea
unor indicatori economici, nefavorabil al unor principalilor indicatori viitorului firmei ;
pe fondul unei situatii factori ai mediului economici cantitativi si de -greutati in conturarea
economice considerată ambiant, în special eficientă strategiei ulterioare.
favorabilă legislativi
Reducerea randamentului Reducerea productivitatii
Reducerea duratei de lucru Timpul de lucru activitatii personalului, muncii mediu anuala cat si
3. de la 7,82 ore / zi in 2005 la aferent unei zile situatie desprinsa din reducerea productivitatii
7,49 ore / zi in 2007 lucratoare. balanta timpului de munca. medie orare.
Evolutia inflatiei ; Dimensionarea ratei de
Influenta determinate a unor eficienta a cheltuielilor.
Pondere ridicata a Nivelul realizat in factori exogeni, firmei;
4. cheltuielilor materiale. anii precedenti. Concurenta scazuta pe unele
piete ale furnizorilor;
Aprovizionare neritmica;
Dotarea tehnica in domeniu
inca deficitara;
Grad inca redus de Existenta altor prioritati in Dificultati in fundamentarea
5 informatizare a Cerintele ceea ce priveste derularea deciziilor strategice si
managementului firmei managementului activitatilor firmei; tactice.
firmei Insuficienta implicare a
managerilor in rezolvarea
problemelor specifice
firmei.
Probleme cu fostii salariati Situatia din anii Disponibilizarile masive Scaderea motivatiei
2000-2004 care s-au facut; actualilor angajati;
Contestarea corectitudinii Afectarea imaginii publice a
6
acestor disponibilizari de companiei
catre fostii angajati.
IV.3 Oportunitati
Având un flux de numerar operaţional bun, o structură financiară solidă şi un grad redus de
îndatorare, şi fiind o parte importantă a Grupului OMV, Petrom este bine poziţionat pentru a face faţă
provocărilor şi oportunităţilor pieţei curente. Ca parte dintr-un program de finanţare mai amplu agreat în
iunie 2008, Petrom va continua să atragă finanţare externă pentru a sprijini obiectivele de dezvoltare ale
companiei. Astfel, Petrom a obţinut la începutul lui 2009 o linie de finanţare de tip revolving de la OMV şi
sunt în discuţii cu instituţii financiare internaţionale în vederea angajării de credite pentru proiectele de
investiţii şi pentru acoperirea necesităţilor financiare ale companiei.
Investiţiile planificate ale Petrom sunt monitorizate şi prioritizate în vederea reducerii lor la un nivel
adecvat posibilităţilor financiare actuale şi mediului economic problematic. Vor continua amplul program
44
investiţional, dar la un nivel considerabil redus faţă de cel din 2008, având în vedere condiţiile economice
nefavorabile din România şi din industria petrolieră în general. Pentru a asigura fondurile necesare pentru
finanţarea bugetului de investiţii deja redus faţă de anul anterior, propunerea managementului este de a nu
distribui dividende pentru anul 2008. Această propunere, precum şi bugetul pentru investiţii al companiei,
vor fi înaintate spre aprobare în Adunarea Generală a Acţionarilor, din data de 28 aprilie.
În vederea protejării fluxului de numerar al companiei împotriva potenţialului impact negativ al
scăderii preţului la ţiţei, Petrom a apelat la instrumente de acoperire a riscului pentru a asigura veniturile
din segmentul E&P.
În segmentul de Explorare şi Producţie (E&P), va exista o concentrare pe creşterea portofoliului de
rezerve, stoparea declinului natural, asigurarea producţiei pe termen lung, precum şi pe îmbunătăţirea
eficienţei. Programul de investiţii în E&P va continua în 2009, cu accent pe programul intensiv de foraj şi
dezvoltarea celor mai promiţătoare zăcăminte, dar nivelul investiţiilor a fost revizuit în scădere din cauza
crizei financiare şi a volatilităţii preţului internaţional al ţiţeiului. Dezvoltarea zăcământului de gaze Mamu
şi a zăcământului marin de ţiţei, Delta, vor contribui considerabil la producţia anuală. Zăcământul de ţiţei
din Kazahstan (Komsomolskoe) va începe producţia în prima jumătate a anului 2009. Una dintre
activităţile cheie va fi creşterea eficienţei activităţii de servicii petroliere a Petromservice, achiziţionate în
februarie 2008 şi deja integrate. Programul de modernizare a sondelor finalizat cu succes şi sporirea
eficienţei operaţionale vor influenţa pozitiv costurile de operare ale companiei în 2009. Accentul se va pune
în continuare pe controlul strict al costurilor şi prioritizarea proiectelor în segmentul E&P, pentru a face faţă
mediului economic volatil.
În Rafinare şi Marketing (R&M) vor fi continuate programele de restructurare ale activităţii, cu
accent pe creşterea eficienţei operaţionale. În Rafinare, se urmăreste îmbunătăţirea continuă a eficienţei
energetice şi a mixului de produse. Rata de utilizare a rafinăriilor va fi optimizată ţinând seama de
condiţiile actuale de piaţă pentru a răspunde cererii de produse. Se urmareste în continuare strategia pe
termen mediu, axată pe transformarea ţiţeiului românesc în combustibil de înaltă calitate pentru transport,
destinat pieţei sud-est europene. Se va revizui conţinutul şi graficul lucrărilor prevăzute în programul
nostru de extindere şi modernizare a rafinăriei Petrobrazi şi vom continua investiţiile în mod corespunzător
în vederea adaptării la situaţia actuală macroeconomică. De asemenea, urmărim finalizarea vânzării
Petrochemicals Argeş. Investiţiile în sectorul de Marketing se vor concentra pe optimizarea operaţiunilor şi
creşterea eficienţei.
45
IV.4 Riscuri aferente intreprinderii
Compania se confrunta cu o serie de probleme care necesita atentie sporita. Una dintre acestea este
legata de fostii angajati, disponibilizati dupa privatizare. Astfel, de la momentul preluarii Petrom si pana in
prezent, aproape jumatate din personal a fost disponibilizat. In prezent, Petrom este implicata intr-o
multime de procese cu fostii angajati care fie cer despagubiri, fie evoca legititatea disponibilizarii.
Cu toate ca reducerea personalului era un lucru necesar pentru existenta companiei si ca procedura de
disponibilizarea s-a facut conform legii, imaginea Petrom s-a deteriorat foarte mult in randul clasei
muncitoare. Este recomandat sa se accentueze efectele positive ale acestor masuri, in functie de salarii,
pregatirea personalului performanta firmei, dezvoltarea acesteia.
Dupa cum se poate observa, activitatea firmei este in scadere. Cu toate ca a reusit sa inregistreze profit,
situatia este ingrijoratoare, deoarece daca aceasta scadere va persista, profitul se va diminua si in curand se
va ajunge la inregistrarea de pierderi.
Solutia ar fi o diagnosticare globala a activitatii firmei si identificarea cauzelor principale ce au dus la
micsorarea profitului. O atentie sporita trebuie acordata cheltuielilor de productie care detin o pondere
importanta in cheltuielile totale ale companiei. Ar fi indicata, de exemplu, o reanalizare a contractelor de
furnizare si renegociere a acestora, luandu-se in calcul si contractarea unor noi furnizori.
De asemenea, procesele care nu sunt esentiale activitatii de productie si care sunt desfasurate de
salariati Petrom ar trebui externalizate catre firme mici, specializate, activitati precum paza, contabilitate,
curatenie, reparatie si mentenanta.
Reducerea cheltuielilor de productie nu poate fi facuta fara instruirea personalului direct productiv.
Astfel, prin organizarea de cursuri in care sa se prezinte cazuri de succes in productia mondiala de produse
petroliere se vizeaza cresterea performantei in munca.
46
O alta recomandare ar fi contactarea de firme specializate in analiza costurilor. Aici trebuie avute in
vedere realizarile in reducerea cheltuielilor cu energia electrica. Astfel, apeland la compania de consultanta
Horváth & Partners, Petrom a reusit sa faca economii totale de circa 20% in ceea ce priveste costurile cu
energia electrica datorita analizei retelei si a imbunatatirilor aduse la retelele conexe. Mai mult, un centru
de management al energiei nou implementat la recomandarile Horvath & Partners ajuta in prezent Petrom
sa isi imbunatateasca estimarile de consum de energie electrica si consumul in sine.
Cresterile salariale ar trebuie corelate cu cresterea productivitatii, lucru care nu s-a facut in 2007,
salariul mediu crescand cu 18.2% in timp ce productivitatea a crescut cu doar 16.84%. Acest lucru s-a
concretizat in cresterea nejustificata a fondului de salarii. O solutie ar putea fi implementarea unui sistem
de recompensare a angajatilor in functie de gradul de indeplinire al obiectivelor individuale.
O alta problema identificata este folosirea capacitatii de productie si dragul capacitatii de rafinare. De
exemplu, Rafinaria de la Pitesti a fost proiectata pentru a prelucra 7 mil. tone titei/an, ea functionand in
present la o capacitate de 3,5 mil. tone titei/an. Efectul a fost de reducere a productiei de etilena la
instalatiile de piroliza, care la rindul lor sunt principalul furnizor de materii prime pentru produsele
petrochimice.
De asemenea s-au identificat unele deficiente metodologice in conceperea si functionarea sistemului de
management si a componentelor sale, care a avut drept cauza principala cunoasterea superficiala a
aspectelor metodologice de catre persoanele implicate in derularea demersurilor. Acest lucru a dus la
adaptarea cu greu la exigentele pietei. Situatia trebuie remediata prin pregatirea intensa a personalului
managerial care sa duca la diversificarea instrumentarului managerial folosit.
Avand in vedere datoriile mari ale unor clienti (S.C.Oltchim Rm.Vilcea; S.C.Corom SA Onesti, o
solutie ar fi intocmirea unor grafice de urmarire a incasarilor de la clienti cu datorii foarte mari, care sa
duca la o mai buna aranjare a datelor societatii si o mai buna gospodarire a timpului personalului
administrativ.
Managementul riscului
Pentru a identifica factorii de risc, Petrom, îîn conformitatecu politica OMV, are o abordare
prudenţialaă sș i evalueazaă impactul posibilelor riscuri, ţinaî nd cont de indicatorii financiari pe termen
mediu. Riscurile cu impact asupra EBIT-ului pentru o perioadaă de trei ani sunt introduse îîntr-un
sistem denumit "Monitor de Risc”, astfel îîncaî t riscurile sunt continuu monitorizate sș i gestionate.
Principalele riscuri identificate sunt: riscul de schimb valutar (îîn principal cel asociat
47
fluctuaţiilor USD), riscurile de piaţaă , riscul de lichiditate,riscurile operaţionale, riscuri legate de
personal, riscul legislativ, precum sș i riscul politic sș i cel climatic.
Activele financiare care ar putea conduce Societatea la o expunere de risc de credit, constau îîn
special îîn creanţe (clienţi şi alte creanţe asimilate), insa avaî nd îîn vedere numaă rul mare de clienţi ai
Societaă ţii, riscul de credit este destul de limitat.
IÎn scopul reducerii anumitor riscuri, au fost îîncheiate asiguraă ri corespunzaă toare acolo unde a
fost posibil. De asemenea, îîn vederea protejaă rii fluxului de numerar al companiei îîmpotriva
impactului negativ al scaă derii preţului la ţiţei, am apelat la instrumente de acoperire a riscului pentru
a asigura parţial veniturile din segmental E&P, pentru aproximativ 40.000 bbl/zi îîn 2009.
Pentru atingerea acestui obiectiv au fost utilizate marje pentru opţiuni de vaî nzare, prin care
este asigurat un nivel minim al preţului de 80 USD/bbl îîn cazul îîn care preţul ţiţeiului depaă sș esș te 65
USD/bbl. IÎn eventualitatea menţinerii preţului mediu la ţiţei sub nivelul de 65 USD/bbl îîn 2009, prin
instrumentul de acoperire a riscului vor primi o sumaă de 15 USD/bbl peste preţul curent. Costul
opţiunilor de vaî nzare a fost finanţat prin opţiuni de cumpaă rare, pentru a evita o investiţie iniţialaă
(structuraă de cost zero), îînsaă , prin aceasta, Petrom nu va putea beneficia de cresș terea preţului
ţiţeiului de peste aproximativ 110 USD/bbl îîn 2009.
IÎn ceea ce privesș te expunerea la fluctuaţiile USD, Petrom se caracterizeazaă printr-un echilibru
relativ al intraă rilor sș i iesș irilor de numerar îîn USD, ceea ce conferaă companiei o protecţie naturalaă
contra riscului valutar. Datoritaă acestui aspect sș i avaî nd îîn vedere lichiditatea pieţei romaî nesș ti, s-a
decis saă nu se apeleze la instrumente specializate de acoperire a riscului valutar. Cu toate
acestea,monitorizeaza constant ataî t riscul de piaţaă , caî t sș i cel de curs de schimb.
Avaî nd îîn vedere procesul continuu de dezvoltare a companiei se urmaă resș te implementarea
procesului de risc management îîn noile activitaă ţi. De aceea,consș tientizarea riscurilor, analiza
riscurilor, precum sș i controlul acestora fac parte din activitatea zilnicaă , susţinaî nd astfel strategia
companiei.
Urmaă rind aceeasș i analizaă , riscurile asociate schimbaă rii climatice sunt evaluate îîn contextul fiecaă rui
segment de activitate, la nivelul oricaă rei faze a proiectelor majore sau la nivelul fiecaă rui segment
strategic.
48
De asemenea,atenţia va fi îîndreptataă îîn aplicarea de metodologii consistente pentru riscurile
ferente noilor afiliate îîn vederea alinierii la practica Petrom, folosind de caî te ori este nevoie programe
de asiguraă ri adecvate.
Concluzii si sugestii
Bibliografie
49
Note de curs
www.petrom.ro
www.bvb.ro
www.mfinante.ro
50