Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Lucrul individual
Stiudiu de caz
Conducător ştiinţific:
Autorul:
Chişinău – 201_
Descrierea situatiei studiului de caz si sarcinile formulate
Compania de audit „X” SRL a fost angajată pentru a efectua auditul situațiilor financiare pe anul
2013 a entității SRL,,Y”.
Entitatea SRL,,Y”activează pe piață de cinci ani. În conformitate cu prevederile privind criteriile
obligatorii de confirmare a situațiilor financiare de către experți independenți, ea urmează a fi supusă
unei verificări de audit obligatorii. Însă entitatea SRL,,Y” în anul curent a decis să-și schimbe compania
de audit și s-a adresat cu o propunere privind încheierea unui contract de verificare a situațiilor
financiare față de compania de audit deja menționată. În compania de audit activează 10 auditori. Pentru
exercitarea angajamentului la entitatea SRL,,Y” a fost formată o echipă de audit în număr de 4 auditori.
Echipa de audit este condusă de șeful de audit; în componența acesteia a fost inclus și un stagiar.
Conform strategiei generale de audit a misiunii compania „ X” SRL urmează să efectuieze
auditul cheltuielilor la entitate.
Cerințe:
1. De a determina pragul de semnificație în baza datelor din situatiile financiare;
2. De a aplica procedurile analitice la etapa de planificare a auditului și a efectua
concluziile corespunzătoare; rezultatele de prezentat în forma de tabel;
3. De a proiecta procedurile de audit aferente segmentului de contabilitae propus;
4. De a elabora planul misiunii de audit aferente segmentului de contabilitate propus.
În continuare voi calcula eroarea admisibilă pentru posturile din activul și pasivul bilanțlui. Astfel:
1. Se determină cota rulajelor debitoare și creditoare a conturilor din activul și pasivul bilantului în
rulajul total al conturilor.
2. Se determină eroarea admisibilă pentru posturile din activul și pasivul bilanțului conform cotelor
calculate în operația precedentă.
Tabelul 1: Calculul erorii admisibile pentru posturile din activul bilanțului
Posturile din Rulaj debitor, Eroarea Rulaj creditor, Eroarea
activul bilanțului lei/cotă în rulajul admisibilă, lei lei/cotă în rulajul admisibilă, lei
total total
Creante 0.93 12 514 3.13 33 531
comerciale
Mijloace fixe 14.54 195 382 11.94 127 911
Produse 8.02 107 917 14.41 154 371
Total 23.49 315 813 29.48 315 813
Tabelul 2: Calculul erorii admisibile pentru posturile din pasivul bilantului
Posturile din Rulaj debitor, Eroarea Rulaj creditor, Eroarea
pasivul bilanțului lei/cotă în rulajul admisibilă, lei lei/cotă în rulajul admisibilă, lei
total total
Credite bancare 6.23 71 055 3.29 36 858
Datorii 13.61 155 226 16.89 189 219
comerciale pe TS
Alte datorii pe 7.85 89 532 8.01 89 736
termen scurt
Total 27.69 315 813 28.19 315 813
Lista indicativă a tipurilor şi naturii probelor pe care auditorul le poate găsi adesea la
verificarea cheltuielilor include:
• Înregistrări contabile (în format electronic sau manual) din sistemul contabil al Beneficiarului,
precum Registrul jurnal, subcapitole ale acesteia şi toate conturile de salarii, registrele activelor
fixe şi alte informaţii contabile relevante;
• Dovada procedurilor de achiziţie precum documentaţiile licitaţiilor, ofertele pentru licitaţii şi
rapoartele de evaluare;
• Dovada angajamentelor precum contracte şi formulare de comandă;
• Dovada prestării serviciilor precum rapoarte aprobate, fişe de pontaj, bilete de transport
(incluzând tichetele de îmbarcare), dovada participării la seminarii, conferinţe şi stagii de
pregătire (incluzând documentaţia relevantă şi materialele obţinute, certificatele) etc;
• Dovada primirii bunurilor precum documente de recepţie din partea furnizorilor;
• Dovada finalizării lucrărilor precum facturi şi chitanţe;
• Dovada plăţii precum extrase bancare, înştiinţări de plată, dovada plăţii din partea
subcontractorilor;
• Pentru cheltuielile cu benzina şi motorina, o listă centralizatoare a distanţelor acoperite,
consumul vehiculelor folosite, preţul carburanţilor şi costurile de întreţinere;
• Registrele privind plăţile salariale şi personalul precum şi contractele aferente , statul de plată a
salariilor, fişele de pontaj. Pentru personalul recrutat de pe plan local pentru contracte pe o
perioada fixă, detalii ale remuneraţiilor plătite, probate de persoanele responsabile pe plan local,
defalcate în salarii brute, contribuţii sociale aferente, asigurări şi salariul net. Pentru experţi
şi/sau personalul din spatiul UE (dacă activitatea este implementată în Europa) analize şi
defalcări ale cheltuielilor lunare a muncii prestate: evaluate pe baza preţurilor unitare pe
unitatea cuantificabilă de timp şi defalcate în salariu brut, contribuţii şi asigurări sociale şi salariu
net.