REGISTRUL RISCURILOR/ OPORTUNITĂȚILOR

Pentru anul _________

IDENTIFICAREA RISCULUI/ ANALIZA RISCULUI/

TRATAREA RISCULUI/ OPORTUNITĂȚII
Obiectivul OPORTUNITĂȚII OPORTUNITĂȚII
subdiviziunii în Valoarea Monitorizarea
Valoarea
domeniul calității Consecințele Valoarea Riscului/
Descrierea riscului (R)/ Impactulu Strategia de Responsab
riscului/ probabilități Oportunită Periodicitat
/ PROCES SMC oportunității (O) i răspuns Indicator il
oportunității i (P) ții ea
(I)
P×I
Ameliorarea
Platforma aleasă de Manager
Cercetarea
Managerul HR este Lipsa unor HR
pieţei
necompatibilă cu participanţi la 2 1 2 - -
dispozitivele ce le au la instruire Manager
Alegerea
îndemână angajaţii de oficiu
platformei
potrivite

Ameliorarea
Raport privind
Costuri majore Elaborarea cheltuielile ce Manager
neprevăzute în instruire
Acceptare 2 2 4 unor strategii intervin în
-
de oficiu
Instruirea
corporativă a de instruire
economisire
salariaţilor
Dificultatea de a Elaborarea
Lipsa cunoştinţelor
participa la unei Manager
esenţiale ale facilatorului
instruirea
2 2 4 instrucţiuni - -
HR
de a preda online
salariaţilor de utilizare a
platformei

Pag. 1/2
 REGISTRUL RISCURILOR/ OPORTUNITĂȚILOR

Completat _____________________________ __________________ _________________

Numele, prenumele data semnătura

Pag. 2/2