Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Obiective:
Introducere 1. Scopul consilierii de grup, în cazul acesta, este identificarea elementelor ce stau la baza
unor relații negative între părinți și adolescenți și găsirea unor soluții de compromis privind
interacțiunea dintre aceștia. Consilierul are doar un rol de ghidare în identificarea problemelor
care împiedică comunicarea și stabilirea unor relații pozitive între părinți și adolescenți și
dezvoltarea capacităților de relaționare pozitivă în familie
2. Printre regulile din timpul consilierii de grup se numără: discuția facilitată, observația,
completarea de fraze, exercițiul, lucrul în grup mic, jocul de rol, proiecția.
Pentru fiecare joc sau exercițiu se vor folosi reguli specifice, se va accepta ca unele răspunsuri
să fie confidențiale sau ca adolescenții să poată refuza răspunsul la unele întrebări ce li se par
incomode.
Primul joc:
Vă aflați pe litoral în luna august. Este ora 6 seara. Sunteți cu toții la masă și discutați cu
privire la modul în care vreți să vă petreceți seara. Trebuie să vă decideți în aproximativ 5 minute,
iar pentru asta veți adopta cu toții atitudinea “buldozer”.
Ce înseamnă atitudinea buldozer: înseamnă că nu sunteți niciodată de acord, nu aveți
încredere în nimeni, învinuiți pe ceilalți, stresați, dominați, sunteți autoritari, autocratici:
“Contează doar nevoile mele. Ale tale nu au nici o valoare. Dacă există un loc, acela mi se cuvine.
Am întotdeauna dreptate, tu te înșeli. Vreau! Fă-mi plăcere! Ai încredere în ceea ce spun!”
Vă construiți securitatea pe seama supunerii celorlalți.
Al doilea joc:
Veți discuta despre meniul cinei adoptîand atitudinea “papă-lapte”. În cazul îin care
vreunul dintre voi se îndepărtează de rol, atrăgeți-i atenția. Un “papă-lapte” care are păreri
personale nu este un papă-lapte.
Ce înseamnă un “papă-lapte”: mereu de acord, se autoculpabilizează, se judecă, se
supune, gentil, dominat, sclav, salvator, supus stresului: “Nevoile tale sunt mai importante, au
prioritate față de ale mele. Dacă există un loc, acela ți se cuvine. Mă înșel, tu ai dreptate. După
dumneavoastră, domnule”. Se autoelimină. Pentru el este mai importantă plăcerea altora, chiar
dacă ea contravine propriilor sentimente.
Al treilea joc:
Discutați cu privire la programul TV pe care îl veți viziona în această seară. Atitudinea în
negociere: “autentic”
“Autenticul”: își afirmă propria opinie, dar o ascultă și pe a celorlalți. Plecând de aici,
caută să ajungă la o soluție: ține cont de nevoile amândurora. Există un loc pentru fiecare. Este
democratic, nu elimină pe nimeni. Este cooperant, nu judecă și nu îi învinuiește pe ceilalți.
Calmează, temperează. Este puternic.