UNIVERSITATEA ECOLOGICA DIN BCURESTI

FACULTATEA MANAGEMENT-FINANCIAR

FINANTE-BANCI ANUL II

ETICA IN AFACERI- IMPORTANTA ETICII IN CADRUL ORGANIZATIEI

Prof.Univ. Arina Mircea

Student: Vieriu ( Anton) Mihaela Narcisa

 LUCRARE PRACTICA LA FIRMA COVALACT S.A

IMPORTANTA ETICII IN CADRUL ACESTEI FIRME

Prezentarea firmei:

. Numele firmei: S.C. COVALACT S.A.

.Sediul : Str. Lunca Oltului 1 Sfantul Gheorghe, jud. Covasna, cod postal 4000, tel:
0763510578

. Numarul de inregistrare al Registrului Comertului: J15/76/1991

.Codul unic de inregistrare fiscala: 550152

.Tipul de activitate, conform clasificarii CAEN: Fabricarea produselor lactate si a

branzeturilor

Istoricul intreprinderii
S.C. COVALACT S.A. este o companie cu traditie in industria alimentara
romaneasca infiintata in anul 1969, fiind profilata inca de la inceput pe colectarea
laptelui si fabricarea de produse lactate, capacitatea zilnica de colectare fiind de
100.000 litri de lapte.

Cateva momento decisive au marcat evolutia companiei in 1990, astfel in acest

an s a decis reorganizarea acesteia pe principiile unei societati pe actiuni, urmand ca in
anul 1994, firma sa se privatizeze, fiind inregistrata din acest moment ca societate
integral privata.

Activitatea de colectare a laptelui, materia prima, se realizeaza cu forte propii de

la ferme ( foste IAS-euri) si Asociatii particulare precum si de la peste 5000 producatori
individuali din cinci judete. Principalele produse realízate sunt: lapte pentru consum si
produse proaspete, lapte praf, branzeturi fermentate si branzeturi
oparite( cascavaluri).
 Analiza modului in care compania sus amintita intelege sa aplice ética in
activitatile sale economice:

- Conform unei definitii generale prin conceptul de ética in afaceri se intelege

“aplicarea valorilor etice la comportamentul in afaceri”, cu alte cuvinte , ética
afacerilor defineste un sistema de principii, valori, norme si coduri de
perceptie si de conduita, toate in baza existentei unei filosofía a firmei.
Codurile cognitive si de comportament ale angajatilor devin functionale si
credibile doar in masura in care ele sunt asociate obiectivelor si scopurilor
afacerii.
- Atitudinea anticipativa si preventiva a managerilor firmei si respectul fata de
angajati a adus firma S.C. COVALACT S.A. pe culmile profitului
- In fata noilor provocari lansate de procesul globalizarii S.C. COVALACT S.A. a
suportat adesea modificari profunde in ceea ce priveste filosofía de afaceri si
personalul
- Conceptul de responsabilitate sociala a dus la schimbari in managementul
firmei, odata cu trecerea de la vechea paradigma care punea accent pe
eficiente, productivitate si profit la noua paradigma care acorda importanta
calitatii vietii oamenilor, conservarii resurselor naturale , precum si intereselor
comunitatii si ale societatii.
- S.C. COVALACT S.A. respecta cu strictete legile si actele normative referitoare
la calitatea produsului si siguranta mediului in care se munceste, recrutarea
personalului in mod corect si totodata practicarea corecta a marketingului si a
vanzarilor
- Importanta eticii in aceasta firma este necesara pentru a castiga increderea
clientilor, furnizorilor, comunitatii si nu in ultimul rand, angajatilor
- S.C. COVALACT S.A. are o relatie de incredere deosebita cu furnizorii acesteia
deoarece aceasta isi respecta obligatiile la timp
- Iarasi , de a lungul anilor, firma si a construit o relatie de incredere deosebita
cu consumatorii acesteia deoarece produsele scoase pe piata sunt de o calitate
deosebita si potrivite pentru nevoile fiecarui consumator
- nu in utimul rand, S.C. COVALACT S.A. acorda o mare incredere angajatilor si
subordonatilor acesteia iar activitatea se desfasoara in siguranta si armonie.
- In urma implicarii acesteia in viata comunitatii, cu trecerea anilor , S.C.
COVALACT S.A. a obtinut beneficii precum recunoasterea, reputatia si
recunostinta materializate prin imbunatatirea relatiilor cu comunitatea in care
activeaza, influentarea publicului- tinta,imagine positiva, credibila si durabila si
pozitionarea pe o treapta superioara in cadrul societatii si nu in ultimul rand
motivarea angajatilor.
 S.C. COVALACT S.A pare sa fi inteles ca ética in afaceri inseamna introducerea in
deciziile de zi cu zi si in strategiile de management si a altor norme decat cele impuse
de lege. O companie este responsabila social in masura in care tine seama nu doar de
interésele actionarilor ci si de interésele tuturor grupurilor afectate de activitatea ei.

Odata cu evolutia societatii umane a avut loc si evolutia activitatilor de natura

económica , in asemenea masura incat activitatea económica a inceput sa aiba efecte
asupra vietii. Cel mai important este sa se inteleaga de catre toti ca societatea exista
pentru ca membrii ei sa se poata bucura de beneficiile existentei, de implinirea
nevoilor lor sociale, si nu ca sa fie transformata intr-o anexa a activitatilor economice,
adesea lipsita de cea mai mica urma de comportament etic si responsabil din partea
afaceristilor.