1.

Motivația intrinsecă și motivația extrinsecă sunt două

tipuri diferite de motivație și, între cele două, observate.
Motivația este un sentiment care îndrumă o persoană spre o
sarcină. Unul lucrează numai atâta timp cât are o motivație
pentru a-și face treaba. În termeni simpli, motivația poate fi
definită ca activarea directă a unui comportament orientat
spre scopuri. Viața devine plictisitoare atunci când nu există
nici o motivație pentru a atinge un obiectiv. Psihologii
clasifică motivația ca fiind atât intrinsecă cât și extrinsecă.

 2. Care este diferența dintre motivația intrinsecă și

motivația extrinsecă?
 Motivația intrinsecă este un sentiment de fericire,
relaxare, realizare sau realizare, în timp ce motivații
extrinseci sunt recompense care sunt tangibile, cum ar fi
banii, medaliile, trofeele etc.
 Cu toate acestea, lauda sau aprobarea celorlalți pot
funcționa și ca motivație extrinsecă .
 Motivația intrinsecă provine din interior, în timp ce
motivația extrinsecă provine din exterior.

Relația dintre motivația extrinsecă și cea intrinsecă a fost

întotdeauna complexă.
Motivația intrinsecă și extrinsecă nu trebuie să fie
întotdeauna separat, există activități care pot fi motivate de
factori interni și externi.
De exemplu, mersul la muncă poate face să vă simțiți util, dar
există un factor extern care vă încurajează să continuați să
lucrați, ceea ce reprezintă compensația financiară sau pe care
o primiți în schimb sau plățile lunare cu care trebuie să vă
confruntați.
Un studiu realizat in 1975, a demonstrat deja că motivația
intrinsecă și extrinsecă ar putea interacționa între ele, dar nu
ar acționa într-un mod aditiv.
Cu toate acestea, există multe studii care demonstrează că
motivația intrinsecă și extrinsecă pot să apară împreună și să
genereze influențe pozitive asupra comportamentului uman.