Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Administrare de personal
Recrutare
Inductie
Evaluarea performantelor
Pontaj
Portalul angajatului
Rapoarte si alerte
Delegatii si deconturi
Structuri organizationale
1
UCMS HR – Solutie software pentru administrarea resurselor umane
Interviu de plecare
Modulul de administrare de personal pastreaza toate informatiile angajatilor intr-un singur loc:
informatii personale, detalii legate de contracte, calificari, responsabilitati, etc. Datele stocate in
acest modul sunt folosite de toate celelalte module astfel incat nu va mai fi nevoie sa introduci
aceleasi informatii de mai multe ori.
Folosind acest modul iti va fi mult mai usor sa iti planifici toate etapele procesului de recrutare,
incepand cu preluarea si selectia CV-urilor si pana la analiza in detaliu a procesului de recrutare.
Poti stabili criterii de selectie multiple si complexe care sa acopere cerintele specifice oricarui
post.
2
UCMS HR – Solutie software pentru administrarea resurselor umane
Acest modul te ajuta sa administrezi intregul proces de inductie a noilor angajati in companie.
Poti stabili etapele de inductie, responsabilii aferenti fiecarei etape si poti seta momentul cand
aplicatia va genera o notificare catre responsabilul fiecarei etape. Acesta va confirma finalizarea
etapei prin accesarea unui link. De asemenea, in aplicatie poti configura chestionare de feedback
referitoare la procesul de inductie, iar angajatii pot completa chestionarele direct in Portal.
3
UCMS HR – Solutie software pentru administrarea resurselor umane
Acest modul te ajuta sa gestionezi forta de munca si sa administrezi eficient datele de pontaj.
In functie de nevoile cu care te confrunti, vei beneficia de optiuni multiple de colectare a datelor
de prezenta si te vei bucura de flexibilitate in definirea schimburilor si a programelor de lucru.
4
UCMS HR – Solutie software pentru administrarea resurselor umane
Cu ajutorul portalului angajatului vei putea sa oferi angajatilor acces direct la informatii precum
fluturasi de salariu, date despre concediu, pontaj si autoevaluari.
Prin utilizarea eficienta a acestei functionalitati nu numai ca vei reduce numarul persoanelor
implicate in administrarea de personal, dar mai ales vei putea creste satisfactia angajatilor fata de
locul de munca.
Oferind acces neingradit la informatie vei conferi angajatilor un sentiment de control si
independenta.
Raportarea nu va mai fi o grija cu modulul de rapoarte si alerte. Pe langa rapoartele standard, vei
putea sa generezi usor rapoarte, cu orice data introdusa in aplicatie. De asemenea, nu vei mai fi
luat prin surprindere de diferite evenimente care se vor produce in organizatie, precum expirarea
unor documente sau depasirea termenului limita de depunere a unor declaratii. Modulul iti va
permite sa setezi alerte inaintea ca aceste lucruri sa se intample.
5
UCMS HR – Solutie software pentru administrarea resurselor umane
Schimbarile de pozitii din companie duc la nevoia de refacere rapida a structurii organizatorice.
Modulul pentru structuri organizatorice indeplineste aceasta nevoie furnizand in timp real
organigrame precum si rapoarte bazate pe legaturile functionale din structura organizatorica.
Aceste rapoarte permit companiei sa gestioneze diferite tipuri de relatii si sa stabileasca ariile de
colaborare viitoare dintre diferite pozitii.
6
UCMS HR – Solutie software pentru administrarea resurselor umane
Printre clientii nostri se numara companii precum: Deloitte, Siemens, Banca Transilvania,
JTI, Raiffeisen Bank, Interbrands, Mediafax, Michelin, Ogilvy & Matter Advertising, si altii.
Vrei sa afli mai multe informatii despre UCMS HR? Permite-ne sa te contactam!
7
UCMS HR – Solutie software pentru administrarea resurselor umane
www.ucmsgroup.ro
blog.ucmsgroup.ro
info.ro@ucmsgroup.com