Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. Indicatorii investiţiei
3. Indicatorii de cheltuieli
4. Indicatorii de rentabilitate
1. Top 10 investitori (și) în hoteluri - Top 300
Avere
Rang Investitori (mil. Loc Hoteluri
EUR) în top
1 Iulian DASCĂLU 450-460 5→ Internațional Palas Iași
2 Marius & Emil 350-360 7→ Arsenal Park Orăștie, 3
CRISTESCU alte hoteluri
3 Gabriel COMĂNESCU 260-280 12 ↓ Vega Mamaia
4 Ioan & Viorel MICULA 170-175 22 ↑ 12 hoteluri pe litoral
5 George COPOS 160-165 24 ↑ 7 hoteluri în București,
Poiană, Eforie Nord
6 Fam. ADAMESCU 150-165 25 ↓ InterContinental, Rex
7 Ionuț NEGOIȚĂ 100-105 44 ↓ 3 hoteluri Rin
8 Niculae & Ioan DUȘU 92-94 51 ↑ 10 hoteluri pe litoral
9 Mohammad MURAD 90-93 52 ↑ Phoenicia, Majestic, Lido
10 Aurel Eugen MUNTEAN 86-88 56 ↓ Împăratul Romanilor
1. Categorii de investitori (după Iuliana Roibu,
în “Business Magazin”, şi Top 300, în „Capital”)
Categoriile Afaceri Investitori Avere Loc
(mil. EUR) în top
Singura direcţie de Continental Radu 58-60 104 ↑
investiţii e hotelăria Enache
Vin din alt domeniu, dar se Rin Ionuţ 90-100 54 ↓
concentrează ulterior pe Negoiţă;
hoteluri InterConti- Fam. ...
nental, Rex Adamescu
Lucrează într-un domeniu Paralela Alin 30-32 197 ↑
conex şi decid să 45; Burcea;
investească profitul într-o Marshal Ion ...
piaţă cunoscută Antonescu
Implică o sumă în Casa Marian ...
construcţia sau achiziţia Capşa Bucur
unui hotel şi apoi îşi văd
de afacerile iniţiale
1. Indicatorii investiţiei
• Structura bugetului de investiţie:
– investiţie imobiliară (teren, construcţie,
onorarii tehnice...) ~80%
– investiţie mobiliară (mobilier, utilaje,
predeschidere...) ~20%
• Factorii sunt:
– Evoluția pozitivă a veniturilor și profiturilor
– Dobânzile relativ mici
– Absența unei creșteri semnificative a ofertei
Exemplu:
Sosiri de turiști 2
Înnoptări 6
Camere ocupate 3
Rata ocupării
locurilor în 41,1 42,8 +4,1%
hoteluri (%)
Durata medie
a șederii pe
total 2,9 2,3 - 20,7%
stabilimente
(nopți)
2. Indicatorii volumului de activitate
• Tariful afişat al camerelor
≡ rack rate ≡ standard rate ≡ public rate ≡ full rate
– Directe
– Indirecte
3.1. Cheltuielile de personal
• Rata cheltuielilor de personal
= (cheltuieli de personal / CA fără TVA) x 100
Cheltuieli de personal =
= venituri salariale brute (inclusiv CAS, sănătate – contribuții
suportate de angajat, în cotă de 35%)
+ contribuție asiguratorie pentru muncă – CAM, în cotă de 2,25%,
suportată de angajator (pentru concedii medicale, riscuri
profesionale, şomaj)
+ formare
+ masă
• Rata prime-cost
= (prime-cost / CA aferentă fără TVA) x 100
Este rata de bază în alimentaţie
Prime-cost = cheltuieli de personal + cost de achiziţie
Rata ar putea atinge nivelul de 60%
• Au caracter fix
• Chiria
Pentru un imobil-hotel, la nivelul a 10-15% din CA
• Asigurările
• Ratele rentabilităţii
• Cash-flow-ul
– Abordare substractivă
Cash-flow net = flux de încasări - flux de plăţi
– Abordare aditivă
Cash-flow-ul brut = amortizare
+ provizioane cu caracter de rezervă
+ profit brut / net