1.

Consiliul Europei a fost infiintat in anul:

a. 1951
b. 1949
c. 1948

2. Organul de decizie al Consiliului Europei este:

a. Comitetul Ministrilor
b. Adunarea Parlamentara
c. Secretariatul General

3. Organul consultativ al Consiliului Europei este:

a. Secretariatul General
b. Comitetul Ministrilor
c. Adunarea Parlamentara

4. Numarul reprezentantilor fiecarui stat membru in Adunarea

Parlamentara este:
a. de 10
b. stabilit in functie de populatia tarii respective
c. stabilit in functie de numarul membrilor din Parlamentul tarii
respective

5. Parlamentarii din Adunarea Parlamentara se pronunta:

a. in nume propriu
b. in numele partidului pe care il reprezinta
c. in numele Parlamentului care i-a desemnat

6. Conventia Europeana a Drepturilor Omului a fost adoptata in:

a. 1949
b. 1950
c. 1953

7. Potrivit art.4 din Conventia Europeana a Drepturilor Omului,

nu se considera munca fortata:
a. b+c
b. munca prestata in mod normal de catre o persoana aflata in detantie sau
pe durata cat este pusa in libertate conditionata
c. srviciul cu caracter militar
 8. Potrivit art.4 din Conventia Europeana a Drepturilor Omului,
nu se considera munca fortata:
a. orice serviciu cerut in caz de criza sau de calamitati care ameninta
viata sau bunastarea comunitatii
b. orice munca sau serviciu ce fac parte din obligatiile civice normale
c. a+b

9. Legislatia Romaniei:
a. nu este compatibila cu prevederile Conventiei Europene a Drepturilor
Omului
b. este compatibila cu prevederile Conventiei Europene a Drepturilor
Omului
c. nu cuprinde printre prevederile constitutionale dispozitii ale Conventiei
Europene a Drepturilor Omului

10. Reprezinta incalcari ale Cartei social europene:

a. obligarea unui lucrator de a munci impotriva vointei sale si fara
acordul sau exprimat in mod direct
b. a+c
c. obligarea unui lucrator de a presta o munca la care a consimtit anterior,
dar pe care nu mai doreste sa o presteze

11. Statele ce au acceptat articolul 4 din Carta social europeana

privitor la salarizarea echitabila, trebuie sa adopte masuri:
a. care sa tina cont de dreptul la o salarizare egala intre lucratori si
lucratoare pentru o munca egala
b. care sa nu tina cont de dreptul la o salarizare egala intre lucratori si
lucratoare pentru o munca egala
c. care sa nu tina cont de necesitatile fundamentale cu caracter economic,
social si cultural ale lucratorilor

12. Principiul potrivit caruia prin asocierea reprezentanilor

salariatilor, patronatului si reprezentanilor guvernelor tarilor membre se
promoveaza binele comun, reprezinta:
a. principiul egalitatii de sanse
b. principiul dialogului social
c. principiul egalitatii in fata legii

13. Dreptul social european include in sfera sa de reglementare:

a. numai relatiile sociale de munca
b. relatiile sociale de munca si celelalte raporturi sociale indisolubil
legate de acestea, ale lucratorilor(salariatilor) care presteaza o munca
utila in folosul societatilor, institutiilor, fundatiilor, intreprinderilor si
in general pentru unitatile economice si agentii de munca din
statele europene precum si jurisdictia comunitara
c. relatiile sociale de munca privitoare la salarizare

14. Obiectul dreptului social european priveste:

a. reglementarile referitoare la prestarea muncii, salarizare, securitate
sociala, negocieri
colective, pregatire profesionala, asigurarea conditiilor de munca
b. a+c
c. reglementari ce se refera la competentele institutiilor europene, in
domeniul jurisdictional.

15. Dreptul social european cuprinde:

a. numai raporturi juridice apartinand dreptului securitatii sociale
b. numai raporturi juridice referitoare la protectia sociala si la protectia
persoanelor impotriva unor riscuri
c. raporturi juridice apartinand dreptului securitatii sociale, dar si
raporturi juridice referitoare la protectia sociala si la protectia
persoanelor impotriva unor riscuri sociale

16. Stabiliti care din afirmatiile de mai jos este adevarata:

a. un lucrator poate fi amenintat cu pierderea locului de munca pentru ca
isi exercita un drept fundamental, cum este de exemplu, dreptul la
egelitate de salarizare
b. Carta Europeana a Drepturilor Omului nu lasa la latitudinea guvernelor
alegerea mijloacelor ce trebuie puse in aplicare pentru realizarea
egalitatii de salarizare intre lucratori si lucratoare, ci instituie reguli
stricte pentru realizarea acestui principiu
c. Eventualele clauze ale conventiilor colective sau contractelor
individuale contrare principiului salarizarii echitabile trebuie sa fie
declarate prin lege ca fiind nule si neavenite

17. Principiul libertatii de a constitui organizatii sindicale si de a

adera la astfel de organizatii este aplicabil:
a. numai lucratorilor
b. numai patronilor
c. deopotriva, patronilor si lucratorilor

18. Stabiliti care din afirmatiile de mai jos este adevarata:

a. rezilierea de catre patron a contractului de munca al unui salariat poate
avea loc, daca acesta din urma refuza sa adere la un sindicat ca urmare
a existentei unui acord de monopol sindical la incadrarea in munca
b. toti lucratorii si toate organizatiile sindicale trebuie, in principiu, sa
beneficieze, potrivit art.5 din Carta, de libertatea de alegere a cadrului
sindical, profesional si tehnic in care doresc sa se asocieze
c. concedierea unui lucrator poate avea loc pe motiv ca acesta nu este
membru de sindicat, chiar daca lucratorul respectiv cunostea la data
incadrarii sale in munca ca patronul conditiona angajarea in
intreprindere de afilierea la un sindicat sau daca a fost informat ca
mentinerea sa in intreprindere este conditionata de afilierea la un
sindicat

19. Stabiliti care din urmatoarele afirmatii este adevarata:

a. principiul inregistrarii obligatorii a sindicatelor nu este incompatibil cu
art. 5 din Carta (dreptul sindical), cu conditia ca persoanele interesate
sa dispuna de garantii suficiente, cu caracter administrativ si
jurisdictional, impotriva unor refuzuri abuzive de inregistrare
b. indemnizatiile de somaj nu se acorda lucratorilor nesindicalizati
c. sunt legale clauzele inserate in conventiile colective care acorda
prioritate la incadrarea in munca a lucratorilor sindicalizati

20. Stabiliti care din afirmatiile de jos este adevarata:

a. concedierea unui lucrator poate avea loc pe motiv ca acesta nu este
membru de sindicat, chiar daca lucratorul respectiv cunostea la data
incadrarii sale in munca ca patronul conditiona angajarea in
intreprindere de afilierea la un sindicat sau daca a fost informat ca
mentinerea sa in intreprindere este conditionata de afilierea la un
sindicat
b. conditia privind un numar minim de membri de sindicat aduce atingere
libertatii de constituire a unui sindicat sau de aderare la un sindicat
c. sunt legale clauzele inserate in conventiile colective care acorda
prioritate la incadrarea in munca a lucratorilor sindicalizati

21. Stabiliti care din urmatoarele afirmatii este adevarata:

a. indemnizatiile de somaj nu se acorda lucratorilor nesindicalizati
b. omisiunea de a proteja membrii unui sindicat in ceea ce priveste
imunitatile prevazute in materie de raspundere civila, precum si
concedierea unui membru de sindicat pe motiv de apartenentata la o
activitate sindicala sunt considerate ca aducand atingere libertatii de a
fonda un sindicat sau de a adera la acests
c. concedierea unui lucrator poate avea loc pe motiv ca acesta nu este
 membru de sindicat, chiar daca lucratorul respectiv cunostea la data
incadrarii sale in munca ca patronul conditiona angajarea in
intreprindere de afilierea la un sindicat sau daca a fost informat ca
mentinerea sa in intreprindere este conditionata de afilierea la un
sindicat

22. Stabiliti care din afirmatiile de mai jos este adevarata:

a. potrivit art. 5 din Carta, libertatea sindicala este protejata impotriva
oricarei ingerinte a autoritatilor si permite sindicatelor sa isi stabileasca
propriile reguli
b. rezilierea de catre patron a contractului de munca al unui salariat poate
avea loc, daca acesta din urma refuza sa adere la un sindicat ca urmare
a existentei unui acord de monopol sindical la incadrarea in munca
c. concedierea unui lucrator poate avea loc pe motiv ca acesta nu este
membru de sindicat, chiar daca lucratorul respectiv cunostea la data
incadrarii sale in munca ca patronul conditiona angajarea in
intreprindere de afilierea la un sindicat sau daca a fost informat ca
mentinerea sa in intreprindere este conditionata de afilierea la un
sindicat

23. Cele 6 tari fondatoare ale Comunitatii Europene a Carbunelui

si Otelului (CECA), care au semnat la 18 aprilie 1951 la Paris tratatul de
instituire, au fost:
a. Franta, Italia, Elvetia, Luxemburg, Olanda, Republica Federala
Germania
b. Franta, Italia, Belgia, Luxemburg, Olanda, Republica Federala
Germania
c. Franta, Danemarca, Elvetia, Luxemburg, Olanda, Republica Federala
Germania

24. Prin tratatele de la Roma din 25 martie 1957, s-au instituit:

a. Comunitatea Economica Europeana (CEE) si Comunitatea Europeana
a Energiei Atomice (CEEA sau EURATOM)
b. Comunitatea Economica Europeana (CEE) si Comunitatea Europeana
a Carbunelui si Otelului (CECA)
c. Comunitatea Europeana a Carbunelui si Otelului (CECA) si
Comunitatea Europeana a Energiei Atomice (CEEA sau EURATOM)

25. Infiintarea unei uniuni economice si monetare a fost instituita

prin tratatul de la:
a. Roma
b. Maastricht
c. Paris

26. Actul de nastere al Uniunii Europenu il constituie:

a. tratatul de la Roma
b. tratatul de la Amsterdam
c. tratatul de la Maastricht

27. Functioanarea Comisiei Europene se supune principiului:

a. echivalentei
b. subordonarii
c. colegialitatii

28. Stabiliti care din urmatoarele afirmatii sunt adevarate:

a. Comisia Europeana este considerata “gardianul tratatelor”, adica
vegheaza la punerea in aplicare a tratatelor fondatoare, a celor de
revizuire, precum si la respectarea dreptului comunitar in statele
membre
b. Comisia Europeana are initiativa legislativa directa
c. a+b

29. Stabiliti care dintre afirmatii este considerata adevarata:

a. Comisia Europeana nu are initiativa legislativa directa, in sensul ca nu
poate face propuneri de acte constrangatoare-regulamente, directive,
decizii -, de acte privind activitatea celorlalte institutii, de acte
necontrangatoare- avize, recomandari
b. Comisia Europeana poate fi mediator intre guvernele statelor membre
in cadrul Consiliului European
c. Functionarea Comisiei Europene se supune principiului subordonarii

30. Stabiliti care dintre afirmatii este considerata adevarata:

a. Comisia Europeana gestioneaza fondurile structurale si bugetul,
precum si clauzele de salvgardare
b. Comisia Europeana vegheaza numai la punerea in aplicare a tratatelor
fondatoare, nu si a celor de revizuire
c. Presedintele si membrii Comisiei Europene isi incep activitatea
inainte a primi avizul Parlamentului European

31. Stabiliti care dintre afirmatii este considerata adevarata:

a. Comisia Europeana este ajutata in activitatea sa de comitete, prin
delegarea de competente in cadrul procedurii de comitologie
b. Presedintele si membrii Comisiei Europene sunt desemnati de statele
membre si isi incep activitatea inainte de a primi avizul Parlamentului
 European
c. a+b

32. Stabiliti care dintre afirmatii este considerata adevarata:

a. Presedintele si membrii Comisiei Europene sunt desemnati de statele
membre si isi incep activitatea dupa ce au primit avizul din partea
Parlamentului European
b. Comisia Europeana are initiativa legislativa directa
c. a+b

33. Stabiliti care dintre afirmatii este considerata adevarata:

a. Presedintele Comisiei Europene este cel care convoaca Comisia, cel
putin o data pe saptamana
b. Presedintele Comisiei Europene este cel care convoaca Comisia, cel
putin o data pe luna
c. Presedintele Comisiei Europene este cel care convoaca Comisia, cel
putin o data pe an

34. Stabiliti care din afirmatiile de mai jos este considerata

adevarata:
a. Dezbaterile Comisiei Europene sunt confidentiale
b. Dezbaterile Comisiei Europene nu sunt confidentiale
c. Reuniunile Comisiei Europene sunt publice

35. Stabiliti care din afirmatiile de mai jos este considerata

adevarata:
a. Reuniunile Comisiei Europene sunt publice
b. Reuniunile Comisiei Europene nu sunt publice
c. Dezbaterile Comisiei Europene nu sunt confidentiale

36. Mandatul comisarilor europeni este de:

a. 6 ani
b. 5 ani
c. 4 ani

37. Institutia care apara interesele statelor membre este:

a. Comisia Europeana
b. Consiliul European
c. Consiliul Uniunii Europene

38. Institutia care apara interesul general al Uniunii este:

a. Comisia Europeana
b. Consiliul Uniunii Europene
c. Consiliul European

39. Presedintia Consiliului Uniunii Europene este exercitata, prin

rotatie, de statele membre:
a. din 4 in 4 luni
b. din 6 in 6 luni
c. din 2 in 2 ani

40. Institutia ai carei membri sunt alesi in mod direct de cetatenii

europeni este:
a. Comisia Europeana
b. Consiliul European
c. Parlamentul European

41. Mandatul parlamentarilor europeni este de:

a. 5 ani
b. 4 ani
c. 6 ani

42. Cele trei sedii ale Parlamentului European sunt la:

a. Bruxelles, Haga, Strasbourg
b. Bruxelles, Luxemburg, Strasbourg
c. Bruxelles, Luxemburg, Copenhaga

43. Care din urmatoarele functii apartin Parlamentului European:

a. functia legislativa
b. functia executiva
c. functia de coordonare a politicilor generale ale statelor membre

44. Care din urmatoarele functii apartin Parlamentului European:

a. functia de control
b. functia bugetara
c. a+b

45. Puterea bugetara este exercitata la nivel comunitar:

a. numai de Parlamentul European
b. numai de Consiliul Uniunii Europene
c. de Parlamentul European si Consiliul Uniunii Europene

46. Stabiliti care din afirmatiile de mai jos este adevarata:

a. Parlamentul European poate introduce o motiune de cenzura la adresa
 Comisiei Europene
b. Parlamentul European nu poate introduce o motiune de cenzura la
adresa Comisiei Europene
c. Puterea bugetara este exercitata la nivel comunitar numai de
Parlamentul European

47. Instanta interguvernamentala de orientare politica la cel mai inalt nivel este:
a. Consiliul Uniunii Europene
b. Consiliul European
c. Parlamentul European

48. Institutia unica pentru toate cele trei Comunitati europene este:
a. Comunitatea Economica Europeana
b. Comunitatea Europeana a Carbunelui si Otelului
c. Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene

49. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene sunt

alesi pentru:
a. 6 ani
b. 3 ani
c. 5 ani

50. Stabiliti care din afirmatii este adevarata:

a. Functiile de judecator al Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene
sau de avocat general sunt incompatibile cu orice alta functie politica,
administrativa sau activitate profesionala
b. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii
generali nu beneficiaza de inamovibilitate
c. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii
generali nu isi exercita functiile intr-o totala impartialitate

51. Stabiliti care din afirmatii este adevarata:

a. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii
generali beneficiaza de inamovibilitate
b. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii
generali nu isi exercita functiile intr-o totala impartialitate
c. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii
generali nu beneficiaza de inamovibilitate

52. Stabiliti care din afirmatii este adevarata:

a. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii
generali nu beneficiaza de inamovibilitate
b. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii
 generali isi exercita functiile intr-o totala impartialitate
c. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii
generali nu isi exercita functiile intr-o totala impartialitate

53. Presedintele Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene este

desemnat de membrii Curtii pentru o perioada de:
a. 4 ani, mandatul sau putand fi reinnoit
b. 3 ani, mandatul sau putand fi reinnoit
c. 3 ani

54. Activitatea Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene:

a. nu este supusa controlului celorlalte institutii comunitare
b. este supusa controlului celorlalte institutii comunitare
c. este supusa numai Parlamentului European

55. Controlul conturilor este principala misiune a:

a. Curtii de Justitie a Comunitatii Europene
b. Curtii de Conturi
c. Consiliului European

56. Stabiliti care din afirmatii este adevarata:

a. Curtea de Conturi dispune de puteri jurisdictionale
b. Curtea de Conturi nu dispune de puteri jurisdictionale
c. Curtea de Conturi dispune de puteri jurisdictionale numai in anumite
situatii

57. Stabiliti care din afirmatii este adevarata:

a. Curtea de Conturi examineaza legalitatea si regularitatea incasarilor si
cheltuielilor si asigura gestiune financiara, rezultatul analizei sale fiind
transmis institutiilor si publicat in jurnalul oficial
b. Curtea de Conturi dispune de puteri jurisdictionale
c. Curtea de Conturi dispune de puteri jurisdictionale numai in anumite
situatii

58. Punerea in aplicare a politicii monetare europene este misiunea:

a. Curtii de Conturi
b. Curii de Justitie a Comunitatilor Europene
c. Bancii Centrale Europene

59. Comitetul Economic si Social are un rol:

a. decizional
b. consultativ
c. definitiv

60. Constituie principii proclamate de Carta comunitara a

drepturilor sociale fundamentale ale lucratorilor:
a. dreptul la libera circulatie
b. a+c
c. dreptul la ameliorarea conditiilor de viata si de munca

61. Constituie principii proclamate de Carta comunitara a

drepturilor sociale fundamentale ale lucratorilor:
a. dreptul la munca si la o remunerare neechitabila
b. dreptul la libertate de asociere si de negociere
c. obligatia la formare profesionala

62. Constituie principii proclamate de Carta comunitara a

drepturilor sociale fundamentale ale lucratorilor:
a. b+c
b. dreptul la egalitate de tratament intre barbati si femei
c. dreptul la informare, consultare si participare a lucratorilor, cu ocazia
oricarei probleme ce priveste intreprinderea si ar putea sa aiba reflexe
asupra conditiilor de munca sau asupra mentinerii locului de munca

63. Dreptul la egalitate de tratament intre barbati si femei

presupune:
a. numai simpla egalitate de remunerare
b. numai egalitatea de acces intr-o profesie
c. nu numai simpla egalitate de remunerare, ci si, in egala masura,
egalitatea de acces intr-o profesie, in materie de protectie sociala, la
educatie si formare profesionala

64. Constituie principii fundamentale ale dreptului comunitar al

muncii:
a. principiul inegalitatii de tratament in munca
b. principiul informarii si consultarii lucratorilor in probleme ce privesc
evolutia intreprinderii
c. a+b

65. Constituie principii fundamentale ale dreptului comunitar al

muncii:
a. principiul informarii lucratorului asupra conditiilor aplicabile
contractului sau relatiei sale de munca
b. principiul informarii lucratorilor in probleme ce privesc evolutia
intreprinderii
c. a+b

66. O axioma a dreptului international al muncii este si

considerarea contractului individual de munca ca fiind, de regula:
a. nedeterminata
b. determinata
c. a+b

67. Stabiliti care din afirmatii este adevarata:

a. este interzisa discriminarea in ceea ce priveste conditiile de munca in
raport cu salariatii cu timp integral de munca
b. constituie un motiv de concediere refuzul lucratorului de a se transfera
de la munca cu norma intreaga la munca cu fractiune de norma sau
invers
c. a+b

68. Durata maxima saptamanala de lucru nu trebuie sa depaseasca:

a. 48 de ore, fara orele suplimentare
b. 48 de ore, inclusiv orele suplimentare
c. 60 de ore, inclusiv orele suplimentare

69. Lucratorii beneficiaza de o pauza pe parcursul unei zile de

munca, daca aceasta este mai mare de:
a. 8 ore
b. 10 ore
c. 6 ore

70. Repausul zilnic de odihna pentru lucratori este de minim:

a. 10 ore consecutive
b. 11 ore consecutive
c. 8 ore consecutive

71. In cursul unei perioade de 7 zile lucratoare, lucratorul trebuie

sa beneficieze de un repaus saptamanal, respectiv, de o perioada minima de
odihna fara intrerupere de:
a. 20 de ore,
b. 24 de ore, carora li se adauga cele 11 ore de odihna zilnica
c. 48 de ore, carora li se adauga cele 11 ore de odihna zilnica
 72. Statele membre trebuie sa garanteze oricarui lucrator dreptul
de a beneficia de un concediu anual platit de cel putin:
a. 4 saptamani
b. 6 saptamani
c. 8 saptamani

73. Timpul de lucru normal pentru lucratorii de noapte nu trebuie

sa depaseasca, in medie:
a. 8 ore, intr-o periaoda de 48 de ore
b. 10 ore, intr-o perioada de 24 de ore
c. 8 ore, intr-o periaoda de 24 de ore

74. Potrivit Directivei Consiliului 94/33/CE, “tanarul” este acea

persoana:
a. in varsta de pana la 28 de ani
b. cu varsta intre 15 si 18 ani
c. cu varsta pana in 15 ani

75. Potrivit Directivei Consiliului 94/33/CE, “adolescentul” este

persoana:
a. in varsta de pana la 28 de ani
b. cu varsta intre 15 si 18 ani
c. cu varsta pana in 15 ani

76. Potrivit Directivei Consiliului 94/33/CE, ”copilul” este persoana:

a. cu varsta pana in 15 ani
b. in varsta de pana la 28 de ani
c. cu varsta intre 15 si 18 ani

77. Concediul de maternitate trebuie sa fie:

a. cel putin de 12 saptamani continue repartizate inainte si/sau dupa
nastere, concediu ce include si concediul obligatoriu de cel putin 2
saptamani repartizate inainte si/sau dupa nastere
b. cel putin de 14 saptamani continue repartizate inainte si/sau dupa
nastere, concediu ce include si concediul obligatoriu de cel putin 4
saptamani repartizate inainte si/sau dupa nastere
c. cel putin de 14 saptamani continue repartizate inainte si/sau dupa
nastere, concediu ce include si concediul obligatoriu de cel putin 2
saptamani repartizate inainte si/sau dupa nastere

78. Romania a devenit membra a Consiliului Europei in anul:

a. 1991
b. 1993
c. 1998

79. Carta Sociala Europeana este structurata pe:

a. 5 parti
b. 3 parti
c. 2 parti

80. Au forta juridica:

a. regulamentele, directivele, deciziile
b. regulamentele, directivele, deciziile, avizele
c. regulamentele, directivele, deciziile, avizele si recomandarile