Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. DATE GENERALE *
Tipul întreprinderii ce Buzsik Norbert PFA
urmează a fi înființată
(SRL, SRL-D, SA, PFA etc)
Nume și prenume Bartucz Izabela Adriana
candidat
CNP 2930125020092
Seria și numărul actului AR
de identitate
Județ de Arad
domiciliu/reședință al
candidatului
Adresa Piata Academician Caius Iacob nr.18 bl.J. ap.19
Număr de telefon 0754832116
E-mail bartuczizabela@yahoo.com
Statutul pe piața muncii a Șomer
candidatului Persoană inactivă
X Angajat pe perioada nedeterminata cu norma
intreaga
Sediul social și dacă e Str. Dunarii nr.88
cazul punctul/puctele de
lucru al viitoarei
intreprinderi
Cod CAEN aferent 4791 - Comerț cu amănuntul prin intermediul caselor de
activității pentru care se comenzi sau prin Internet
solicită finanțarea
Număr de locuri de muncă 5
pag. 1
nou create prin planul de
afaceri (total)
Număr de angajați în
primele 6 luni de la Femei – 1
semnarea contractului de Barbati- 1
ajutor de minimis, din
care:
- femei
- barbati
Valoarea totală a
investițiilor 18550 lei
Valoarea contribuției
proprii 18550 lei, 100%
* se vor completa obligatoriu toate secțiunile din tabelul de mai sus
pag. 3
Aprovizionare cu materialele necesare și produse finite
Promovarea/distribuția produselor/serviciilor
e) Ce rezultate concrete (cifra de afaceri, profit, cota de piata) credeți că veți obține
punerea în aplicare a planului de afaceri?
Ca și rezultate pentru cifra de afaceri și profit ne așteptăm ca in primul an de
activitate să nu facem profit ci doar investiții pentru dezvoltarea afacerii.
- lipsa de comenzi
- lipsa de fonduri insuficiente
- lipsă stoc suficient
- categorii de produse restrânse
3. ANALIZA SWOT A AFACERII
pag. 4
- Accesare de fonduri pt afaceri mici și mijlocii
- Aducerea de produse ce se pot personaliza
d) Enumerați minimum 2 amenințări care pot afecta derularea afacerii.
- Vînzări reduse
- Inflația
- Decizii pripite în dezvoltarea firmei
pag. 5
pregătirea minime de pc
acestora în vederea
livrării către
clientul final
b) Expuneti pe scurt modul de aplicare a politicii de resurse umane:
Modalitatea de urmărire a angajaților? Precizați căile de monitorizare a
angajaților și efectul acestora în productivitatea muncii.
- Monitorizarea angajaților se vor face prin software specializat unde se v-a putea
observa implicarea acestora
- Termene limită de respectat
- La partea de împachetare o să fie stabilit un număr de comenzi de împachetat în
intervalul de lucru
Cum veti remunera (plăti)angajații (precizați modul de salarizare/plată,
premiere, penalizare)?
pag. 6
a) Descrieți în ce rezidă proiectul (crearea unei capacități de producție/servicii) și
enumerați în detaliu produsele/serviciile care constituie obiectul principal de
activitate:
pag. 7
- cadouri neexistente pe piață sau dacă există e un număr foarte redus
d) Utilajele, echipamentele și software-urile care vor fi achiziționate precum și
legătura acestora cu fluxul tehnologic specific afacerii.
- noi ne dorim să satisfacem toate tipurile de clientelă fie ca e vorba de vârstă, sex,
locarizare sau venituri
pag. 8
b) Concurența – Ce firme oferă produse/servicii identice sau similare pe segmentul
dumneavoastră de piață? Enumerați.
Care sunt principalele avantaje/dezavantaje ale produselor/serviciilor
dumneavoastră în raport cu cele oferite de concurență.
- în momentul de față există o singură firmă cu astfel de produse si anume Alpaka
Gifts din Cluj
- ca și dezavantaje față de această firmă este imposibilitatea de a personaliza
produsele noastre
- un avantaj pentru noi ar fi că nu ne vom rezuma la un singur produs ci vom încerca
sa acoperim cât mai multe categorii posibile
7. STRATEGIA DE MARKETING
8. RENTABILITATEA VENITURILOR
pag. 10