Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
NEDISCRIMINAREA
n cadrul Programului de
Cooperare Interreg V-A RomniaUngaria 2014-2020
Recomandri practice pentru
potenialii beneficiari de finanare
I.
Introducere............................................................................................ 3
I.
Introducere
La ce se refer nediscriminarea?
Regulamentul UE. 1303/2013 n domeniul fondurilor structurale 1, conine,
nc o dat, n cuprinsul Art. 7, regula de baz mpotriva discriminrii n
utilizarea fondurilor structurale: statele membre i Comisia iau msurile
necesare pentru a preveni orice discriminare pe criterii de sex, origine
rasial sau etnic, religie sau convingeri, handicap, vrst sau orientare
1 REGULAMENTUL (UE) NR. 1303/2013 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN I AL
CONSILIULUI din 17 decembrie 2013 de stabilire a unor dispoziii comune privind
Fondul european de dezvoltare regional, Fondul social european, Fondul de
coeziune, Fondul european agricol pentru dezvoltare rural i Fondul european
pentru pescuit i afaceri maritime, precum i de stabilire a unor dispoziii generale
privind Fondul european de dezvoltare regional, Fondul social european, Fondul
de coeziune i Fondul european pentru pescuit i afaceri maritime i de abrogare
a Regulamentului (CE) nr. 1083/2006 al Consiliului
n implementarea proiectului:
Implementarea unui proiect finanat este axat n principal pe atingerea
obiectivelor sale n perioada de timp prevzut. O atenie deosebit
trebuie oricum acordat evitrii oricrui risc de discriminare, i, posibil,
abordrii pozitive a EG i a grupurilor expuse riscului de discriminare.
Un prim set de recomandri vizeaz persoanele implicate n mod direct n
implementarea proiectului: echipa de proiect.
II.
n implementarea proiectului:
o Iinstalaiile de ap adresate utilizatorilor finali (populaia
local) ar trebui s ia n considerare accesibilitatea pentru
persoane cu handicap i persoanele n vrst (de
exemplu, n ceea ce privete locaia i dimensiunile
contoarelor de ap)
n implementarea proiectului:
o n cazul proiectelor de infrastructur care mbuntesc
accesibilitatea turitilor la patrimoniul cultural/natural:
respectai ntocmai cerinele n domeniul construciilor cu
privire la accesibilitatea persoanelor cu dizabiliti la
structurile publice5 i luai n considerare posibilitatea de a
include n proiect, pe lng aceste cerine legale, msuri de
sporire a accesibilitii, precum:
structuri specifice pentru accesibilitatea persoanelor cu
deficiene de vedere;
spaii de odihn specifice pentru persoanele n vrst
i pentru persoanele cu dizabiliti, n apropierea
atraciilor turistice
o
Pentru proiectele care nu vizeaz infrastructura (ghiduri,
reele, site-uri web, activiti de promovare, formare
profesional,
msuri
de
sensibilizare):
toate
activitile/livrabilele ar trebui s abordeze turitii/utilizatorii
fr niciun fel de discriminare, astfel:
materialele tiprite i online ar trebui s fie elaborate
ntr-un mod uor de utilizat, lund n considerare
nevoile persoanelor n vrst i ale persoanelor cu
handicap;
n elaborarea proiectului:
n implementarea proiectului:
o Pentru proiectele care vizeaz dezvoltarea/ echiparea
infrastructurii de sntate nfrastructur: respectai cu
strictee cerinele de construcie privind accesibilitatea la
infrastructura i echipamentele and equipments serviciilor
de sntate10 i luai n considerare posibilitatea de a include
n proiect msuri de sporirea a accesibilitii dincolo de
cerinele minime legale.
o Pentru iniiative de schimbare i consolidare a capacitilor:
asigurai-v c selecia participanilor se desfoar dup
criterii transparente i nediscriminatorii. Asigurai-v c
locaia de formare, materialele, calendarul i metodologia
sunt n concordan cu nevoile fiecrei categorii de
participani i cu principiul accesibilitii;
o Pentru proiectele e-sntate: asigurai adoptarea integral a
standardelor internaionale pentru accesibilitatea la interfaa
web, n cazul n care aceasta ar trebui s fie accesibil
populaiei11.
mbuntirea
dezastrelor
riscurilor
i
n elaborarea proiectului:
Luai n considerare concentrarea cel puin parial a
proiectului, pe nevoile grupurilor aflate n risc de discriminare
(n special persoane n vrst, persoane cu dizabiliti);
n implementarea proiectului:
o n cazul proiectelor referitoare la adoptarea normelor i
planurilor comune pentru managementul riscurilor: luai n
considerare n mod adecvat nevoile i situaia n care se afl
tinerii, persoanele n vrst i persoanele cu dizabiliti;
o n implementarea msurilor de sensibilizare: luai n
considerare acordarea de prioritate msurilor ce vizeaz
grupurile dezavantajate.
n elaborarea proiectelor:
o Luai n considerare concentrarea cel puin parial a
proiectului pe nevoile specifice grupurilor aflate n risc de
discriminare, n ceea ce privete relaia acestora cu
n implementarea proiectului:
o Pentru iniiative de formare i de consolidare a capacitilor:
asigurai-v c selecia participanilor se face dup criterii
transparente i nediscriminatorii. Eate necesar, de
asemenea, garantarea conformitii locaiei de desfurare a
trainingului, a calendarului i a metodologiei n funcie de
nevoile fiecrei categorii de participani i de principiul
accesibilitii.
o n cazul proiectelor legate de adoptarea unor reguli i planuri
comune pentru managementul riscului: luai n considerare
nevoile i situaia vrstnicilor, tinerilor i persoanele cu
dizabiliti;
o n implementarea msurilor de contientizare: luai n
considerare acordarea de prioritate msurilor ce vizeaz
grupurile dezavantajate.
III.
Legislaie
romneasc
privind
egalitatea
nediscriminarea
i
de
internaional
anse
i
IV.
AP
Indicator
Unitate de
msur
Responsabi
l raportare
Nivel
de
agregare
Proiecte
Autoritatea
de
monitorizar
e
Nivel
de
program
Proiecte
Autoritatea
de
monitorizar
e
Nivel
de
program
Sporesc
serviciile
destinate
persoanelor
cu
dizabiliti
Vizeaz minoritile
Tipul
instituiei
depune proiectul
care
Sporesc
serviciile
destinate
persoanelor
cu
dizabiliti
Vizeaz minoritile
Tipul
instituiei
depune proiectul
AP 3
Proiecte
Autoritatea
de
monitorizar
e
Nivel
de
program
care
Proiecte
Autoritatea
de
monitorizar
e
Nivel
de
program
Numrul
persoanelor
incluse n
iniiativele
legate
de
dezvoltarea
antreprenoriatului
i
ocupare a forei de munc
Persoane
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Procent
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Persoane
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Persoane
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Femei
Brbai
Raportul femei/brbai
rndul participanilor
Numrul
angajate
persoanelor
Femei
Brbai
Numrul
calificate
-
de
Femei
persoane
Brbai
Persoane
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Persoane
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Proiecte
Autoritatea
de
monitorizar
e
Nivel
de
program
care
Projecte
Autoritatea
de
monitorizar
e
Nivel
de
program
Numrul
persoanelor
incluse n iniiativele de
formare profesional
Persoane
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Procent
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Persoane
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Proiecte
Autoritatea
de
Nivel
de
program
Femei
Brbai
Femei
Brbai
Sporesc
serviciile
destinate
persoanelor
cu
dizabiliti
Vizeaz minoritile
Tipul
instituiei
depune proiectul
AP 4
Femei
Brbai
Raportul femei/brbai
rndul participanilor
Femei
Brbai
Sporesc
destinate
serviciile
persoanelor
dizabiliti
-
cu
monitorizar
e
Vizeaz minoritile
Tipul
instituiei
depune proiectul
care
Proiecte
Autoritatea
de
monitorizar
e
Nivel
de
program
Proiecte
Autoritatea
de
monitorizar
e
Nivel
de
program
care
Proiecte
Autoritatea
de
monitorizar
e
Nivel
de
program
Numrul
persoanelor
participante la iniiativele
de
consolidare
a
capacitilor
Persoane
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Procent
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Persoane
Beneficiar
Nivel
de
proiect
Proiecte
Autoritatea
de
monitorizar
e
Nivel
de
program
Proiecte
Autoritatea
Nivel
Sporesc
serviciile
destinate
persoanelor
cu
dizabiliti
Vizeaz minoritile
Tipul
instituiei
depune proiectul
AP 6
Femei
Brbai
Femei
Brbai
Sporesc
serviciile
destinate
persoanelor
cu
dizabiliti
Vizeaz minoritile
Tipul
instituiei
care
de
depune proiectul
V.
de
monitorizar
e
program