Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ntreprinderii.
1
CONINUTURI TEMATICE ASOCIATE COMPETENELOR
Realizarea unei oferte competitive: costuri reduse, preuri, calitate,
2
COSTURI
--- - COMPETITIVITATEA - -
:
CALITATE ,- NTREPRINDERII " -' SERVICII
Fig.J.LJ
Pentru a avea succes pe pia orice firm trebuie s ncerce s-i
diferenieze oferta.
este aciunea de concepere a unui set de diferene
relevante pentru a deosebi oferta firmei de cea a concurenilor.
a ofertei sunt urmtoarele:
3
cumpra o bere pentru a-i potoli setea, dar pot s-a cumpere i pentru c berea
respectiv are un aspect care ii atrage i ie creeaz, o imagine despre ei nii !3 CJ/ ' e
aspir, n fiecare din aceste cazuri), consumatorul este motivat mai curnd de
avantajele pe care ie obine n urma achiziiei dect de achiziia nii. Se impune,
deci, ca ~ - ~'
Firma poate crete valoarea ofertei sale pentru client n mai multe
moduri:
- Creterea avantajelor i meninerea costurilor
Reducerea costurilor i meninerea avantajelor
- Creterea avantajelor i reducerea costurilor
Creterea avantajelor n raport mai mare dect
creterea costurilor
Reducerea avantajelor ntr-un ritm mai sczut dect
reducerea costurilor
4
Consumatorul cumpr avantaje, nu produse sau servicii.
Motivele cumprrii pot fi foarte variate:
- preul
- comoditatea i disponibilitatea produselor oferite de locul de unde
poate fi cumprat
- factorii emoionali
- imaginea sau stilul de via sugerate de modul de promovare a
afacerii etc.
Toate aceste elemente compun ( fig. 3.1.2. )
PRODUS
Ce dorete PRE
consumato PLASAMENT <_ ->
rul
PROMOVARE
Ce ofer comerciantul
Fig. 3.1.2
Cheia succesului unei afaceri const in a oferi spre vnzare avantajele care
sunt de cea mai mare nsemntate pentru consumatori, de a oferi satisfacii Nu
este necesar s se atace concurena frontal, de altfel este puin probabil ca o firm
s fie competitiv n toate domeniile; trebuie, mai degrab, ca firma s-l
armonizeze punctele sale forte cu dorinele unui grup bine precizat de consumatori
Satisfacia sau insatisfacia dup cumprare depinde de performana
ofertei n raport cu ateptri/e consumatorului. Dac performana produsului nu se
ridic ia nivelul ateptrilor consumatorului, acesta va fi dezamgit. Dac
performana este conform ateptrilor, clientul este satisfcut: Dac performana
depete ateptrile, clientul este extrem de satisfcut.
5
n perioada actual, produsul trebuie privit ca ansamblul elementelor ce
declaneaz cererea exprimat de consumator pe pia; produsul trebuie abordat,
n prezent, ntr-o concepie de sistem ce nglobeaz, alturi de substana material
a bunului, ntreaga ambian ce-l nconjoar, format dlntr-o multitudine de
elemente acorporale (conceptul de produs total). Extinderea coordonate/or unul
produs dincolo de conturul su material propriu-zls este cerut de procesul de
diversificare l nuanare a nevoilor de consum, nuanare care declaneaz, la
rndul ei, o selectivitate crescnd a actului cumprrii din partea purttorilor
cererii. Actul de cumprare intr tot mai mult sub incidena valenelor psihologice
ale produsului astfel nct se poate vorbi despre o latur subiectiv a cererii Pe
msur ce se extind posibilitile de alegere ale consumatorilor, crete l
Importana acestor variabile n luarea deciziei de cumprare.
form,
: vv
gabarit i capacitate - :
greutate i densitate *: . - '"f ' '
putere instalat
'
rezistena ia aciunea factorilor de mediu "" ''
capacitatea de ntreinere
uoar
culoare, design
ambalaj etc.
o denumirea i marca
instruciunile de utilizare
protecia legal prin brevet, licen de fabricaie sau
comercializare preul
de productor sau distribuitor cumprtorului potenial
ce reprezint rezultatul modului de percepere
a unui anumit produs sau a unei mrci de ctre utilizatori sau consumatori.
6
O ofert competitiv presupune ca elementele componente ale unui
produs s coincid ct mai bine cu nevoile, preferinele i posibilitile
comparatorilor poteniali. Acestea sunt determinate n cadrul
pe care firma o adopt. Obiectul
acesteia privete concomitent preui,
calitatea, dimensiunile i structura ofertei,
nivelul calitativ i imaginea pe care dorim s
o creem n rndul consumatorilor.
7
n prezent, firmele care doresc s aib
succes pe pia trebuie s implementeze
programe de management ai calitii totale.
Calitatea total este cheia succesului n crearea
valorii i n satisfacerea clientului. n paralel cu
calitatea produciei trebuie s se asigure calitatea
marketingului. Iat cteva modaliti de abordare
a calitii totale:
8
OBINEREA CALITII TOTALE
PREMISE
9
INEREA SUB CONTROL A ASOCIEREA NTREGULUI
PRODUSULUI DE-A LUNGUL PERSONAL
EXISTENEI SALE
10
CALITATEA
TOTAL
V7
IMPLICAREA MEDIULUI
FURNIZORI, CLIENI ...
F/g. 3. 1. 4 Calitatea total
11
diminuarea treptat, n timp, a calitii produsului (acest mod de a
proceda aduce adesea prejudicii profitabilitii pe termen lung).
12
S ofere n majoritate marf sub marc privat (de exemplu,
magazinele dispuse s vnd marf sub marca
distribuitorului).
S organizeze regulat evenimente speciale, de promovare a
unor mrfuri distinctive i cu succes Ia public (de exemplu,
organizarea unor expoziii n care se prezint mrfuri
tradiionale).
S ofere marf-surpriz sau care se schimb permanent (de
exemplu, lichidri de stoc).
S caute s fie primii care ofer marfa cea mai recent sau cea
mai nou (de exemplu, cea mai nou aparatur electronic).
S ofere servicii de adaptare a mrfii (de exempiu, ajustarea
confeciilor achiziionate din magazin).
S ofere un asortiment foarte precis direcionat (de
exempiu, confecii pentru adolesceni sau persoane cu
dimensiuni peste medie).
13
toate combinaiile de astfel de elemente care servesc la identificarea bunurilor
materiale i serviciile unui vnztor sau unui grup de vnztori i la diferenierea lor
de cele ale concurenilor,
Alturi de termenul de marc, med. apar i altele, cum ar fi:
* Nume de marc care este un element al mrcii ce poate fi pronunat verbal
(de exemplu, Coca-Cola, Renault, Phillips etc).
Emblem, care reprezint acel element al mrcii care nu se exprim prin
cuvinte ci prin imagini (desen).
Marc depus, element al mrcii care se bucur de protecie legal i care
garanteaz exclusivitate deintorului.
Copyright, dreptul exclusiv de a reproduce, de a publica sau de a vinde o oper
literar, artistic sau muzical.
, ^ - v. cum
ar fi: instruciunile de utilizare,
certificat de garanie, carte tehnic, instruciuni de ntreinere i exploatare,
aviz de expediie, facturi, chitane etc.
Multe din aceste documente sunt prevzute de reglementri legale,
vnztorul fiind obligat s le ntocmesc i s le transmit clientului odat cu
produsul.
14
Un personal bine instruit trebuie s prezinte ase caracteristici distincte:
> - '- - dein abilitile i cunotinele profesionale necesare;
> " - ' - sunt prietenoi, respectuoi i ateni s nu-i jigneasc
interlocutorul;
> - sunt demni de ncredere;
> - - presteaz servicii n mod consecvent i fr greeli;
> ' - reacioneaz prompt la solicitrile i problemele ridicate de
clieni;
> - se strduiesc s-1 neleag pe client i s comunice
clar
cu acesta.
15
Livrare (interval de
timp,
cantitate, frecven)
Posibilitatea de a returna
produsul
Reduceri de pre
Acordarea de asisten
tehnic
Stocul de piese de schimb
i
produse de rezerv
Garanii
Servicii oferite pe loc
Servicii post-vnzare
Instruire sau iniiere n
utilizarea produsului
Informaii privind utilizarea
produsului
* Servicii de soluionare a
reclamaiilor |
16
Vizitai magazinul vostru preferat i completai, pe baza observaiilor
independente, iirmtoarea
Timp de lucru: 1
sptmn
17
exigenele (impuse de clieni i de concureni) Anticiparea
crora trebuie s ie fac fa. realizeaz n mai multe
.-. - (fig. 3.2.1.):
18
esce o activitate care se
Anali Stabilirea Elaborarea
za obiectivelor strategiilor
medi
ului
19
Cuta Alte exemple de sloganuri care pot sugera misiunea
i! firmei.
20
- " " - . - : firma Motorola are ca scop s deserveasc onorabil
nevoile comunitii, prin furnizarea unor produse i servicii de calitate
superioar, ia un pre rezonabil; s realizeze acest lucru astfel nct s
realizeze un profit corespunztor, necesar pentru dezvoltarea firmei n
ansamblul ei; procednd n acest fel le ofer angajailor i acionarilor
posibilitatea de a-i realiza ntr-un cadru rezonabil propriile obiective
personale.
Oportuniti Ameninri
Lrgirea pieelor Accentuarea concurenei
Posibilitatea iniierii de proiecte Eliminarea taxelor vamale care
cu finanare nerambursabil care conduce Ia scderea preurilor la
s permit modernizarea fermelor produsele similare de pe piaa
Posibilitatea extinderii prin european
atragerea investiiilor strine Lipsa de experien n iniierea i
gestionarea unui proiect
Lipsa de experien antreprenorial a
multor fermieri romni
21
Cele mai multe firme nu urmresc un singur obiectiv, ci o combinaie
de obiective, inclusiv profitabilitate, creterea vnzrilor, mbuntirea cotei
de pia, limitarea riscurilor, capacitatea de inovare i reputaie. Unitile i
stabilesc aceste obiective, dup care ncep s-i gestioneze activitatea pe baza
lor - ceea ce se numete -- - . - - (MBO). Pentru ca
aceast metod s funcioneze,
Obiectivele trebuie ordonate ierarhic, de la cei mai important Ia cel mai puin
important;
De cte ori este posibil, obiectivele trebuie exprimate cantitativ (de ex.:
obiectivul majorarea ratei rentabilitii" este mai bine exprimat sub forma
obiectivului concret majorarea ratei rentabilitii cu 20% n urmtorii doi
ani");
Obiectivele concrete trebuie s fe realiste - ele trebuie s rezulte dintr-o analiz
a ocaziilor i atuu-rilor ntreprinderii, nicidecum din sperane i iluzii;
Obiectivele trebuie s fie concordante (ex.: nu se poate face maximizarea
vnzrilor concomitent cu maximizarea profitului sau profit pe termen scurt
concomitent cu cretere pe termen lung etc.).
Obiectivele trebuie s fie SMART ( Specific, Measurable, Attainable, Relevant,
Timeiy):
Piramida obiectivelor
23
permanen, iar cnd se ntmpl acest lucru, firma va trebui s-i analizeze i
s-i revizuiasc implementarea, programele, strategiile i poate chiar
obiectivele.
Controlul poate viza dou categorii de aspecte legate de realizarea
planului:
- interne, efectuarea unor comparaii ntre realizri i obiectivele,
programele i, n general, indicatorii de plan, dup care abaterile constatate
sunt supuse unor analize speciale, i
externe, care vizeaz informaiile necesare completrii statisticilor
interne ale ntreprinderii, rezultatele unor studii speciale efectuate, pre-testele
sau post-testele publicitare eficiena aciunilor promoionale, revnzrile unor
produse, etc.
Dac abaterile semnalate tind s capete caracter sistematic, aciunile
de control care Ie semnaleaz trebuie s fie urmate de aciuni corective.
Toate informaiile rezultate din urmrirea i controlul modului de
realizare a planului sunt utile n viitoarele aciuni de planificare.
-Aplicaii
1 .Numele magazinului
2. Obiectul de activitate
3. Capitalul social
4. Date de contact
5. Identitatea magazinului: sigl, slogan etc.
24
1. Strategia de produs - care sunt atuurile produselor oferite.
1. Strategia de pre - ce fel de preuri se practic n raport cu
concurena;
2. Strategia de distribuie - ce parcurs au produsele pn la
consumator;
2. Strategia de promovare - comunicarea cu clienii.
Timp de lucru: 2
sptmni
25
Instrumentele de promovare pe care le poate utiliza firma sunt:
Publicitatea;
Promovarea vnzrilor;
Relaiile publice;
Fora de vnzare;
Participarea ia trguri i expoziii.
26
27
Termenul de publicitate vine din latinescul publicare" care
nseamn aciune de adresare ctre public.
Aceast aciune deine o pondere mare n ansamblul aciunilor de
politic promoional deoarece necesit mijloace materiale minime i ofer
multiple posibiliti de transmitere a informaiilor.
Publicitatea este realizat de profesioniti i trebuie s respecte o
serie de reguli de etic profesional i comercial. Avnd n vedere
complexitatea aciunilor publicitare, firmele recurg Ia agenii specializate cu
care colaboreaz pentru realizarea obiectivelor urmrite.
28
Aciunile de promovare a vnzrilor pot viza: creterea cantitativ a
vnzrilor pe diferite piee, reducerea timpului de adoptare a deciziei de
sunt:
Reducerile de pre Demonstraiile i degustrile
Jocurile i concursurile Premiile
Publicitatea la Jocul
vnzrii Merchandising-ul
Cadourile promoionale
Mostrele
29
editarea unor tiprituri, publicaii de ntreprindere
organizarea unor manifestri tiinifice, culturale, sportive sau
sponsorizarea unor aciuni de acest gen
nfiinarea sau colaborarea la nfiinarea unor fundaii
acordarea de interviuri
organizarea unor conferine de pres
utilizarea unor purttori de cuvnt ai managerului general i,
respectiv, ai Consiliului de Administraie care s prezinte
periodic informaii n legtur cu activitile, misiunea i
obiectivele firmei.
Cile i mijloacele utilizate se difereniaz pe categoriile principale
de public i difer de la o firm Ia alta.
Forele de vnzare se refer la persoanele care vnd sau care fac
s se vnd produsele sau serviciile firmei. Aceste persoane au atribuii
multiple care, n final, se concretizeaz n acte de vnzare-cumprare:
identificarea pieelor poteniale, contactarea clienilor poteniali i schimbul de
informaii cu acetia, negocierea ofertelor i ncheierea contractelor, asigurarea
asistenei de specialitate pentru produsele vndute, culegerea informaiilor
privind concurena.
-------------------------------------------------------------------------------------------------Pr
in intermediul forelor de vnzare se realizeaz
sau . ; n cadrul creia se realizeaz un dialog direct ntre
vnztor l cumprtor. Vnztorul este necesar s dein abiliti de
comunicare i s cunosc n detaliu produsele i modul de utilizare a acestora,
n prezent, reprezentanii de vnzare nou angajai parcurg perioade de
instruire care pot s dureze ntre cteva sptmni i mai rnuite luni.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1
La IBM noii reprezentani sunt instruii n mod extensiv i se poate \
\ ntmpla s-i petreac 15% din timpul de munc anual n sesiuni de \
\ instruire suplimentar ? \
\ Programele de instruire dedicate vnzrii au mal multe obiective: j
reprezentanii de vnzare trebuie s cunoasc bine firma l s se \
\ Identifice cu ea \
' reprezentant/i de vnzare trebuie s cunoasc produsele firmei j
! reprezentanii de vnzare trebuie s cunoasc bine caracteristicile \
i clienilor l ale concurenilor :
reprezentanii de vnzare trebuie s tie cum s fac prezentri de \
} vnzare eficiente i
\ reprezentanii de vnzare trebuie s cunoasc l s neleag \
30
i
i procedurile de lucru l responsabilitile care le revin !
au aprut iniial ca locuri n care Ia anumite date fixe veneau
productorii de mrfuri i i ofereau produsele n vederea schimbului. Ele se
organizau n localiti mai dezvoltate, n anumite zile ale sptmnii sau n
apropierea bisericilor cu ocazia unor srbtori religioase.
Odat cu dezvoltarea industriei i a
produciei de mrfuri, trgurile naionale i
internaionale intr n atenia unor organisme
specializate, se pun bazele organizrii tiinifice a
acestora i se definete caracterul lor
Conform definiiei Camerei
Internaionale de Comer, trgurile internaionale
sunt mari piee cu periodicitate regulat, care se in
n aceiai ioc n perioade fixate, pe o durat limitat;
ele au drept scop s permit participanilor din toate
rile s prezinte mostre ale produciei for, realizri noi l perfecionri tehnice n
vederea tranzaciei comerciale pe plan Intern i Internaional."
. , - sunt forme diferite de manifestri promoionale care i propun
n primul rnd s pun n eviden progresele nregistrate n diferite domenii
ale tiinei, tehnicii sau produciei materiale. Acestea au, de regul, caracter
neperiodic i pot dura de Ia cteva zile la luni sau ani, n ultimul caz cu
schimbarea periodic a exponatelor.
Succesul participrii la trguri i expoziii depinde att de
organizarea acestora ct i de o serie de factori care in de fiecare
participant n parte.
plci
Realizai un studiu comparativ privind avantajele i dezavantajele
tehnicilor i mijloacele de publicitate, competnd urmtorul tabel:
1 .Publicitatea prin mass-
media
2.Publicitatea exterioar
3.Publicitatea direct
4.Publicitatea gratuit
31
Pe baza avantajelor i dezavantajelor identificate, evideniai
tehnicile i mijloacele adecvate pentru promovarea firmei voastre de exerciiu.
Discutai-le cu colegii i decidei la care vei apela n viitor.
Timp de lucru: 50 minute
Din studiul realizat, ncercai s desprindei cteva cerine eseniale pe care trebuie s Ie ndeplineasc un m
32
i
Schem
recapitulativ
33
Diferenier
Formulare
ea ofertei
a obiectivelor
Produs Elaborarea
competit Etapele
strategiilor
iv planificr
ii Elaborarea
strategic planurilor i
Pre
competit Aplicarea > programelor
iv Aplicarea
Realizarea unei
oferte j planurilor
Elaborarea i
competitlve\
Calitate planului de programel
competit resurse or
strategiilor umane
iv
adecvate - Punerea n
mediului aciune
Diversita concureniai, planurilor
te i
sortimen Elaborare
rogramelo
tal a pianului
r
de
Modalit marketin
Urmrirea
i variate
i :ontrolul
de
Adaptarea
prezenta
re i
informar
strategiilor \ n
funcie de
V
e mediul \
concureniai
Comport ;
ament Formularea
profesio lisiunii
nal din
partea Analiza
personal mediului-/analiza
ului SWOT
i
Promovare
a pe pia a
ofertei proprii
34
/Relaii Publicitatea Promovarea
Promovarea Participarea \z
publice vnzrilor prin forele de trguri i
vnzare expoziii
35
> Diferenierea ofertei prin:
produse
- servicii
imagine
competena personalului
- poziionarea ofertei
> Produsul:
componente: corporale, acorporale
- comunicaii n legtur cu produsul
- imaginea produsului
> Preui:
modaliti de
stabilire politica de pre
preuri promoionale
> Calitatea;
- managementul calitii totale
- performana calitativ
- legtura dintre calitate i profitabilitate raportul
pre/calitate
> Diversitatea sortimental:
- asortimentul de produse: lrgimea,
profunzimea alegerea strategiei de difereniere
a ofertei din punct de vedere al diversitii
> Modaliti de prezentare s informare:
numele produsului
marca
eticheta
- ambalajul documente
nsoitoare
> Comportamentul personalului:
- competen
curtoazie
- credibilitate
- seriozitate
receptivitat
e comunicare
36
> Publicitatea :
forme: de produs, de marc, de firm
tehnici i mijloace: prin mass media,
exterioar,
direct, gratuit
> Promovarea vnzrilor - tehnici:
reduceri de pre
- demonstraii i degustri
- jocuri i concursuri
- premii
- publicitatea Ia locul vnzrii
merchandising-ul cadouri
promoionale
37
- mostre
38
- > Relaii publice:
- relaii cu cei care constituie publicul intern i
extern al ntreprinderii
- realizarea i pstrarea unor relaii favorabile cu
publicul
-
- calitatea, starea i evoluia acestor relaii
> Promovarea prin forele de vnzare: vnzrile personale
(directe).
> Participarea la trguri i expoziii:
- - amenajarea corespunztoare a standurilor
- - tiprituri de firm atractive
- personal specializat
- publicitate anterioar i manifestri conexe n
timpul desfurrii trgului
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- L Rspundei Ia urmtoarele ntrebri:
- 1 .Evideniai elementele pe baza crora o firm i poate
diferenia oferta fa de cea a concurenilor.
2. Prezentai elementele care definesc un produs.
3. Precizai pentru ce variante de politic de pre ar putea opta o
firm n funcie de poziia sa fa de firmele concurente.
4. Explicai roiul calitii produsului sau serviciului n asigurarea
competitivitii pe pia.
5. Prezentai principalele modaliti de prezentare i informare.
6. Identificai principalele atitudini comportamentale specifice
personalului de vnzare.
7. Precizai care sunt criteriile pe baza crora se formuleaz
obiectivele firmei.
8. Evideniai componentele planului de marketing.
9. Definii noiunea de promovare,
10. Evideniai formele publicitii.
- 1 1 .Precizai ce reprezint publicul extern al ntreprinderii,
12.Argumentai rolul vnzrilor directe n cadru! promovrii
produsului/serviciului.
- II. Notai cu A afirmaiile adevrate l cu F pe cele false:
39
1. Comportamentul personalului nu reprezint o modalitate de
difereniere a ofertei firmei.
2. Marca de produs constituie un element corporal.
3. Premisele obinerii calitii totale sunt: participarea total, munca
colectiv, iniiativele angajailor.
4. Analiza SWOT st la baza stabilirii obiectivelor firmei.
5. Degustarea produselor constituie un instrument de promovare a
- vnzrilor,
-
40
e) Test de evaluare a cunotinelor
f)
c) a
.
b
.
c
intermediarii produsui, preul, distribuia, promovarea publicitatea,
relaiile publice, promovarea vnzrilor
h) 3. Nu reprezint o component acorporal a unui produs:
i) a. preul
j) b. termenul de garanie
k) c. greutatea
l) d. marca
m) 4. Ambalajul produsului reprezint:
n) a. o component corporal a produsului
o) b. o component a strategiei de produs
p) c. un element de asigurare legal a produsului
q) d. o component acorporal a produsului
r) 5. Completai schema urmtoare cu elementele enumerate mai jos:
Elaborarea planurilor i programelor; Elaborarea strategiilor; Stabilirea
obiectivelor; Punerea n aciune; Analiza mediului; Urmrirea i
controlul
s)
t)
41
analiza caracteristici - avantaje pentru minim dou produse diferite comercializate prin firma voastr de exe
42
aq) Pe baza fielor completate competitivitatea firmei mam pe piaa
local sau regional.
ar) Timp de lucru: 2 sptmni
as)
at)
au) SFA Lucrai n echipe de 3-4 elevi. Prezentai concluziile colegilor
votri.
av)
43
ba) Grupa i-v pe compartimente i formulai cte trei obiective
pentru compartimentul vostru. Prezentai-Ie i discutai-Ie cu colegii i
profesorul coordonator, apoi formulai obiectivele pentru firma de exerciiu.
bb) Realizai piramida obiectivelor n funcie de importana i
complexitatea obiectivelor formulate.
bc) Timp de iucru: 50 minute
bd)
44
bf) Realizai profilul potenialilor clieni ai firmei voastre de
exerciiu, pe
45
bk)
bg) baza
bl) by) Persoane juridice tipul de
elementelor bm) afacere (sub forma produselor/
bn)
din tabel serviciilor pe care le ofer) numr
bo)
Persoane fizice bp) de angajai
bq) bz)
vrst caractersiticiie personalului angajat
br)
sex bs) (vrst, sex, nivel de instruire etc.)
nivel de instruire bt) caracteristicile clienilor deservii
profesie bu) caracteristicile partenerilor de afaceri
un:
bh)
. venit anual
bv)
' stil de via
bi)
46
cf)
cg)
ch)
cm) L
ucrai n echipe de 3-4 elevi. Prezentai concluziile colegilor g;
votri. Alegei cele mai bune idei. i
cn)
co)
47
cs) Etapa 2: realizarea i prezentarea ntr-o prim form a
materialelor promoionale.
ct) La finalul termenului echipele i vor prezenta materialul
ntr-o form
cu)ct mai atractiv, vor solicita aprecieri i comentarii din partea colegilor de
care vor ine seama n etapa urmtoare. Se va stabili un nou termen pentru
mbuntirea materialelor.
cv) Etapa 3: prezentarea final i evaluarea rezultatelor.
cw) Timp de lucru: 8 sptmni
cx)
cy)
cz)ntocmii un cod de conduit pentru reprezentanii firmei la un
trg naiona' sau internaional. Timp de lucru: 50 minute
da)
db)
dd)
de)
df)
dg) Realizai proiectul de amenajare a standului firmei de exerciiu n
vederea participrii Ia un trg cunoscnd criteriile de evaluare a standului:
dh)
ds)
gg) Verificai-v
cunotinele: II. 1. F; 2. F; 3. A;
4.A; 5.A III l.c; 2.a; 3.a; 4.d; 5.b