Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Descrierea proiectului
Denumirea proiectului: Proiect inovațional – exctract celule de trandafir pentru compania
L’Oreal.
Actualitatea temei: analiza companiei pentru a oferi diferite propuneri de inovație pentru
produsele de frumusețe care déjà există sau pentru propunerea unor noi produse pentru toți
consumatorii acestui brand.
L'Oréal este o companie franceză de dimensiuni mari și cea mai importantă corporație din
industria cosmetică și a înfrumusețării. Având sediul în Paris, L'Oréal avea un profit de peste 1,6
miliarde € în anul 2005.
L'Oréal are șase centre mondiale de cercetare și dezvoltare: două în Franța: Aulnay și
Chevilly; unul în Statele Unite: Clark, New Jersey; unul în Japonia: Kawasaki, prefectura
Kanagawa; în 2005, unul a fost înființat în Shanghai, China și unul în India. O instalație viitoare
în SUA va fi în Berkeley Heights, New Jersey.
De mai bine de un secol, L'Oréal își dedică energia și competențele doar unei singure afaceri:
frumusețea. L'Oréal și-a stabilit ca misiune de a oferi tuturor femeilor și bărbaților din întreaga
lume cele mai bune inovații cosmetice din punct de vedere al calității, eficacității și
siguranței. Prin satisfacerea diversității infinite a nevoilor și dorințelor frumuseții din întreaga
lume.
De la crearea sa, grupul a atins noi granițe ale cunoașterii prin cercetare și inovare ce îi permite să
exploreze în continuu noi teritorii și să inventeze produsele viitorului, inspirându-se totodată din
ritualurile de înfrumusețare din întreaga lume.
Sursă de inspirație și creativitate pentru L'Oréal reprezintă oferirea accesului la produse care
îmbunătățesc bunăstarea, mobilizând puterea sa inovatoare pentru a păstra frumusețea planetei și
sprijinirea comunităților locale.
Puncte tari Puncte slabe
Lider mondial în industria cosmeticelor Preţuri mai înalte ca ale competitorilor
Experienţă de 104 ani în domeniu Vânzările directe predominate
Companie puternică, imagine bine Segmentarea acţionariatului poate duce
construită la conflicte de interes
Varietate mare de firme componente Comunicare deficitară între brand-uri
Cultură bazată pe inovare
Înţelegerea frumuseţii prin diversitate
Procentaj mare de cercetători şi oameni
de ştiinţă în echipă
Atenţia la cerinţele pieţei
Receptivitate faţă de consumatori
Pasiunea de a cunoaşte şi a învăţa în
permanenţă
Implicare în proiecte sociale, dezvoltare
durabilă şi protecţia mediului
Oportunităţi Ameninţări
Cererea pentru produse inovative Competiţie puternică ( Nivea, P&G,
Noi pieţe: bio, ecologice, etnice, bărbaţi Henkel)
Forţa de muncă diversificată Acuzaţii de folosire a unor substanţe
Relaţia cu Nestle interzise, testarea produselor pe
animale
Criza financiară, scăderea puterii de
cumpărare
Dezvoltarea chirurgiei plastice
Lucru individual
La disciplina: Managementul inovațional
Tema: „Proiect inovațional –L'Oréal ”
Grupa: BA-161
A vereficat: Raievskaia I.
Chișinău, 2019