Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Agenda
2
09/05/2022
Agenda
4
09/05/2022
Obiectiv:
Se uniformizează tratamentul fiscal pentru indemnizația de deplasare în țară și/sau în
străinătate, indiferent că este vorba de indemnizația de delegare, indemnizația de
detașare, indemnizația de detașare transnațională sau indemnizația de mobilitate
Efect:
Angajatorii nu vor mai căuta opțiunea cea mai avantajoasă din punct de vedere fiscal.
Inspectorii vor beneficia de o legislație clară.
6
09/05/2022
Cazuri salariat
In luna mai 2022, angajatul firmei ALFA SRL este trimis în delegație în Italia pentru
5 zile. Angajatul are un salariu de baza de 2.600 lei/lună. Diurna acordată 90
euro/zi. In luna mai au fost 22 de zile lucratoare. Cursul de schimb este de 5 lei/
euro.
PLAFON 1 PLAFON 2
Plafon neimpozabil = 35 euro/zi x 2,5 x 5 zile = Plafon neimpozabil = (3 * 2.600 lei/lună /22
437, 5 euro zile lucrătoare) x 5 zile delegație=1.773 lei
Suma acordata = 90 euro * 5 = 450 euro
Venit posibil neimpozabil cf plafon 1 = 2.137
Venit impozabil = 450 – 437,5 = 12,5 euro lei
12,5 * 5 = 63 lei
Venit posibil neimpozabil = 437,5 * 5 = 2.137 lei Venit impozabil = 2.137 – 1.773 = 364 lei
8
09/05/2022
Prezentare alternativa
In luna mai 2022, angajatul firmei ALFA SRL este trimis în delegație în Italia pentru
5 zile. Angajatul are un salariu de baza de 2.600 lei/lună. Diurna acordată 90
euro/zi. In luna mai au fost 22 de zile lucratoare. Cursul de schimb este de 5 lei/
euro.
PLAFON 1
Plafon neimpozabil = min (2,5 * Indemnizatia pentru Institutii publice; 3 x S/NZL x NZD)
Plafon neimpozabil = min (35 euro/zi x 2,5 x 5 zile x 5 lei/euro ; 3 * 2.600 lei/lună /22 zile lucrătoare x 5
zile delegație)
Plafon neimpozabil = min (2.137 lei (437,5 euro) ; 1.773 lei) = 1.773 lei
In luna mai 2022, angajatul firmei ALFA SRL este trimis în delegație în Italia pentru 5
zile. Angajatul are un salariu de baza de 2.600 lei/lună. Diurna acordată 80 euro/zi.
In luna mai au fost 20 de zile lucratoare. Cursul de schimb este de 5 lei/ euro.
PLAFON 1 PLAFON 2
Plafon neimpozabil = 35 euro/zi x 2,5 x 5 zile = Plafon neimpozabil = (3 * 2.600 lei/lună /20 zile
437,5 euro * 5 = 2.188 lei lucrătoare) x 5 zile delegație = 1.950 lei
Suma acordata = 80 euro * 5 = 400 euro
400 eur * 5 = 2.000 lei Venit posibil neimpozabil cf plafon 1 = 2.000 lei
Venit impozabil = 0 lei (2.000 < 2.188)
Venit posibil neimpozabil = 2.000 lei Venit impozabil = 2.000 – 1.950 = 50 lei
10
09/05/2022
In luna mai 2022, angajatul firmei ALFA SRL este trimis în delegație în Romania
pentru 5 zile. Angajatul are un salariu de baza de 4.000 lei/lună. Diurna acordată 80
de lei / zi. In luna mai au fost 20 de zile lucratoare.
PLAFON 1 PLAFON 2
11
Cazuri administrator
In luna mai 2022, administratorul firmei ALFA SRL este trimis în delegație în Romania
pentru 5 zile. Diurna acordată 80 de lei / zi. In luna mai au fost 20 de zile lucratoare.
Administratorul NU are o remuneratie stabilita in contractul de administrare.
PLAFON 1 PLAFON 2
Plafon neimpozabil = 20 lei/zi x 2,5 x 5 zile= Plafon neimpozabil = (3* 0 lei/lună /20 zile
250 lei lucrătoare) x 5 zile de delegație = 0 lei
Suma acordata = 80 lei * 5 = 400 lei
Venit posibil neimpozabil cf plafon 1 = 250 lei
Venit impozabil = 400 – 250 = 150 lei
Venit posibil neimpozabil = 250 lei Venit impozabil = 250 – 0 = 250 lei
12
09/05/2022
In luna mai 2022, administratorul firmei ALFA SRL este trimis în delegație în Romania
pentru 10 zile consecutive. Diurna acordată 70 lei/zi. In luna mai au fost 20 zile
lucratoare. Administratorul are o remuneratie stabilita in contractul de administrare
de 1.000 lei.
PLAFON 1 PLAFON 2
Plafon neimpozabil = 20 lei/zi x 2,5 x 10 zile= 500 lei Plafon neimpozabil = (3* 1.000 lei/lună /20 zile
lucrătoare) x 10 zile de delegație = 1.500 lei
Suma acordata = 70 lei * 10 = 700 lei
Venit posibil neimpozabil cf plafon 1 = 500 lei
Venit impozabil = 700 – 500 = 200 lei
Venit impozabil = 0 (500 lei <1.500 lei)
Venit posibil neimpozabil = 500 lei
Total diurna neimpozabila = 500 lei
Total diurna impozabila = 200 lei
13
In luna mai 2022, administratorul firmei ALFA SRL este trimis în delegație în Franta
pentru 10 zile consecutive. Diurna acordată 80 euro/zi. In luna mai au fost 20 de zile
lucratoare. Un euro = 5 lei. Administratorul are o remuneratie stabilita in contractul
de administrare de 2.000 lei.
PLAFON 1 PLAFON 2
Plafon neimpozabil = 35 euro/zi x 2,5 x 10 zile = Plafon neimpozabil = (3* 2,000 lei/lună /20 zile
875 euro * 5 lei = 4.375 lei lucrătoare) x 10 zile de delegație = 3.000 lei
Suma acordata = 80 euro * 10 = 800 euro
800 eur * 5 = 4.000 lei Venit posibil neimpozabil cf plafon 1 = 4.000 lei
Venit impozabil = 0 lei (4.000 < 4,375)
Venit posibil neimpozabil = 4.000 lei Venit impozabil = 4.000 – 3.000 = 1.000 lei
14
09/05/2022
In luna mai 2022, salariatul firmei ALFA SRL este trimis în delegație în Franta pentru 4 zile si in
Bulgaria pentru 2 zile (diurna maxima 32 euro). Diurna acordată 85 de euro / zi (total diurna
85 euro * 6 zile = 510 euro * 5 = 2,550 lei). In luna mai au fost 20 de zile lucratoare.
Un euro = 5 lei. Salariatul are un salariu de baza de 4.000 de lei.
PLAFON 1 PLAFON 2
Plafon neimpozabil Franta = 35 euro/zi x 2,5 x 4 zile * Plafon neimpozabil = (3* 4.000 lei/lună /20 zile
5 = 350 euro * 5 = 1.750 lei lucrătoare) x 6 zile de delegație = 3.600 lei
Plafon neimpozabil Bulgaria = 32 euro/zi x 2,5 x 2 zile
* 5 = 160 euro * 5 = 800 lei Venit posibil a fi neimpozitat cf plafon 1 = 1.700 lei +
Diurna acordata Franta = 85 euro/zi x 4 zile x 5 = 800 lei = 2.500 lei < 3.600 lei
1.700 lei (<1.750 lei => diurna neimpozabila)
Diurna acordata Bulgaria = 85 euro/zi x 2 zile x 5 = Total diurna neimpozabila = 2.500 lei
850 lei ( 850 – 800 = 50 lei – diurna impozabila)
Venit impozabil = 50 lei Total diurna impozabila = 50 lei
Venit posibil neimpozabil = 1.700 + 800 = 2.500 lei
15
16
09/05/2022
Amnistia fiscală
Legea nr.72/2022
17
Amnistia fiscală
Legea nr.72/2022
Efect:
Se anulează diferenţele de obligaţii fiscale principale şi/sau obligaţiile fiscale accesorii,
stabilite de organul fiscal prin decizie de impunere emisă şi comunicată contribuabilului.
18
09/05/2022
Util
Incepând cu data de 3 aprilie 2022, inspectorii Fiscului NU mai pot reîncadra diurnele netaxabile
în venituri salariale taxabile in lipsa pronuntarii de catre organele competente ale Inspecției
Muncii, a naturii veniturilor acordate in situațiile de delegare, detașare, detașare transnațională.
19
Ce urmeaza?
Initiativa legislativa trecuta de Senat – Lege pentru anularea unor obligații fiscale
20
09/05/2022
21
Venituri neimpozabile
Legea 318/2021, OUG 13/2021, Legea 296/2020
*Plafon: Valoarea totală a acestora nu depăşeşte într-un an fiscal nivelul unui câștig salarial
mediu brut* (6.095 lei) stabilit pentru anul în care au fost acordate.
Cheltuieli sociale - deductibile in limita a 5% x Cheltuielile cu salariile (art. 25, alin. 3, lit. b –
Cod fiscal).
22
09/05/2022
Comparatie
23
24
09/05/2022
25
Element Sume
Salariu negociat 4000
Pensie privata platita de angajator 0
peste limita
Venit brut 4,000
Contributii sociale (1.400)
CAS 1,000
CASS 400
Deduceri (100)
Abonament clinica privata 100
Baza de calcul impozit 2.500
Impozit pe salariu 250
26
09/05/2022
Limita:
• stabilita de angajator prin CIM sau regulamentul intern,
• un plafon lunar de 400 lei corespunzător numărului de zile din luna de activitate.
28
09/05/2022
Veta primeste 5 optiuni in iunie 2022. In iulie 2023, fiind in continuare salariata, isi exercita
optiunea si primeste 5.000 actiuni. La data primirii actiunilor, ele sunt evaluate la 12
lei/bucata. Veta vinde actiunile in august 2024.
Ce impozite si contributii datoreaza Veta, cand trebuie sa le declare si sa le plateasca?
29
Veta primeste 5 optiuni in iunie 2022. In iulie 2023, fiind in continuare salariata, isi exercita
optiunea si primeste 5.000 de actiuni. La data primirii actiunilor, ele sunt evaluate la 12 lei
pe bucata. Veta vinde actiunile in august 2024. Ce impozite si contributii datoreaza Veta,
cand trebuie sa le declare si sa le plateasca?
30
09/05/2022
In iunie 2022, salariatii societatii Miau SA primesc anual contravaloarea aprecierii preturilor
actiunilor societatii (daca actiunile inregistreaza o crestere de 3 lei / bucata, salariatii
primesc bonuri calculate in functie de numarul de actiuni pentru care au dreptul la aceasta
apreciere).
In mai 2022, Veta primeste 3.000 lei reprezentand cresterea pretului pentru cele 1.000
actiuni pe care le detine (crestere 3 lei/bucata * 1,000 lei).
31
In iunie 2022, salariatii societatii Miau SA primesc un bonus constand in 100 actiuni
ale societatii. Valoarea lor nominala este de 10 lei, iar valoarea de tranzactionare la
momentul acordarii este de 20 lei.
32
09/05/2022
pentru cadourile în bani şi/sau în natură, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, în
măsura în care se respectă ocaziile din cele de mai jos,
- pentru angajați si pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Paștelui, Crăciunului și a
sărbătorilor similare ale altor culte religioase
- pentru angajate cu ocazia zilei de 8 martie
- pentru angajațil în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie
S-a introdus precizarea că acestea sunt oferite de angajatori și nu de către alte PJ.
Intrare in vigoare: 01.01.2022
33
Maria Ion
Cadou in nume propriu 300 300
34
09/05/2022
35
Tichete cadou
OUG 130/2021
Abrogare art 114 lit. n) CF: includerea în categoria veniturilor din alte surse a
tichetelor cadou acordate pentru campanii de marketing, studiul pieței, promovare,
reclamă/publicitate sau protocol.
36
09/05/2022
Valoarea nominală a tichetelor cadou prevăzute la art. 76 alin. (3) lit. h), acordate de
angajatori, potrivit legii (cadou acordate cu alte ocazii) Intra in baza de calcul a:
• CAS (art. 139 alin. 1) lit. ș) CF)
• CASS (art. 156 alin. (1) lit. ț) CF)
Pentru biletele de valoare sub forma tichetelor de masă, voucherelor de vacanță, tichetelor de
creșă, tichetelor culturale, acordate potrivit legii nu se datorează CAS si CASS.
• CAS: La articolul 142 lit. r)
• CASS: art. 156 alin. (2)
37
Fara discriminare
38
09/05/2022
39
40
09/05/2022
41
Tichete
OUG 130/2021, Legea 165/2018
Tichete de masa
a fost eliminată condiția potrivit căreia tichtele de masă se distribuie în ultima decadă a
fiecărei luni, pentru luna următoare;
Anterior exista obligația distribuirii tichetelor de masă lunar, în ultima decadă, pentru luna
următoare. Practica însă a demonstrat că un asemenea mod de distribuire era anevoios, așa că
multe societăți preferau distribuirea de tichete de masă în luna pentru care acestea se
acordau.
42
09/05/2022
43
Entitatile stabilesc prin contractele colective de muncă sau prin Regulamentul intern
clauze privind acordarea biletelor de valoare, care să prevadă minim numarul de
salariati care beneficiaza, categorii de salariati care beneficiaza, criterii de selectie a
lor etc.
Se acorda doar pentru zilele lucrate in limita zilelor lucratoare ale lunii (de exemplu,
pe perioada concediilor medicale/concedii de odihna – nu se poate beneficia de
tichete de masa)
44
09/05/2022
Tichete
OUG 130/2021, Legea 165/2018
Exclusiv electronice:
toate biletele de valoare se vor putea emite exclusiv pe suport electronic.
Tichetele de masă, tichetele de creşă, tichetele culturale şi tichetele cadou emise pe suport
hârtie potrivit Legii nr. 165/2018 până la 31 ianuarie 2022 sunt şi rămân valabile până la
expirarea datei de valabilitate înscrise pe acestea.
45
46
09/05/2022
Alte entități decât angajatorul, dar plata Angajatorul rezident fiscal român
se efectuază prin intermediul
angajatorului
Alte entități decât angajatorul Plătitorul de venituri - rezident fiscal
român
Terți care nu sunt rezidenți fiscali români Contribuabilul, persoana fizică, prin DU
47
Situatie (1)
Un angajat cu CIM la Alfa SRL, societate specializată în vânzarea de parfumuri, primește, pe lângă
drepturile salariale și o sumă de 2.000 lei lunar de la societatea Beta SRL, producător de
parfumuri, pentru fiecare lună în care a reușit să depășească o valoare a vânzărilor acestei
societăți.
Plata acestei sume se realizează prin intermediul angajatorului, societatea ALFA SRL.
48
09/05/2022
Situatie (2)
Un angajat cu CIM la Alfa SRL, societate specializată în vânzarea de parfumuri, primește, pe lângă
drepturile salariale și o sumă de 2.000 lei lunar de la societatea Beta SRL, producător de
parfumuri, pentru fiecare luna în care a reușit să depășească o valoare a vânzărilor aceste
societăți.
Plata acestei sume se realizează direct de societatea BETA SRL.
49
Situatie (3)
Un angajat cu CIM la Alfa SRL, societate specializată în vânzarea de parfumuri, primește, pe lângă
drepturile salariale și o sumă de 2.000 lei lunar de la societatea franceza Beta SARL, nerezident
fiscal in România, producător de parfumuri, pentru fiecare luna în care a reușit să depășească o
valoare a vânzărilor aceste societăți.
Plata acestei sume se realizează direct de societatea BETA SRL.
50
09/05/2022
51
Domeniu: Construcții
Facilitate: Scutirea de impozit pe venit, CASS și reducere CAS
52
09/05/2022
Domeniu: Construcții
Facilitate: Scutirea de impozit pe venit, CASS și reducere CAS
53
Cifra de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcţii” = CA realizată efectiv din
activităţile desfăşurate corespunzător codurilor CAEN prevăzute la art. 60 pct. 5 lit. a):
Suma veniturilor cumulate de la începutul anului până la sfârşitul lunii de raportare, realizate din
vânzarea de produse şi prestarea de servicii evidenţiate potrivit OMFP 1.802/2014
- Ct 706:
+ Ct 7411, înregistrate în contabilitate pe parcursul fiecărei luni de raportare;
+ SC ct 711, 712 lunare, evidenţiate în contabilitate la sfârşitul lunilor de raportare în care se
înregistrează SC;
+ Ct. 722 (producţia de imobilizări corporale şi de investiţii imobiliare) înregistrate în
contabilitate pe parcursul fiecărei luni de raportare;
- SD soldurile lunare ct. 711, 712, evidenţiate în contabilitate la sfârşitul lunilor de raportare în
care se înregistrează SD.
54
09/05/2022
Cifra de afaceri totală realizată cumulat de la începutul anului, inclusiv din luna de
raportare:
Suma veniturilor cumulate de la începutul anului până la sfârşitul lunii de raportare din
vânzarea de produse şi prestarea de servicii, evidenţiate potrivit OMFP 1.802/2014
+ Ct 7411, înregistrate în contabilitate pe parcursul fiecărei luni de raportare;
+ SC ct 711, 712 lunare, evidenţiate în contabilitate la sfârşitul lunilor de raportare în
care se înregistrează SC;
+ Ct. 722 (producţia de imobilizări corporale şi de investiţii imobiliare) înregistrate în
contabilitate pe parcursul fiecărei luni de raportare;
- SD soldurile lunare ct. 711, 712, evidenţiate în contabilitate la sfârşitul lunilor de
raportare în care se înregistrează SD.
55
În cazul societăţilor care au sucursale, filiale sau puncte de lucru, calculul cifrei de afaceri se
realizează pentru activitatea desfașurată pe teritoriul României la nivelul societății.
56
09/05/2022
Contributii angajator:
CAM 68 lei 68 lei
Total cheltuieli cu salariile 3.068 lei 3.068 lei
57
Retineri angajat:
CAS 425 lei
CASS 0 lei
Impozit pe venit 0 lei
Salariu net 1.575 lei
58
09/05/2022
Domeniu: Cercetare-dezvoltare
Facilitate: Scutirea de impozit pe venit
Facilitate: Scutirea de impozit pe venit pentru veniturile realizate din salarii și asimilate
salariilor ca urmare a desfășurării activității de cercetare-dezvoltare și inovare (OG nr.
57/2002)
Condiții:
scutirea se acordă pentru toate persoanele care sunt incluse în echipa unui proiect de
cercetare-dezvoltare și inovare, astfel cum este definit în OG 57/2002, cu indicatori de
rezultat definiți;
scutirea se acordă în limita cheltuielilor cu personalul alocat proiectului de
cercetare-dezvoltare și inovare;
statul de plată aferent veniturilor din salarii și asimilate salariilor, obținute de fiecare
angajat din activitățile desfășurate în proiectul de cercetare-dezvoltare și inovare, se
întocmește separat pentru fiecare proiect.
59
Domeniu: Cercetare-dezvoltare
Facilitate: Scutirea de impozit pe venit
• Activităţile trebuie să fie cuprinse într-un proiect, care conţine cel puţin: obiectivul,
perioada de desfăşurare, domeniul de cercetare-dezvoltare, sursele de finanţare,
categoria rezultatului
60
09/05/2022
Ionel, angajat cu CIM la ALFA SRL, o societate din industria alimentara, obtine in luna
mai 2022 la locul de munca urmatoarele venituri:
1. Salariu de baza – 3.000 lei
2. Salariu de 1.000 lei – in cadrul unui proiect de cercetare desfasurat de societate,
incadrat in aria de dezvoltare tehnologică
Salariu baza Salariu proiect
Salariu realizat 3.000 1.000
CAS (750) (250)
CASS (300) (100)
Impozit (144) 0
Salariu net 1.807 650
61
Ce urmeaza?
• PNRR?
62
09/05/2022
Alte prevederi
63
64
09/05/2022
Educaţia timpurie
OUG 130/2021
Tratament prevăzut:
Venit neimpozabil cu impozitul pe venit: Art. 76 alin 4) x)
Venit neinclus in baza de calcul a CAS: Art. 142 lit z)
Venit neinclus in baza de calcul a CASS: Art. 157 alin. (2)
65
Baza legala:
Ordinul ANAF nr. 2127/2021
Codul Fiscal
66
09/05/2022
67
68
09/05/2022
69
Atentie!
• Veniturile din alte surse pot fi impozitate la sursa sau impozitate prin autoimpunere,
in functie de natura lor.
Exemple:
70
09/05/2022
Art. VIII Posibilitatea de a dona sume de bani care se colecteaza de Inspectoratul General
pentru Situatii de Urgenta
Scop: Acordarea de sprijin si asistenta umanitara cetatenilor straini sau apatrizilor aflati in
situatii deosebite, proveniti din zona conflictului armat din Ucraina
71
Art. XIII Posibilitatea de a acordarea bunuri si a presta servicii catre persoanele afectate de
conflictul armat din Ucraina
Scop: Acordarea de sprijin si asistenta umanitara cetatenilor straini sau apatrizilor aflati in
situatii deosebite, proveniti din zona conflictului armat din Ucraina,
72
09/05/2022
Cui revine competența in cazul unui expert contabil cu biroul in sectorul 2 si domiciliul
persoanei fizice in Ilfov?
73
74
09/05/2022
Chirie in valută
Exemplu:
Cursul de schimb mediu anual al pieței valutare, comunicat de BNR pentru euro, în anul
2021 este 4.9204 lei.
Sursa: https://www.bnr.ro/StatisticsReportHTML.aspx?icid=800&table=705&column
75
76
09/05/2022
Venit brut = 12.000 euro x 4, 8738 lei/euro = Venit brut = 12.000 euro x 4,9204 lei/euro =
58.486 lei 59.045 lei
Venit net impozabil = 58.486lei - 58.486 lei x Venit net impozabil = 59.045 lei - 59.045 lei x
40% = 35.092 lei 40% = 35.427 lei
Impozit datorat = 35.092 lei x 10% = 3.509 lei Impozit datorat = 35.427 lei x 10% = 3.543 lei
77
Atentie!
• Completarea declaratiei unice – informatiile despre imobil (estimate si real) trebuie sa fie
identice.
78
09/05/2022
79
80
09/05/2022
materialele de construcţii din care sunt construite clădirile în care sunt situate
camerele sunt altele decât beton sau cărămidă;
lipsa cel puțin a uneia dintre următoarele utilități: apă, canalizare, energie electrică,
gaz;
81
Cod Fiscal
Venituri din închirierea camerelor situate în locuinţe proprietate personală
82
09/05/2022
83
84
09/05/2022
Venitul este supuș impozitului pe venit atât Drept la deducerea din impozitul pe venit
în România, cât și în statul străin cu care datorat în România a impozitului plătit în
România are o CEDI străinătate, în limitele prevăzute de Codul
Convenție prevede utilizarea metodei fiscal
creditului fiscal.
Venitul obtinut in alt stat. care poate fi Venitul va fi scutit de impozit în România și se
impus acolo, cf CEDI încheiata de România declară în DU.
cu acel stat
Convenția prevede utilizarea metodei
scutirii.
85
86
09/05/2022
87
88
09/05/2022
Tratament fiscal
89
Nea Caisa are un PFA pe baza de norma de venit in Romania, avand ca obiect de
activitate prestarea serviciilor din sfera IT. In anul 2021, norma de venit in Romania a
fost de 34.000 lei. Venitul efectiv realizat din Romania a fost de 100.000 lei. Din Italia,
in urma unor activitati desfasurate la Roma, a primit venituri din activitatea prestata
de 10.000 lei, iar din Germania, in urma unor activitati desfasurate la Berlin, a primit
venituri in suma de 20.000 lei. Nu I s-au retinut impozite la sursa. Nu exista cheltuieli
direct legate de aceste venituri.
Ce va declara in DU?
90
09/05/2022
91
92
09/05/2022
93
94
09/05/2022
Modificare Anterior
In cazul în care dividendele distribuite nu au în cazul în care dividendele distribuite [...]nu
fost plătite până la sfârşitul anului în care s- au fost plătite până la sfârşitul anului în care s-
a aprobat distribuirea acestora, impozitul pe au aprobat situaţiile financiare anuale,
dividende aferent se plăteşte, după caz, până impozitul pe dividende aferent se plăteşte,
la data de 25 ianuarie a anului următor, după caz, până la data de 25 ianuarie a anului
respectiv până la data de 25 a primei luni a următor, respectiv până la data de 25 a primei
anului fiscal modificat următor anului în care luni a anului fiscal modificat, următor anului în
s-a aprobat distribuirea dividendelor. care s-au aprobat situaţiile financiare anuale.
! Are impact asupra dividendelor interimare distribuite trimestrial si neplătite până la 31.12. Pe
vechile prevederi nu trebuia reținut și plătit impozit pe dividende.
95
OG 11/2022
• Daca rezultă sume de restituit de la buget, plătitorul de dividende depune la organul fiscal
competent o declaraţie de regularizare/cerere de restituire, după restituirea de către asociaţi
sau acţionari a dividendelor plătite sau după aprobarea situaţiilor financiare anuale în cazul
dividendelor interimare distribuite neplătite.
96
09/05/2022
In anul 2021 pe baza situatiilor financiare interimare s-a efectuat o repartizare de dividende
interimare in suma de 60.000 lei.
In cursul anului au fost achitate dividende in valoare bruta de 50.000 lei (suma neta achitata,
dupa retinerea impozitului pe dividende = 47.500 lei).
Profitul total al anului a fost de 90.000 lei si s-a distribuit catre dividende in februarie 2022.
97
La sfarsitul anului au ramas dividende interimare neachitate 10.000 lei. Retinerea impozitului pe
dividend:
456 = 446 500 lei
Nivelul dividendelor plătite în 2021 > 12 salarii minime => Se datoreaza CASS
98
09/05/2022
99
100
09/05/2022
101
Baza legala:
ORDIN nr. 765 din 19 aprilie 2022 privind Procedura de
restituire a impozitului pe dividende rezultat din regularizarea
anuală a dividendelor distribuite parțial în cursul anului
102
09/05/2022
Procedura
Plătitorul de dividende poate solicita restituirea acestora.
103
104
09/05/2022
105
106
09/05/2022
Atentie la:
2. Obligatia de inregistrare in scop de TVA (in regim special sau regim standard)
107
Obligatii specifice:
Se datoreaza contributii sociale in conditiile Codului fiscal.
108
09/05/2022
O persoană fizică din Romania realizeaza in 2022 venituri din postarea de inregistrari video
pe internet (pe site-uri de tip YouTube) in urma carora obtine venituri de 80.000 lei.
Cheltuielile de realizare a inregistrarilor au fost de 20.000 lei. Persoana s-a inregistrat ca
PFA.
Venit net = 80.000 – 20.000 = 60.000 lei > 30.600 lei => Datoreaza CAS si CASS
CAS = 30.600 * 25% = 7.650 lei
CASS = 30.600 * 10% = 3.060 lei
109
110
09/05/2022
Impozit = 10% x Caștigul realizat (Diferenta pozitivă între prețul de vânzare și prețul
de achiziție, inclusiv costurile directe aferente tranzacției)
111
Câștig net anual impozabil = 50.000 lei > 27.600 lei (12 salarii minime) => CASS
-Impozit anual datorat = 10% * 50.000 lei = 5.000 lei
112
09/05/2022
113
114
09/05/2022
Ce sunt NFT-urile?
• Un jeton nefungibil (NFT) este o unitate de date unică dintr-un registru contabil informatic
denumit blockchain. Jetoanelor nefungibile le corespund fișiere de diverse formate, în
funcție de natura procesului de creație: fotografii, înregistrări audio, videoclipuri etc. Deși
fișierele în sine pot fi copiate, NFT-urile care le sunt asociate sunt consemnate și
monitorizate în permanență în registrele blockchain din care fac parte, oferindu-le
cumpărătorilor dovada dreptului de proprietate.
• NFT –urile pot fi folosite pentru comercializarea creațiilor digitale, cum ar fi arta digitală,
articolele din jocurile video și muzica. Totuși, atât fișierul ce conține creația originală, cât și
orice copie a sa pot fi accesate de oricine, nu doar de proprietarul jetonului.
115
Situatie Tratament
Autorul obține venituri din vânzarea, pe platforme Veniturile initiale si eventualele
specializate, de conținut sub forma unor fișiere redevente - venituri din
digitale (NFT), în condițiile Legii nr. 8/1996, privind drepturi de autor.
dreptul de autor şi drepturile conexe
NFT-urile sunt tranzactionate de alta persoana Venituri din alte surse
Contribuabilii care obțin câștiguri din NFT au obligația de a declara prin autoimpunere
aceste câștiguri, completând și depunând DU.
Data realizării venitului - data la care s-a efectuat tranzacția (vânzarea –cumpărarea NFT.
116
09/05/2022
117
Atentie la…
• Controale anuntate
118
09/05/2022
119
OG nr. 8/2021
OUG nr. 111/2021 pentru stabilirea unor masuri de protecție sociala a angajaților
si a altor categorii profesionale in contextul interzicerii, suspendării ori limitării
activitatilor economice, determinate de situația epidemiologica generata de
răspândirea coronavirusului.
120
09/05/2022
121
122
09/05/2022
123
Atentie!
• Depunerea declaratiei unice e obligatorie daca s-au primit indemnizatii pentru profesionisti.
• ANAF are procedura pentru calculul din oficiu a impozitului si contributiilor datorate de cei ce
au primit contributiile si nu au depus declaratia unica.
• Luna in care se considera realizat venitul primit de profesionist – luna incasarii indemnizatiei
124
09/05/2022
125
2021 2022
Realizat 2020 Realizat 2021
Estimat 2021 Estimat 2022
Depunere:
Depunere:
Online
Online
Format hârtie
Format hârtie
126
Slide 126
127
128
Slide 127
129
130
09/05/2022
131
132
09/05/2022
Veniturile estimate din România, impuse în sistem real/pe baza cotelor forfetare
de cheltuieli:
133
134
09/05/2022
135
Obligatie depunere DU
obțin venituri din cedarea folosinței bunurilor din patrimoniul personal, altele decât veniturile
din arendare pentru care impunerea este finală.
136
09/05/2022
Obligatie depunere DU
nu se mai încadrează pentru perioada rămasă din anul fiscal în plafonul de 12 salarii minime
brute pe țară
137
138
09/05/2022
Total contribuţie
Contribuţii obligatorii
(%)
Plata se face prin autoimpunere, prin completarea declaraţiei unice privind impozitul pe venit şi
contribuţiile sociale datorate de persoanele fizice până la data de 25 mai inclusiv a anului următor
celui de realizare a venitului.
139
Sunt scutite de la plata CAS veniturile din activităti independente obtinute de:
–persoanele fizice asigurate în sisteme proprii de asigurări sociale
–persoanele care au calitatea de pensionari
140
09/05/2022
Venitul net estimat pentru anul • Datorează CAS la un venit ales, dar nu mai mic decât
current (inclusiv venituri din nivelul a 12 salarii minime brute pe ţară
drepturi de autor) ≥ 12 salarii
minime brute pe ţară • Depune declaratie unica în cursul anului
141
142
09/05/2022
143
144
09/05/2022
Precizare CAS
• Se permite recalcularea CAS pentru acei contribuabili care încep activitatea în cursul anului și
pentru cei care intră în categoria persoanelor exceptate de la plata CAS (acele persoane care
devin pensionari).
• Persoanele fizice care în cursul anului fiscal devin pensionari depun la organul fiscal
competente declarația unică în termen de 30 zile de la data producerii evenimentului, își
recalculează CAS datorată și declarată pentru anul în curs și datorează, după caz, CAS
corespunzător plafonului recalculat.
• În situația încare venitul net realizat corespunzător lunilor de activitate este mai mic decât
plafonul determinat prin recalculare nu se datorează CAS.
145
Nuti este expert contabil si obtine venituri din activitati independente. In anul 2022 a
estimat un venit net de 40.000 lei si a optat sa plateasca CAS pentru o baza lunara de 3.000
lei. In mai 2022, Nuti primeste decizia de pensionare si este oficial pensionara, nemai
datorand CAS.
La finalul anului 2022, venitul ei net este de:
A. 48,000 lei
B. 10,000 lei
Nuti trimite DU catre ANAF in termen de 30 de zile de la data la care primeste decizia de
pensionare si isi recalculeaza CAS de plata .
146
09/05/2022
147
Venit realizat > Venit estimat in anul anterior ≥ 12 salarii • Nu se stabilesc diferente de
minime brute CASS.
148
09/05/2022
Sub Peste S-a optat pentru plata CASS in DU Se datoreaza CASS la 12 salarii minime
plafon plafon estimativa (12*2.550 *10% = 3.060 lei)
Sub Sub NU s-a optat pentru plata CASS nici NU Se datoreaza CASS
plafon plafon in DU estimativa, nici in DU finala
Sub Sub S-a optat pentru plata CASS (s-a Se datoreaza CASS la 6 salarii minime
plafon plafon depus DU estimat in termen) (6*2.550*10% = 1.530 lei)
Sub Sub S-a optat pentru plata CASS intr-un Se datoreaza CASS la 8 salarii minime (oct
plafon plafon DU depus in octombrie 2022 2022 -mai 2023) (8*2.550*10% = 2.040
lei)
149
150
09/05/2022
Precizare CASS
Dacă venitul net depășește plafonul (30.600 lei în anul 2022), se achită CASS la baza de
calcul de 12 salarii, indiferent de perioada de activitate desfășurată (CASS=30.600 lei x10%
= 3.060 lei).
151
Venit net = 20.000 lei > 10.200 lei => datoreaza CAS
Plafon CAS recalculat pentru 4 luni = 2.550 * 4 = 10.200 lei
Venit net = 20.000 < 30.600 (12 salarii minime) => Nu datoreaza CASS
152
09/05/2022
Obligatie depunere DU
• Cei fara obligatia platii CASS pentru ca obtin venituri din sfera CASS sub plafon pot opta
pentru plata CASS astfel:
daca își exercită opțiunea prin DU pana la termenul de depunere, plateste CASS la 6 salarii
minime și este asigurat 12 luni
daca isi exercită optiunea prin DU după termenul de depunere plateste CASS la o bază de
calcul echivalentă cu: Salariul de bază minim brut pe țară în vigoare la data depunerii
declarației * Numărul de luni rămase până la 25 mai anul urmator
153
Obligatie depunere DU
• Cei fara obligatia platii CASS pentru ca nu au venituri sau pentru ca obtin venituri pentru care
nu se datoreaza CASS pot opta pentru plata CASS
• Indiferent cand isi exercita opțiunea se plateste CASS la 6 salarii minime și este asigurat 12 luni
154
09/05/2022
155
Fiind o persoana fara venituri, indiferent cand depune DU prin care opteaza, va
plati contributia in echivalent pe 6 luni.
156
09/05/2022
Paraschiva nu are venituri in anul 2022. Ea depune DU in februarie si opteaza pentru plata CASS.
In octombrie 2022 se angajeaza ca salariat. Ce oblogatii are si ce se intampla cu CASS?
In februarie, cand depune DU, Paraschiva declara prin optiune un CASS de plata calculat pentru
o baza de 6 salarii minime (6*2550*10% = 1.080 lei).
In octombrie, cand se angajeaza, isi poate recalcula obligatia de plata si poate depune DU
rectificativa in 30 de zile de la data angajarii.
R0
Recalcularea CASS de plata se face asa:
• Suma platita = 1.080 lei
• Suma repartizata pe luna = 1.080 : 12 luni = 90 lei
• Numar de luni asigurate voluntar, recalculate = 8 (februarie – septembrie)
• Contributie recalculată = 90 lei * 8 = 720 lei
157
Saveta incepe in cursul anului o activitate independenta (in iulie 2022) impozitata in
sistem real. Veniturile nete realizate au fost de 20.000 lei. Datoreaza CAS sau CASS?
Pentru CAS
• Stabilirea plafonului recalculate = 6 luni activitate * 2.550 = 15.300 lei
• Venit net obtinut = 20.000 lei
Saveta datoreaza CAS la o baza aleasa cel putin egala cu 2.550 lei, pentru 6 luni.
Presupunand o baza de calcul de 3.000 lei pe luna:
• CAS datorat = 3.000 * 6 * 25% = 4.500 lei
Pentru CASS
• Venit net obtinut = 20.000
• Plafon venituri minime = 2.550 * 12 = 30.600
• Saveta NU datoreaza CASS, dar se poate asigura voluntar.
158
Slide 157
Saveta incepe in cursul anului o activitate independenta (in iulie 2022) impozitata in
sistem real. Veniturile nete realizate au fost de 20.000 lei. In noiembrie incaseaza si
dividende nete de 15.000 lei. Datoreaza CAS sau CASS?
Pentru CAS
• Stabilirea plafonului recalculat = 6 luni activitate * 2.550 = 15.300 lei
• Venit net obtinut = 20.000 lei
Saveta datoreaza CAS la o baza aleasa cel putin egala cu 2.550 lei, pentru 6 luni.
Presupunand o baza de calcul de 3,000 lei pe luna
• CAS datorat = 3.000 * 6 * 25% = 4.500 lei
Pentru CASS
• Venit obtinut = 20.000 + 15.000 = 35.000
• Plafon venituri minime = 2550 * 12 = 30.600
• Saveta datoreaza CASS egal cu 12 * 2.550 * 10% = 3.060 lei
159
Formularul 230
160
09/05/2022
Declaratia 230
161
VA MULTUMIM!
162