Discutia 

colectiva -  Imbraca forma unui schimb reciproc, organizat, constructiv de

informatii, idei, impresii, opinii, critici, propuneri axate pe tema sau subiectul luat in studiu.

Contribuie la clarificarea unor notiuni, consolidarea, sistematizarea unor idei, solutionarea unor
probleme teoretice si practice, uneori controversate, influentarea convingerilor, atitudinilor, conduitei
participantilor, stimularea creativitatii, spiritului critic, obiectivitatii, reflectiei discursive.

Ca forma socializata a invatarii, intensifica relatiile interpersonale, favorizeaza formarea deprinderilor

de cooperare, transferul de informatii la situatii noi, stimuleaza spontaneitatea, imaginatia creatoare.

Prezinta si unele dezavantaje dintre care amintim: ritm redus de asimilare a informatiei, subiectivitate

in abordarea problematicii, tendinta unor participanti de a-si
impune propriul punct de vedere, inhibarea unor membri ai grupului si mentinerea lor intr-o stare
pasiva, de simpli spectatori.

Cunoaste mai multe variante:

discutia-seminar, discutia in grup organizat, consultatia colectiva, dezbaterea de tipul

mesei rotunde, discutia dirijata/structurata pe probleme formulate anterior, discutia libera, colocviul,
metoda asaltului de idei