Sunteți pe pagina 1din 12

Semestrul I

Unități de Competența specifică Unități de conținut/ Nr. Data Activități de învățare/evaluare și


învățare de produse recomandate
Unități de competențe Tema lecției
ore

Unitatea I 1.1 Identificarea factorilor 1.Autoeficacitatea – calea de 1  Exerciții de dezvoltare a credinței în


care influențează autoeficacitatea utilizare a resurselor personale. capacitățile personale.
Identitatea în evoluția personală; Credințe personale despre succes  Elaborarea unei liste individuale a
și eșec. Atribuirea cauzelor strategiilor eficiente şi sănătoase de
personală si succesului și eșecului. depăşire a situaţiilor cu impact emoţional
1.2 Compararea percepțiilor
relationarea despre tradițional și modern în 2.Strategii de dezvoltare a puternic.
autoeficacității.
1  Analiza studiilor de caz cu referire la
armonioasă relațiile de cuplu și familie.
3.Tipurile de comunicare 1 gestionarea eficientă a emoţiilor asociate
1.3 Explicarea impactului (verbal, non-verbal, paraverbal; situațiilor stresante din viață.
intrapersonal, interpersonal, de  Organizarea activităților cu reprezentarea
stereotipurilor şi prejudecăţilor
grup). Factori implicați în diversității tipurilor de comunicare.
asupra comportamentului și procesul de comunicare. Bariere  Exerciţiu de elaborare a unui plan de
relaţiilor interpersonale, inclusiv ale comunicării. dezvoltare personală pe următorii 3/5/10
de gen. 4.Stereotipurile și prejudecăţile ani.
de gen. Impactul stereotipurilor și
1  Analiza surselor de formare şi menţinere
prejudecăților asupra a stereotipurilor şi prejudecăţilor.
comportamentului și relațiilor  Dezbateri în baza materialelor mass-
interpersonale. Factorii de media, textelol literare, filmelor vizionate
menținere a relațiilor. cu privire la stereotipuri şi prejudecăţi.
5.Strategii de combatere a 1 Podus
steriotipurilor și prejudecăților. Proiect de grup „Tradiţional şi modern în
6.Familia. Valori, tradiţii, relaţiile din familie”, „Roluri şi
viziuni. Roluri și responsabilități 1 responsabilităţi fără stereotipuri”
de gen în familie – tradițional vs Cercetare tematică „Stereotipul
modern.

Dezvoltarea personală Clasa a X-a Daniliuc Elvira


Unități de Competența specifică Unități de conținut/ Nr. Data Activități de învățare/evaluare și
învățare de produse recomandate
Unități de competențe Tema lecției
ore

Unitatea II 2.1. Analiza oportunităților și 1. Idealul vieţii: viziuni şi 1  . • Implicarea în dezbateri


beneficiilor unei persoane integre, strategii de realizare. Ideal, factorii academice: ”Idealul vieţii:
Asigurarea din perspectiva relaționării cu de influenţă. Rolul modelelor. capriciu personal sau necesitate
vitală?”;
calității mediul său de viață; Modalităţi de atingere a idealului:
 Analiza diferitor relatări despre
vieții posibilităţi şi limite; percepţia cetăţenilor din
2.2. Argumentarea posibilității
comunitate cu referire la cazurile
de obținere a unor dimensiuni ale 2. Dimensiuni ale unei vieţi 1 de corupţie identificate;
vieții de calitate, prin deschiderea de calitate. Viaţa personală: viziuni  Organizarea unor concursuri ale
spre schimbare şi gestionarea şi tendinţe de realizare. Viaţa erudiţilor despre cele mai reuşite
resurselor; profesională, realizarea în carieră, strategii de învăţare şi afirmare a
caracteristici. Echilibrarea vieţii persoanei;
2.3. Luarea unor decizii privind personale şi a carierei.  Discuție-Panel Beneficiile și
strategiile de atingere a idealului riscurile schimbării; Atitudinea
vieţii, prin valorificarea resurselor 3. Profilul persoanei integre. tânărului modern față de
şi implicarea activă; Valorile morale şi integritatea 1 schimbare.
persoanei. Beneficiile unei persoane  Realizarea posterului /dezbateri
Ce înseamnă să fii un bun
integre. Posibilităţi ale manifestării
gospodar; Buna gospodărire între
integrităţii. tradiție, stereotipuri și abordări
rezonabile;
4. Provocările şi schimbarea: 1  Elaborarea unor reguli privind
acţiuni şi riscuri. Schimbarea ca selectarea și consumul echilibrat
fenomen constant. Necesitatea al produselor de calitate.
schimbării. Beneficiile schimbării. Produs
Dezvoltarea socială şi personală.
Deschiderea spre schimbare, Dezbateri ”Idealul vieţii: capriciu
personal sau necesitate vitală?”;
comportamentul adecvat.
Prezentarea unor secvenţe de film despre
1 idealuri şi reuşita unor personalităţi.
5. Tipurile de resurse pentru
o bună gospodărire. Buna
gospodărire. Reprezentări despre
buna gospodărire. Caracterul social 1
al aprecierii. Priorităţile vieţii şi
buna gospodărire. Mentalitatea ca
resursă principală a bunei
gospodăriri. Utilizarea raţională a
resurselor în raport cu sistemul de
valori. Familia şi copiii. Necesitatea
investirii în educația
copiilor.Căminul familial.

6. Pentru o viaţă de calitate


consum produse de calitate. 1
Calitatea produselor. Criterii de
apreciere. Consumul echilibrat.
Influenţa socială asupra
consumului.

TOTAL 12
ore

Semestrul II
Unități de Competența specifică Unități de conținut/ Nr. Data Activități de învățare/evaluare și
învățare Unități de competențe Tema lecției ore produse recomandate
Unitatea III 3.1. Analiza impactului relațiilor 1. Conceptul - modul de viaţă 1  Prezentarea unor informații
sexuale neprotejate, din sănătos. Bazele cunoştinţelor privind modul sănătos de viaţă.
6 ore
perspectiva riscului pentru medicale cu referință la modul de  Dezbateri: Pro și contra
sănătate și a consecințelor de viață sănătos. imunizării;
Mod de ordin social; 2. Curba fiziologică a capacităţii  Realizarea sondajelor despre
3.2. Stabilirea relației dintre de muncă intelectuală. Durata 1 factorii ce influenţează
viață sănătos modul de viață și consecințele activităţii intelectuale. Efortul dezvoltarea capacităţii de muncă
asupra sănătății: oboseală, intelectual. Repartizarea intelectuală.
extenuare, obezitate, etc; sarcinilor în timp.  Elaborarea unor sugestii pentru
Aprecierea rolului imunității și 3. Modalităţile de diminuare a 1 colegul de bancă, privind
imunizării asupra sănătății proprii stresului şi oboselii. Cauze ale diminuarea streasului și oboselii;
și a celor din jur; stresului. Mod de manifestare.  Analiza cazurilor de obezitate,
Modalităţi de diminuare a bulimie, anorexie și a
oboselii şi extenuării. modalităților de dininuare a lor.
4. Tulburările de nutriţie. 1  Redactarea unor fişe
Obezitatea: atitudine faţă de informaţionale referitoare la
oamenii obezi. Bulimia. pericolul relaţiilor sexuale
Anorexia. Modalităţi de depăşire neprotejate.
și de prevenire
5. Relaţiile sexuale neprotejate. Produs
1
Responsabilitatea partenerilor. Activitate de grup. Elaborarea unui Pliant
Riscuri de ordin psihofiziologic şi (care va fi repartizat în instituţie:
social. Consecinţe. Imunizare şi imunitate – impact asupra
6. Imunizarea şi imunitatea. 1 sănătății
Imunizarea, proces natural şi
artificial: Atitudinea față de
imunizarea atificială.. Mituri şi
beneficii. Modul de viaţă şi
imunitatea.

Unități de Competența specifică Unități de conținut/ Nr. Data Activități de învățare/evaluare și


învățare de produse recomandate
Unități de competențe Tema lecției
ore
Unitatea IV 4.1. Identificarea ofertelor 1.Preferinţele profesionale şi 1  Informarea din diverse surse despre
educaţionale existente în RM, dezvoltarea carierei. Cariera. ofertele educaţionale existente în RM și
Proiectarea relevante preferinţelor şi Planificarea carierei. solicitările pieței muncii.
Scopuri/Obiective. Studii, profesie,  Selectarea studiilor care se potrivesc cel
carierei aptitudinilor proprii,
ocupaţie. Testul ”Harta mai bine cu interesele/preferinţele
profesionale 4.2. Valorificarea abilităţilor Intereselor”.2.Ofertele elevilor
educaţionale ale sistemului de 1  Analiza listelor de prieteni virtuali şi
și dezvoltarea conexe profesiei alese, prin
învăţământ din RM . Sistemul de nevirtuali din perspective acumulării
spiritului activităţi antreprenoriale şi de învăţământ. Trasee şi oferte informaţiilor cu referire la domeniile
antreprenoria voluntariat utile comunităţii în educaţionale. Preferinţe, interese şi profesionale de interes
l care trăieşte; studii. 3.Aptitudinile, aspiraţiile,  Întocmirea unor liste cu experienţe
scopurile în proiectarea carierei. personale care ar putea fi valoroase
1
Aptitudini și tipuri de abilităţi. pentru CV.
Valoarea aptitudinilor, abilităților şi  Completarea profilul personal pe reţelele
4.3. Proiectarea cu atitudinilor pentru proiectarea de socializare, cu accent pe punctele forte
responsabilitate a acţiunilor carierei. pe care merită să le vadă un posibilul
pentru dezvoltarea unei cariere de angajator care va vizita pagina de profil.
succes; 4.Reţelele sociale (networking).  Formularea unor argumente cu referinţă
Noţiunea de networking social. la decizia de a deveni voluntar.
Tehnici de menţinere şi dezvoltare a 1
reţelei sociale. Persoane-resursă. Produs
CV-ul electronic. Proiectul de carieră. Elaborarea unui Proiect de
carieră, în care se trec toate
5.Voluntariatul şi traseele
scopurile/obiectivele ce ţin de viitoarea profesie
paralele. Domenii şi activităţi de
1 şi studiile pe care ar dori să le urmeze.
voluntariat. Voluntariat pentru
mediu, pentru oameni nevoiaşi,
persoane în etate etc.
6.Antreprenoriatul - opţiune în
carieră. Activitatea de
antreprenoriat. Beneficii și riscuri. 1
Oportunităţi antreprenoriale în
comunitate.
Proiectarea carierei. Interesele şi
dezvoltarea carierei. Stiluri
decizionale și cariera.
Unități de Competența specifică Unități de conținut/ Nr. Data Activități de învățare/evaluare și
învățare de produse recomandate
Unități de competențe Tema lecției
ore

Unitatea V . 5.1. Descrierea explicită a 1.Concepte generale de pericol şi 1  Elaborarea reprezentărilor grafice (table,
comportamentelor recomandate în
Dimensiunea cazul stărilor de urgență, pericol, situaţii de urgenţă. Definirea, schemă) conceptual cu referire la pericolele şi
accidente; consecințe nefaste posibile, situaţiile de urgenţă;
5. Securitatea
modalităţi de acţiune.  Discuţii dirijate despre protecţia omului la
personală 5.2. Respectarea regulilor de locul de muncă: prevenirea accidentelor de
circulaţie rutieră, cu asumarea 2.Protecţia omului la locul de 1
muncă prin respectarea instrucțiunilor cu
responsabilităţii pentru securitatea muncă. privire la securitatea locului muncii;
proprie şi a celor din jur; Situaţii de risc şi pericole. Reguli de echipamente personale de protecţie necesare
comportament. Surse de informare. pentru activitatea de muncă; responsabilităţile
5.3. Manifestarea unui 3.Riscurile asociate perioadei reci 1 angajaţilor în prevenirea accidentelor de
comportament regulamentar în locuri muncă
a anului. Protejarea în cazul
cu risc social, în mediul virtual,  Elaborarea şi discutarea Harta locurilor de
utilizării bazunelor acvatice
centrat pe cunoaşterea şi respectarea risc cu grad nalt de criminalitate în
recomandărilor normative.
înghețate. Pericol de înnec. Prim
comunitate.
ajutor. Acțiuni întreprinse în cazul  Atelier de discuţie Drumurile publice.
întroienirilor. Prim ajutor în caz de Drepturi şi responsabilităţi;
îngheț. Regimul de apărare  Studiu de caz cu implementarea
împotriva incendiilor în timpul instrumentelor TIC; vizionarea filmelor
desfăşurării activităţilor culturale în educative despre prevenirea accidentelor.
masă.  Studiu de caz: Situație de risc și pericol
general.
4.Comportamentul sigur în locuri 1
 Proiect de cercetare cu referire la Grooming-
cu risc şi grad înalt de ului şi impactul acestuia
criminalitate. Caracteristici. Produs
Cauze. Mod de evitare. Modalităţi Organizarea şi desfăşurarea protecţiei
de acţiune. civile la nivel de instituţie (evacuarea)
5.Regulile de circulaţie rutieră. 1
Drepturi şi responsabilităţi.
6.Grooming-ul – tehnici de 1
contact on-line periculoase.
Esenţa fenomenului. Mod de
manifestare. Situaţii posibile.
Modalități de prevenire și acţiuni.
• Protecţia civilă – instituţie şi
reguli de securitate colectivă.
Reguli. Cunoştinţe şi abilităţi
necesare.
Repartizarea orientativă a orelor pe unităţi de învățare

Clasa
Unități de învățare (module) X

1.Identitatea personală si relationarea armonioasă


6

2.Asigurarea calităţii vieţii


6

3.Modul de viaţă sănătos


6

4.Proiectarea carierei profesionale şi dezvoltarea spiritului antreprenorial


6

5.Securitatea personală
6

La discreția cadrului didactic


4
MINISTERUL EDUCAŢIEI AL REPUBLICII MOLDOVA
DIRECŢIA GENERALĂ EDUCAŢIE, TINERET ŞI SPORT
MUN. CHIŞINĂU,
LICEUL TEORETIC „DANTE ALIGHIERI”

„Aprobat”____________________ Coordonat______________________
_____________________________, director al liceului ______________________ ,director-adjunct
________________________2018 ______________________2018

PROIECT DIDACTIC DE LUNGĂ DURATĂ


la dezvoltarea personală pentru clasa a X- a
anul de studii 2018-2019

Profesor: Daniliuc Eivira, grad didactic I.

Proiectul este elaborat conform Curriculumului modernizat, 2018


Discutat şi aprobat la şedinţa catedrei
Proces verbal nr.____din _______________2018
Şefa catedrei ____________________

S-ar putea să vă placă și