Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Coca Cola
Coca Cola
Statut juridic
Nume sau denumire: COCA-COLA HBC ROMANIA S.R.L.
Statut juridic: companie
Cod unic de inregistrare: 474152
2
UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
Nr.inmatriculare: J40/12179/1991
Descriere Coca-Cola HBC Romania: compania este specializatăîn îmbutelierea și distribuția
băuturilor răcoritoare din aceasta gamă.
Din anul 1991, de când și-a început activitatea în România, Coca-Cola a introdus pe piață
majoritatea băuturilor răcoritoare cu recunoaștere internațională, dar a și creat, special pentru
consumatorii romani, mărci dedicate conform preferintelor locale.
Variante disponibile in România:
Coca-Cola Clasic
Coca-Cola Cherry
Coca-Cola Lime
Coca-Cola Light
Coca-Cola Zero
Coca-Cola Vanillia.
Compania Coca-Cola, împreună cu cei 300 de parteneri îmbuteliatori – inclusiv Coca-Cola HBC
– formează Sistemul Coca-Cola. Sistemul generează valoare atât pentru clienți, cât și pentru
consumatori, ceea ce-l face unic în mediul de afaceri. În România, Sistemul Coca-Cola este
format din Coca-Cola România, filiala The Coca-Cola Company, și Coca-Cola HBC România
(CCHBC). Întregul lanț de valoare generează pe plan local o valoare adaugată totală de 448
milioane de euro, cifra echivalentă cu 0,3% din PIB-ul României.
Resurse
Materiale- trei fabrici de îmbuteliere pe teritoriul țării, iar fiecare din cele trei dețin utilaje de
înalta calitate.
Financiare- Coca-Cola are un capital social de 37.240 lei
Umane- aproximativ 2000 de angajați.
Structura organizatoricăși personalul Companiei Coca-Cola HBC România
Sistemul Coca Cola are peste 650.000 de angajați în intreaga lume reprezentând salarii în
valoare de peste 7 miliarde dolari și circa 2000 de angajați în România.
Persoanele aflate în posturi de conducere în cadrul Companiei Coca-Cola sunt cetățeni români,
care au ocupat funcții mai mici în cadrul Companiei, dar profesionalismul de care au dat dovadă
i-a propulsat în funcții cu răspundere mai mare.
Managerii aflați în fruntea departamentelor: vânzări, producție, depozit, personal sunt de
asemenea persoane care au avansat pe scara ierarhică datorită profesionalismului de care au dat
dovadă.
Structura și organizarea firmei este foarte flexibilă, pentru a fi eficientăîn situații diferite.
Fiecare manager iși pregătește și susține înlocuitorii. Cu cât structura devine mai complexă, iar
personalul mai experimentat, tot mai multe decizii, ținand de activitățile zilnice, sunt luate la
baza piramidei.
Compartimentul marketing al Companiei Coca-Cola București este direct subordonat
diviziei marketing pentru România al The Coca-Cola Company.
3
UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
INDICATORI ECONOMICO-FINANCIARI
ANUL CIFRA DE PROFIT NR. VENITURI CHELTUIELI
AFACERI ANGAJAȚI
2012 1.939.420.892 171.405.409 1.642 2.040.874.857 1.869.469.448
2013 1.811.277.918 101.816.947 1.617 1.842.673.041 1.740.856.094
2014 1.831.649.673 127.519.685 1.546 1.885.907.566 1.758.387.881
2015 2.112.882.161 291.723.825 1.511 2.184.164.170 1.892.440.345
2016 2.224.228.133 340.032.594 1.427 2.285.279.228 1.945.246.634
2017 2.218.998.534 400.720.688 1.476 2.329.958.687 1.929.237.999
Coca-Cola HBC România, cel mai mare îmbuteliator de băuturi răcoritoare, a raportat
pentru 2017 o cifră de afaceri de peste 2,1 miliarde de lei (472 mil. euro), în creştere cu 16% faţă
de anul 2016, marcând astfel cel mai bun an din istoria de 25 de ani a companiei de pe plan local.
Creşterea veniturilor şi profitul peste aşteptările analiştilor au dus la creşterea cotaţiei acţiunilor
Coca-Cola cu 2,5%, la 41,8 dolari pe unitate, în timpul tranzacţiilor electronice premergătoare
deschiderii bursei.
4
UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
Concurenții:
Pricipalul concurent pe piața românească este Pepsi Cola. Cele două companii unt cele
mai mari producătoare de băuturi răcoritoare. Lider pe piață fiind Coca-Cola.
Faptul că firma Coca-Cola se află în fața unui concurent de asemenea calibru, o
motivează puternic în întreprinderea acțiunilor sale, această antrenare întrebuințând
performanțele firmei, care dorește menținerea poziției de lider pe piața românească.
Concurenți directi: Pespsi Cola, American Cola, Adria Cola
Concurenti indirecti: Borsec, Aqua, Dorna, Bucovina, Aquatique, Evian, Vidra
Furnizorii:
O rețea largă și complexă de furnizori asigură ingredientele, ambalajele și serviciile de
care este nevoie. Deși nu ține și nu controlează furnizorii cu care colaborează, Coca-Cola are
responsabilitatea de a asigura că modul lor de lucru reflectă standardele companiei.
Pentru Compania Coca-Cola furnizorii de materii prime și materiale reprezintă un punct
cheie atât pentru departamentul aprovizionare, cât și pentru departamentul marketing. Odată ce a
fost stabilită lista furnizorilor importanți, urmează un studiu mai mult sau mai puțin detaliat al
fiecăruia dintre ei și a ofertei prezentate de aceștia.
- Varoise De Concentres, Franta- Concentrat
- Buse Prodgaz, Pitesti- Bioxid de carbon
- Leventis, Belgia- Zahăr
- Novis, Cluj- Etichete, Afișe, Postere, Broșuri
- Crown International, Iași- Capse
- 3p Romania, Iași- Navete
- Stimet, Sighisoara- Sticle
- Gmh, Suceava- Carton.
De asemenea, firma lucrează cu mulți furnizori externi de materiale publicitare:
- Dimolas & Co, Grecia;
5
UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
6
UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
Mediul demografic
Mediul economic
7
UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
inflației,
indicele prețurilor,
ratei de schimb,
mediul tehnologic,
mediul politico-legislativ (formă de guvernământ, stabilitate politică),
mediul socio-cultural,
mediul natural.
Potrivit datelor agregate, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 15-64 de ani a fost în
trimestrul doi al anului de 65,5%, în creştere faţă de trimestrul anterior cu 2,4 puncte
procentuale, cel mai mare procent aparţinând categoriei 25-54 de ani (81,6%), iar cel mai mic
tinerilor de 15-25 ani (25,6%), a anunţat INS. Acest fapt poate avea o influență semnificativă în
evoluția consumului de băuturi ale companiei, având in vedere faptul că majoritatea persoanelor
sunt angajate si ocupate în mare parte a timpului. Acestea vor opta pentru alimente servite rapid
si, implicit, băuturi gata preparate, cum ar fi Coca-Cola.
În septembrie 2015 salariul minim pe economie (brut) era: 1050 lei; salariu net: 777 lei
(sursa: https://legestart.ro/ )
8
UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
Se observă că în anul 2015 aproximativ 44% din cele 4,75 milioane de persoane care lucrau,
aveau salariul net sub 1000 lei. Acest fapt implica împărțirea cheltuielilor în concordanță cu
prețurile practicate pe atunci de comercianți. Procentajele de mai sus arată faptul că aproape
jumătate dintre cei ce erau anagajați câștigau în medie cel mai mic salariu oferit în România,
aceștia fiind mai rezervați decât restul angajaților cu venituri mai mari în consumul băuturii
Coca-Cola (putând să o înlocuiască cu un produs mai ieftin).
Evoluția inflației:
Din indicatorii analizați pe anul 2018 putem observa o rată a inflaţiei în creștere in prima
jumătate a anului, după care aceasta oscilează.
Inflația conduce la diminuarea cantității de bunuri si servicii pe care consumatorii o pot procura,
diminuându-se în acest mod pătrunderea pe mai multe segmente de piață (piețe) de către firma
respectivă (în cazul nostru: Coca-Cola).
9
UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
BNR poate influența cursul de schimb valutar prin măsurile pe care le ia pentru a
controla oferta monedei naționale si efectele inflației ce pot avea o influență directă asupra
leului.
Creșterea cursului valutar poate afecta valoarea câștigului companiei, prin deprecierea
monedei naționale. Pentru a se apăra împotriva deprecierii unei monede este indicat ca firma să
10
UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
pătrundă pe mai multe pieţe, astfel încât, dacă pe una dintre ele creşterea monedei afectează
vânzările, scăderea pe alte pieţe să poată compensa pierderile.
România s-a conturat în ultimii ani ca un important hub de export pentruCoca-Cola HBC,
aproximativ 13% din rulajul companiei locale venind din livrările în 20 de țări, arată o analiză a
ZF făcută pe baza datelor furnizate de companie. Exporturile companiei s-au situat în anul 2016
la aproape 15% din cifra de afaceri, fiind în creştere faţă de anul precedent. Printre cele mai
importante branduri exportate de fabricile locale se află Cappy Pulpy. De altfel, România este
singura ţară care realizează acest produs.
Mediul tehnologic
Mediul tehnologic reprezintă astăzi una
din cele mai dinamice componente ale
macromediului întreprinderii, cu implicații
asupra întregii companii. Evoluția mediului
tehnologic dobândește o exprimare concretă
prin intermediul unor elemente specifice cum
sunt: investițiile și inovațiile, mărimea și
orientarea fondurilor destinate cercetării-
dezvoltării, "explozia" produselor noi,
perfecționarea produselor tradiționale,
reglementările vizând eliminarea tehnologiilor
poluante etc.
11
UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
Mediul politic (practicile şi politicile guvernelor) şi mediul legal (legile şi actele normative
împreună cu interpretările lor) pot să faciliteze sau să ducă la restrângerea activităţii firmelor.
Mediul politic include gradul de implicare a statului în economie, gradul de stabilitate
politică şi atitudinea puterii şi administraţiei faţă de afaceri. Astfel, atitudinea favorabilă faţă de
afaceri poate fi concretizată de o politică de credite mai puţin restrictivă, o politică fiscală mai
puţin dură şi un climat mai permisiv pentru afaceri.
Mediul legislativ este constituit din ansamblul normelor juridice şi reglementărilor care
vizează: calitatea produselor, protecţia mărcilor de fabrică şi de comerţ, protecţia consumatorilor,
concurenţa neloială, metodele de vânzare, ambalarea şi condiţionarea produselor, publicitatea şi
comunicarea în audiovizual, sponsorizarea etc.
Astfel că, cele două sisteme vizează in principal protejarea consumatorilor, a concurenței și
implicit a societății. Pentru a proteja consumatorii, firma oferă informaţii veridice despre
produse prin intermediul etichetelor şi despre preţ, acesta fiind deseori tipărit pe produs.
Firma Coca-Cola este un brand unic, marca acestei companii fiind una
originală. Astfel, firma concurează pe piață prin inovație, fără să apeleze la tehnici
de fraudare și implicit de înlăturare a concurenței.
Mediul socio-cultural
Mediul cultural este alcătuit din ansamblul factorilor care influenţează valorile de bază,
modul de percepere, preferinţele şi comportamentul membrilor societăţii. Se au în vedere
normele, credinţele și tradiţiile acestora.
Mediul cultural exprimă exigențele unei anumite piețe, prin care se individualizează felul
produselor, distribuția acestora, dar și tipul promovării lor. În consecință, firma Coca-Cola
creează produse adaptate fiecărui mediu în parte si implicit cerințelor consumatorilor.
Spre exemplu, preocuparea pentru un stil de viață care să reducă consumul zahărului a
necesitat apariția pe piață a băuturii Coca-Cola Zero Zahăr.
De asemenea, sărbătorile naționale implică o atenție sporită pentru: reclame în concordanță
cu sărbatorile, un stoc mai mare de produse.
Mediul natural
12
UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
Bibliografie
Surse:
1. Manole, V., Stoian, M., Marketing, Ed. ASE, Bucureşti, 2002
2. Nedelea, Al., Bazele marketingului, Ed. Sedcom Libris, Iaşi, 2009
https://www.mediafax.ro/social/
https://www.mediafax.ro/economic/
https://adevarul.ro/economie/
http://www.curs-valutar-info.ro/evolutie-euro.html
https://www.zf.ro/companii/retail-agrobusiness/
https://www.zf.ro/eveniment/
http://www.mfinante.gov.ro
http://www.insse.ro/cms/
13