MOTIVAREA

CADRELOR DIDACTICE
N NVMNTUL
PREUNIVERSITAR
Realizat: Daraban Tamara
Rusu Veaceslav
Sptaru Anatol
Specialitatea: Management Educaional
Grupa ME11M
Activitatea de grup:

Joc de spargerea gheii:

NAUFRAGIAII PE O INSUL
Cum se joac:
Naufragiat pe o insul este o activitate util atunci cnd
vrem ca oamenii s se cunoasc mai bine. mprii
participanii n grupuri i dai-le indicaiile urmtoare: Din
nefericire, v vei afla pe o insul pustie pentru o perioad
nedefinit. Putei lua doar un obiect cu voi i avei doar
cteva minute nainte de naufragiu s hotri care. Ce
vei lua? Spunei grupului care este acel obiect, de ce l-ai
ales i ce avei de gnd s facei cu el.
 Plan:
Dificulti n motivarea cadrelor didactice
Managementul eficient al comunicrii organizaionale
Managementul atmosferei/climatului organizaional
Monitorizarea strii de bine din instituie
Promovarea justiiei organizaionale
Promovarea comportamentului civic organizaional (CCO)
 Motto:
Dac nu-i cunoti limitele, definete-le! Dac le
cunoti, depete-le!
Adrian Moisei
Pentru cei mai multi dintre noi, marele pericol nu este ca tintim
prea sus si nu reusim, ci ca tintim prea jos si reusim
Michelangelo
Nu merge in urma mea, s-ar putea sa nu te conduc. Nu merge
inaintea mea, s-ar putea sa nu te urmez; mergi langa mine si fii
prietenul meu" (A. Camus)
 MOTIVAIA
Motivatia este procesul in care oamenii aleg diferite forme
de comportament pentru atingerea scopurilor personale.

Motivarea un proces intern, individual, introspectiv,care

energizeaza, directioneaza si sustine un anume
comportament.Motivatia este o "forta" personala care
determina un anume comportament .
 MOTIVAIA
Motivarea este metoda prin care un manager ii determina pe
angajati sa-si stabileasca o pozitie cat mai aproape de maxim.

Motivaia este considerat de psihologi ca fiind principalul

resort intern al eforturilor omului de a se perfeciona prin
nvare. Pentru a stimula dezvoltarea copilului, educaia i
formuleaz noi cerine, care prin gradul lor de dificultate se
situeaz n zona proximei dezvoltri ( Vgotski, L.S.)
 Dificulti n motivarea cadrelor didactice

Motivarea este n strns legtur cu toate activitile specifice

MRU, ncepnd cu recrutarea i selecia personalului,
evaluarea, dezvoltarea i continund cu abordarea propriu-zis
a proceselor motivaionale n dinamica lor. Pentru a fi eficace,
este necesar ca n cadrul instituiei s se apeleze la motivaiile
de natur formal, cele care sunt stabilite prin strategia i
politicile organizaiei i pentru care se apeleaz la anumite
metode i tehnici manageriale; nu trebuie subestimat ns i
potenialul motivaional al motivaiilor informale, mai ales al celor
moral-spirituale.
Tipuri i forme:

pozitiv
negative
cognitive
afectiv
intrinsec
extrinsec
economic
moral-spirituala
Managementul atmosferei/climatului
organizaional