Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ca factor de
influenta asupra
psihologiei
consumatorului
Cultura -
totalitatea valorilor materiale şi spirituale
dobîndite de un popor
şi transmise
din generaţie în generaţie.
•Factorii culturali au cea mai mare influenţă
asupra comportamentului consumatorului, iar
operatorul de marketing trebuie să înţeleagă rolul
pe care-l are asupra cumpărătorului, cultura
secundară şi clasa socială din care face parte
•Factorul cultural este factorul care are un
impact profund asupra caracteristicilor și
comportamentului consumatorului. Aceasta este
diferit ca totalitatea de valori, norme, tradiții,
obiceiuri, legi sau dogme create și asimilate în
timp și pe care le posedă membrii unei societăți și
care nu pot fi schimbate în termen scurt.
• Asimilarea de către consumatori se realizează
treptat, manifestând percepții, preferințe și
comportamente și sunt specifice mediului și
membrelor care trăiesc într-o sau pe-o anumită
zonă.
• Acestea sunt preluate, modificate și transmise
din generație în generație, putând suferi anumite
schimbări, însă din cele mai multe ori aspectul
cultural de bază se păstrează.
• Cultura este un model de interesuri comune ce
caracterizează o societate și o distinge de alte
societăți, fiinf trecută de la o generație la alta și
a fost descrisă ca fiind personalitatea societății.
• Cultura este considerația de idei și de obiecte ce
determină ceea ce este acceptabil într-o
societate și la care toți membrii subscriu.
Cultura unei națiuni include o ideologie a
consumului, ea afectează energiile care
motivează oamenii să acționeze pentru a
cumpăra.
• Cultura determină ceea ce este potrivit și
eficace pentru marketeri să facă în procesul de
furnizare a bunurilor/serviciilor. Aceasta este un
punct logic testat pentru examinarea
comportamentului consumatorului.
•Cultura se referă la un set de valori, idei și alte
simboluri pline de înțeles ce ajută indivizii să
comunice între ei, să interpreteze și să evalueze
ceea ce se întâmplă în societate adică:
•- procesul prin care oamenii absorb cultura adică își
dezvoltă valorile, motivațiile și activitățile lor este
numit socializare. Din momentul în care un copil
începe să vadă, începe și procesul de formare a
valorilor prin socializare. Procesul continuă în tot
timpul vieții conducând oamenii la adoptarea
valorilor ce influențează consumul cum ar fi:
economisire, cinstea, ambiția, plăcerea.
•- aceste forte ale vieții produc de asemenea
preferințe specifice.
•Cultura este pătrunzătoare, ea cuprinde toate
lucrurile pe care consumatorii le fac, fără alegeri
conștiente, deoarece valorile lor culturale,
obiceiuri și ritualuri sunt integrate în obișnuințele
lor zilnice.
•Cultura are un efect marcant în procesul de luare
a deciziilor. Religia şi naţionalitatea vor avea de
obicei implicaţii mari asupra modului în care se iau
deciziile. Culturile africane tind să recunoască
dominanţa masculină, pe când culturile europene
şi nord-americane admit tipare egalitariste în
procesul de luare a deciziilor.
Pentru specialistul în marketing, în acest context
apar două probleme:
•1. prima se referă la efectul societăţii multietnice
în sfera marketingului;
•2. doua încearcă să elucideze efectul negocierilor
internaţionale. Acesta este un domeniu sensibil
care dă încă de furcă specialiştilor în marketing.
•Cultura furnizează oamenilor un sens al identității
și o înțelegere a comportamentului acceptat de
către societate. Dintr-o perspectiva spațială, putem
vorbi de micro și macrocultura.
•Macrocultura se refera la un set de valori și de simboluri ce se aplică într-o
întreagă societate. În mod obișnuit sociologii folosesc termeni de societate
pentru se referi la sisteme complexe, organizate cum ar fi: națiune sau chiar la
sisteme mai extinse : civilizație occidentală.
•Microcultura se referă la seturi de valori și de simboluri specifice unor
lucruri mai restrictive cum ar fi: subdiviziunea unui întreg divizat după
religie, etnie sau alte criterii.
•Cea de a treia influenţă primordială asupra schimbării sociale constă în
factorii culturali, care includ efectele religiei, sistemele de comunicaţie şi de
conducere.
•Religia poate fi o forţă conservatoare în viaţa socială, sau, dimpotrivă, una
novatoare. Unele forme de credinţă şi practică religioasă au acţionat ca o
frână în cadrul schimbării, subliniind înainte de orice nevoia de a adera la
valorile şi ritualurile tradiţionale. Dar, aşa cum sublima Max Weber,
convingerile religioase joacă adesea un rol mobilizator asupra presiunilor
pentru schimbare socială.
•O influenţă culturală deosebit de importantă, care afectează caracterul şi
ritmul schimbării, este natura sistemelor de comunicare. Inventarea
scrisului, de exemplu, a permis păstrarea datelor în registre, făcând astfel
posibilă sporirea controlul asupra resurselor materiale şi dezvoltarea
•Sub eticheta generală de factori culturali ar
trebui să plasăm şi conducerea. Conducătorii
individuali au avut o influenţă imensă în istoria
lumii.
Nu trebuie decât să ne gândim la marile figuri
religioase, conducătorii politici şi militari, sau la
inovatorii din ştiinţă şi filosofie pentru a ne
convinge că acesta este adevărul.
Un conducător capabil să urmărească o politică
dinamică şi să genereze o mişcare în masă - sau să
modifice în mod radical modurile preexistente de
gândire - poate răsturna ordinea stabilită anterior.
Caracteristicile culturii:
1. Este învatata. Cultura este dobîndită prin învăţare şi
experienţă. Ea nu este mostenită sau transmisă biologic.
2. Este împartăşită. Oamenii aparţinînd aceluiaşi grup, organizaţii
sau societăţi împărtăşesc cultura. Ea nu este specifică unei
singure persoane.
3. Este transmisă din generaţie în generaţie. Cultura este
acumulată în timp şi transmisă din generaţie în generaţie.
4. Este simbolică. Cultura se bazeaza pe capacitatea umană de a
simboliza sau de a folosi unele lucruri pentru a le reprezenta pe
altele.
5. Este adaptivă. Cultura se bazează pe capacitatea umană de a se
schimba şi adapta.
Componentele unei culturi sunt:
• Valorile -sunt credinţe fundamentale împărtăşite de o societate în legatură cu
modurile potrivite de viaţă. Aceste norme au fost interiorizate de catre indivizi, poate
cu unele modificari.
• Limba -este instrumentul ce-l folosesc membrii unei culturi pentru a comunica unii
cu alţii.
• Religia - este credinţa în supranatural, sacru sau divin, și codul moral, practicile de
ordin ritual, dogmele, valorile și instituțiile asociate cu această credință.
• Miturile -sunt poveşti care ilustrează valorile pe care le adopta o societate.
• Obiceiurile reprezintă nişte comportamente rutinizate, cultural acceptabile, ce au loc
în situaţii specifice.
• Riualurile sunt un set de modele de comportament interlegate ce au un înteles
simbolic.
• Legile -reguli şi reglementari formale ce au o aprobare parlamentară sau
guvernamentală.
• Artizanatul este reprezentat de bunuri pe care cultura le-a impregnat cu înţelesuri
speciale. Un brad verde, cea mai multa vreme din timpul anului, nu are o semnificaţie
culturală, dar el devine "Pom de Craciun" în luna decembrie, în cele mai multe case.
Influenţa limbii
Limba este componenta principală a culturii
unui popor întrucît cea mai mare parte a
culturii unei societăţi se regaseşte în limbajul
vorbit. Ea reflectă natura şi valorile culturii.
Cunoaşterea limbii unei societăţi contribuie în
măsură determinantă la înţelegerea culturii
acesteia.
Cum limbajul defineste cultura, numarul de limbi vorbite este egal cu cel
al culturilor existente. Multe ţări vorbesc mai multe limbi. În unele ţări
în care se vorbesc mai multe limbi se foloseşte o limba de legatură.