Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
To u r - o p e r a t o r i i s u n t o r g a n i z a t o r i d e v o i a j e i sejururi
care creeaz, asambleaz diferite componente ale
s er v i c i i l o r i p ro d u s e l o r tu r i s t i c e ( s e r v i c i i d e c a z a r e, tra
nsport, alimentaie, agrement), oferindu-le fie direct, fie prin
intermediul ageniilor de voiaj detailiste.
Functiile tour-operatorului:
Postul
Postul este alcatuit din ansamblul obiectivelor, sarcinilor,
competentelor si responsabilitatilor desemnate pe anumite
perioade de timp unui membru al
intreprinderii. Obiectivele postului se regasesc in sistemul
piramidal al obiectivelor firmei.
Functia
Compartimentele
Relatiile organizatorice
Ponderea ierarhica
Ponderea ierarhica reprezinta numarul persoanelor
conduse nemijlocit de un cadru de conducere si inregistreaza
valori diferite. Astfel, pe verticala structurii organizatorice creste
catre nivelurile inferioare, iar pe orizontala structurii
organizatorice se amplifica pe masura trecerii de la
compartimente cu activitate tehnico-economica spre
compartimente cu activitate operationala.
Nivelul ierarhic
1. Reteaua integrata
2.Reteaua fransizata
3.Reteaua voluntara
circuite;
sejururi (pachete de vacanta);
croaziere;
produse tematice. Exemple: vntoare sportiva, congrese
s.a.
La acestea se aduga : rezervrile pe liniile aeriene sau n
hoteluri, vnzri de bilete pentru orice mijloc de transport
terestru, marin sau aerian, servicii de primire (meeting sau
transfer, nchirieri de autoturisme, asigurri pentru plecri in
strintate s.a.)
3. Voucher-ul.