Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Plan de afaceri
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 1 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
1. Date generale
1.1 Denumirea solicitantului si date de identificare ale acestuia
Stoenica Mirela PFA are ca obiecte principale de activitate conform actului constitutiv codurile
CAEN
Domeniul de interes pentru propunerea de finantare este cultivarea lavandei și obtinerea uleiului
esential de lavanda.
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 2 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Terenuri
2. Descrierea proiectului
2.1. Denumirea investitiei
2.2. Solicitant
coduri CAEN:
Proiectul de investitii are ca scop infiintarea unei culturi de lavanda pe o suprafața de 1 ha.
In mod concret, prin proiect s-au prevazut achizitionarea butasilor de lavanda necesari
pentru plantarea unui (1) ha (18000 – 20000 butasi / ha).
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 3 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Obiective de mediu. Lavanda este un bun mijlocitor antierozional si poate ocupa terenuri
mai putin favorabile altor culturi traditionale din zona Olteniei, creste bine intr-un climat cu
umiditate scazuta si caldura in exces.
Specific – Proiectul se refera la infiintarea unei plantatii de lavanda, iar administratorul este
direct implicat în activitate. Planul de afacere acoperă o perioada de 3 ani (în primul an se
face infiintarea plantatiei, iar în al treile an cultura de lavanda produce în plin. Plantatia se va
infiinta pe un lot de teren de 1 ha de pe raza orașului Bailesti, judetul Dolj.
Masurabil – Rezultatul proiectul va fi cultura de lavanda. Este un obiectiv masurabil și, mai
ales, vizibil.
Accesibil – După o analiza atenta a pietei, atât pentru achizitiile prevazute în proiect, cât și
pentru produsele care se vor obtine de pe plantatia de lavanda, în urma calculelor de
profitabilitate a reiesit ca acesta afacere este accesibilă și se poate realiza cu finantarea
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 4 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
solicitata.
Relevant (Realistic) – Proiectul se incadreaza în noua tendinta de a valorifica economic
domeniul plantelor medicinale și aromatice.
Incadrabil în timp – Proiectul se va derula pe o perioada de 3 ani, timp în care cultura de
lavanda ajunge sa produca.
3. Descrierea afacerii
Tendinta de întoarcere la un nou stil de viața sănătos, bazat pe creșterea calitatii vieții și a
mediului, pe intoarcearea la tradițiile culinare stravechi și la medicina populara, este o oportunitate
pentru inceperea unei afaceri bazata pe cultivarea plantelor medicinale și aromatice – cultura de
lavanda.
Cultivarea lavandei este favorizata de conditiile pedo-climaterice din regiunea noastră, iar
randamentul acestei culturi este unul foarte ridicat, ceea ce inseamna generarea unui profit,
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 5 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Pentru a infiinta un hectar de cultura, este nevoie de 18.000 - 20.000 de butasi (în funcție de soi).
Prețurile pentru butașii de lavandă variază pe piața autohtonă între 1 și 2 lei, în funcție de cantitate.
Pentru toate lucrările mecanizate se face contract de colaborare. Munca manuala se efectueaza cu
membrii familiei și muncitori zilieri.
Lavanda (Lavandula Angustifolia) face parte din familia Lamiaceae și mai este numita si
levantica. Este o planta medicinala și aromatica nepretentioasa. Este cunoscută încă din antichitate.
Cuvantul “lavandula” vine de la latinescul “lavare” - a spala.
Din cele peste 33 de specii de lavanda si peste 300 de varietati care se cultiva în prezent în
lume, una din cele mai raspandite specii este Lavandula Angustifolia, pe care o mai putem gasi si
sub denumirile de Officinalis, True Lavender, Bulgarian Lavender, English Lavender. Specie
originara din sudul Europei, centrul de raspandire constituindu-l partea apuseana a bazinului
mediteranean, Lavandula angustifolia se cultiva pe suprafete mari in multe tari din sudul si rasaritul
Europei. In tara noastra primele culturi experimentale dateaza din anul 1949.
Este o planta perena, un arbust de talie mica (crengile se lemnifica), ce crește foarte bine
într-un climat cu umiditate scazuta și căldura în exces. Lavanda este o planta specifica climei uscate
si calde, care ii dau posibilitatea sa suporte bine seceta, datorita sistemului radicular foarte bine
dezvoltat. Excesul de umiditate duce la putrezirea radacinilor si uscarea plantei. Necesita totusi apa
in primii 2 ani, pana ce cultura este stabila. Tolereaza bine frigul, plantele de lavanda rezistand la
temperaturi de -150C fără zapada și pana la -300C sub un strat consistent de zăpada.
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 6 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Schimbarea frunzelor se realizeaza treptat, in timpul perioadei de repaus o parte din frunzele
batrane se usuca si cad.
Lavandinul sau Lavendula intermedia este un hibrid obtinut prin incrucisarea a doua specii
si anume Lavandula angustifolia si Lavandula latifolia. Lavandinul este mult mai sensibil la
actiunea temperaturii scazute. Este o specie foarte productiva de ulei esential spre deosebire e
lavanda care nu produce atat de mult ulei. Distinctia o face calitatea uleiului. Uleiul de lavandin are
calitate mai scazuta din cauza cantitatii mari de camfor pe care o contine. Uleiul de lavandin se
foloseste mai mult in compozitia anumitor detergenti sau deodorante de camera, pe cand uleiul de
lavanda este folosit cu succes in compozitia multor parfumuri, lotiuni, sampoane sau diferite alte
cosmetice.
Lavanda si lavandinul sunt specii iubitoare de lumina. Plantele de lavanda crescute la soare
infloresc intotdeuna intr-un procent mai mare, dezvolta tufe mari, cu de peste 3 ori mai multe
inflorescente. Lumina conditioneaza formarea cantitatii de masa foliara, precum si asimilarea si
producerea uleiului volatil. Pentru a spori cantitatea de lumina se recomanda ca in tara noastra
plantatiile de lavanda sa fie amplasate pe terenuri cu expozitie sudica, sud-vestica sau chiar estica.
Cele mai favorabile zone de cultura se intalnesc in Campia Timisului, Dealurile Vestice,
Campia Olteniei, Campia Burnazului, Campia Baraganului, Podisul Dobrogrei, Podisul
Transilvaniei.
Se vor alege parcele de teren protejate de vanturi, calde si insorite, cu sol profund si
permeabil. Nu sunt recomandate terenurile puternic erodate, cele nepermeabile si supuse vanturilor
si curentilor de aer puternici deoarece, in aceste conditii se vor obtine productii slabe.
Lavanda este un bun mijlocitor antierozional si de aceea ea poate ocupa terenuri in panta,
dar unghiul de inclinare sa nu depaseasca 150. De asemenea se vor alege terenuri absolut curate de
buruieni perene. Indicele PH al solului: in jurul valorii 7 (6.5 – 7.5). Solurile prea acide se
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 7 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
imbunatatesc cu var.
Plantarea se poate face toamna (in octombrie - noiembrie), deoarece plantele devin stabile
exact inainte de iarna si in primavara vor creste mai rapid, sau primavara imediat ce a trecut
pericolul gerului (in martie-aprilie). Lavanda se planteaza pe randuri la 1,2 – 2 m distanța intre ele
(pentru o exploatare mecanizata, inclusiv recoltarea, este necesar ca distanta dintre randuri sa fie de
minim 1,4 m), cu o distanța de 30 - 60 cm intre plante, ceea ce rezulta o densitate de 8000 pana la
28000 de plante la hectar. Spatierea se realizeaza in functie de soi si de umiditatea disponibila, de
dimensiunea soiului, cat si de modalitatea de cultivare si recoltare (mecanica sau manuala). De
exemplu, pentru specia Lavandula Angustifolia, soiul Sevtopolis distanta dintre plante se recomanda
a fi cca. 40-45 cm (in perioada infloririi maxime suprafata dintre plante va fi acoperita complet).
Densitatea crescuta inseamana costuri mai mari de punere in practica, dar si randament mai
mare si timpuriu. Plantele tind sa se sustina reciproc, prin urmare sunt mai puternice si rezista mai
mult. Plantarea la distanta optima va asigura cresterea echilibrata in inaltime si circumferinta a
plantei, dar si disparitia buruienilor dintre cuiburi dupa ce planta va atinge dezvoltarea maxima (din
anii 3-4 de vegetație). Totuși în zonele uscate trebuie o densitate mai redusa.
Plantarea se poate face manual (un hectar se poate cultiva cu patru zilieri în circa 10 zile) ,
sau mecanizat, cu o mașină de plantat rasaduri (un hectar se plantează în cel mult trei zile). Butasii
trebuie fasonati prin taierea varfurilor radacinilor (se insista pe taierea radacinilor subtiri); se taie tot
acum partea superioara a lastarilor la 15-20 cm lungime, apoi se planteaza.
Rata de prindere in camp a butasilor este ridicata, de aprox. 95%, insa in vederea
eficientizarii maxime a plantatiei se recomanda ca în primul an de vegetatie sa se completeze
golurile (se va face in primavara, dupa pornirea in vegetatie a plantelor, putand fi repetata in toamna
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 8 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Lavanda este un repelent natural, de aceea apar foarte putini daunatori. Totusi, se impune o
igiena riguroasa a culturii: mentinerea curata a terenului (distrugerea buruienilor), incorporarea in
profunzime a resturilor vegetale, afanarea, maruntirea solului dupa recoltare (pentru distrugerea
oualelor depuse de daunatori). Pentru combaterea buruienilor sunt necesare in primul an 2-3
sapaturi mecanice intre randuri si prasile manuale pe rand (ori de cate ori este nevoie).
În primii 2 ani, în funcție de conditiile meteo (dacă este seceta) și de umiditatea solului,
plantele au nevoie de apa. Se poate face irigarea la picatura sau prin stropiri cu pompa. Ulterior,
când planta se stabilizeaza, irigarea nu mai este necesara. În terenuri permeabile, în al V-lea an de
vegetație, rădăcina principala a lavandei poate ajunge la peste 2.5 m adâncime, conferindu-i plantei
rezistenta la seceta.
Pentru prelungirea duratei de exploatare sunt necesare taieri de intinerire a tufelor, executate
la 10-15 cm de la sol in perioada de repaus (noiembrie, dupa incetarea vegetatiei, sau februarie,
inaintea intrarii plantelor in vegetație), urmate de fertilizarea solului cu gunoi de grajd bine
fermentat, incorporat in sol prin sapatura.
Recoltarea se face de doua ori (prima data in vara, iar a doua, la jumatate din cantitate, in
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 9 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
toamna). Pentru suprafetele mici, se face in faza de inflorire 75%, atunci cand continutul in ulei
volatil este maxim. Acolo insa unde din diferite motive perioada de recoltare se va prelungi
(suprafete mari, capacitati reduse de prelucrare), se recomanda ca recoltatul sa inceapa in faza de
inflorire 50% si sa se tremine cel mai tarziu in faza de inflorire 100%. Trebuie sa se recolteze in
miezul zilei, intre orele 10 si 14, pe timp insorit si calduros, fara vant, roua sau ceata, pentru a exista
maximum de ulei volatil in inflorescente. O influenta foarte mare asupra cantitatii si calitatii
uleiului volativ de lavanda o are momentul din zi in care se executa recoltarea, conditiile
atmosferice din ziua recoltarii si din 1-2 zile inaintea recoltarii.
Inflorescentele de lavanda se recolteaza manual (cu secera, in primii 2 ani – data fiind
fragilitatea plantei) sau mecanizat cu ajutorul masinilor speciale montate pe tractoare. Producția de
inflorescențe proaspete în primii 2-3 ani este de 2-3 t/ha, iar în anii următori poate ajunge la 5-6
t/ha. Dintr-o tonă de inflorescențe proaspete rezultă până la 10 kg ulei volatil. Inflorescentele
recoltate se transporta imediat la unitatile de distilare sau se usuca in spatii special amenajate, la
intuneric. Uscarea se efectueaza în spatii aerisite, pe o perioada de 5-6 zile, pentru a se evita
brunificarea. Randamentul de uscare este de 5-7:1 (din 5 – 7 kg de planta verde se obtine 1 kg de
planta uscata).
Cand inflorescentele sunt folosite pentru extragerea uleiului, imediat dupa recoltare se
transporta in cosuri sau lazi la locul de prelucrare pentru a se evita incalzirea lor, ceea ce duce la
pierderi mari de ulei. Pentru extragere de ulei nu este permisa recoltarea unei cantitati mai mari de
inflorescente care sa depaseasca capacitatea de extragere in 24 ore.
Uleiul volatil de lavandă se poate obține prin distilarea inflorescențelor lavandei, utilizând
următoarele metode:
• Distilarea cu abur: materia primă se va pune într-un cazan uscat. Prin instalații speciale, aburii sunt
produși în afara cazanului, introducându-se apoi sub materia primă din cazan.
• Distilarea cu abur și cu apă: apa va fi adăugată în cazan, dar sub materia primă. Astfel, aburii vor
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 10 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
trece inițial prin apă, apoi prin materia primă de unde vor prelua uleiul volatil;
• Distilarea în apă: materia primă va fi în totalitate acoperită cu apă. Încălzirea poate fi efectuată la
foc direct sau la aburi.
Compozitia: Principiul activ al inflorescentelor este uleiul volatil - Oleum Lavandulae -al
carui continut variaza intre 0,5- 1,5%, aceasta in functie de soi, zona de cultura etc. Principalul
component al uleiului volatil este linaloolul (40-60%), care se gaseste atat liber, cat sub forma de
acetat de linalil. Tot in uleiul volatil de lavanda s-au mai gasit si alti componenti valorosi cum ar fi:
alcooli liberi (geraniol, lavandulol, borneol, citronelol) si multe altele.
Valorificarea se face: inflorescente uscate , materie prima proaspata, ulei esential de lavanda
sau apa de lavanda (un produs secundar rezultat la distilare).
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 11 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 12 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
A4. Prelucrarea
4.1. Uscarea ==> plantele de lavanda se usuca în depozite aerisite, la întuneric, în straturi
subtiri, pe site sau stranse în buchetele agatate cu floarea în jos. După ce s-au uscat, se pot
separa florile de pe tija.
4.2. Distilarea ==> se poate face în 3 moduri (se poate inchiria un echipament de distilare):
Distilarea cu abur: materia primă se va pune în cazan și prin instalații speciale,
aburii sunt introdusi sub materia primă.
Distilarea cu abur și cu apă: apa este adăugată în cazan, dar sub materia primă. Prin
fierberea apei aburii trec prin plantele uscate aflate în partea de sus a cazanului;
Ulei esential și Apa de lavanda: se vând către firme producatoare de suplimente naturiste
sau care imbuteliaza și vând en-detail.
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 13 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 14 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Lucrarile mecanizate se vor face pe un contract de colaborare, iar cele manuale cu muncitori
zilieri. Contabilitatea si activitatea de marketing si promovare se vor face prin colaboratori
(contracte de colaborare).
4. Analiza pietei
4.1. Piaţa actuală
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 15 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
În Europa, Franța este unul principalii cultivatori de lavandă. Pe fondul temperaturilor tot
mai ridicate, Franța a pierdut, în perioada 2005-2010, peste jumătate din plantații. Lavanda, care
este simbolul regiunii Provence (unde sunt cultivate peste 20.000 de hectare), generează afaceri de
peste 50 de milioane de euro și 10.000 de locuri de muncă în Franța. Bulgaria s-a impus în ultimii
ani ca un important furnizor de ulei de lavanda. Ukraine, Moldova, Georgia and China sunt
deasemenea printre marii producători de ulei de lavanda. La nivel mondial, producția anuală de ulei
de lavandă este cuprinsă între 150 si 200 de tone.
Cea mai mare piata pentru uleiurile esentiale este in Statele Unite, urmate de Japonia si
Europa. Chiar si asa, productia este concentrata in Europa, cu sapte dintre cele mai mari companii
de procesare a uleiurilor esentiale. In Statele Unite, companiile de bauturi racoritoare sunt cei mai
mari utilizatori ai uleiurilor esentiale. In Japonia se concentreaza 10% din cerere. Piata canadiana
este dominata de industria parfumurilor si a aromelor din Statele Unite.
În prezent nu se poate vorbi de principalii clienţi ca urmare a faptului că firma este nou
înfiinţată.
Fares Orastie
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 16 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
La fel ca şi la punctul anterior, nu se poate vorbi despre principalii concurenţi, dar in tara
noastra exista multe plantatii de lavanda pe suprafete mici. In judetul Timis, inainte de 1990 se
cultiva lavanda pe circa 240 ha (in localitatile Seceani, Satchinez, Ciacova, etc), iar in prezent desi
ar avea asigurata piata de desfacere se cultiva doar pe cateva sute de mp. Mai exista plantatii de
lavanda în Transilvania (în Cluj și Albă) și în sudul Moldovei (Bacau, Buzau), dar suprafetele
cultivate sunt mici. În sudulul judetului Olt exista o cultura de lavanda de câteva hectare. Materialul
saditor l-au luat de la producători din Bulgaria și tot cu firme din țara vecina au încheiat contracte
de achiziție a uleiului esential obținut.
sub forma de materie prima proaspata, - trebuie transportata atunci la distilerie, pentru
obtinerea de ulei
sub forma de inflorescente uscate – valorificarea inflorescentelor uscate se face catre firmele
de profil si centrele de coletare a plantelor medicinale si aromatice, companiile producatoare
de cosmetice și- detergenti etc.
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 17 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
sub forma de apa de lavanda, un produs auxiliar rezultat din procesul de distilare
sub forma de aranjamente și decorațiuni (pentru evenimente) sau buchete simple, către
comercianții de flori și organizatorii de evenimente
valorificare en-detail – mici obiecte aromatizante (pernite), uleiuri pentru masaj, tincturi,
produse naturiste pentru igiena personală etc.
5. Managementul riscului
Analiza SWOT
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 18 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
- inexistenta culturilor de lavanda în zona Olteniei (P1) - informații insuficiente despre piața (cerere și oferta) (S1)
- cerere (piața interna – în Uniunea Europeana, cât și pe - echipamente mecanizate pentru prelucrarea
piața externa Uniunii) este în creșterea (P3) terenului => trebuie lucrat cu colaboratori (S2)
prețurile mai bune prevaleaza în piața (P5) - unui flux de numerar acceptabil (S4)
- fondurile structurale (Alocarea unor pachete financiare - valorificarea în primii ani, când productia nu este mare
însemnate pentru dezvoltarea exploataţiilor agricole) (P6) ==> valorificarea la targuri și pe internet (S5)
Oportunitati Amenintari
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 19 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
- tendinta consumatorilor de a se orienta mai mult spre ameliorat dacă se respectă recomandările din plan, cum ar
suplimente și produse naturiste, în pofida celor de sinteza fi zonarea benefică , amplasarea culturilor în locuri
(O2) nepoluate , respectarea tehnologie de cultura (A1)
- surse de finanțare pentru domeniul vizat (O4) tratament), precum şi a costurilor creditelor bancare (A2)
- creșterea pietelor europene și internaționale pentru - dezvoltarea mecanismelor de piața ilegale sau semi-
produsele din lavanda (O5) legale pentru comercializarea produselor din lavanda (A3)
- cerere în creștere pe piața a produselor organice - fluctiatii mari de preț pe piața internațională (A4)
M1 – conditiile meteorologice si factorii de mediu (P8, P9, P11, P12; A1) ==> contracararea
impactului prin luarea masurilor de sustinere a culturii, cum ar fi zonarea benefică , amplasarea
culturilor în locuri nepoluate , respectarea tehnologiei de cultura, controlul permanent al plantatiei si
luarea imediata a masurilor care se impun in situatia respectiva si asigurarea culturilor prin polițe de
asigurare pentru acoperirea riscurilor.
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 20 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
M4 - fluctuatii mari de preț pe piața internațională (A4) ==> constituirea in asociatii puternice care
pot negocia un pret bun pe piata lavandei (ex. Bulgaria – fiind unul din marii producatori de uleiuri
eterice pe piata mondiala, nu de putine ori dicteaza pretul prin asociatii si producatori care detin
suprafete mari si au o reputatia certa in industria respectiva)
M5 - Restricţii de ordin administrativ şi procedural european (norme comunitare) (A5, A6) ==> sa
se respecte permanent regulile stabilite in legislatia comunitara și nationala si sa se obtina
certificarile, autorizatiile si aprobarile necesare (de exemplu, Legislația introduce, în întreaga UE,
un nou sistem pentru clasificarea și etichetarea substanţelor chimice, pe baza Sistemului armonizat
global GHS al Organizației Națiunilor Unite. Potrivit Ghidului pentru identificarea și denumirea
substantelor conform REACH și CLP , este recomandabil ca uleiurile esenţiale să fie descrise prin
sursa vegetală şi prin procesul de tratare-distilare. Deasemenea, din 2018, trebuie mentionat
“avertismentul” - produs cu potential alergen (Anexa 2).
M7 - lipsa surselor de finanțare (A8) ==> contractarea unui credit de la o institutie bancara
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 21 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
deschise
M9 – lipsa asociatiilor puternice ale producatorilor de lavanda (A10) ==> contactarea altor
producatori si grupuri de producatori de lavanda
6. Proiectii financiare
6.1. Plan de finanţare a investiţiei:
Suma Suma * %
Euro Lei
Credite bancare 0 0
AFN 4500 19935 50
Alte surse (aport propriu) 4500 19935 50
TOTAL 9000 39870 100%
20000 butasi x 1 leu = 20000 ron/ha ==> TVA = 20000*24% = 4800 lei
TVA = 4800 lei ==> 20000 – 4800 = 15.200 lei au costat butasii de lavanda
15.200 :4.43 = 3431.15 euro butasii
Cheltuieli
An I :
Infiintarea unui hectar de lavanda presupune:
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 22 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
==> Investitie initiala 1 ha = 25600 lei (aprox. 5.778 euro ; 1 euro=4.43 lei - din 28 aug.2015)
An II:
2000 lei – lucrări mecanizate (tractor + mașina de plantat + mașina de recoltat)
3000 lei – salariu muncitori zilieri prasila manuala (10 x 75 lei/zi x 2 zile x 2 prasile)
pentru 1 muncitor: salariu brut = 75 lei/zi
impozit 16% = 12 lei
salariu net = 63 lei
pentru 10 muncitori, 2 zile, 2 prasile /an:
salarii brute: 75 lei/zi x 10 muncitor x 2 zile x 2 prasile/an = 3000 lei
impozit 16%: 3000 x 16% = 480 lei
salarii nete: 3000 – 480 = 2520 lei
==> Cheltuieli 1 ha = 5000 lei (aprox. 1.129 euro ; 1 euro=4.43 lei - din 28 aug.2015)
An III:
2000 lei – lucrări mecanizate (tractor + mașina de plantat + mașina de recoltat)
3000 lei – salariu muncitori zilieri prasila manuala (10 x 75 lei/zi x 2 zile x 2 prasile)
==> Cheltuieli 1 ha = 5000 lei (aprox. 1.129 euro ; 1 euro=4.43 lei - din 28 aug.2015)
Potrivit fisei tehnologice, recoltarea se face în lunile iunie – iulie, când 75% din flori sunt la
maturitate. In anul I și II de cultura nu se obtine decat o singura recolta (2-3 tone/ha). Incepand din
anul III se pot obtine doua , a doua la jumătate din cantitate (4-5 tone/ha).
Timp de 7-8 ani, incepand cu anul III de cultura, și dacă se face o intretinere corecta a plantatiei,
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 23 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Uscarea se face la umbra, in spatii bine uscate, curate, aerisite unde plantele se asaza in straturi
subtiri pe rame, prelate, hârtie 5-6 zile , ca să se evite brunificarea florilor. In cazul uscarii
artificiale, temperatura de uscare este de 33-35°C.
Randamentul la uscare este cca. 5-7:1. (adică, din 5-7 kg planta verde se obtine 1 kg planta uscata)
Dintr-o tona de produs masa verde => 143 - 200 kg planta uscata.
Rezulta:
Anii I, II:
pentru o productie medie de 2 tone masa verde/ha => 286 - 400 kg lavanda uscata.
Deci, în al III-lea an s-a amortizat investitia și mai departe se poate vorbi de profit.
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 24 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
7. Implementarea
Implementarea se va desfăşura conform specificaţiilor detaliate în proiect, în perioada 2015 – 2018.
8. Controlul
Controlul va fi permanent şi va fi aplicat pe toată durata derulării proiectului.
Îndeplinirea planului de acţiune, ţinând cont de relevanţa fiecărei sarcini prin prisma resurselor
utilizate și a rezultatelor obtinute
9. Incheierea și Evaluarea
La finalul proiectului se vor întocmi două rapoarte de evaluare după cum urmează:
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 25 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Ce noi necesități, din care ar rezulta noi obiective, au apărut pe parcursul proiectului şi ce
anume îşi propune organizaţia să întreprindă în legătură cu ele
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 26 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Anexa 1
Condițiile de recepționare
1. Republica Moldova - AgroInform nr. 15 (144) 23 septembrie 2013 - Publicaţie periodică a
Federaţiei Naţionale a Agricultorilor din Republica Moldova
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 27 / 28
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI
SOCIALE ŞI
PERSOANELOR
VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Anexa 2
Regulamentul CLP [Regulamentul (CE) nr.1272/2008] este noul regulament european privind
clasificarea, etichetarea şi ambalarea substanţelor şi a amestecurilor.
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
Pagina 28 / 28