Funcțiile Managementului Public

Denumirea Scopul Definiția Întrebările Tipuri

funcției
1. Funcţia de Are drept scop de a Funcţia de - Ce poate fi 1. Planificare
previziune asigura pregătirea și previziune constă realizat în cadrul în sectorul
funcționarea în ansamblul interprinderii? public
performantă a proceselor de - Ce facem și ce și/sau
organizației pe muncă, prin vom face? privat;
termen scurt, mediu intermediul cărora - Când facem? 2. Planificare
și lung. se determină - Cum facem? guvername
principalele - Cu cine facem? ntală în
obiective ale domeniul
instituţiilor publice, economic;
în general, 3. Planificare
mijloacele şi în domeniul
resursele necesare vieții
realizării lor. sociale;
4. Planificarea
resurselor.
2. Funcţia de Organizarea are ca Presupune un - Cine și cum 1. organizare
organizare scop de a asigura ansamblu de contribuie la procesuală;
- realizarea în cele procese de muncă realizarea 2. organizare
coordonare mai bune condiții a prin intermediul obiectivelor? structurală.
obiectivelor cărora se asigură - Cine anume și
previzionale de cadrul instituţional ce trebuie să facă?
managementul necesar realizării - Cine răspunde și
organizației obiectivelor de ce răspunde?
previzionate. - Care sunt
canalele de
comunicare?
3. Funcţia de Se urmărește Funcţia de - De ce muncesc 1. M.
motivare implicarea cât mai motivare reuneşte oamenii? Pozitivă;
profundă, cât mai ansamblul -Cum să antrenăm 2. M.
eficace a proceselor de întreaga energie Negativă;
funcționarilor muncă prin care se creatoare a 3. M.
publici de execuție determină subordonaților Intersectă
și de conducere de personalul pentru a realiza cu sau directă;
pe toate nivelurile instituţiei publice maximă eficiență 4. M.
ierarhice ale să contribuie la obiectivele Extrinsecă
structurii identificarea şi organizației? sau
administrative, satisfacerea indirectă;
pentru realizarea interesului public. 5. M.
obiectivelor Cognitivă;
derivate din 6. M.
sistemul de interese Afectivă.
publice.
4. Funcţia de Se reduce la o Constă într-un - Cum
administra riguroasă ansamblu de gestionează
re gestionare a procese de muncă resursele?
resurselor umane, prin care se asigură -Cum sunt
materiale, o gestionare gestionate și
informaționale și riguroasă a tuturor utilizate toate
financiare în funcție resurselor existente resursele dintr-o
 de obiectivele şi satisfacerea instituție publică,
previzionate. intereselor publice în general și cele
generale. alocate
obiectivelor
previzionate, în
special?
5. Funcţia de *Verificarea Ansamblul - Cu ce rezultate Criteriul 1: după
control- modului în care se proceselor de sa finalizat momentul în care
evaluare execută deciziile muncă prin care se munca de curs? se realizează
administrative ale compară rezultatele - Cât de des se controlul:
managerilor cu obiectivele întâmplă anumite  preventiv;
publici; inițiale. evenimente?  corectiv;
*Corectarea unor - Procesul de  feedback;
decizii pentru ca ele aplicare a Crt. 2: după tipul
să fie în corecțiilor poate procesului:
concordanță cu fi început?  tehnic –
realitățile sociale în tehnologic;
continuă  economic;
schimbare;  financiar;
*Inițierea unor Crt. 3: după nr.
decizii în scopul Obiectivelor:
soluționării unor
 total;
noi probleme care
 selectiv;
apar, ca urmare a
Crt. 4: după modul
schimbărilor pe
de exercitare:
plan social.
 direct;
 indirect;
 încrucișat;