Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Sistemul organizatoric al unei unitati sanitare consta in ansamblul elementelor de natura organizatorica
ce asigura cadrul si functionalitatea proceselor de munca in vederea realizarii obiectivelor previzonate.
In cadrul sistemului organizatoric al oricarei unitati sunt reunite doua categorii principale de
organizare : organizarea formala si organizarea informala.
Organizarea formala cuprinde ansamblul elementelor organizatorice din cadrul unei unitati sanitare,
stabilite de catre management prin regulamentul de organizare si functionare, organigrama, descrieri de functii si
posturi si alte documente organizatorice.
Organizarea consta in stabilirea si delimitarea proceselor de munca, fizica si intelectuala, a
comportamentelor acestora (miscari, timpi, lucrari, sarcini etc.) si gruparea lor pe posturi, compartimente etc. in
vederea realizarii obiectivelor previzionate.
Organizarea procesuala consta in stabilirea principalelor categorii de
munca, a proceselor necesare realizarii obiectivelor, rezultatul organizarii fiind in principal functiunile,
activitatile, atributiile si sarcinile.
Organizarea structurala consta in gruparea functiunilor, activitatilor, actiunilor si sarcinilor, in functie
de anumite criterii si repartizarea acestora, in scopul realizarii lor, in subdiviziuni organizatorice pe grupuri si
persoane in vederea realizarii obiectivelor previzionate. Rezultatul organizarii structurale il reprezinta: structura
organizatorica.
Organizarea informala a unei unitati sanitare este definita ca ansamblul interactiunilor umane cu
caracter organizatoric, care apar spontan si natural intre compnentii sai.
Aparitia organizarii informale a fost determinata de actiunea unor factori precum: interesele comune, apartenenta
organizatorica, nivelul pregatirii si calificarii, vechimea in munca etc.