Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Obiective cadru:
dezvoltarea abilităţilor de interrelaţionare în contexte variate.
Obiective de referinţă:
să analizeze influenţa stereotipurilor şi a prejudecăţilor asupra comunicării interpersonale.
Obiective operaţionale:
O1 - să definească şi să înțeleagă termenii : conflict, tipuri de conflicte, generatori de conflicte și dinamica conflictelor;
O2 – să identifice situaţiile conflictuale şi posibilele modalităţi de rezolvare;
O3 - să reflecteze asupra atitudinilor şi comportamentelor care se manifestă în diferite tipuri de conflict;
O4 - să identifice cauzele conflictelor şi să aplice cel mai potrivit stil de abordare pentru evitarea acestor conflicte;
O5 – să-şi dezvolte abilităţi de prevenire a conflictelor;
Strategii didactice:
d) metode şi procedee:
exemplul, conversaţia, problematizarea.
b) forme de organizare: - a conținuturilor: interogarea
- a activității: frontală, individuală, în grupuri;
c) mijloace de învăţare: fişe, creioane, planşe.
d) forme de evaluare:
observaţia sistematică, analiza răspunsurilor şi produselor.
Demersul didactic
Secvențele Obie- Activitatea dirigintelui Activitatea elevilor Timp Metode, procedee, Mijloace de
lecției ctive forme de lucru instruire
Evocarea I. Organizarea clasei.
1. Activitate pentru spargerea gheții. Elevii din gr. I – II completează 3 Anexa nr. 1 - 2
Pe tablă sunt acroșați doi copaci. Pe fiecare Copacul fricii. (Mi-e frică de ...) Asaltul de idei.
frunză va trebui să scrieți un răspuns. (Frunzele Elevii din gr. III – IV – Copacul Activitate
se lipesc pe crengile copacilor). curajului. (Am curaj când ...) individuală
V-ați înviorat puțin?
Ce v-a făcut să vă schimbați dispoziția?
Realizarea 2. Intuiți subiectul orei. Vocalele rătăcite. Conflictul și diminuarea lui. 1 Descoperirea. Anexa nr. 3
sensului C_nfl_ct_l ș_ d_m_n_ _r_ _ l_ _ Vocalele rătăcite
Astăzi vom vorbi despre Conflict și metodele
de soluționare a conflictelor.
O1 3. Lucrul pentru cooperare. Fiecare echipă primește o fișă cu 7 Lucrul în echipă Fișe cu informație -
Gr.I – Definiți conflictul și generatorii de informația respectivă (diferită Anexa nr. 4, poster,
conflict. pentru fiecare echipă). O studiază Clusteringul cariocă
Gr. II – Numiți tipurile de conflict. împreună, selectează esențialul și 5 Argumentarea
Gr. III – Ce este tipic pentru conflict? alcătuiesc clusteringul.
Gr. IV – Numiți stilurile de rezolvare a
conflictului.
Cuvântul dirigintelui: Mesajul
Conflictul este o parte firească a vieții de zi cu
zi, inerentă în relațiile interumane. Conflictul
poate fi tratat pe căi pozitive sau negative.
Abordat într-o gândire pozitivă, conflictul
poate avea rezultate creative, poate fi o forță
pozitivă pentru dezvoltarea personală și
schimbarea socială. Abordat printr-o gândire
negativă, conflictul poate avea rezultate
distructive atât din punct de vedere emoțional,
spiritual cât și fizic.
Capacitățile de management al conflictului pot
fi învățate. Prin practică putem îmbunătăți
comunicarea, negocierea, facilitarea, medierea
conflictelor.
O2 4. Studiul de caz: Elevii analizează studiul de caz, 5 Studiul de caz Anexa nr. 5
Se împarte clasa în 4 grupe a câte 6 elevi; identifică tipul de conflict întâlnit
O3 fiecare grupă primește o fișă de lucru și și expun modalitatea de prevenire
materialele necesare rezolvării sarcinii. sau stingere a conflictului.
Pornind de la situațiile propuse, definiți
conflictul precum și tipurile de conflict.
Cerinţe: fiecare grupă să
O4 Fişa nr. 1: Ioana şi Andreea sunt colege de identifice conflictul descris.
clasă. Ioana are 6 fraţi mai mici, mama sa este - Care sunt cauzele conflictului?
- Ce modalităţi de rezolvare a 5 Anexa nr. 6
bolnavă, iar tata lucrează cu salariul minim pe
economie. Ea vine la şcoală îmbrăcată curat, conflictului găsiţi?
dar nu la modă. Andreea este singură la Dirigintele le va prezenta
părinţi, tata este primar şi în fiecare zi se următoarele:
îmbracă altfel şi de fiecare dată cu haine la * MODALITĂŢI DE
modă. Într-o pauză îi spune Ioanei că dacă ar PREVENIRE ŞI APLANARE A
CONFLICTELOR (poster afișat)
fi şi ea dintr-o familie mai bogată ar invita-o la
- Fiţi politicoşi, zâmbiţi des, fiţi
ziua ei care se va desfăşura la un restaurant şi atenţi cu ceilalţi!
că trebuie să se îmbrace la „modă”. Acestea s- - Renunţaţi la ameninţări!
au certat. - Aveţi încredere în ceilalţi, în
bunele lor intenţii!
Fişa nr. 2: În clasa a VIII-a printre elevi există - Ascultaţi-vă interlocutorii!
- Cereţi-vă scuze!
şi patru copii de etnie rromă. Cei mai mulţi
- Gândiţi-vă că şi voi aţi putea
colegi nu vor să îi primească în grupul lor greşi!
pentru că nu vor să aibă a face cu aceştia - Formulaţi-vă observaţiile fără a
spunând că: „sunt răi, murdari, fură” şi din jigni, referindu-vă la
această cauză se iscă certuri şi bătăi între comportament şi nu la persoană!
elevii rromi şi cei români. - Încercaţi să vă stăpâniţi nervii!
- Acceptaţi că şi ceilalţi pot avea
dreptate!
Fişa nr. 3: În clasă sunt cei mai mulţi elevi - Fiţi atenţi nu doar la cuvinte, ci
ortodocşi şi câţiva de altă religie (penticostali). şi la mesajele nonverbale.
În preajma sărbătorilor pascale copiii ortodocşi au
organizat un recital de cântece şi poezie, * Strategii de abordare
iar apoi un picnic şi nu i-au invitat şi pe colegii constructivă a conflictului:
penticostali deoarece rudele le-au spus să se - utilizarea mesajelor la persoana I
ferească de aceştia că sunt „rătăciţi” şi s-a pentru a descrie problema;
iscat o ceartă poreclindu-se între ei „pocăiţi” - reflectarea sentimentelor pentru
şi altele... a înţelege şi a clarifica ceea ce
Fișa nr. 4: Alexandru este elev în clasa a IX-a simte cealaltă persoană;
la o școală din mediul rural. De când a început - generarea a cât mai multor
anul școlar, ținta atacurilor sale este unul soluţii posibile.
dintre colegii săi de clasă, Victor. Alexandru
Rezolvarea conflictului să o
nu ratează nici o ocazie ca să-l jignească pe
Victor: Ce faci, bă, Păsărilă, încă nu ți-ai luat prezinte sub forma culorilor
zborul? Maică-ta și taică-tu sunt demult în semaforului (pe o planşă).
țările calde! Tu ce-aștepți? Nu vezi că vine la roşu – te opreşti, nu reacţionezi
iarna? Sau ai rămas să-mi păzești găinile? impulsiv;
la galben – analizezi problema şi
încerci să găseşti cea mai bună
soluţie;
la verde – acţionezi, pui în
aplicare alternativa găsită.