OBIECTIVUL GENERAL:

Dezvoltarea competenţelor specifice managementului sistemic educaţional in vederea

orientării spre performanţă a unităţii de învăţământ.

Obiective specifice:
1. Dezvoltarea culturii educaţionale pe baze sistemice pentru creşterea performanţei
instituţionale;
2. Aplicarea metodelor de analiză – diagnostic în vederea identificării tipului de
strategie şi a obiectivelor strategice adecvate;
3. Optimizarea structurală a unităţii şcolare adecvată strategiei şi performanţei;
4. Alocarea corespunzătoare a resurselor pentru fiecare componentă structurală;
5. Planificarea strategică şi operaţională în cadrul instituţiei educaţionale;
6. Antrenarea şi coordonarea structurilor organizaţionale în raport cu tipul de
strategie adoptat;
7. Organizarea controalelor interne şi valorificarea rezultatelor acestora în
creşterea performanţei organizaţionale, inclusiv prin modelare simulativă.