Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Buna! Am studiat deja temele din 3 unități de învățare din cadrul cursului și suntem
încrezuți că ai devenit mult mai echilibrat, mai încrezut în forțele proprii, știi cum să-ți
gestionezi emoțiile și cum să prezinți un discurs în public. La lecțiile viitoare vom face și
mai multă practică pentru a ne pregăti de un joc de dezbatere.
Există mai multe metode de prezentare a unui discurs public (Anexa nr. 1) și ai putea
să meditezi asupra unor exemple observate în viața cotidiană. Aceste și alte metode de
prezentare sunt utilizate în diverse contexte, inclusiv în timpul dezbaterilor, care sunt niște
posibilități de prezentare a diverselor puncte de vedere, de comunicare eficientă și de
convingere pentru ca orice idee să aibă dreptul la viață. Dar competiția în dezbateri nu ar
trebui să fie unicul scop al vieții, deși ea este o luptă care în cele din urmă duce la
progres.
În școlile din statele lumii elevii practică mai multe formate de dezbatere, de aceea te
îndemnăm să analizezi atent materialul din Anexa nr. 2 și să decideți, în comun cu colegii,
pe care din ele le puteți practica la lecții sau în activitățile extra-curriculare.
Sarcini practice:
ANEXE:
Există mai multe metode de prezentare a unui discurs public. Fiecare are o varietate
de utilizări în diferite domenii ale comunicării. Printre aceste metode sunt:
2
b) Memorarea - discursul este învățat/ memorat și recitat publicului. Există o mulțime
de vorbitori care își memorează discursul și acest lucru nu este deloc greșit. Ceea ce e
important aici, este să existe acea prospețime a vorbirii pentru a nu părea un robot care
pur și simplu prezintă sau comunică un conținut vag. De exemplu, ghidul turistic prezintă
informații învățate, iar actorii sunt obligați să memoreze scenariul piesei și să-l
interpreteze exact așa cum a fost scris. La lecții sunt memorate unele legi, reguli sau date.
Cea de-a doua echipă, care o contrazice, se numește echipa negatoare: N-1
(prezintă cazul propriu și combate cazul afirmator): N-2 (restabilește cazul propriu și
combate cazul afirmator); N-3 (concluzionează întregul joc în baza ariilor de conflict
identificate).
b) WORLD SCHOLL WORLDS - prevede două echipe a câte trei vorbitori într-o
dezbatere, numite formal Guvern și Opoziție. În timpul discursurilor obișnuite membrii
echipei adverse pot cere dreptul la intervenții celui care susține discursul.
3
Rolul primului vorbitor al Guvernului este de a defini moțiunea, de a stabili chestiunile
cheie ale dezbaterii, de a schița cazul, de a anunța diviziunea cazului între cei trei vorbitori
și de a-și prezenta partea sa de caz.
Rolul primului vorbitor al Opoziției este de a ataca definițiile propuse de afirmatori, de
a prezenta un set de definiții alternative, de a schița cazul propriu și diviziunea acestuia.
Al doilea vorbitor al Guvernului trebuie să clarifice discuțiile privitoare la definiții, să
combată cazul Opoziției, să stabilească și să completeze cazul propriu așa cum a fost
anunțat de primul vorbitor.
Rolul celui de-al doilea vorbitor al Opoziției este similar celui al Guvernului.
Al treilea vorbitor, atât cel al Guvernului cât si cel al Opoziției, au datoria de a
răspunde atacurilor făcute până în acel punct. Pe măsură ce dezbaterea avansează,
fiecare vorbitor se concentrează mai puțin pe prezentarea de conținuturi noi și mai mult pe
discutarea argumentelor aduse deja în discuție.
Rolul discursurilor de răspuns este de a face concluzii asupra dezbaterii din
perspectiva fiecărei echipe. Cel care susține discursul de răspuns poate fi ori primul ori al
doilea vorbitor al echipei, însă nu al treilea. Nu se pot aduce idei noi în discursurile de
încheiere.
Evaluarea dezbaterii se realizează după anumite reguli de arbitraj, similare celor din
alte formate și trebuie să rezulte într-un clasament al celor patru echipe, în funcție de
aportul adus de fiecare echipă în parte.
4
- identificarea problemei – descrierea situații reale și de aceea este necesară o
schimbare în ceea ce privește starea lucrurilor la etapa actuală (status quo). Afirmatorii
trebuie să demonstreze că problema identificată este de o importanță majoră, poate
afecta un număr mare de persoane și poate avea un impact negativ asupra societății în
întregime, dacă nu va fi soluționată. Problema prezentată de afirmatori trebuie să
reprezinte moțiunea (de exemplu: ”Guvernul ar trebui să amelioreze sistemul educațional”)
care poate fi îngustată (de exemplu: ”Lipsa standardelor educaționale”), dar să nu fie prea
obscură (de exemplu: ”Insuficiență cunoașterii limbii engleze de către profesorii de
filosofie”);
- identificarea cauzei – demonstrarea lipsei unei politici reale care nu este în stare să
soluționeze în mod eficient problema. Primul mod de abordare cere introducerea unei
politici noi, iar a doua - cere o schimbare în politica prezentă. Afirmatorii ar trebui să
demonstreze că problema este atât de semnificativă, încât sunt justificate cheltuielile
financiare și alte tipuri de resurse. Ei trebuie să convingă arbitri că în situația existentă
(status quo) problema nu va putea fi rezolvată, iar dacă nu se întreprinde nimic, atunci vor
avea loc consecințe negative în viitorul apropiat;
- prezentarea planului afirmatorilor în formă de schiță de către primul vorbitor trebuie
să fie clar, cuprinzător și bine gândit. Al doilea afirmator trebuie să ofere detalii pentru a
proteja planul său de atacul negatorilor, să ofere date și dovezi suplimentare clare.
Vorbitorul trei concluzionează cazul din perspectiva afirmatorilor.
Echipa negatoare poate alege una din strategii pentru a dezbate cazul echipei
afirmatoare, de exemplu:
1. Problema nu este identificată corect;
2. Problema poate fi soluționată prin rezolvarea altei probleme;
3. Atac asupra elementelor planului prezentat de afirmatori;
4. Prezentarea unui contraplan.
Moțiunile pot fi formulate sub forma unor afirmații în funcție de tipurile de discursuri
pe care dorim să le prezentăm:
- discursuri improvizate, adică pregătirea și prezentarea unui discurs într-un timp
scurt. În acest caz moțiunile pot fi niște cugetări filosofice, de exemplu: ”Nu există libertate
acolo unde nu există legi”, ”Dreptatea este cea dintâi virtute a unei societăți”;
- extemporale, se aseamănă cu primul tip, dar discuția are loc în baza unui
eveniment actual concret, de exemplu: ”Examenele ar trebui să fie anulate”, ”Tineretul
este mai flexibil”;
- concursuri oratorice, unde prezentarea trebuie pregătită din timp pentru a oferi
soluții concrete ale unor probleme, de exemplu: ”Părinții ar trebui să se implice mai activ
în activitatea școlii”, ”Comunitatea ar trebui să contribuie cel mai mult la formarea culturii
civice a populației”; ”Progresul tehnologic ne-a înrăutățit viața”;
- comentarii tematice, adică prezentarea unei analize critice originale asupra unor
evenimente curente, de exemplu: ”ONU ar trebui să-și extindă protecția monumentelor
istorice”, ”Societatea în care trăim devine tot mai violentă” etc.
- Alte exemple de moțiuni: ”Pana este mai puternică decât spada”, ”Omul nu poate fi
liber”, ”Tradițiile frânează progresul”, ”Euthanasia ar trebui să fie legiferată”, ”Copii ar
trebui vaccinați contra Internetului”, ”Uniforma școlară ar trebui să fie obligatorie”, ”O lume
condusă de femei ar fi mai bună”, ”Este mai bine să fii elev, decât profesor” etc.
5
TEST DE AUTO-EVALUARE
Fiecare răspuns valorează 1 punct. La întrebările ce pot avea mai multe opțiuni de
răspuns, fiecare dintre opțiuni valorează 1 punct. Astfel, dacă o întrebare are 3 opțiuni de
răspuns și există 2 răspunsuri corecte, vei obține 2 puncte.
1. Ce este o dezbatere?
a) o prezentare a ideilor proprii fără a lua în considerare opiniile altor persoane;
b) o discuție în contradictoriu pe un anumit subiect, care are drept scop formarea
competențelor de prezentare, argumentare, gândire critică și logică pentru însușirea și
exersarea dialogului democratic;
c) o prezentare liberă a ideilor, fără o structură logică și o argumentare clară.
Surse:
- https://www.dictie.ro/public-speaking-4-metode-de-prezentare-a-unui-discurs/
- http://www.dragosstoian.ro/cum-sa-pregatesti-un-discurs-sau-o-prezentare-in-public-infografic/
- https://speaker.md/2021/07/28/pregatirea-unui-discurs/
- https://ro.warbletoncouncil.org/tipos-de-debate-12968
- https://www.youtube.com/watch?v=HNNKJsPO8PI&ab_channel=ARDOR
- https://www.youtube.com/watch?v=ejxK7M6uSRY&t=16s&ab_channel=Educa%C8%9BieOnlineRO
- https://aristotel.md/files/publicatii/Debate/1.%20Manual_dezbateri.pdf
6
Lecția nr. 31. STRUCTURA UNUI DISCURS PUBLIC ÎN CADRUL DEZBATERILOR.
MODURI DE CONVINGERE A PUBLICULUI, FOLOSIND ARGUMENTE DE TIP PRO/
CONTRA
Buna! Iată că ne aflăm la lecția nr. 31 și vom continua discuțiile despre organizarea
dezbaterilor. În primul rând credem că ai înțeles că o dezbatere eficientă trebuie pregătită
minuțios, respectând anumite cerințe, legate de format sau structură. În al doilea rând
când medităm asupra argumentelor de susținere a unei moțiuni/ subiect, ar trebui să luăm
în considerație și care ar putea fi contraargumentele sau ideile contrare.
În Anexa nr. 1 vă prezentăm o structura unui discurs din cadrul unei dezbateri. Discutați
în echipă și modurile de convingere a publicului, folosind argumente de tip pro/ contra.
(Anexa nr. 2). De asemenea vă sugerăm să analizați structura cazului de dezbateri Karl
Popper, fiind una mai simplă pentru începători și mai des utilizată în școli (Anexa nr.3.).
ANEXE:
Etape Conținut
3.Încheiere – - Identificarea punctelor forte ale echipei sale și a punctelor slabe ale
10-20% celei oponente;
- Concluzii, reflecții și aprecieri cu referire la demersul dezbaterii sau a
prezentărilor publice.
8
Anexa nr. 2. MODURI DE CONVINGERE A PUBLICULUI, FOLOSIND ARGUMENTE DE
TIP PRO/ CONTRA.
A - 1 (6 min.)
salută adversarii, arbitrii, publicul și prezintă
echipa sa; N - III (3 min.)
prezintă subiectul dezbaterii, stabilește adresează întrebări-fulger lui A-I
criteriul și definește termenii-cheie incluși în pentru a înțelege criteriul, definițiile,
moțiune; precum și alte informații.
prezintă argumentele echipei sale (argumente
majore + sub-argumente + exemple);
concluzionează asupra sistemului de N - 1 (6 min.)
argumente, subliniind punctele forte ale cazului salută adversarii, publicul și își prezintă echipa sa;
stabilește criteriul cazului negator și acceptă
A - III (3 min.)
definiția echipei afirmatoare cu eventuale precizări;
adresează întrebări -
respinge argumentele echipei afirmatoare;
fulger vorbitorului N – I.
prezintă sistemul de contraargumente ale cazului
negator, concluzionând și subliniind punctele forte ale
A - 2 (5 min.) echipei sale.
clarifică definițiile și confirmă criteriul/scopul;
respinge cazul negator, aducând dovezi noi; N - I (3 min.)
ilustrează și exemplifică argumentele deja adresează întrebări - fulger
expuse ale echipei sale și epuizează arsenalul de vorbitorului A-II.
argumente ale cazului afirmator ( A – III nu are
dreptul să aducă argumente noi).
N - 2 (5 min.)
restabilește criteriul echipei, folosind dovezi noi;
A - I (3 min.)
restabilește cazul negator, ilustrează și exemplifică
adresează întrebări -
argumentele prezentate de N – I, dezvoltă
fulger vorbitorului N – II.
cazul/argumentele;
respinge argumentele vorbitorului A – II și ale lui A - I;
A - 3 (5 min.) conchide, accentuând argumentele forte.
stabileşte ariile de conflict și
9 N - 3 (5 min.)
respinge întregul sistem de
stabileşte ariile de conflict și respinge întregul
contraargumente al echipei negatoare;
sistem de contraargumente al echipei
conchide propriul sistem de
afirmatoare;
argumente, fără a aduce argumente
conchide propriul sistem de argumente, fără a
noi;
Notă: Pentru pregătirea discursurilor, a întrebărilor și a răspunsurilor, echipele au dreptul
să utilizeze timp de pregătire până la 8 min. fiecare. Vorbitorii II ale ambelor echipe nu au
dreptul să aducă argumente noi. Vorbitorii III ale ambelor echipe nu au dreptul să prezinte
argumente noi și nici exemple, doar stabilesc ariile de conflict și le analizează.
TEST DE AUTO-EVALUARE
Fiecare răspuns valorează 1 punct. La întrebările ce pot avea mai multe opțiuni de
răspuns, fiecare dintre opțiuni valorează 1 punct. Astfel, dacă o întrebare are 3 opțiuni de
răspuns și există 2 răspunsuri corecte, vei obține 2 puncte.
5. Care imagine din cele prezentate mai jos demonstrează organizarea unei dezbateri
eficiente?
10
a) b)
Surse:
- https://ik-ptz.ru/ro/istoriya/plan-ubezhdeniya-v-chem-libo-konkretnoi-lichnosti-osnovnye-
sposoby-ubezhdeniya.html
- https://www.anpcdefp.ro/library/Rapoarte%20%C8%99i%20analize/
Ghiduri_CONNECTOR_2017/Ghid%20Debate_RO.pdf
Lecția nr. 32. CRITERII DE ANALIZĂ A REZULTATELOR UNOR DEZBATERI
Pentru analiza unui joc de dezbatere se utilizează mai multe metode, printre care:
2. Fișă de evaluare (Anexa nr. 1.), în care participanții la dezbateri răspund unor
întrebări sau chestiuni punctuale, care oferă informații despre abilitatea de a compara
puncte de vedere diferite, despre organizarea unei informații, despre formularea unor
argumente relevante etc.
11
3. Fișă de arbitraj (Anexa nr. 2.), pe care o completează, de regulă, un arbitru și care
urmărește ca participanții la dezbateri să răspundă unor chestiuni punctuale, ce oferă
informații despre: abilitatea de a prezenta un caz de dezbatere (afirmator sau negator),
formularea unor argumente relevante și contraargumente, prezentarea unor dovezi,
identificarea unor arii de conflict, analiza unui joc de dezbatere, formularea unor concluzii
etc. Informația din fișa de arbitraj este prezentată, de obicei, echipelor și publicului.
Jocurile de dezbateri sunt observate și analizate de către persoane care cunosc regulile
jocului - arbitri, care au o anumită experiență în organizarea și desfășurarea jocurilor de
dezbatere și pot să prezinte echipelor și publicului deciziile despre cum au fost respectate
anumite criterii, care echipă a devenit învingătoare, care este topul vorbitorilor etc.
Deciziile arbitrului și raționamentele pentru care a decis rezultatul jocului de dezbateri
trebuie să aibă o bază clară și justificată.
Sarcină practică:
Analizează individual sau împreună cu membrii echipei care sunt atribuțiile unui arbitru,
pentru ca să fii informat și să știi ce așteptări are de la vorbitori.
La etapa de reflecție a lecției vă sugerăm să adresați întrebări dacă ceva nu a fost clar,
formulați concluzii și analizați calitatea activității în care sperăm că te-ai implicat activ.
Exemple de întrebări: Ce am învățat? Ce nu a fost clar? Cum m-am simțit? Care elemente
ar trebui să le dezvolt în activitățile viitoare?
Formați 2 echipe, folosind formatul Karl Popper: una afirmatoare și alta negatoare.
Discutați în echipă, structurați un caz de dezbatere și pregătirea prezentării, de exemplu,
la moțiunea: ”Telefoanele mobile ar trebui interzise în școli”. Aveți posibilitate să propuneți
un alt subiect sau moțiune pentru organizarea unui joc de dezbatere, utilizând sugestiile
din literatură suplimentară (de exemplu Publicația ”Cazuri de dezbatere”). Elevii care nu
12
sunt implicați în dezbatere, studiază documentele din Anexele 1-2, pentru a putea analiza
jocul de dezbatere și implicațiile vorbitorilor din ambele echipe.
ANEXE:
Nr. vorbitori 1 2 3 1 2 3
Numele
Punctaj
Individual
MOTIVAREA DECIZIEI
13
(pe scurt – se pot face mai multe notițe pe spatele fișei)
Argumentele forte ale echipei Argumentele forte ale echipei Negatoare
Afirmatoare
....................................................................... .....................................................................
....................................................................... .....................................................................
....................................................................... .....................................................................
....................................................................... .....................................................................
Arii de conflict
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
14
TEST DE AUTO-EVALUARE
Fiecare răspuns valorează 1 punct. La întrebările ce pot avea mai multe opțiuni de
răspuns, fiecare dintre opțiuni valorează 1 punct. Astfel, dacă o întrebare are 3 opțiuni de
răspuns și există 2 răspunsuri corecte, vei obține 2 puncte.
Surse:
- http://ardor.org.ro/debatebase/
- https://aristotel.md/files/publicatii/Debate/1.%20Manual_dezbateri.pdf
- https://ru.scribd.com/document/381090836/Fisa-de-ArbitrajTD2017
Buna! Lecția de astăzi este una mai specială, fiindcă vei participa la simularea unui joc
de dezbateri. Această metodă interactivă este un cadru destinat unei discuții structurate
15
pe diverse teme și este practicată des în viața de toate zilele. În acest context sunt actuale
spusele marelui filosof grec Socrate, care afirma că trebuie cercetată orice opinie pentru a
elibera drumul spre cunoaștere și adevăr și pentru a-i ajuta și pe alții să se elibereze de
prejudecăți.
Afirmatori Negatori
Implicându-te în dezbateri vei avea posibilitate să înveți multe lucruri utile, printre care:
structurarea unui caz de dezbatere; formularea unor argumente sau contraargumente;
prezentarea unor dovezi veridice; exprimarea clară și convingătoare a ideilor susținute;
alcătuirea unor întrebări și răspunsul la ele. Totodată, îți vei crea noi prieteni și îți vei
dezvolta un șir de abilități, cum ar fi: dezvoltarea gândirii critice și constructive; susținerea
punctului propriu de vedere; formarea și dezvoltarea artei oratorice, consolidarea
responsabilității față de propriile idei și fapte etc.
16
Participând în dezbateri ne învățăm să devenim mai liberi și mai echilibrați, să
structurăm clar gândurile, aceasta, însă, nu înseamnă că fiecare se comportă după bunul
plac. Este nevoie să luăm în considerare anumite reguli și principii morale. Important este
17
ANEXE:
6. Lucrul în echipă;
TEST DE AUTO-EVALUARE
Fiecare răspuns valorează 1 punct. La întrebările ce pot avea mai multe opțiuni de
răspuns, fiecare dintre opțiuni valorează 1 punct. Astfel, dacă o întrebare are 3 opțiuni de
răspuns și există 2 răspunsuri corecte, vei obține 2 puncte.
Surse:
- https://speaker.md/2021/07/28/pregatirea-unui-discurs/
- https://www.youtube.com/watch?v=HNNKJsPO8PI&ab_channel=ARDOR
- https://www.youtube.com/watch?v=ejxK7M6uSRY&t=16s&ab_channel=Educa%C8%9BieOnlineRO
- https://aristotel.md/files/publicatii/Debate/1.%20Manual_dezbateri.pdf
Salutare amice! Iată că am ajuns la lecția finală din acest curs. Sper că ți-a plăcut să
faci parte din comunitatea elevilor, care au studiat disciplina ”Inteligența emoțională în
comunicare”. Împreună am evoluat, învățând o sumedenie de lucruri care neapărat îți vor
prinde bine în viață. Dar cel mai important, sper, ai devenit mai încrezut în forțele proprii,
ești gata să face prezentări în fața unui public, având mai puține emoții, iar dacă apar , le
poți gestiona.
Sarcini practice:
Pentru ați exprima opinia finală, îți propunem să scrii timp de 5-7 min., pe o fișă sau
cartonaș, un mesaj scurt despre rezultatele învățării în cadrul disciplinei opționale ”IEC”. Îți
sugerăm să iei în considerare următorii indicatori:
a) Ce ai învățat?
b) Cum te-ai simțit?
c) Ce produse ai realizat (individual sau în grup)?
d) Ce elemente vei dezvolta în continuare?
e) Ce calificativ îți aplici pentru străduința ta (foarte bine, bine, satisfăcător)?
f) Lasă și un mesaj scurt de recunoștință participanților la curs.
Apoi, împreună cu colegii, vei prezenta concluzia ta finală despre ce ai învățat, cum te-
ai simțit, cum ai colaborat cu colegii, modalitățile de comunicare, starea generală a
inteligenței tale emoționale, auto-valoare etc. Implică-te într-un schimb de experiență și
evidențiază bunele practici, acumulate pe parcursul anului.
19
Așa cum ești o persoană importantă, ai devenit un mini expert în ceea ce privește
utilizarea elementelor inteligenței emoționale în comunicare, îți recomandăm să te implici
și în anii viitori în calitate de mentor, observator, lider în organizarea și desfășurarea
activităților la disciplina ”IEC” cu alte colective de elevi. Mult succes! Să ne auzim doar de
bine!
20