Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
mtalm.65@gmail.com, mtalm@uaic.ro
Corp C, etaj 5, C706
Departamentul de Management și Administrarea Afacerilor
Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor
Metode de evaluare
◦ Studii de caz, teste verificare pe parcursul
semestrului - 50%
◦ Eseu - 40%
◦ Implicarea la Activitățile didactice 10%
Criterii de evaluare
◦ Participarea la activitățile de evaluare pe parcurs
◦ concordanţa cu cerinţele
◦ acurateţea exprimării şi a limbii române
◦ originalitatea (încercările de plagiat vor fi sancționate
conform regulamentelor universității)
◦ respectarea termenelor de predare
Etica, integritatea academică și responsabilitatea socială –
delimitări conceptuale, importanță, principii și implicații
Dimensiune descriptivă –
Dimensiune informativ –
lucruri judecate ca fiind bune
normativă (standardizarea/
sau rele prin prisma unor:
codificarea conduitei
judecăți, sentimente,
profesionale)
preferințe, intuiții, emoții,
motivații, condiții etc.
Etica Morala
obiectivitate – evaluarea se doză de subiectivism
face în baza unor norme
privind Ceea ce trebuie vs.
Ceea ce nu trebuie
caracter universal –
caracter particular caracteristică umanității
justificat de aderența la un
grup social
Etica
Morala
Abordată ca un ansamblu de principii de reglementare a
comportamentului și a relațiilor dintre indivizi, grupuri, comunități
Dreptatea și
onestitatea
echitatea
Corectitudine
Autonomia
(intelectuală
personală
morală)
Libertatea
academică
Respect/
Confidențialitate
toleranță
Bunăvoință și
Transparență
grijă
Temă de interes primordial - nevoia unei culturi a
integrității – calea normalizare a educației în
contextul actual „haos moral” și „panică morală”