Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
la dirigenţie
Grupa: Amg-103
Data: 12.04.2022
Timp: 40 min.
Obiectiv cadru:-Formarea unui sistem de atitudini realiste şi valori adecvate pentru realizarea unor planuri de carieră realiste şi adaptarea la cerinţele
pieţei muncii.
Valori și atitudini formate :-Responsabilitate şi ambiţie pentru decizii şi acţiuni privind cariera.
Obiective operaționale:
O1: Să- și dezvolte abilitățile de comunicare,
O2: Să-și exprime punctul de vedere asupra unui subiect;
O3: Să-şi aleagă profesia, cunoscînd părţile forte şi cele slabe ale acesteia;
O4: Să comenteze factorii decisivi în alegerea carierei;
O5: Să aplice corect formula: vreau - pot - trebuie, pentru o alegere reuşită a profesiei;
O6: Să cunoască cele mai solicitate şi cele mai bine plătite profesii de pe piaţa muncii din RM.
Strategii didactice şi resurse educaţionale: Graficul T, argumentarea, comunicarea, conversaţia, asalt de idei, „Arborele destinului”, tabelul „ Vreau-
pot-trebuie”, articole din ziare sau Internet, test de evaluare reciprocă, lucrul frontal şi individual.
1
Nr. ETAPELE STRATEGIA DIDACTICA
LECŢIEI CONTINUTUL LECTIEI Evaluare
ACTIVITATEA PROFESORULUI ACTIVITATEA ELEVILOR METODE SI Forme de Resurse/
Ob.operaț PROCEDEE organizar Materiale
e
O1 Comunicarea obiectivelor lectiei - noteaza tema lectiei in caiete discuția Individu- Fișe
O3 ( 3 min) al Tabla
Se anunță tema lecției. Se anunță Planșe
obiectivele lecției. Este important sa Caietele
cunoastem aptitudinile necesare fiecarui elevilor
grup de profesii ? Dar aptitudinile fiecaruia
dintre noi?
(20 min)
2. O1 Se
2
O2 - Ce factori v-au determinat să vă alegeţi Asalt de idei (brainstorming) autoobservația Individu- Chestiona evaluează
Realizarea profesia? ● părinţii observația al re activitatea
sensului (Se notează la tablă factorii) ● prietenii analiza ( Anexa și
● salariul deducția 1) ingeniozi-
- Trebuie să fim serioşi şi responsabili ● moda studiu de caz tatea
atunci cînd alegem profesia, căci elevilor
activitatea profesională ne asigură sursele - aleg părinţii pentru ei;
materiale de existenţă, mediul social în - îşi supraapreciază puterile;
care ne petrecem a treia parte din viaţă, cît - se orientează după modă,
şi mediul de autodezvoltare. caută prestigiu;
Un studiu făcut în domeniu arată că - lipsa cunoştinţelor în
fiecare a treia persoană îşi alege greşit domeniul profesiilor etc.
profesia, iar fiecare a doua este nemulţumi-
tă pe parcursul vieţii de alegerea făcută. Elevii citesc profesia, care le-a
- Cum credeţi , de ce atît de mulţi tineri revenit ca la loterie şi spun ce
O3 greşesc? ar simţi, dacă ar fi nevoiţi să
Ascultînd prietenii, părinţii sau alegînd o
urmeze anume această profesie
profesie la modă, noi parcă am participa la
loteria sorţii. în viaţă.
autoobservația Planşe
Elevii primesc fişe şi
Prof. roagă cîţiva elevi să iasă la tablă şi să observația Frontal Tabele
O2 rupă cîte o frunză din copac. Pe verso scrie completează primele 2 rubrici: analiza
O3 denumirea unei profesii.
Vreau Pot Trebui
(îmi (mă e
- Cum să alegem corect profesia?
place) pricep)
Specialiştii demult au dedus formula
............. ..............
potrivită. Ea se conţine în tema lecţiei de
............. ..............
azi: vreau+pot+trebuie=alegerea conştientă
O3 şi corectă a profesiei
ACTIVITATEA 1:Ora trecută ați primit un
chestionar structurat pe patru categorii de Elevii completează şi a treia
aptitudini ( Anexa 1)
3
-G- aptitudinea generala de invatare ; rubrică din tabel cu denumirile
-V- aptitudinea verbala ; profesiilor care se potrivesc cu
-N- aptitudinea numerică ; dorinţele şi priceperile lor.
-C- aptitudinea tehnică(coordonare ochi-
mână).
Pentru fiecare întrebare ați ales punctajul
astfel : Elevii îşi analizează
răspunsurile şi îşi calculează
1 = foarte mult 4= puţin punctajul. Acesta îi situează pe
2 = mult 5= deloc 5 nivele la fiecare tip de
3= moderat aptitudine :
Nivelul 1 : 41-50p
Sa vedem ce scor aţi obţinut la fiecare Nivelul 2 : 31-40p
categorie şi ce tip de aptitudini va Nivelul 3 : 21-30p
caracterizează. Nivelul 4 : 11- 20p
ACTIVITATEA 2: Se verifica Nivelul 5 : 0- 10p.
corespondenţa între meseriile alese de elevi
şi aptitudinile lor rezultate în urma aplicării
testului ( Anexa 2).Se punctează prin
sondaj factorii care au influenţat alegerea ,
evoluţia acesteia şi ce a determinat
modificarea ei.
4
ACTIVITATEA 3 : Se prezintă elevilor Prezintă situaţii de viaţă autoobservatia frontal Caietul Se
diferenţa dintre vechea concepţie despre cunoscute de ei legate de observatia dirigintel evaluează
muncă şi succes şi noile realităţi şi situaţii schimbarea în carieră. aprobarea ui activitatea
de muncă. Se discuta situaţii concrete în dezaprobarea și
care persoane cunoscute au fost nevoite sa explicaţia Fișe de ingeniozi-
îşi schimbe locul de muncă sau chiar lucru tatea
profesia. elevilor
- Acum puteţi aplica în practică această Joc didactic frontal
3. Reflecție formulă şi găsi profesia care vi se Elevii citesc rezultatele Planşe Se
O3 potriveşte perfect. Primele 2 criterii ale completării tabelului. Fișe de evaluează
O1 alegerii: vreau şi pot sunt în mîinile lucru activitatea
O2 voastre; voi însă nu puteţi schimba cererea Tabele și
O4 de pe piaţa muncii, de aceea dacă nu puteţi Anexe ingeniozi-
găsi profesia potrivită, trebuie să vă gîndiţi tatea
- ce puteţi schimba în primele 2 rubrici. elevilor
O5 ACTIVITATEA 4 ( 10 min)
O6 Deoarece toţi elevii s-au orientat deja către Joaca jocul « Peştele»
o meserie, se prezintă mai multe meserii
actuale : agent comercial, manager,
designer de interior, analist-programator,
etc, dar şi meserii tradiţionale : tăbăcar,
potcovar, geamgiu, sobar, coşar,..
Ele se centralizează în « Scheletul de
peste ».
Concluzii (5 min) - se implică în dezbatere Dezbatere frontal
Analiză
Se pune in evidenta necesitatea educaţiei Deducție
permanente şi a deschiderii spre nou, fără a
elimina vechiul din vieţile noastre.
5
Viaţa desigur va corecta aceste neajunsuri, Elevii completează tabelul,
dar adesea o va face într-un mod dureros apoi schimbă testele cu colegul
pentru ei. de bancă şi se evaluează
Încercaţi să fiţi obiectivi, nu vă reciproc încă o dată.
supraapreciaţi posibilităţile şi nu credeţi că
puteti să aveţi de toate fără a face nimic.
4. Extensie O1 Tema pentru acasă : - notează tema în caiete discuție frontal Caiete
Să caute informaţii suplimentare despre Portofo-
O2 profesiile la care au aptitudini. liul
dirigin-
telui
Anexe
La solicitatea agenției „Sputnik Moldova”, site-ul Rabota.md a făcut o analiză a anunţurilor de recrutare a personalului şi ne-a oferit informaţii
referitor la profesiile care se plătesc cel mai bine în Republica Moldova. În fruntea topului celor mai bănoase profesii s-au clasat specialităţi ca bucătar-
şef, operator telefonic şi contabil!
6
Programator - 6 000 — 30 000 de lei Contabil-şef - 6000 — 17 000
Designer (web, produse publicitare) - 4000 — 17 000 Manageri de top (directori, şefi) - 8000 — 20 000
Operator telefonic, cunoscător ai unei limbi străine - 6000 — 10 000 Reprezentant medical - 5000 — 10 000
Manager vînzări - 5000 — 12 000 Bucătar-şef – 10 000 — 18 000
Specialist în publicitate, PR manager - 6000 — 12 000 Medic dentist - 8000 — 20 000
Care sunt cele mai solicitate locuri de muncă în Moldova în anul 2015
Barometrul profesiilor arată că doar 30 la sută din locurile de muncă vacante sunt pentru persoanele cu studii superioare şi medii de
specialitate. Dintre aceştia şanse mai mari de angajare au medicii, pentru care sunt disponibile aproape 250 de locuri.
Alte peste 200 de locuri sunt pentru specialiştii din învăţământ şi contabili. Mai multe posturi, aproximativ 70 la sută din total, sunt rezervate
persoanelor cu studii medii generale şi secundar profesionale.
Pe primele poziţii sunt cusătoresele, cu peste 1.400 de locuri vacante. De asemenea, sunt solicitaţi operatorii pe calculator, conducători auto,
bucătarii, chelnerii şi vânzătorii.
Pentru muncitorii necalificaţi sunt disponibile peste 700 de locuri de muncă.Datele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă arată că cele
mai multe posturi libere sunt în capitală. Numărul acestora este de peste 1300.
În Florești sunt disponibile 230 de locuri, iar în Șoldănești - 177. La sfârșitul anului 2014, în Moldova erau înregistrați aproape 20.000 de șomeri.
7
3) Operator telefonic - 6000 — 10 000 lei
4) Manager vînzări - 5000 — 12 000 lei
5)Specialist în publicitate - 6000 — 12 000
6) Contabil-şef - 6000 — 17 000 lei
7) Manageri de top (directori, şefi) - 8000 — 20 000 lei
8) Reprezentant medical - 5000 — 10 000
9) Bucătar-şef – 10 000 — 18 000 lei
10) Medic dentist - 8000 — 20 000 lei
Pot depăşi
greutăţile
Pot gestiona
timpul
Ascult părerea
altora
Îmi ţin cuvîntul
ANEXA 3
TEST DE APTITUDINI
Eu pot să: 10.joc jocuri ale minţii ( rebus, şah, sudoku, ...)
1. înţeleg semnificaţia frazelor dintr-un text;
2. înţeleg instrucţiunile unui joc nou; V-Aptitudinea verbală
3. gândesc înainte de a acţiona;
4. raţionez pentru a ajunge la o concluzie; Eu pot să:
5. înţeleg explicaţiile care mi se dau în anumite situaţii; 1. înţeleg semnificaţia fiecărui cuvânt dintr-un text;
6. evaluez corect lucrurile şi evenimentele; 2. vorbesc în nume propriu în faţa unui grup;
7. învăţ singur după un manual; 3. dau informaţii clare şi precise;
8. găsesc raţionamente pentru a-i convinge pe alţii; 4. povestesc sau recit ceva;
9. rezolv probleme de matematică; 5. scriu o compunere;
9
6. comunic idei şi opinii; 9. citesc şi scriu fluent;
7. explic ceva altora; 10.fac sinteza unui text;
8. comunic uşor cu alţii;
Aptitudinea voastră pentru: Înseamnă pentru voi: Veţi avea succes ca:
G Abilitate de învăţare, înţelegere şi raţionare Manager, administrator, chimist,
Învăţare generală rapidă. meteorolog, biolog, horticultor,
10
CONCEPTUL VECHIUL MOD DE A GÂNDI NOUL MOD DE A GÂNDI
ANEXA
5
12
13