unei tinere norvegiene au dus la boicotarea cunoscutului brand suedez Totul a pornit de la un documentar numit Sweat Shop, realizat de cotidianul norvegian Aftenposten pentru a arta lumii cum i unde sunt fabricate produsele celui mai cunoscut lan de magazine de mbrcminte din lume, gigantul suedez H&M. Trei tineri bloggeri norvegieni din domeniul modei au fost trimi i de publicaia citat, n Cambodgia, una dintre rile n care compania H&M produce majoritatea articolelor vestimentare. Timp de o lun, cei trei au trit lng muncitorii care lucreaz n atelierele de confecie a hainelor, exact n acelea i condiii ca ei, n case drpnate i mizere, simind pe pielea lor ritmul draconic de munc, cu ture epuizante. Prin acest demers, ziarul Aftenposten a dorit s le arate tinerilor occidentali de unde provin hainele pe care ei le poart zilnic i pentru care trudesc din greu oameni dintr-o ar n curs de dezvoltare, devenit de ani buni un teren de exploatare pentru cele mai mari branduri ale modei. Unde sclavia este legal, muncindu-se ntre 16 i 18 ore pe zi, pe un salariu mult sub ceea ce se poate numi salariu minim. n condiii igienico-sanitare jalnice i fr nicio protec ie, scrie site-ul informarexresistere.fr. Dei iniiativa cotidianului norvegian prea ludabil, cei trei bloggeri au fost instruii, la revenirea n ar, s nu spun chiar tot ce au vzut n timpul ederii lor n Cambodgia. Una dintre tinere a ales ns s spun tot adevrul, pornind din proprie iniiativ o campanie de informare a lumii ntregi asupra condi iilor inumane de munc din atelierele in care se fac hainele H&M. Meritul lui Anniken Jrgensen, n vrst de 17 ani, este c, nclcnd omerta, a reuit s scoat la lumin drama celor care muncesc n atelierele groazei. Tinerele cambodgiene lucreaz de dimineaa pn noaptea, niciodat mai puin de 16 sau 18 ore, pn la epuizare, pe un salariu de 80 de dolari pe lun, in cazul cel mai bun. Pentru c exist i situaii in care nu sunt pltite cu lunile. Cnd ndrznesc s protesteze, pentru a cere 4 dolari n plus, protestele lor sunt nbuite n snge. Anniken povestete c multe dintre fetele de 18 ani pe care le-a ntlnit in Cambodgia ncepuser s munceasc de la vrsta de 9 ani. Graie filmuleului postat de ea pe internet, care a devenit viral, mul i internaui au anunat c vor boicota hainele gigantului H&M. Dup valul de critici provocat de un episod al reality-show-ului Sweatshop deadly fashion, reprezentanii retailerului de mbrcminte H&M a transmis un rspuns oficial. Acetia susin c imaginile transmise n cadrul respectivului program sunt "eronate".
Dup ce n ultima perioad un episod al reality-show-ului Sweatshop
deadly fashion a strnit numeroase controverse legate de condiiile de lucru din fabricile care produc haine pentru H&M, retailerul de mbrcminte a reacionat. Recent, reprezentanii companiei au transmis o poziie oficial publicaiei Business Magazin, preciznd c asocierea imaginii H&M cu cele prezentate respectivul program este eronat. n cadrul unui program web-TV, trei adolesceni au experimentat timp de o lun lucrul ntr-o fabric de textile din Cambodgia. Asocierea imaginii H&M cu cele prezentate n acest program este eronat, deoarece niciuna dintre fabricile vizitate nu produce haine pentru magazinele noastre, se arat n respectivul comunicat. Mai mult, niciunul dintre productorii programului i nici cei trei adolesceni protagoniti nu s-au adresat H&M cu scopul de a obtine informaii pentru documentare, fapt care induce, din start, un caracter prtinitor acestui demers. Pentru noi este foarte important ca att clienii, ct i partenerii notri s aiba acces la o imagine corect i echilibrat asupra activitii H&M i responsabilitilor pe care ni le asumm, mai subliniaz documentul. Ct privete acuzaiile referitoare la salariile mici ale celor care lucreaz n fabricile de haine asociate H&M, compania a fcut, de asemenea, o serie de precizri. De ani de zile depunem eforturi considerabile n rile n care avem parteneriate cu productorii de textile, pentru a mbunti condiiile de munc i militm pentru respectarea drepturilor angajailor. H&M a dezvoltat unele dintre cele mai exigente standarde de sustenabilitate din industria textil, la nivel mondial, standarde pe care le impunem, fr excepie, tuturor furnizorilor notri.Totodat, H&M a susinut ntotdeauna faptul c salariile din industria textil trebuie s fie la un nivel suficient pentru a asigura traiul angajailor. Acest fapt este specificat, de altfel, i n Codul nostru de Etic, au atras atenia reprezentanii companiei. Trei bloggeri de mod din Norvegia au fost trimii, anul trecut, de ctre angajator - publicaia Aftenposten - s lucreze timp de o lun la o fabric de haine din Phnom Penh, capitala Cambodgiei. La final, acetia au povestit c experiena respectiv le-a schimbat complet percepia despre industria vestimentar. Spre exemplu, Anniken Jorgensen, o bloggeri de 17 ani, a criticat aspru compania H&M pentru c nu pltete salarii mai mari, atacnd n aceeai msur publicaia a crei angajat este pentru c nu a prezintat mai multe imagini cu muncitorii i condiiile n care acetia lucreaz. H & M Hennes & Mauritz AB (cunoscut ca H & M) este un lan de magazine de mbrcminte din Suedia[1]. Compania a fost nfiinat n 1947, n Vsters, Suedia[1]. n iulie 2010, H&M avea aproximativ 76.000 de angajai, care lucrau n circa 2.000 de magazine din 37 de ri [1], fiind al treilea mare retailer de mbrcminte la nivel mondial, dup grupul american Gap i Inditex din Spania[2]. Cea mai mare pia este Germania, urmat de Marea Britanie i Suedia[3]. n iunie 2007, compania avea 1.420 de magazine, comparativ cu 1.244 uniti n iunie 2006[4].