Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Modelul tradiţional, după cum se poate observa, are o mare problemă: prezintă destinatarul ca o
ţintă pasivă şi ilustrează concepţia autoritară a actului de comunicare, deoarece nu există
retroacţiune (feed-back)
Integrarea feed-back-ului în comunicare a marcat trecerea la comunicarea de tip interactiv. Fluxul şi dinamica au luat locul
comunicării staţionare. Interacţiunea constantă între text, care este codat într-un anume fel şi receptor, care îl decodează după o serie de
modalităţi (determinate de cultură, de valori şi de situaţie). Modelul care prevalează trece de la „linie” la „cerc”, valorificând
circularitatea procesului. În ultimă instanţă interacţiunea dovedeşte că procesul de comunicare este mereu unul de construire, de
inventare sau de auto-organizare. În modelul interactiv al comunicării, se pierde practic importanţa ordinii fluxului comunicaţional,
deoarece receptorul devine la rândul său emiţător, iar acesta din urmă se poate foarte bine transforma un receptor.
In procesele CFB, emitentii mesajelor comunicationale pot fi grupati in trei mari categorii, in
functie de atitudinea /deschiderea fata de procesul de comunicare:
· Emitentul autarhic – este reprezentat de companii in care actionariatul este format dintr-
un grup perfect identificat de actionari, de regula in numar redus; aici, atat nevoile identificate,
precum si disponibilitatile de comunicare tin de diplomatia presedintelui. Cel mai adesea activitatea
de comunicare este operata prin intermediul consiliului de administratie ( informari regulate asupra
nivelului activitatilor). Prin urmare, informatia financiara este circumscrisa unui cerc restrans de
receptori, devenind exclusivista.
· Emitentul institutional – in aceasta categorie sunt incluse companiile ale caror actiuni
sunt distribuite unui numar si unor categorii mai largi de actionari , echipa de conducere reprezentand
o tehno-structura al carui interes principal nu este in mod particular cotatia actiunilor pe piata – cu
exceptia situatiilor care reclama cu necesitate acest lucru, cum ar fi majorarile de capital sau
preluarile ostile orientate in directia companiei. La acest nivel, informatia financiara este orientata cu
precadere catre investitorii cei mai importanti – cel mai adesea alte firme – si imbraca o forma
'institutionalizata'; comunicarea financiara recurge la instrumente mai mult sau mai putin
performante, utilizate insa cu regularitate: rapoarte de activitate, avize financiare, scrisori adresate
actionarilor etc.
· Emitentul deschis – aceasta categorie de emitenti cuprinde in special, marile firme; insa,
in perioada recenta, tot mai multe firme de dimensiuni medii si chiar mici sunt preocupate de a realiza
o comunicare deschisa. Comunicarea realizata de emitentii deschisi are drept scop atat fidelizarea
actionarilor existenti, cat si atragerea de noi investitori, de toate categoriile, fiind bineinteles
diferentiata in functie de categoria avuta in vedere.
In ceea ce priveste RECEPTORII, acestia se impart
in mai multe CATEGORII DISTINCTE, fiecare
caracterizandu-se printr-o serie de trasaturi particulare:
bancile si alte institutii financiare,
organisme si institutii ale pietei de capital,
mass-media,
actionarii,
publicul intern al org.
Explicitarea strategiei de
comunicare
Principiile unei
org. Coerenta comunicationala
comunicative
Promovarea/conservarea
personalitatii si a culturii org.
Explicitarea strategiei
O „org. model” va incerca sa ofere o
formulare cat mai explicita a strategiei sale, Coerenta comunicationala
bineinteles in limitele pe care le impune Aceasta presupune ca in actul comunicational
existenta concurentei; ea va difuza sa se implice managementul de varf al org.
informatiile suficiente pentru evaluarea fara ca membrii sai sa se transforme in
acestei strategii, deoarece investitia intr-o “personaje mediatice”. O solutie de
anumita societate este fondata pe aprecieri compromis ar fi aceea ca, mai ales in cazul
ale riscurilor de esec, respectiv activitatilor de comunicare ce presupun in
oportunitatilor de succes: cifre privind mod traditional prezenta directorului general –
evolutia pietelor pe care activeaza org., conferinte de presa, reuniuni cu analisti
natura si volumul investitiilor proprii, financiari – acesta sa fie secondat de catre
avantajele comparative fata de concurenti colaboratorii cei mai apropiati in domeniul
etc. respectiv de competenta
Comunicarea financiara poate fi o arma foarte atragatoare si valorificatoare, insa org. trebuie
sa se fereasca, in primul rand de „efectul bumerang”. In aceasta privinta, accentul trebuie pus pe
prudenta, respectarea faptelor si a angajamentelor, iar de evitat sunt exagerarea, publicitatea
agresiva si deformarea adevarului.
Dificultatile de comunicare ale org. atunci cand se raporteaza mai ales la sfera financiara este
nevoie a fi depasite din perspectiva in care org trebuie sa utilizeze ca pe un instrument tactic
comunicarea financiara pentru: a gestiona si difuza imaginea sa unor categorii de publicuri bine
definite (comunicarea financiara sa devina parte integranta a strategiei de ansamblu a firmei); a
raspunde in timp real la situatiile de criza (perceperea comunicarii financiare ca pe o directie
tactica a firmei)
O prima categorie de constrangeri sunt cele de ordin cultural, ce sunt legate in primul rand de
traditia secretului ce inconjoara de regula banii si mediile financiare. Pe de alta parte, se confrunta
cu astfel de constrangeri mai ales tarile lipsite de o traditie in domeniul bursier: in aceste culturi
companiile cotate desemneaza mai putin entitati economice generatoare de activitati de interes
pentru actionari, cat mai degraba, simple titluri generatoare de venit, respectiv concepte abstracte
si imateriale, cu „puteri magice” . In consecinta, publicul nu a manifestat, o perioada foarte
indelungata, nici un fel de interes pentru comunicarea financiara, care s-a constituit intr-un domeniu
chiar inaccesibil multor 'profani'.
O alta categorie de constrangeri sunt cele de ordin international, ceea ce face ca in conditiile
economice actuale, previziunile pe termen lung ale org. sa fie cel putin incerte, daca nu chiar hazardate.
Si aceasta, deoarece cursul titlurilor emise de acestea depinde uneori de evenimente complet
exterioare activitatii si strategiei lor, multe din ele propagandu-se chiar din mediul international. Mai
mult, firmele multinationale sau globale, trebuie sa se preocupe de imaginea de ansamblu a corporatiei,
deoarece – si experienta a demonstrat-o fara indoiala – incidentele si evenimentele negative pot avea si
au adesea, repercursiuni si efecte nefaste foarte grave, nu numai in tarile invecinate, ci chiar in cu totul
alte zone ale globului.
In fine, foarte importante sunt constrangerile de natura organizatorica : in acest sens, diferitele
retele, atat institutionale, cat si mediatice, recunosc in unanimitate inabilitatea de a aborda si a
gestiona supraabundenta de informatii, care in plus, nu sunt nici directionate in mod corespunzator catre
public. De exemplu, nu putine sunt firmele care repeta adesea aceleasi declaratii, sau se 'incurca' in
note de informare, in diferite comunicate sau in informatii strategice asupra politicii companiei
Un alt paradox des intalnit: in loc sa adopte o atitudine activa, org. emitente par mai degraba
plictisite, chiar blazate in realizarea comunicarii financiare; imaginea care se desprinde cel mai adesea
este a unei activitati realizate pentru ca trebuie, nu pentru ca aduce numeroase avantaje de ordin
strategic si tactic.
COMUNICAREA FINANCIAR
BANCARA –NOTIUNI
SPECIFICE
IMPORTANTA SI SPECIFICITATEA COMUNICARII IN MEDIUL FINANCIAR-BANCAR
Importanta construirii si dezvoltarii unei relatii de comunicare intre mediul financiar-bancar si clientul
sau potential a crescut considerabil, ca urmare a faptului ca:
Orientarea spre piata a unei institutii financiare nu presupune doar o abordare a acestui concept din
perspectiva marketingului financiar, ci implica abordarea constructiva si simbolica a relatiei cu
clientul sau, utilizand mijloacele si instrumentele comunicationale.
In cadrul CFB «emitentul» se identifica, prin intermediul personalului sau, cu o institutie din
sistemul financiar-bancar care emite mesaje catre un public-tinta, cu intentia de a comunica o
informatie specializata, orientata spre un anumit scop.
Desigur ca emitentul poate fi o persoana, dar in domeniul financiar-bancar, profesionistii nu
lucreaza ca niste simpli liber intreprinzatori, dezvoltand comunicari in maniera individuala.
Prin urmare, vorbim de institutii specializate, deoarece indivizii care emit mesajele sunt in
mod necesar incadrati acestora.
Cele mai importante informatii primare prin care banca comunica realitatea despre potenţialul sau pe o piaţa, sunt :
Activele bancare;
Capitalizarea bursiera (daca banca este listata la bursa);
Numele corporatiei financiar-bancare la nivel mondial care este actionarul majoritar al bancii sau din care aceasta face parte ;
Performantele economice;
Cota de piata;
Numarul de agentii;
Numarul de ATM-uri;
Numarul de clienti individuali;
Numarul de clienti corporativi;
Numarul de carduri emise;
Rating;
CSR
Totodata, clientul potential trebuie sa tina seama si de ceea ce îi comunica banca, respectiv “ informaţiile secundare”, extrem
de importante pentru acesta, pentru decizia sa de achizitie sau non-achizitie a unui serviciu/pachet financiar ce i-a atras atentia si pe
care il considera potrivit bonitatii sale financiare. Este vorba de:
Dobanzile practicate ;Taxele si comisioanele bancare ; Politica de credit sau cea de dezvoltare a fondurilor de economii ;
Serviciile auxiliare : asigurari, leasing, intermediere pe piaţa de capital etc.
BCR a castigat pozitia de lider, CEC
Bank si-a curatat portofoliul, Banca
Transilvania a urcat agresiv pana pe
podium
In Romania, numai 7 banci au peste un
milion de clienti, acestea fiind – de altfel
– si cele mai agresive institutii
financiare pe segmentul produselor si
serviciilor destinate consumatorilor
persoane fizice.
Un alt exemplu este sistemul telematic de asigurare. Acesta calculează taxele tinand cont de
comportamentul clientului in domeniul asigurarilor generale, iar forma de interactiune poate fi:
business-to-business (B2B); business-to-consumer (B2C);
consumer-to-consumer (C2C).
Impactul FinTech la nivel global se poate vedea in urmatoarele date. In Europa 1,5 mld $ au fost
investite in 2014, in companii FinTech (Londra si Stockholm – primele 2 locuri). Ofertele FinTech in
Europa sunt in crestere, inregistrand in trimestrul 1 al anului 2016, 47 mld $. In SUA activeaza
numeroase companii FinTech, cu notorietate: Affirm, Behalf, Money.net, Clearwater Analytics,
Fundera. Asa cum in Singapore activeaza, ca lider on-line, platforma Smartkarma (4,7 mil $ finantare
pentru investitii in dezvoltarea unei platforme de cercetare FinTech), iar in Filipine, platforma Vmoney.
Schimbarea de paradigma in cadrul sistemului financiar-bancar a inceput practic cu anul 2015. Acesta este
considerat a fi “anul de pregatire/planificare” pentru revolutia tehnologica din domeniul bancar, 2016 fiind
caracterizat prin transformari reale in domeniu.
In prezent asistam la situatia in care, grupurile bancare sunt in “pozitia de start” privind implementarea de noi
produse/servicii financiar-bancare, prin platforme digitalizate in sistem “blockchain”.
Acestea din urma sunt create tocmai pentru a dezvolta sistemele de siguranta informatica a operatiunilor
financiare, conducand practic la imbunatatirea comunicarii, a relatiei banca- clienti.
“Blockchain-ul” a fost conceptualizat de Satoshi Nakamoto in anul 2008. Blockchain-ul este o baza de date
construita pentru a mentine o lista in continua crestere, a inregistrarilor comandate, numite “blocuri”. Fiecare
“bloc” contine un marker de timp si un link catre blocul anterior, formandu-se intre ele legaturi (chain).
Blockchain-urile sunt proiectate in asa fel incat sa reziste la modificarea datelor. Este o modalitate securizata de
tranzactii on-line.
Un blockchain este un registru digital descentralizat, care inregistreaza mii de tranzactii on-line la nivel global,
astfel incat tranzactiile nu pot fi modificate retroactiv.
Utilizarea unui blockchain elimina caracteristica de reproductibilitate infinita, intr-un activ digital. Astfel,
fiecare unitate de numerar digitala a fost cheltuita doar o singura data, fiind solutionata problema cheltuielilor
duble.
Aplicarea sa in 2009, ca o componenta de baza a Bitcoin ( moneda digitala) a condus la rezultate
semnificative. Formatul blockchain a fost folosit pentru prima data pentru Bitcoin, ca o solutie la problema
construirii unei baze de date sigure, ce nu necesita un administrator de incredere.
Daca pana in anul 2014 blockhain-ul a fost utilizat ca o baza de date standard, odata cu dezvoltarea celei de-a
doua versiuni “Blockchain 2.0”, acesta poate fi identificat drept “ un protocol de schimb de valoare”. Noile aplicatii
ale bazei de date distribuite, permite utilizatorilor sa faca nu nunai tranzactii standard (ex: plata facturi) ci poate
atribui drepturi din titluri de valoare ( ex: obtinerea de dividende) potrivit unei aplicatii ce ofera o inregistrare ce
obliga oferta si acceptare din partea utilizatorilor.
Potrivit “World Retail Banking Report 2016” s-au semnalat o serie de schimbari semnificative la
nivelul clientilor din piata, prin identificarea in 2016 a majoritatii clientilor de retail banking
respectiv, 63%, ca utilizatori ai produselor/serviciilor FinTech. Comunicarea financiar-bancara se
dezvolta in contextul globalizarii si din ce in ce mai multi clienti sunt atrasi de FinTech. Astfel, 55%
dintre utilizatori (tineri si consumatori localizati indeosebi pe pietele emergente) au declarat ca ar
recomanda FinTech apropiatilor.
Decizia si actiunea, definitorii pentru comportamentul uman, cat si alegerile facute de individ depind, la
randul lor, de informatiile pe care acesta le detine ( informatii obtinute prin interactiuni de natura comunicationala).
Aceste interactiuni ofera individului feedback-ul necesar pentru a decide daca actiunile sale au avut efectul
dorit. Daca rezultatul a fost pozitiv, atunci ciclul se reia deoarece individul, prin insasi natura sa, va identifica
intotdeauna noi oportunitati si va încerca sa obţina o poziţie (o stare) mai buna decat cea actuala. Daca s-a inregistrat
un efect nedorit, individul va face ajustarile necesare in fiecare faza a ciclului comportamental.
Analizand schema de mai sus observam ca, orice comportament individual este influentat de numeroasele
interactiuni cu mediul sau alti indivizi, iar aceste interactiuni sunt, in principal, de natura comunicationala. Asadar,
abilitatea individului de a comunica afecteaza fiecare stadiu comportamental.
Spre exemplu, cunostintele individului despre mediu, competentele dobandite, precum si mesajele primite de
la terte persoane (membri ai familiei, prieteni, parteneri de afaceri, etc.) prin intermediul procesului de comunicare au
un impact major asupra starii spre care tinde individul precum si asupra alternativelor disponibile acestuia
(decizie/actiune)
Prin urmare, procesul comunicational este parte integranta din comportamentul individului indiferent de
anvergura, natura sau contextul in care individul actioneaza la un moment dat.
Comunicarea comportamentala evidentiata din perspectiva mediului de afaceri, modifica
substantial schema ciclului comportamental. In cazul unei institutii financiar- bancare, sa
presupunem o banca de mici dimensiuni, putem imagina urmatorul comportament plauzibil:
Diversitatea definirii comunicării
Comunicarea reprezinta totalitatea procedurilor prin care un intelect poate afecta un alt intelect.
( Weaver, 1949)
Din perspectiva comunicarii, evenimentul poate fi observat in modul in care simbolurile sunt implicate, in
anumite circumstante, de catre un individ sau mai multi, folosind un anumit canal pentru a realiza un
anumit scop. (Babcock, 1952)
Comunicarea este procesul care pune in comun pentru doua sau mai multe persoane ceea ce a fost
monopolul unei singure persoane. (Gode, 1959)
Comunicarea: Transmiterea informatiilor, ideilor, emotiilor, aptitudinilor, etc prin folosirea simbolurilor –
cuvinte, imagini, scheme, grafice, etc. Actul sau procesul de transmitere a acestora este ceea ce noi
numim, de obicei, comunicare. (Berelson & Steiner, 1964)
Din perspectiva mediului de afaceri, privit ca un ansamblu de relatii intre diverse entitati,
capitalul social are si o altă dimensiune pe langa cea contabila ( ***ca termen specific analizei
contabile, capitalul social este principala componenta a pasivului prin intermediul careia sunt
cuantificate totalitatea resurselor de care dispune o firma la un anumit moment, fiind un indicator al
dimensiunii firmei, al capacitatii acesteia de a ocupa un anumit loc in mediul de afaceri ) si anume
cea relationala.
Putem defini “dimensiunea relationala a capitalului social” astfel: „totalitatea resurselor
materiale si virtuale detinute de un individ sau o organizatie, ca urmare a existentei unei retele de
comunicare durabile sau a unor relatii mai mult sau mai putin institutionalizate de recunoastere
reciproca.”
“capitalul social relational” = totalitatea legaturilor pe care o firma / individ le
detine in cadrul mediului de afaceri si care îi permit maximizarea profitului.
BENEFICII
*Accesul mai rapid la
informatie Firma A detine o “pozitie cheie”
*Controlul informatiei
*Accesul la un volum mai
– mediaza informatii intre mai
mare de informatii multe grupuri din mediul de
*Capacitatea de a transmite
informatii si a influenta afaceri
comportamente
Costurile de tranzactionare – modalitate de cuantificare a eforturilor comunicarii
De cele mai multe ori comunicarea presupune cheltuirea unor resurse materiale
dar si temporare ce pot fi cuantificate prin intermediul costurilor de tranzactionare.
De ce?
Pentru ca o “relatie de comunicare” poate fi privita ca o tranzactie, daca in cazul
tranzactiilor comerciale se schimba, de obicei marfuri, in cazul comunicarii se
tranzactioneaza informatii.
Informatiile cedate in schimbul altora, nu reprezinta singurul cost pe care o firma
trebuie sa-l suporte. La acesta din urma se adauga eforturile pe care firma trebuie să le
investeasca pentru a stabili o relatie de comunicare cu alte entitati ale mediului de
afaceri.
Din aceasta perspectiva, se poate vorbi de trei stadii pe care o firma le parcurge
atunci cand relationeaza cu altele:
Are ca punct de plecare nevoile consumatorilor, nevoi cunoscute prin sondajele efectuate la nivelul pietei si în urma
carora, banca proiectează serviciul şi îl aduce la cunoştinţa clienţilor săi prin oferta .
Acţiunea în sine se realizează prin alcătuirea mix-ului comunicational specific , în cadrul căruia o componentă
centrală o reprezintă produsul oferit, corelat corespunzător cu promovarea (publicitate şi personal de vânzare),
distribuţia şi preţul.
PRINCIPII
FUNDAMENTALE ALE
COMUNICARII
FINANCIAR-BANCARE
COMUNICAREA FINANCIAR-BANCARA. ABORDARI
CONCEPTUALE
Universalitatea comunicarii reflecta o realitate obiectiva, fiind expresia
difuzarii actului comunicational la nivelul tuturor domeniilor activitatii umane.
Specificitatea domeniului financiar-bancar se rasfrange si asupra
domeniului comunicational determinand adaptarea metodelor si tehnicilor
specifice acestuia din urma.
Continutul si specificitatea comunicarii financiar-bancare, sunt sugestiv
exprimate, prin caracteristicile acesteia: interdisciplinaritatea; unitatea in
diversitate si complexitatea abordarilor comunicationale.
Publicitate si promovare;
INTENSIFICAREA COMPETITIEI
DIVERSIFICAREA NEVOILOR DE SERVICII
FINANCIAR-BANCARE
GLOBALIZAREA
CONCLUZII
PIATA SERVICIILOR
FINANCIAR-BANCARE
INOVATIILE TEHNOLOGICE
Conceptul de cultura
organizationala se refera la tot ceea
ce înseamna standarde colective de
gândire, atitudini, valori, convingeri,
norme si obiceiuri care exista într-o
organizatie din sistemul financiar-
bancar.
•Integritate si profesionalism in
afaceri
•Responsabilitate sociala
•Etica si deontologie profesionala
•Relatie de parteneriat cu clientii
•Servicii cu valoare adaugata
pentru clienti
•Flexibilitate si proactivitate
•Loialitate si dedicare
•Spirit de echipa si creativitate
•Competenta si dinamism in
promovarea calitatii
STUDIU DE CAZ: BRD- Groupe Societe Generale
IMPRIMA
Etica in afaceri
Secretul profesional
STUDIU DE CAZ: OTP BANK ROMANIA
Viziune, misiune, valori
Viziune:
recunoscuţi ca un partener puternic, stabil şi profitabil în servicii financiare universale de mărime
medie;
un partener care administrează eficient, creşte în mod dinamic şi se implică puternic în
programe de responsabilitate socială.
Misiune:
oferim o gamă completă de servicii financiare de cea mai bună calitate , prin operarea într-o
manieră prudentă şi transparentă şi prin cultivarea activă a inovaţiei.
încrederea clienţilor construită prin înţelegerea nevoilor lor locale şi regionale, pe calitatea şi eficienţa tuturor
serviciilor livrate.
recunoaştem şi motivăm talentul, încrederea şi devotamentul angajaţilor noştri.
• Receptorii mesajului transmis de org in piata, prin intermediul definii propriei misiuni
( public intern – reglementarile interne ale bancii ce conduc la intelegerea si
indeplinirea corespunzatoare si eficienta a activitatilor specifice de catre angajati;
public extern – receptarea corecta si interpretarea corespunzatoare de catre
diferitele categorii de public tinta, va conduce spre construirea unei imagini corecte
a org in ochii acestuia );
SEGMENTUL
SEGMENTUL BB Clasa mijlocie cu Cerere mare pentru asigurari; pt
vechime medie si mare, servicii/produse bancare de tipul
profesionisti cu investitiilor in domeniu
perspectiva
SEGMENTUL
SEGMENTUL C1
C1 Clasa mijlocie inferioara: Nivel minim de servicii pt
manageri tineri, functionari cu investitii financiare; carduri de
studii superioare, pers care isi credit si imprumuturi pentru
depasesc limitele financiare nevoi personale
Clasa inferioara:muncitori
SEGMENTUL
SEGMENTUL DD semicalificati si necalificati Utilizeaza rar serviciile bancare
EVALUAREA DEZVOLTAREA
GENERAREA
SI SI
IDEII
ANALIZA TESTAREA
OFERTAREA IMPLEMENTAREA
NOILOR PACHETULUI
EVALUAREA
PRODUSE DE
POST-LANSARE
FINANCIARE PRODUSE
FINANCIARE NOI
Generarea ideii – în mod normal organizaţiile financiare au un
departament de cercetare-dezvoltare a cărui sarcină principală este
de a dezvolta idei de produse şi servicii noi. Cu toate acestea,
instituţiile financiare trebuie să dea dovadă de deschidere faţă de
ideile venite din partea angajaţilor proprii sau a clienţilor, practica
demonstrând că de foarte multe ori ideile de produse noi au
provenit din sursele menţionate.
Evaluarea şi analiza – are ca scop luarea deciziei cu privire la viabilitatea
ideii. În cadrul acestei etape, specialiştii de marketing vor trebui să decidă
asupra următoarelor aspecte:
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
TIMP TIMP
OBIECTIVE COMUNICATIONALE:
OBIECTIVE COMUNICATIONALE:
OBIECTIVE COMUNICATIONALE:
- Persuasiune si PR
FAZA 4. – MATURITATEA PRODUSULUI FINANCIAR-BANCAR
o OBIECTIVE COMUNICATIONALE:
OBIECTIVE COMUNICATIONALE:
STRATEGIA IMPINGERII
CERERE
PRODUSE
FINANCIARE
CANALE
INSTITUTIA DE PUBLIC-TINTA
FINANCIAR-BANCARA COMUNICARE
EFORT PROMOTIONAL
CANALE
INSTITUTIA DE PUBLIC-TINTA
FINANCIAR-BANCARA COMUNICARE
EFORT PROMOTIONAL
ELEMENTELE
DEFINITORII
ALE
PERCEPTIEI
INTERPRETAREA CONSUMATO-
RULUI
ORGANIZAREA
INFORMATIEI
SELECTIA
INFORMATIILOR
SELECTIA INFORMATIILOR – SE REALIZEAZA LA NIVELUL CON-
SUMATORULUI IN FUNCTIE DE ABILITATILE SALE
transferul banilor;
consultanta financiara.
POLITICA PROMOTIONALA IN CADRUL INSTITUTIILOR FINANCIARE
POZITIA BANCII FATA DE OFERTA POZITIA BANCII FATA DE PIATA MEDIILE PROMOTIONALE
UTILIZATE
STRATEGIA PROMOVARII STRATEGIE CONCENTRATA STRATEGIE PERSUASIVA
PRODUSULUI FINANCIAR GLOBAL (CONCORDANTA INTRE (ADRESATA UNEI PIETE PUTERNIC
(MARCA, SIMBOLURI) SEGMENTUL DE PIATA ALES SI SEGMENTATE)
OBIECTIVELE ACTIVITATII DE
MARKETING)
INCREDEREA
ANALIZA
COMPORTAMENTULUI
CLIENTULUI
FIDELITATEA
INFLUENTEAZA
STRUCTURA SI
COMUNICARE SI PLANIFICAREA
MARKETING SERVICIILOR
FINANCIAR-BANCAR OFERITE CLIENTILOR
RELATIONAL DE CATRE BANCA
In marketingul serviciilor financiar-bancare, un rol important revin comunicarii si
marketingului relational.
FLEXIBILITATEA
CALITATE ACTIUNI
INCREDERE PRESTATORULUI
PRODUS COMBINATE DE SERVICII
BANCAR
CALITATE IMPLICAREA
SERVICIU PRESTATORULUI
BANCAR DE SERVICII
BANCARE
CARACTERISTICI CARACTERISTICI
ALE PRESTATIEI CARACTERISTICI
ALE
INSTITUTIEI RELATIONALE
PRESTATORULUI DE
BANCARE SERVICII BANCARE
FIDELIZAREA CLIENTILOR - PERSPECTIVE
IDENTIFICAREA
CAUTAREA EVALUAREA
PROBLEMEI INFORMATIEI ALTERNATIVELOR
CUMPARATORUL CUMPARATORUL EVALUAREA
IDENTIFICA O ADUNA INFORMATII INFORMATIILOR
NEVOIE FINANCIARE FINANCIARE DETINUTE
FINANCIARA
DECIZIA DE
EVALUAREA POSTCUMPARARE
CUMPARARE
EVALUAREA DE CATRE OPTIUNEA FINALA
CUMPARATOR A GRADULUI SAU
DE SATISFACTIE A CUMPARATORULUI
DECIZIA DE CUMPARARE IN CAZUL PERSOANELOR JURIDICE
*** Membrii ULD pot juca mai multe roluri, in functie de pozitia detinuta:
• UTILIZATORII – PERSOANELE CE VOR FOLOSI EFECTIV PRODUSELE SAU
SERVICIILE FINANCIARE LA CARE APELEAZA;
• FACTORII DE INFLUENTA – PERSONALUL TEHNIC;
• FACTORII DECIZIONALI – CEI CARE ELABOREAZA DECIZIILE;
• FACTORII DE AUTORITATE – CARE AUTORIZEAZA FORMAL DECIZIA;
• CUMPARATORII – PERSOANELE ABILITATE DE ORGANIZATIE
Intelegerea de catre banci a modului cu
functioneaza ULD este importanta.
&
Principala preocupare a institutiilor financiar-
bancare este de a ajunge la persoanele care i-au
decizii in interiorul organizatiei, de a construi o
relatie cu aceasta si ulterior, de a stabili nevoile si
dorintele clientului -persoana juridica.
&
Bancile dezvolta ulterior, sisteme financiare
specifice clientului lor. Ele vor fi preocupate de:
formarea propriilor specialisti, vizitarea clientului,
crearea si ofertarea unor pachete financiare
speciale corespunzatoare tipului de afacere a
clientului sau.
FACTORII DE INFLUENTA SI DE DECIZIE
CFB & MEDIUL DE AFACERI
CFB SI RAPORTAREA SA LA MEDIUL DE AFACERI
Construirea si dezvoltarea CFB in ceea ce priveste clientul “corporate” implica o analiza complexa din
partea institutiilor financiare, analiza ce trebuie sa porneasca de la identificarea nevoilor acestei categorii
de public.
Org. vor utiliza serviciile/produsele unei banci pentru: imprumuturi; obtinerea unui venit sub forma
dobanzii incasate din banii detinuti in cont; transfer de bani; gestionarea riscului pentru propriile afaceri;
nevoia de informatii financiare; nevoia de consultanta sau de o anume expertiza in domeniul financiar-
bancar.
Nevoile clientului corporate tind sa devina din ce in ce mai complexe.
• Marea majoritate a clientilor corporate solicita servicii bancare internationale, cererile lor de
investitii sunt foarte diferite de cele ale unei persoane fizice, iar managementul riscului va fi vital
pentru orice organizatie.
• Anumiti clienti necesita tratament special ( prin natura afacerilor/operatiunilor efectuate, firmele vor
solicita informatii si servicii de la o banca cu o frecventa ridicata, multe din serviciile destinate acestui
sector nu sunt disponibile pietei private)
• Relatiile comunicationale cu persoanele juridice sunt dificil de construit si costisitor de intretinut
( se vor cere pachete de servicii financiare individualizate, potrivit domeniului de activitate in care
functioneaza; activitatile promotionale se desfasoara pe baze mult mai selective; canalele de distributie
sunt diferite ( vezi: administrare electronica a numerarului)
• CFB cu segmentul corporate impune cunostinte suplimentare din partea bancii privind activitatea
sectorului in care firma functioneaza si cunostinte particulare despre propria sa afacere, pentru a
putea oferi pachete financiare adaptate nevoilor clientului la un moment dat.
FACTORII CE INFLUENTEAZA CFB IN LEGATURA CU SEGMENTUL “CORPORATE”
Marimea firmei;
Domeniul de activitate/sectorul economic in care functioneaza;
Stilul de conducere;
Pozitia factorului de decizie al firmei ( ex. Subiectivismul alegerii/preferintei pentru o banca sau alta)
Pozitia financiara si comerciala a firmei;
Varsta persoanelor din echipa de conducere si profesionalismul lor ( vezi: management traditional versus
management modern);
Dorintele firmei;
Natura firmei si amplasarea ei geografica;
Climatul economic in acel moment.
Chiar daca, in cazul clientilor persoane juridice, comportamentul acestora este greu de inteles, anticipat,
cuantificat, totusi s-a observant ca trei dintre factorii de influenta prezentati anterior joaca un rol important
asupra dimensiunii si complexitatii cerintelor firmelor pentru un pachet sau altul de servicii financiar-bancare.
Este vorba de:
• Marimea firmei – impact asupra comportamentului de achizitie a unui serviciu financiar in detrimentul altuia ( ajuta
la procesul de segmentare a pietei);
• Sectorul economic – comportamentul de consum va fi influentat de specificitatea pietei in care actioneaza firma;
• Stilul de conducere – factor major in directia in care se desfasoara afacerea ( intelegerea acestui factor de
influenta va permite bancii respective sa fie eficienta in comunicare, segmentarea si vanzarea in piata a
produselor/serviciilor ofertate )
„Marile afaceri au pornit de la idei indraznete care au fost bine puse in practica”.
In acest sens, scopul planului de afaceri este acela de a transmite un mesaj care sa reflecte
ideile, intuitiile, instinctele, sentimentele si opiniile despre o afacere si viitorul sau.
Rolul planului de afaceri, de a construi o forma accesibila unor idei extraordinare. Este
nevoie, probabil, de inspiratie pentru a crea idei unice, dar, totodata, sunt necesare si
dezvoltarea abilitatilor de comunicare, pentru a exprima/interpreta ideile unice, intr-o forma
accesibila categoriilor de public tinta.
Daca ideea se refera la sentimente si sperante fata de viitorul afacerii lansate, planul de
afaceri trebuie sa vorbeasca despre fapte si anticipari, deoarece principalul atu al planului de
afaceri trebuie sa fie credibilitatea (mesajul transmis/receptat prin intermediul sau
trebuie sa capteze receptorii, sa-i faca sa investeasca si/sau sa se asocieze in sustinerea
ideii respective de afaceri)
Prin urmare, planul de afaceri reprezinta optiunea strategica prin intermediul careia firma
comunica si argumenteaza evolutia sa viitoare.
IMPORTANTA UNUI PLAN DE AFACERI
• Determina
elementele unui plan
de afaceri
• Ofera viziunea de
ansamblu a afacerii
Publicul tinta al planului de afaceri
Planul de afaceri reprezinta acel produs comunicational destinat unei plaje largi
de clienti eterogeni (clienti cu nevoi/interese proprii), care constituie practic publicul
tinta al acestuia.
• Miniplanul - prima forma prin care ideea principala a afacerii se transforma intr-o expunere
coerenta . Acesta reprezinta o schita, în linii mari, a strategiei de afaceri si se refera la optiuni cu
privire la: conceptul afacerii; nevoile de finantare; planul de marketing; rapoartele financiare
• Planul de lucru (operational) - un document intern destinat managerilor sau altor persoane care fac
parte din firma si, de obicei, acesta nu este public facand parte din categoria informatiilor
confidentiale ale firmei.
Planul de lucru se caracterizeaza prin:
a) Acordarea unei atentii sporite asupra detaliilor, insa nu si a modului de prezentare a acestora;
b) Limbajul este informal , ceea ce conteaza este continutul, substanta şi nu neaparat forma
acestuia;
c) Se pot omite anumite elemente care sunt cuprinse in planul de afaceri standard si care sunt
destinate in principal publicului extern (descrierea afacerii, sumarul executiv)
d) Scopul sau este acela de a fi un instrument util managementului companiei si, nu neaparat,
un obiect de admiratie pentru publicul extern
• Planul de rezervă (planul B) - cand antreprenorul ia in calcul si se
pregateste pentru o situatie nefavorabila (semnalele unui risc, conflict).
Este un element vital al planului de afaceri. Studiile arata ca functionarii bancari acorda
aproximativ 15 minute fiecarui plan de afaceri inainte de a lua o decizie cu privire la finantare.
In general, ceea ce atrage atentia este tocmai acest rezumat. De aceea, rezumatul ar trebui sa
fie un cuprins extins, o schita a elementelor cheie ale planului de afaceri. Importanta acestuia
este evidentiata si de faptul ca, desi este primul capitol al planului de afaceri, el se concepe
ultimul dupa ce absolut toate celelalte detalii au fost stabilite.
sa atraga atentia publicului tinta (sa-l determine pe acesta sa aprofundeze studiul planului de
afaceri)
sa atinga elementele esentiale ale planului de afaceri (sa ofere consultantului financiar
posibilitatea de a lua o decizie numai din consultarea rezumatului planului de afaceri)
Instrument de management
Document de prezentare si vanzari
Document de planificare si dezvoltare a unei afaceri
Un adevarat “plan de recrutare” de personal sau atragere de investitori
Pentru a satisface intr-un grad ridicat nevoile clientilor, firma este nevoita, de cele mai multe ori,
sa intre in parteneriat cu firme ce au obiect de activitate complementar activitatii sale, dar care
vor intregi in final pachetul ofertat publicului
STRATEGIA SI PLANUL DE COMUNICARE IN DOMENIUL FINANCIAR-BANCAR
- planul anual – va detalia bugetul anual pentru fiecare sucursala sau departament.
Strategia de comunicare si PR ale unei societati financiare se va concentra pe activitatile
legate de pietele deservite. In mod concret, pot fi adoptate doua forme distincte de strategie:
Continutul declaratiei misiunii organizatiei este influentat de mai multi factori, printre care:
istoria evolutiei generale a institutiei financiare (cu influenta asupra pietei si categoriei de
clienti deservit de catre aceasta); structurile generale si organizatorice ale institutiei
financiare (prin influentele exercitate asupra modului de abordare a pietei si a clientilor);
scopul serviciilor prestate si a pietei vizate, avand la baza necesitatile grupurilor de clienti si
tehnologia disponibila.
Analiza de situatie este necesara pentru dezvoltarea strategiilor
comunicationale specifice pietei respective, concomitent cu intelegerea
completa a mediului in care societatea financiara isi desfasoara activitatea.
PRODUSUL FINANCIAR AUXILIAR: este important pentru ca, fara el, calitatea serviciului
bancar ar avea de suferit. Acest produs este format din elementele constitutive ale
serviciului de prestatie financiara. Spre exemplu, lipsa produselor auxiliare poate fi
remarcata de client prin: amplasarea neuniforma a bancomatelor in teritoriu;
nr. mic de sucursale. In cazul societatilor de asigurari: incheierea de contracte in locatii
improvizate (piete, chioscuri, autoturisme)
PRODUSUL FINANCIAR SUPLIMENTAR : asigura prin oferirea sa, un plus de atractivitate
si utilitate produsului de baza oferit, determinand DIFERENTIEREA bancii de concurentiii
sai. Aici se include: serviciile de consultanta si de consiliere
&
DIVERSIFICAREA OFERTEI
ORDONAREA CERERII DE PRODUSE
FINANCIARE
INSTRUMENTE
ALE POLITICII POZITIONAREA PRODUSULUI
DE PRODUS BANCAR PRIN UTILIZAREA
FINANCIAR MARCILOR SI A SIMBOLURILOR
GLOBAL
STANDARDIZAREA SERVICIILOR FINANCIAR-BANCARE – instrument
al politicii de produs global prin care procesele si activitatile operative
sunt definite astfel incat SA SE REDUCA SIMTITOR DIFERENTELE
DINTRE CALITATEA ASTEPTATA SI PERCEPUTA DE CLIENT SI CEA
PROMISA SI EFECTIV LIVRATA DE CATRE BANCA
FACTORI FACTORI
INTERNI EXTERNI
OBIECTIVELE ACTIONARII
BANCII
COMPONENTELE CONSUMATORII
MIX-ULUI DE
COMUNICARE SI
MARKETING PRET CONCURENTA
FINANCIAR
INTERMEDIARII
COSTURILE
RESTRICTIILE
RISCUL
REGLEMENTATIVE
FINANCIAR
POLITICA DE PRET TREBUIE SA SE
OBIECTIVELE
INTEGREZE OBIECTIVELOR GENERALE
BANCII URMARITE DE CATRE BANCA
Ex: obiectivul bancii = servicii financiare
de o calitate ridicata;
obiectivul politicii de pret = cresterea
valorii serviciilor financiare oferite si
prestate
Rezultat: cresterea venitului total al
institutiei bancare, prin cresterea gradului de
profitabilitate pentru fiecare
tranzactie in parte
COMPONENTELE MIX-ULUI
DE MARKETING (PRODUS,
PRET, PROMOVARE,PERSONAL) SI
CELE COMUNICATIONALE
(RECLAMA, PR, FORTE DE
COMPONENTELE MIX-ULUI DE
VANZARE, COMUNICARE DIRECTA)
COMUNICARE SI MARKETING SUNT STRANS CORELATE CU
FINANCIAR MODALITATILE DE PRESTARE A
SERVICIILOR FINANCIARE
REZULTAT: DIFICULTATI IN
EX: RATA LEASING AUTO = VALOARE DETERMINAREA PRETULUI
AUTO +DOBANDA + VALOAREA PRODUSELOR
ASIGURARII AUTO
BANCA VA STABILI PRETUL PRODUSELOR SALE
STRUCTURA ASTFEL INCAT ELE SA ACOPERE TOATE
COSTURILOR COSTURILE DE DEZVOLTARE SI PROMOVARE A
SERVICIULUI FINANCIAR OFERIT, OBTINAND
TOTODATA UN PROFIT CORESPUNZATOR
RISCULUI PE CARE SI-L ASUMA
REZULTAT: PRETUL PRODUSULUI FINANCIAR =
COSTURILE FIXE SI VARIABILE ALE
SERVICIULUI FINANCIAR PRESTAT + RISCUL +
+ DEZVOLTAREA (INVESTITIILE) VIITOARE +
+ PROFITUL CORESPUNZATOR CAPITALULUI
INVESTIT
transferul banilor
consultanta financiara
FACTORII SPECIFICI MIXULUI DE MARKETING SI COMUNICARE
CU ROL IN INFLUENTAREA COMPORTAMENTULUI
CONSUMATORULUI
Profit Rationalizare
Castig sau
Rentabilitate Comoditate
Reputatie
Imagine
Influenta
MOTIVELE DE Prestigiu
Securitate CUMPARARE ALE
PRODUSELOR BANCARE
Asistenta
sociala
Curiozitate
Dorinta de
cunoastere Sanatate
Imitare Confort
Masuri
asiguratorii
Fidelitatea fata
Atitudinea fata
de produsele
de produse si
bancare si
servicii
marcile acestora
Modul de formare
PERSONALITATEA a imaginii bancii
CONSUMATORULUI in randul
consumatorilor
Fidelitatea fata
de unitatea
Activitatea bancara
promotionala
FAMILIA (cine joaca
rolul decisiv in
achizitionarea
produselor bancare)
GRUPUL DE APARTENENTA
( destinata unor categorii
profesionale, facilitati de
parteneriat cu anumiti
consumatori ce sunt “lideri
de opinie” in grupul lor)
INFLUENTELE
GRUPUL DE REFERINTA DE NATURA
SOCIOLOGICA
(se studiaza influenta
exercitata de catre o
categorie sau grup
social asupra marii
MEDIUL CULTURAL SAU
mase de indivizi din
SUBCULTURILE – grupuri
comunitate – vezi de nationalitati, grupuri
reclamele promovate de
religioase, grupuri
persoane publice) rasiale, grupuri
geografice
CARACTERISTICILE SPECIFICE CONSUMATORULUI ORGANIZATIONAL