Definirea şi necesitatea
studierii managementului
internaţional
Definirea managementului internaţional
• Internaţionalizarea este un proces obiectiv. Pe măsura dezvoltării sale, firma tinde să
depăşească limitele locale, naţionale şi regionale ale mediului de afaceri, să-şi extindă
activitatea în spaţiul economic global, a cărui formare este posibilă prin chiar mişcarea înspre
exterior a firmei.
• Creşterea gradului de internaţionalizare a afacerilor a dus la extinderea abordǎrilor manageriale
în context internaţional. Între astfel de abordǎri se aflǎ , managementul internaţional,
managementul comparat, managementul intercultural şi managementul global.
• Managementul internaţional reprezintǎ managementul organizaţiilor implicate în afaceri
internaţionale, adicǎ în activitǎţi şi tranzacţii ce se desfaşoarǎ peste graniţele ţǎrii.
• Managementul comparat – studiazǎ similarităţile şi diferenţele dintre sistemele de
management şi de afaceri din diferite contexte culturale şi raţiunea pentru care firmele obţin
rezultate diferite în ţări diferite.
• Managementul intercultural (între culturi) studiazǎ relaţiile care existǎ între diferite comunitǎţi
comparate şi abordate în contextele lor specifice.
• Managementul global este managementul practicat în societǎţile multinaţionale.
Obiectul de studiu al managementului internaţional este
diversificat pe următoarele aspecte:
3. Care dintre următoarele mituri despre japonezi par să nu mai fie adevărate?
i) Japonezii sunt harnici din fire.
j) Cei mai mulţi japonezi au angajări pe viaţă.
k) Mulţi manageri japonezi sunt participativi.
l) Cei mai mulţi japonezi lucrează ore suplimentare pentru că le-ar place să muncească.