Cioara Sever Gheorghe

Master Administrație Publică

Anul I

Tema I

COMPARAREA URMĂTOARELOR CONCEPTE

ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ / MANAGEMENT PUBLIC

Administrația Publică

“Atunci când doi oameni cooperează pentru a rostogoli o piatră pe care nici unul nu ar fi putut
să o mişte singur, au apărut rudimentele administraţiei. Această acţiune simplă are cele două
caracteristici de bază ale ceea ce s-a numit ulterior administraţie. Există un scop - mutarea pietrei - şi o
acţiune comună - mai multe persoane care îşi unesc puterile pentru a îndeplini ceva ce nu s-ar fi putut
face fără o astfel de combinaţie. În sensul cel mai larg, Administraţia poate fi definită ca activitatea
unui grup care concurează pentru îndeplinirea unor scopuri comune.”1

Putem definii administraţia publică că un sistem de instituții care cuprind diferite structuri
administrative care realizează activităţi de organizare a executării precum şi de executare concret a
legilor (toată gamă largă de acte normative prevăzute de Constituţie)

Managementul public

“Managementul public presupune o raţiune strategică, vizând atingerea anumitor obiective, în

cazul administratiei publice misiunea de a urmării realizarea interesului general care este susceptibil a
cunoaşte interpretări diferite şi de multe ori contra dictării”2

Definim noţiunea de management public ca o referire la acţiunile, funcţiile şi precesele prin

intermediul cărora se realizarea obiectivelor organizaţiilor

Comparând cei doi termeni putem ca:

- Administraţia publică este un serviciu realizat în folosul cetăţenilor (public) fiind funcţionari
care îndeplinesc politicile stabilite de alţii, având rolul de agent al acestora.

1
Simon, Herbert A., Thompson, Victor A., Smithburg, Donald W., Administraţia publică, Editura Cartier, Chişinău, 2004,
2
Calin Hintea , Calin Ghioltan, Managementul Public I , Managenetul Strategic in adm publica Cliuj-Napoca 2000.
 - Managementul public include component administrativă dar la aceasta se mai adaugă şi
organizarea pentru atingerea obiectivelor şi responsabilitatea pentru rezultatele obţinute.

Ca o concluzie la cele prezentate mai sus putem spune că Administraţia este axată pe procese,
în timp e managementul este orientat de rezultate.