Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Indicatori
financiari (în 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
mil lei)
Venituri din
18.493 16.647 19.435 22.523 25.485 19.717 26.011
vânzări
Rezultat din
exploatare
6.238 4.9550 6.854 8.085 7.879 5.145 7.209
înainte de
depreciere
Rezultat din
522 1.476 3.270 5.213 4.245 1.467 3.709
exploatare
Rezultat din
exploatare 2.529 1.700 3.273 4.804 4.573 2.287 4.346
CCA
Profit/
1.043
pierdere 676 2.491 4.078 3.635 1.291 2.864
net(ă)
Flux de
trezorerie din
5.283 4.454 5.954 7.385 6.803 5.556 6.997
activități de
exploatare
Investiții 3.895 2.575 2.969 4.289 4.225 3.206 2.821
Active
36.020 35.129 33.727 33.549 34.933 34.505 32.655
imobilizante
Active
5.049 6.285 8.332 10.235 12.563 13.115 17.315
circulante
Datorii
5.049 4.621 5.129 5.549 5.797 5.706 8.193
curente
Capitaluri
25.743 26.769 28.480 31.368 33.501 33.071 34.214
proprii
Capitalul 2 4 10 16 13 4 11
mediu angajat
(%)
Capitalul
propriu mediu 3 4 9 14 11 4 9
(%)
Angajati la 31
16.038 14.769 13.790 13.201 12.347 10.761 7.973
decembrie
INTRODUCERE
OMV S.A
EXPLORARE
RAFINARE ȘI GAZE ȘI
CEO CFO ȘI
MARKETING ENERGIE
PRODUCȚIE
Director General
Executiv Membru
Directorat
responsanbil pentru
Divizia CEO
Afaceri Corporative
Juridic
și Conformitate
Strategie, Dezvoltare
Comunicare și
Corporativă și
Sustenabilitate
Relații cu Investitorii
Reglementare și
Afaceri Publice Resurse Umane
Corporative
Achiziții
HSSE
Operaționale OMV
Dialog Social
Membru Directorat
responsabil pentru
Divizia CFO
Controlling Măsuri
Controlling
Audit
Financiar &
Dialog Social Controlling
Divizional E&P
Consiliere F&C
Membru Directorat
responsabil pentru Divizia
Rafinare și Marketing
Suport Afaceri și
Secretar General
Managementul
Rafinare
Permorfmanței
Partener de Afaceri
Anexa P HSSE pentru Divizia
R&M
Arpechim
Marketing
Terminal
Rafinăria Rafinăria
Arpechim Ptrobrazi
Consultanță Managementul
Managementul Optimizare și
Tehnologii Depozitelor
Proiectelor Aprovizionare
Rafinare Cluster
Me
Membru Directorat
responsabil pentru
Divizia Gaze și
Energie
Suport Afaceri
Energie
Achiziții,
Marketing și
Tranzacționare
Partener de
Logistică Afaceri HSSE Dialog Social
pentru Divizia
G&P
Responsabilitatea socială reprezintă folosirea principiilor de creștere durabilă și o
bună conducere în managementul entității, cât și în proiectele acesteia. Printre aceste
principii regăsim 4 domenii de intervenție, ele fiind echitatea socială, transparența,
echilibrul mediului, comportamentul etic, eficacitatea economică, etc.
Acțiunile precum asigurarea condițiilor de muncă acceptabile, promovarea
drepturilor egale, nedescriminării și variației, favorizarea învățării permanente cu privire la
adaptarea la piața muncii, respectarea vieții private și protejarea cu caracter personal,
asigurarea condițiilot de securitate și sănătate, dinamizarea culturii participative, cetățeniei
active și a voluntariatului, identificarea performanțelor angajaților, susținerea și respectarea
dreptului omului, susținerea dialogului intercultural și respectarea valorilor culturale, toate
acestea reprezentând echitatea socială.
Printre acțiunile ce caracterizeaza eficacitatea economică regăsim optimizarea
costurilor aferente realizării proiectelor, administrarea impactului cu privire la economia
locală, garantarea sustenabilității rezultatelor proiectelor, conceperea locurilor de muncă de
lungă durată în cadrul companiei cât și a proiectelor, folosirea unor tipuri alternative de
schimburi, susținerea responsabilității sociale la nivelul firmelor și instituțiilor partener,
contribuirea și extinderea structurilor non-profit și neguvernamentale.
Prin echilibrul mediului se face referire la acțiunile precum cumpărarea de bunuri și
servicii ecologice, reutilizarea, reciclarea și reducerea materialelor folosite în cadrul
companiei sau a l proiectelor, gestiunea contactului peste ecosisteme și biodiversități,
folosirea rațională a energiei și utilizarea surselor alternative, reducerea impacturilor
cauzate de transport, susținerea si respectarea principiilor de mediu recunoscute la scară
internațională, supravegherea și reducerea emisiilor de gaze.
Buna conducere se referă la activitățile precum recunoașterea și implicarea
stakeholderilor în proiectele de responsabilitate socială corporativă, pe scurt CSR,
transmiterea de valori și principii de comportament etic, garantarea transparenței deciziilor
și activităților proiectelor CSR, integrarea angajaților la demersul de responsabilitate
socială, diminuarea riscurilor de corupție și infracțiune, informarea permormanțelor de
responsabilitate socială către publicul larg și stakeholderi, amplificarea si susținerea unor
tipuri responsabile de parteneriat lși finanțare, corectarea programelor și politicile publice
ca urmare a rezultatelor obținute prin proiectele de responsabilitate socială corporativă.1
1
Global 250, volum 12, paginile 279-291.
Potrivit principiilor de bază a celor de la OMV , viziunea acestora este de a își
asigura poziția de lider în industria țițeiului și gazelor din sud-estul Europei.
Misiunea societății OMV este mărirea atât profitabilă cât și sustenabilă a
companiei, fiind un proces avantajos pentru clienți, angajați, acționari dar și pentru
economia României.
Compania afirmă că are trei valori fundamentale, acestea determinând baza afacerii,
ele fiind parteneriatul, profesionalismul și pioneriatul, cu acestea își susține succesul de
lunga durată. Susținerea dezvoltării profesionale, învățarea constantă, angajamentul,
îmbinarea succesului economic cu soluții în domeniul de energie, formarea unui mediu
reciproc avantajos reprezintă obiectivul companiei pentru asigurarea succesului, care va
produce profitabilitate pe termen scurt și pe termen lung.2
OMV a făcut public primul raport de sustenabilitate pe piața din România pentru
programul Global Compact al Națiunilor Unite, în anul 2014. Raportul de sustenabilitate se
bazeaza pe acțiunile de responsabilitate socială corporativă în anul 2013. În acest an,
compania OMV a semnat cele zece principii a organizației Global Compact, fiind și prima
companie de întindere mare din România, care colaboreaza voluntar pentru programul
Global Compact al Națiunilor Unite.3
Principiile programului Global Compact al Națiunilor Unite sunt:
Principiul 1: Susținerea și respectarea protecției drepturilor internaționale ale
omului în aria noastră de influență;
Principiul 2: Garantarea faptului că grupul nostru nu este implicat în activități care
încalcă drepturile omului;
Principiul 3: Susținerea libertății de asociere și de întrunire și recunoașterea
efectivă a dreptului de negociere colectivă;
Principiul 4: Eliminarea oricărei forme de muncă forțată;
Principiul 5: Eliminarea efectivă a muncii prestate de copii;
Principiul 6: Combaterea discriminării la angajare și în politica ocupațională;
Principiul 7: Susținerea unei abordări cu rol preventive în gestionarea aspectelor
de mediu;
2
A se vedea https://www.omvpetrom.com/ro/despre-noi/compania/prezentare-generala
vizitat la 10 decembrie.
3
A se vedea http://www.csrreport.ro/rapoarte%C2%ADcsr%C2%ADsustenabilitate/raport
%C2%ADsustenabilitate%C2%ADomv%C2%ADpetrom%C2%ADsa%C2%AD2013.html vizitat
la 10 decembrie.
Principiul 8: Adoptarea de măsuri pentru promovarea unei responsabilități
superioare în raport cu mediul;
Principiul 9: Încurajarea dezvoltării și promovării tehnologiilor și produselor
"prietenoase pentru mediu";
Principiul 10: Acționarea împotriva tuturor formelor de corupție, inclusiv șantaj și
mită.4
Dezvoltarea pentru OMV reprezintă concentrarea asupra guvernării afacerii într-o
manieră responsabilă,productivă și inovator. Compania promite crearea valorii pe un
termen lung, atât pentru ea cât și pentru părțile interesate, susținând comunitățile în care se
petrece activitatea, respectând mediul și încercând să susțină scopurile ONU de evoluție de
lungă durată.
Pentru îndeplinirea permormanței cu ajutorul Strategiei 2030 a OMV, compania
se bazează pe trei piloni cheie, aceștia fiind extinderea regională a gazelor, îmbunătățirea
activităților tradiționale și trecerea la emisii de carbon scăzute și zero.
Sustenabilitatea este inclusă complet în metoda de marketing prin operațiuni
ponderate, digitalizare, inovare și atenția asupra oamenilor și a comunității.
OMV a promovat strategia de dezvoltare în anul 2019, care se întinde pe cinci
domenii: HSE (Sănătate, Siguranță și Mediu), Eficiența Carbonului, Angajați, Inovație,
Principii de afaceri și Responsabilitate socială. Compania și-a propus să ajungă la
operațiuni cu emisii net zero până în anul 2050, diminuarea emisiilor de carbon din acțiuni
cu până la 30%, 70% din producția de hidrocarburi o vor constitui gazele naturale, iar
aproximativ 35% din investiții vor fi asignate operațiunilor cu emisii de carbon reduse,
toate acestea până în anul 2030, reducerea intensității emisiilor de metan la sub 0,2%, nu
vor mai fi proiecte noi cu arderi la faclă și ventilare de rutină, proiectele actuale vor s=fi
eliminate, iar aproximativ 60% din totalitatea produselor vândute în anul 2030 o va
reprezenta energia cu emisii de carbon diminuate pentru clienți. Cu ajutorul investițiilor
din anii precedenți, profunzimea emisiilor de carbon din acțiunile companiei a fost redusă
cu până la 11% în 2021 în raport cu anul 2019.
10 decembrie.
Sănătate, siguranță, securitate și mediu (HSSE): sunt valori cheie ale
OMV Petrom. Bunăstarea și siguranța oamenilor noștri, precum și
integritatea facilităților de operare a companiei și un sistem proactiv de
gestionare a riscurilor, sunt de o importanță capitală pentru
îndeplinirea viziunii HSSE a companiei OMV Petrom: "ZERO Harm - NO
Losses"
Managementul eficient al carbonului: OMV Petrom se concentrează pe
îmbunătățirea managementului eficienței carbonului în operațiunile
sale și portofoliul de produse. Compania se angajează pe deplin să
acționeze în ceea ce privește atenuarea schimbărilor climatice și
gestionarea responsabilă a resurselor.
Inovare: eforturile OMV Petrom vizează dezvoltarea unei culturi bazate
pe inovare, consolidarea competențelor digitale ale angajaților săi și
implementarea noilor tehnologii în afaceri.
Angajați: OMV Petrom plasează oamenii în centrul afacerilor și dorește
să creeze un loc de muncă care să fie satisfăcător, divers și orientat spre
învățare.
Principii de afaceri și responsabilitate socială: OMV Petrom se
străduiește să mențină standarde de conformitate la fel de înalte în
toate locațiile, iar Codul de Conduită se aplică tuturor angajaților și
furnizorilor. OMV Petrom acționează în mod responsabil atât în ceea ce
privește modul de utilizare a resurselor naturale în operațiunile
noastre, cât și modul în care construim permanent relații bazate pe
încredere și onestitate cu toți actorii implicați.
Mixul de marketing este descris ca un mijloc de creare a politicii de marketing a
unei companii. Acest lucru constă în îmbinarea variabilelor de marketing,în cele patru
domenii: produs, preț, distribuție, promovare.
Inovatorul noțiunii de mixul de marketing Neil Borden, a fost profesorul
Universității Harvard. Elementele produs, preț, distribuție și promovare sunt fundamentale
conceptului mixului de marketing, însemnătatea acestora diferă în funcție de factorii
evoluției în practica mixului.
Consumatorii sunt expuși la mii de mesaje de comunicare de marketing în fiecare
zi. Prin intermediul publicității, organizațiile concurează puternic pentru a atrage atenția și
a atrage clienții consumatorilor. Comunicarea de marketing încearcă să ofere
consumatorilor informații despre produsele și serviciile oferite de organizație. Diferitele
metode de comunicare cu consumatorul trebuie să fie în concordanță pentru a transmite un
mesaj holistic și eficient care să satisfacă atât nevoile organizației, cât și pe cele ale
consumatorului.
Obiectivul mesajului este de a convinge publicul să cumpere produsul sau
serviciul. Prin urmare, consumatorul trebuie să fie receptiv la mesaj și să fie capabil să îl
interpreteze în așa fel încât să se stabilească intenția de cumpărare. Pentru ca acest lucru să
fie eficient, agenții de marketing trebuie să fie capabili să elaboreze mesaje care să atingă
și să convingă piața țintă desemnată. Diverse instrumente promoționale sunt la dispoziția
comerciantului pentru a ajunge la consumatorul vizat. Publicitatea este unul dintre cele mai
frecvent utilizate instrumente.5
În acest capitol sunt descrise pe scurt elementele strategiei de marketing a
organizației, inclusiv produsul, prețul acestuia, distribuția și strategiile promoționale.
Ulterior, va fi delimitată strategia promoțională, care cuprinde integrarea de către
organizație a comunicării de marketing sau a elementelor promoționale.
Marketingul modern are ca scop crearea unor relații pe termen lung cu
consumatorii. Premisa este că clienții mulțumiți vor continua să revină pentru a utiliza
ofertele organizației și vor oferi feedback pozitiv altor persoane. Din acest motiv, Asociația
Americană de Marketing (AMA) a revizuit definiția pentru marketing pentru a reflecta
importanța relațiilor cu clienții.6 Conform AMA marketingul este o funcție în cadrul
organizației și un sistem care vizează dezvoltarea, comunicarea și furnizarea de valoare
pentru consumatori. Acesta ar trebui să se concentreze pe gestionarea relațiilor cu clienții
5
Ludi Koekemoer, Marketing Communication, Editura Juta Academic, 2004, capitolul 4.
6
George E. Belch, Michaela A. Belch, Advertising and Promotion, 2007, capitolul 8.
în moduri care să fie benefice pentru organizație și pentru părțile interesate ale acesteia.
Printre părțile interesate se numără angajații, membrii canalelor de distribuție, clienții,
mass-media, guvernul și mai multe grupuri de interese speciale.7
Acest lucru înseamnă că organizația va urmări atingerea anumitor obiective printr-
o strategie de marketing bine construită. Implementarea cu succes a strategiilor de
marketing necesită o înțelegere temeinică a fundamentelor comunicării, precum și o
analiză atentă și o integrare a diferitelor elemente din mixul de marketing.
Elementele mixului de marketing sunt combinate pentru a crea o strategie de
marketing care va conduce la realizarea obiectivelor organizației.
2.2.1.1 Produs
7
Kenneth E. Clow, Donald Baack, Integrated Advertising, Promotion, and Marketing
Communications, capitolul 2, pagina 381.
8
C Lamb, J Hair, C McDaniel, C Boshoff, N Terblanche, Marketing, 2008, pagina 206.
9
Brian Connett, Marketing Communication: Creation of Effective Strategy, 2004,
capitolul 7.
poate adăuga vitamine la băutura sa. Nivelul produsului final este produsul potențial care
înglobează toate adaptările și îmbunătățirile care pot apărea în produs în viitor.10
Produsele sunt clasificate în mai multe moduri. Una dintre clasificări se referă la
durabilitate, unde produsele durabile au o durată de viață lungă, cum ar fi frigiderele.
Produsele non-durabile au o durată de viață scurtă și includ produse perisabile, cum ar fi
alimentele. O altă clasificare face diferența între produsele de consum și cele industriale
sau de afaceri. Produsele de consum sunt utilizate de consumatorii finali pentru consumul
propriu, în timp ce produsele de afaceri sunt utilizate în scopuri comerciale, cum ar fi
materiile prime și echipamentele.11
Clasificările produselor de consum se axează pe comportamentul consumatorilor
atunci când se fac achiziții, acestea identificându-se în patru categorii.
Produsele de conveniență sunt bunuri care necesită puțin efort din partea
consumatorului și sunt cumpărate în mod obișnuit, cum ar fi bomboanele sau pâinea.
Produsele de conveniență sunt împărțite în produse de bază, produse de impuls și produse
de urgență. Articolele de bază sunt produse cumpărate în mod obișnuit, care sunt
disponibile și accesibile pe scară largă, în timp ce achizițiile de impuls sunt neplanificate și
se fac de obicei fără niciun efort de căutare. Produsele de urgență sunt cumpărate atunci
când apare o criză care necesită ca consumatorul să acționeze imediat pentru a rezolva o
problemă urgentă, cum ar fi medicamentele de urgență.
Produsele de cumpărături sunt bunuri pentru care consumatorii vor petrece mai
mult timp și efort în căutarea și cumpărarea lor, cum ar fi aparatele electrocasnice.
Produsele de cumpărături sunt, în general, mai scumpe decât produsele de confort și nu
sunt distribuite pe scară largă. Acest lucru înseamnă că și consumatorul depune un anumit
efort pentru a găsi un comerciant cu amănuntul. Produsele omogene sunt văzute ca fiind
similare de către consumator. Aici se percepe o diferențiere redusă între caracteristici, cum
ar fi aparatele electrocasnice, care sunt adesea prezentate de personaje feminine în reclame.
Bunurile eterogene se disting pe baza atributelor lor distinctive, iar alegerea este îngreunată
de variațiile mari în ceea ce privește calitatea și stilul perceput. Mobila este inclusă în
această categorie.
Produsele de specialitate necesită un efort mare de cumpărare, iar consumatorul
este dispus să caute îndelung pentru a găsi articolul unic. Printre exemplele tipice se
numără vehiculele de lux precum RollsRoyce sau bijuteriile scumpe și exclusiviste.
10
Charles W. Lamb, Principiile Marketingului, 2008, pagina 207.
11
Jonathan Groucutt, Bazele Marketingului, 2005, pagina 176.
Produsele nesolicitate includ bunuri de care consumatorul nu știe, cum ar fi
produse noi sau bunuri pe care consumatorul nu ia în considerare să le cumpere decât dacă
apare o nevoie urgentă.12
Toate clasificările de produse fac obiectul publicității într-o varietate de mijloace
de comunicare. Cu cât produsul este mai scump și mai unic, cu atât practicile sale
publicitare sunt mai exclusive. Bijuteriile speciale, de exemplu, sunt, în general, promovate
în medii exclusiviste.
Ambalajul și etichetarea produsului servesc, de asemenea, drept instrumente de
comunicare de marketing. Ambalajul a depășit funcțiile tradiționale de protecție și
depozitare convenabilă și oferă comerciantului o cale suplimentară de comunicare a
avantajelor mărcii și de diferențiere a produsului față de produsele concurente. Se face o
distincție între etichetarea persuasivă și cea informativă. Etichetarea persuasivă are un
caracter promoțional, în timp ce etichetarea informativă urmărește să ofere modalități de
utilizare sau informații nutriționale pentru a ajuta la alegerea produsului.13
Marca produsului este marcată în mod clar pe ambalaj. Aceasta funcționează ca
un instrument de diferențiere, iar simbolul mărcii este semnalul care distinge produsul de
cele ale mărcilor concurente. Simbolul mărcii este reprezentarea vizuală a numelui mărcii,
cum ar fi steaua cu trei puncte a Mercedes-Benz. Numele mărcii reprezintă partea din
marcă care poate fi verbalizată, cum ar fi numele Coca-Cola. Numele de marcă evocă
imagini ale identității mărcii, care este strâns legată de personalitatea mărcii. Personalitatea
mărcii se referă la caracteristicile umane atașate unei anumite mărci.
Brandingul identifică produsele, încurajează loialitatea și ajută la introducerea de
noi produse. O marcă puternică are un capital de marcă ridicat, ceea ce înseamnă că are o
valoare ridicată. Valoarea de marcă este foarte importantă pentru comerciant și oferă un
avantaj competitiv în ceea ce privește diferențierea superioară. În afară de importanța sa ca
instrument de diferențiere, brandingul dă dreptul organizației de a percepe un preț superior
dacă marca sa este foarte apreciată.
2.2.1.1.2 Prețul
12
O.C. Ferrell and Michael D. Hartline, Strategia de Marketing, 2008, pagina 189.
13
Charles W. Lamb, Principiile Marketingului, 2008, pagina 226.
consumatorul-țintă cu privire la preț.14 Prețul comunică semnificația pentru piața țintă și
poate fi utilizat ca instrument de diferențiere. Stabilirea prețului are, de asemenea, o
semnificație psihologică pentru consumator, deoarece un preț ridicat este adesea echivalat
cu o calitate ridicată în absența altor informații despre produs.
Un studiu sud-african recent privind comportamentul de cumpărare al femeilor în
ceea ce privește îmbrăcămintea a indicat că prețul a fost al doilea criteriu cel mai important
atunci când cumpără haine.15 Publicitatea are, de asemenea, un impact asupra prețului unui
produs sau serviciu. Potrivit lui O'Guinn , publicitatea generează economii de costuri
pentru consumator în ceea ce privește reducerea eforturilor de cumpărare. Reclamele oferă
consumatorului suficiente informații pentru a diminua timpul petrecut în căutare.16
2.2.1.4. Promovarea
Elementul de promovare al mixului de marketing al organizației include toate
elementele relevante ale activităților, materialelor și mijloacelor de comunicare utilizate de
un agent de marketing pentru a informa și reaminti clienților potențiali despre o anumită
14
Garry L. Wells, Eyewitness Evidence: Improving Its Probative Value, 2006, pagina 45.
15
North, De Vos & Kotzé, Puterea brandingului, 2003, pagina 50.
16
O'Guinn, Publicitate și promovare integrată a mărcii, 2009, pagina 33.
17
Jonathan Groucutt, Bazele Marketingului, 2005, pagina 274.
ofertă de produse. Scopul promovării este de a convinge consumatorul țintă să cumpere sau
să consume oferta de produse.
Elementul promoțional al mixului de marketing este denumit și mix de
comunicare de marketing sau mix promoțional și include diverse metode și activități de
comunicare destinate consumatorului țintă. Integrarea elementelor promoționale se
numește comunicare integrată de marketing sau pe scurt, IMC.
Promovarea este mai mult decât simpla utilizare a mai multor activități bazate pe
comunicare. Toate formele mixului promoțional trebuie planificate și implementate într-un
mod care să satisfacă obiectivele organizaționale.18 Mediul în schimbare a jucat un rol
important în creșterea comunicării integrate de marketing, deoarece consumatorii sunt
expuși la progresele tehnologice și la schimbările din mediul social. Aceste schimbări au
un impact asupra modelelor de cumpărare ale consumatorilor, precum și asupra modului în
care aceștia primesc și interpretează informațiile de marketing: de exemplu, creșterea
comerțului cu amănuntul online.
Diverși autori sunt de acord că mixul promoțional include elementele de publicitate,
relații publice, promovarea vânzărilor, vânzarea personală, marketingul direct, marketingul
evenimentelor și sponsorizărilor, precum și marketingul pe internet sau interactiv.19 Printre
elementele suplimentare care sunt remarcate în mod specific de anumiți autori se numără
marketingul bazelor de date20, ambalajul și serviciile pentru clienți21, în timp ce O'Guinn
enumeră blogurile, podcastingul, divertismentul de marcă și marketingul de influență ca
fiind aspecte care sunt denumite în mod obișnuit instrumente promoționale.22
18
Philip J. Kitchen & Marwa Tourky, Comunicare integrată de marketing: O abordare
contextuală a publicității internaționale, 2005, pagina 75.
19
George E. Belch, Michaela A. Belch, Advertising and Promotion, 2007, capitolul 17;
O'Guinn, Publicitate și promovare integrată a mărcii, 2009, art 11; Hans Ouwersloot, Tom
Duncan, Comunicații integrate de marketing, 2008, capitolul 12.
20
Kenneth E. Clow, Donald Baack, Integrated Advertising, Promotion, and Marketing
Communications, 2010, pagina 33
21
Hans Ouwersloot, Tom Duncan, Comunicații integrate de marketing, 2008, capitolul
12.
22
O'Guinn, Publicitate și promovare integrată a mărcii, 2009, capitolul 11.
Cea mai mare companie de gaze și petrol din România este OMV Petrom, ce are o
producție anuală estimată la 84 milioane de tone petrol și este afișată la Bursa de Valori
Viena și la Bursa de Valori București. Este o companie austriacă, ce se ocupă de producția
de gaze și petrol, mareketing și rafinărie.
OMV are ca activitate valorificarea, extinderea si cercetarea resurselor de gaze și
petrol din România, ce coopereaza pentru securitatea energetică a țării.
În acestă lucrare de licență se vor regăsi strategii de afaceri, scopul si metode de
dezvoltare a companiei în domeniul carburanților. Omv are ca obicetiv ex
Proiectul pe care îl prezentăm se concentrează pe dezvoltarea și implementarea unei
noi strategii de afaceri pentru o companie de carburanți. Scopul nostru este de a maximiza
profitabilitatea companiei și de a-și îmbunătăți poziția pe piață prin diversificarea
produselor și serviciilor oferite, inovarea și optimizarea operațiunilor.
Pentru a atinge acest scop, vom analiza tendințele și schimbările din industria
carburanților, vom efectua cercetări de piață și vom colabora cu experți în domeniu pentru
a dezvolta o strategie de afaceri adaptată nevoilor actuale și viitoare ale pieței.
Obiectivele proiectului includ:
1. Diversificarea produselor și serviciilor oferite de companie pentru a se adapta la
cerințele pieței și a atrage noi clienți
2. Inovarea proceselor de producție și operațiunilor pentru a reduce costurile și a
crește eficiența
3. Optimizarea canalelor de distribuție și a politicilor de preț pentru a maximiza
profitabilitatea companiei
Ne așteptăm ca această nouă strategie de afaceri să conducă la o creștere a
veniturilor și a cotei de piață a companiei pe termen lung.
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
35
12
9
OMV
Petrom
Lukoil
Rompetrol
11% 9%
Lukoil OMV
21%
Petrom Rompetrol
59%
1 2 3 4 5
D
Nu
a
31%
Da Nu
69%
D
Nu
a
15%
Da Nu
85%
Da Nu Uneori
30%
Da Nu Uneori
60%
10%
Diesel
MaxxMotion 95
MaxxMotion Diesel
MaxxMotion100
GPL
6%
21% 37%
12%
24%
1 2 3 4 5