FISA DE ALOCARE A OBIECTIVELOR POSTULUI

Numele si Prenumele
Denumirea Postului GM – General Manager(Director General Societate Comerciala)
Pozitia in COR 112011
Departamentul Companie
Nivelul ierarhic al postului N-0
Grad de subordonare 1. Actionariat
2. Presedinte companie
3. Consiliul de administratie
Are in subordine directa Directorii de activitati
Tipul functiei Conducere X
Executie -

A : Obiective Cantitative
Nr. Denumire Indicator Detaliere Indicator U.M. Reperele Angajamentele, rezultatele sau Data
Crt. Cuantificabile Livrabilele necesare livrarii
Cifra de afaceri
Profit Net
Marja Bruta Raport de activitate din care sa
Gestionarea
rezulte gradul de realizare a
1 profesionala a Market Share
obiectivului, cu argumente
afacerii Cost saving certificate.
Dividende

Realizarea si Structura organizatorica a

implementarea structurii
organizatorice in companie
Definirea nivelurilor de
Organizarea
6 competente, autoritate si
strategica a
decizionale
companiei
Design departament si post
companiei, functionala la nivel de
companie.
LIvrabil operational, functional si
implementat la nivel de companie
Proiect 1
cu definirea nivelurilor de
competente, autoritate si
decizionale
livrabile procedurate si
implementatela nivel de companie
 obiective, porfil post, fisa de
post, indicatori de
performanta,etc
formalizare structura livrabile cu documentele de
organizationala formalizare a structurii si
implementarea acestora in
organizatie
Maparea legaturilor livrabile implementate la nivel de
structurale dintre organizatie cu intrarile si iesirile
departamente si posturi din fiecare department sau post si
relatiile cu celelalte posture si
departamente.
Cultura Cultura organizationala Diagnoza de cultura din care sa
organizationala centrata pe realizarea de reiasa modul de centrare al
Proiect 1
obiective, clienti si calitatea acesteia.
produselor
7
Climat organizational Implementarea unui climat Diagnoza de climat din care sa
Proiect 1
organizational functional reiasa tipul de climat implementat

A : Indicatori Calitativi
Nr. Denumire Detaliere U. Reperele Rezultatul minim Angajamentele, rezultatele sau Data livrarii
Crt. Indicator Indicator M. Cuantificabile Acceptat Livrabilele necesare
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Presedinte companie, Angajat,