1. Date de identificare 2. Istoricul personal 3. Educatie 4. Abilitatile, aptitudinile si pasiunile 5. Motivul Consilierii 6. Motivatia 7. Scopul si obiectivele consilierii 8. Valorile personale 9. Misiunea 10. Analiza SWOT 11. Metode 12. Activitatile necesare pentru indeplinirea obiectivelor 13. Rezultatele 14. Sustenabilitatea 15. Obiectivele pe termen lung 1. Date de identificare 2. Istoricul personal 3. Educație 4. Abilitățile, aptitudinile și pasiunile 5. Motivul consilierii ➢ Emoții puternice la susținerea prezentărilor orale ➢ Nevoia constantă de motivare 6. Motivația
➢ încrederea în sine
➢ putere de decizie mai rapidă
7. Scopul și obiectivele consilierii 8. Valorile personale 9. Misiunea de a ajuta oamenii, respectiv copiii, fiind profesor de limba engleză în cadrul învățământului gimnazial 10. Analiza SWOT Puncte tari Puncte slabe
1. Conștiinciozitate 1.Emotivitate crescută
2. Pregătire profesională superioară 2.Timp liber personal prea puțin 3. Rezultate foarte bune profesionale 3.Oboseală
Oportunități Amenințări
1.Posibilitate de creștere a veniturilor 1.Situație economică incertă
2.Achiziționarea unei case 2.Creșterea presiunilor interne 11. Metode folosite ➢ 6 sesiuni de consiliere ➢ Proiecții mentale ➢ Analiza Swot ➢ Jocuri de rol ➢ Simulări 12. Activitățile necesare pentru îndeplinirea obiectivelor ➢ Exerciții de autodezvăluire (Eu sunt.../Eu pot) ➢ Jurnal zilnic ➢ Teme de introspecție 13. Rezultate ➢ Nivelul anxietății redus considerabil ➢ Nivel de auto-cunoaștere mai ridicat ➢ Creșterea nivelului de relaxare prin tehnici de autocontrol mental și emoțional 14. Sustenabilitate
Manifestă o motivație constantă față de
strategia consilierii alese ➢ legatură telefonică și pe email pentru situații deosebite ➢ Sesiune de follow-up următoarele 6 luni 15. Obiectivele pe termen lung ➢ Învățarea tehnicilor eficiente de management emoțional/al stresului ➢ Învățarea tehnicilor eficiente de public speaking ➢ Comunicare mai eficientă cu familia/colegii